- 月薪47000~47000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前更新展開
一、工作內容 ．負責社區門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 ．收發文件與包裹 ．監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 ．針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 ．控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 ．社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 ．文書處理 二、時間：19:00-07:00 三、休假：月排休6-7天 四、薪水：47,000元/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮金 ．結婚補助金與結婚禮金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度
就業保險員工結婚補助生育補助員工生日禮金年節獎金 - 月薪40000元 台北市中正區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.高階主管司機，配合主管作息及用車需求及行程掌握與時間之安排，需配合加班 2.守時且安全駕駛，注重安全、遵守交通規則 3.保養清潔車輛，熟汽車基本保養維護 4.生活端正，重視個人基本清潔，及維持健康體格，無喝酒習慣 5.其它主管交辦事項 6.車輛由主管提供,需有自小客駕照 7.反應靈敏、抗壓性高 8.注重主管隱私，不與他人交談主管行程
週休二日勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 嘉義縣新港鄉 工作經歷不拘 今天剛更新展開
■類別1 1.制定新產品/新技術開發的專案計畫、時程、預算和資源分配 2.擔任研發團隊與製造、採購、品管、業務等部門之間的橋樑 3.研發專案排程管理。 4.ECR、ECR文件管理 ■類別2 專案改善 廠區：泰山,新港
員工宿舍產假產檢假年節獎金員工生日禮金 - 月薪45000元 高雄市岡山區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 客⼾開發，拓展業務。 2. 定期拜訪客⼾，介紹新產品及產業新資訊。 3. 進⾏例⾏性售後服務（如：客⼾拜訪、產品狀況了解及客訴處理)。 4. 對客⼾提出的技術問題及時回應並給予解決⽅案。 5. 持續精進弱電監控系統 架構與功能，以提供更全⾯解決⽅案。 6.具獎⾦制度，詳細⾯談 7.拓展公共⼯程/飯店/⼤樓建案之規畫
- 月薪40000~50000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 2天前更新展開
開元提供您穩定、有保障、適合長期發展之工作環境! ★這份工作的優勢： ✔ 不用開長途(固定區域＋固定客戶) ✔ 固定周六周日休，生活有品質 ✔ 付出看的到收穫(薪資為底薪＋配送獎金，平均45K-50K，第一個月新訓時期薪水為38K) ✔ 提供一對一新人培訓 ✔ 行車有保障(公司負責貨車保險和維修) ✔ 發展性良好，有企圖心者可轉業務專員 ✔ 工作不無趣，客戶需要你~ ✔ 學習電腦作業，增加競爭力! 工作內容： ☛產品配送、客情維護 ☛key送貨單、路線安排 ☛貨款回收、立帳 ☛清洗貨車、其他主管交辦事項 必要條件： ※會開手排車 ※可接受電腦文書作業 ※可搬重
產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪40000~55000元 台南市安南區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.協助晚班現場人員的派工、調度。 2.協助晚班生產排程的執行、督導。 3.協助晚班現場的庫存、原物料等，相關管理作業。 4.現場7S的工作管理、督導。 5.現場報工系統的處理。 6.其他主管交辦事項。
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪45000~60000元 台中市西區 3年工作經驗 3天前更新展開
1.工程採購發包、詢價、比價、估算/預算作業 2.廠商、合約製作與控管。 3.廠商、資料庫建立與維護。 4.廠商、請款計價及數量核對 5.其他主管交辦事項
年終獎金三節獎金激勵獎金免費供餐國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市豐原區 工作經歷不拘 3天前更新展開
一、工作態度： 1. 具團隊精神與抗壓性、有積極學習態度 2. 具良好主動溝通協調能力 3. 重視工程論理：專業良知、廉潔、本份 二、工作內容 1. 主辦各類工程圖套繪、施工圖繪製及檢討，並負責圖檔管理 2. 協助維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、各類工程文件）和電腦資料庫系統 3. 協助圖面數量計算及換算材料數量 4. 協助文件收發與許可申辦及聯絡事務 5. 協助專案進度提醒及記錄追踨 6. 主管交辦事項及其他行政事務
年終獎金三節獎金激勵獎金免費供餐國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市北屯區 3年工作經驗 3天前更新展開
1.負責分項工程現場指揮。 2.負責分包商施工之監督與評估。 3.依據施工圖進行工程檢討與審查。 4.控管施工進度與品質。 5.監督安衛設施符合相關法規及施工人員配戴安全防護具等安衛事項。 6.材料進料檢驗之相關紀錄（材料驗收、施工查驗等）。
年終獎金三節獎金激勵獎金免費供餐國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.客戶關係維護，提供健檢項目諮詢與規劃。 2.協助客戶健檢預約。 3.潛在客戶健檢業務市場開發。 4.推廣預防醫學及健康檢查正確觀念。
員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠 - 月薪45000元 新北市樹林區 1年工作經驗 1天前更新展開
1. 制定和維護食品安全管理系統，推動食品安全管理體系持續改進。 2. 負責監督和審核零售環境中的衛生操作，定期進行衛生檢查與評估。 3. 執行商品品質檢驗及判定，並製作品管圖表及標準樣本。 4. 協助制定及更新零售業ISO品質管理系統，執行內部品質審核。 5. 分析及處理不合格品，提出有效的品質改進建議。 6. 培訓員工的食品衛生知識與技能，推廣品質管理觀念。 7. 確保零售業務符合食品衛生法規要求，編制食品衛生相關報告並管理ISO相關文件和記錄。 歡迎你加入我們，一起為食品安全和品質提升努力！立即投遞履歷，期待你的加入！
全勤獎金年終獎金員工團保伙食津貼國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 工作經歷不拘 370天前更新展開
職責要求 1. Plan and configure energy storage systems for various application scenarios, including: A. High-voltage battery packs and related components B. PCS, DC/DC converters, and high-voltage distribution equipment C. High-voltage safety and protection devices, such as contactors, fuses, and circuit breakers D. Thermal management solutions for optimal system performance. 2. Select and validate key components (e.g., PCS, DC/DC converters, switchgear, protection devices, and cable specifications) based on project requirements and grid codes. 3. Create and review wiring diagrams and single-line diagrams to ensure compliance with power system standards and safety regulations. 4. Collaborate with hardware and software teams to ensure compatibility and communication between EMS, BMS, PCS, and DCDC using protocols such as Modbus, CAN, and Ethernet. 5. Ensure compliance with regulatory standards for power grid integration, including grid codes and EMI/EMC regulations. 6. Provide on-site technical support and troubleshooting, including system commissioning, grid-connection testing, and functional verification. 7. Prepare technical documentation, including wiring diagrams, planning reports, and installation manuals, and assist with project acceptance testing. 任職資格 1. Master’s degree in Electrical Engineering, Electronics Engineering, or a related field. 2. Experience in integrating ESS components (BESS, PCS, EMS) into grid-connected or microgrid systems. 3. Proficiency in reading and creating single-line diagrams, wiring diagrams, and electrical schematics; experience with design tools (e.g., AutoCAD, EPLAN) is a plus. 4. Knowledge of power system integration concepts, including grid synchronization, reactive power
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 8年工作經驗 370天前更新展開
職責要求 1. 團隊領導與管理：領導並指導約5人硬體工程師團隊，負責任務分配、進度追蹤與績效評估 2. 採用敏捷 (Agile) 方法論，包括Scrum或Kanban框架，確保專案按時交付並優化團隊合作。 3. 專案開發與執行：監督BBU、Automotive、ESS、Marine BMS、BBU PMC 及 BBU DCDC 等項目的硬體設計、原型開發、測試與驗證。 4. 處理高壓系統 (200V-1500V) 的電路設計、電源效率優化與故障診斷。 5. 法規合規與品質控制：確保所有硬體設計符合IEC 60730 (家電安全標準)、ECE R10 (車輛電磁相容性)、ISO 26262 (汽車功能安全) 等相關法規。 6. 領導團隊進行風險評估、FMEA (故障模式與影響分析) 及認證流程。 7. 技術創新與問題解決：評估新興硬體技術與元件，解決高壓系統中的挑戰，如熱管理、EMC (電磁相容性) 及電池壽命優化。 8. 與跨功能團隊 (軟體、系統整合) 合作，推動產品從概念到量產的完整生命周期。 9. 資源規劃與報告：管理專案預算、資源分配，並定期向資深系統整合經理報告進度、風險與成果 10. 參與供應商評選與合作，確保供應鏈穩定。 11. 知識分享與培訓：指導團隊成員，提升硬體工程技能，並推動持續改善 (Continuous Improvement) 文化。 任職資格 1. 工作經驗：至少8年以上硬體開發經驗，其中至少3年以上領導團隊經驗。 2. 具高壓電源系統 (200V以上) 開發經驗者優先，特別是BBU、BMS、PMC 或 DCDC 相關項目。 3. 技術技能：熟練硬體設計工具，如Altium Designer、Cadence 或類似軟體。 4. 深入了解高壓電路設計、電源轉換器、電池管理系統及嵌入式系統。 5. 經驗於敏捷專案管理工具 (e.g., Jira、Trello) 及版本控制系統 (e.g., Git)。 6. 熟悉IEC 60730、ECE R10、ISO 26262 等安全與法規標準，並有相關認證經驗。 7. 軟技能：強大的領導力、問題解決能力及溝通技巧。能有效管理跨文化團隊，並在高壓環境下保持冷靜。 8. 語言能力：流利的中英文溝通能力 (口語與書寫)，以便與國際供應商及團隊合作。
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 -
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