• 月薪44076元 桃園市大園區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.負責門禁管制、夜間定點巡邏打卡、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 。 2.收發文件 、黯會電腦。 3.簡易庶務工作與主管交辦事項。 4.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 。 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 。 6.接獲通報訊號即立即前往該標的物查看現場狀況。 7.廠辦安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 工作簡單易學,升遷管道暢通 希望您加入三商保全,共同為明日你的成功一起努力 三商保全張協理0986579078
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    產假員工團保員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪70000元 新北市五股區 工作經歷不拘 1天前更新
    各分店據點(板橋 / 泰山 / 土城 / 五股 ) 我們在找這樣的你: 具5年以上汽車維修經驗,熟悉底盤、引擎、電系操作 有責任感,工作態度積極,重視品質、擅長團隊合作,也能獨立作業、有「乙級技術士證照」或相關經驗者優先 工作內容: 1、負責汽車底盤、引擎、電機、冷氣等檢修與維護、 2、協助診斷車輛故障、排除異音、查修電路、 3、帶領中、初階技師完成交車作業與品質把關、 4、 其他公司及主管交辦事項、 內湖店:籌備中強力募集相關職務工作人員(需先至營業中各店上班教育) 北投店 : 籌備中強力募集相關職務工作人員(需先至營業中各店上班教育) 擴點擴廠需專業的您來參予新世代的汽車全方位服連鎖服務. 公司備有:Benz、BMW、Audi、VW、porsche、FERRARI、MClaren、Lamborghini、Maserati、Aston Martin..各式.⋯各式車原廠對應電腦
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    員工結婚補助生育補助員工購物優惠員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助
  • 月薪44500元 新北市板橋區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 負責駐點區域之安全巡邏與出入口人員管理,確保場所秩序。 2. 即時回應及處理緊急事件,包括警報訊號與意外事故。 3. 監控閉路電視與保全系統,維護建築物周邊安全。 4. 櫃檯接待訪客並協助其辦理登記,提供基本指引服務。 5. 管理訪客與貨物出入登記,核對內容並確保準確性。 6. 提供夜間巡邏,留意異常狀況並及時處置或彙報。
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    生育補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練員工宿舍
  • 月薪40000元 新北市三芝區 3年工作經驗 1天前更新
    1.領導統御課內工作事項及跟催 2.對相關業務及廠務部門聯繫、溝通 3.作業流程管理、優化 4.PLM(ERP)建立/審查作業 5.報告撰寫及簡報 6.其他主管交辦事項
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    員工生日禮金員工團保國內旅遊國外旅遊家庭日
  • 月薪40000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 2天前更新
    不需要任何經驗 只要一顆想學的心 【給自己一個機會】 【來面試一個適合你的主管】 【來找尋一個可以一起打拼的夥伴】 【業務補貼35000含行銷補助+雙獎金】 月休7天享勞健保 / 團保 每年還補助旅遊津貼 你所有的【疑慮與擔心】都不再是問題 健全的教育訓練 / 制度 / 公司發展 【全台中最完善的房仲體制】 【給自己一個機會】 【給自己一個舞台】 【給自己一個不一樣的人生】 ●你擔心沒人帶? 《店長是全職帶店,公司講求團體戰,公司固定每週定期教育訓練課程。》 ●你擔心做不起來? 《我也是鄉下來都市打拼,我也沒資源,我都做的起來,為什麼你不行?》 ●你擔心公司不健全? 《公司在地深耕十年,4間分店300人團隊,每年集團成交件數約500件。》 《公司還有籃球、馬拉松與登山社,讓你工作之餘,健康休閒100分》 《公司升遷制度完善,歡迎成為長期工作夥伴!》 公司制度非常完善,一條龍服務。 房仲/租賃/建設/代書樣樣來,你可以學習到完整不動產的所有細節。 本公司共有六間複數門市&簽約中心 本店位於現在全台中設籍人口最高的【北屯區】 本區連結74週邊未來將有【近萬戶的釋出量】 本區絕對是近十年【大台中房地產的第一重點區塊】 如果你夠努力【有好多好多好多的錢等著你來賺】 我一樣是外地來的遊子 賺到錢真的不難 百萬年薪只是基本門檻 給自己一個機會 讓我跟你一起打拼未來吧!
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣寶山鄉 3年工作經驗 8天前更新
    【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表,此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=5349&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. Responsibilities: 1. Partner with country HR and business functions by delivering compensation solutions that support business objectives. Co-work with local C&B/Talent Acquisition teams on external offers. 2. Prepare regular business/organization related reports for review and analysis to facilitate related parties in making organization improvements and/or business decisions. 3. Apply effective communication tactics to country HR in supporting/solving compensation & incentive related questions and issues. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1、大數據資料處理 2、AI/深度學習系統建置與規劃 3、Python(FastAPI、SQLAlchemy、異步資料處理經驗) 4、Oracle SQL語法 5、容器除錯經驗 6、前端展示平台開發支援 7、專案規劃與設計文件製作
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪40000元 台南市東區 2年工作經驗 3天前更新
    1.飲品介紹及協助顧客點單 2.收銀、出餐 3.調製冷熱飲品、控管茶量 4.後區煮茶、備料 5.飲品外送服務 6.共同維護店內整潔 歡迎活潑開朗又有責任心的你/妳 加入 大茗本位製茶堂 發揮所長 展現熱忱 ~ 請投遞履歷,讓我們見面聊聊吧~ *需有門市管理經驗一年以上
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    產假產檢假全勤獎金年終獎金員工聚餐
  • 月薪45000~80000元 嘉義縣新港鄉 2年工作經驗 2天前更新
    1. 對所屬區域之冷凍空調設備進行日常保養、維修、巡檢、故障排除。 2. 協助記錄並回報設備運轉數據與異常情形。 3. 進行簡易文書作業與保養記錄填寫。 4. 配合公司安排執行現場維運、外勤作業與短期輪調支援。 5. 參與內部會議與教育訓練,具備晉升幹部潛力者優先考量。 6. 執行其他主管交辦事項。
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    全勤獎金年節獎金年終獎金績效獎金員工公出特別保險
  • 月薪40000元 台中市龍井區 工作經歷不拘 3天前更新
    駐點在中龍鋼鐵或火力發電廠 1. 負責維護人員工安問題 2. 需與協調不合理處之工安問題 3. 簡報與影片製作 4. 工安相關文件與SJP製作 5. 巡視現場(1天1-2次) 6. 其他突發工安狀況 7. 與管理員互相配合
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    全勤獎金年終獎金績效獎金員工團保伙食津貼
  • 月薪52000~52000元 新北市新店區 工作經歷不拘 2天前更新
    ★請備妥聯合徵信中心當事人綜合信用報告回覆書★ ★休假方式:排休,一例一休,國定假日另排休★ ★上班時間:下午班,13:00-21:00(餐休一小時)★ ★工作內容: 1.落實執行社區規約及管理辦法。 2.執行區分所有權人大會決議事項。 3.執行管理委員會議決議事項。 4.管理費登載,報表製作等。 5.負責管理費吹收繳,警衛督察輔導,清杰工作安排,社區行政庶務。 6.文件及表格繕打;會議資料準備,會議記錄繕打。
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    三節獎金禮品員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 3天前更新
    1.實驗室設備儀器之操作、維護、日常清潔保養,藥劑、耗材管理 2.實驗室檢測操作記錄/檢測報告等文書作業 3.內部品質活動推動、維護、改進與溝通 4.其他品質相關工作 *工作地點在實驗室 *日班 : 51K以上(含輪班津貼) *夜班 : 61K以上(含輪班津貼)
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    家庭照顧假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪42000~42000元 台北市內湖區 1年工作經驗 1天前更新
    1. 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 5. 給予意圖不良人士或入侵者警告。 6. 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務,如:收發信件。 7. 維持住戶公共安全及設施,消除火災、竊盜或其他危險。 8. 提供照明、取暖、空氣調節及通風設備等特殊服務。 9. 監視特定處,提供全面性的安全需求。
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    意外險壽險員工團保需穿著員工制服勞保
  • 月薪45000~50000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 煎台 (簡單易學, 無經驗可 ,有經驗佳) 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.工作區域和設備的清潔以及保養 45000起到50000元(依能力給薪)無經驗可、易學
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    全勤獎金三節獎金
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會