- 月薪40000~50000元 新北市三峽區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 教授兒童英語，提升聽說讀寫能力，運用多媒體教學工具促進學習興趣。 2. 設計符合年齡及能力的教案，創新課程內容以吸引學生專注。 3. 編寫精確的講義及練習題，針對性增強學員英語能力。 4. 主動參與及協助補習班舉辦的活動與企劃。 5. 依學業表現評估學生成果，提供個別化學習建議。 6. 與家長保持良好溝通，分享學員學習進展及目標。 7. 維護教室環境與秩序，創造專注力並提升學習效率。 8. 定期參與教學培訓工作坊，不斷提升教學技能與專業水平。
全勤獎金年終獎金員工團保員工結婚補助生育補助 - 月薪40000~45000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.負責替客人帶位、倒水。 2.接待客人。 3.負責內外場相關工作，例:為客人點菜、上菜。 4.餐點製作、相關產品介紹、顧客服務。 5.結帳。 6.維護環境清潔安全。 ***薪資額外有獎金分紅***
產假產檢假全勤獎金年終獎金禮品 - 月薪40000~50000元 高雄市左營區 3年工作經驗 2天前更新展開
【工作內容】 1.協助店長管理現場工作、夥伴教育訓練等。 2.店鋪行政作業，如：採購訂貨、夥伴排班等。 3.店鋪營運工作：製作餐點、備料、點餐、收銀、顧客服務、清潔等。 4.其他主管交辦事項。 5.能配合輪調。 6.擔負管理責任。 *儲備幹部夥伴需接受外縣市區域調動(有租屋津貼) ★持續展店中，歡迎能配合調店、外縣市調動，喜歡日式餐飲的夥伴加入我們的團隊★
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪42000~50000元 台中市大里區 無工作經驗 今天剛更新展開
🌷 需有工作經驗 🌷 請投履歷應徵工作 1.消防設備測試、保養、維護、操作滅火設備 2.消防配管作業員. 3.依消防法及相關法令規定，對所屬設備、區域進行督導檢查、測試、檢修、申報 4.此為全職職缺，月薪42000元 5.需有小貨車駕照
年節獎金意外險勞保健保加班費 - 月薪60000~80000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.藥物調劑及包裝 2.藥物使用說明與指導 3.受理病患藥物的諮詢 4.管制藥品管理/庫存管理 5.主管交辦事項
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪40000~60000元 基隆市安樂區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.準備食材並烹調菜餚。 2.依不同菜色所需食材、半成品進行前製作。 3.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 4.維護並執行內場之衛生清潔工作。 5.執行主管交辦任務。 6.與同事共同討論菜色與菜單。
家庭照顧假全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品 - 月薪41200~43000元 台北市士林區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.大樓設備維護、保養、巡檢、點檢，例行性維護保養工作。 2.配合主管指示協助相關庶務的工作。 其他條件 1.具工作熱忱、肯學習，負責任尤佳。 2.具有乙級機電、冷凍空調相關證照者或大樓現場相關維修經驗者優先錄用。 3.培訓擔任大樓駐地主管儲備幹部，具有多元的升遷管道。 福利制度 ｏ勞保、健保(依法投保) ｏ勞工退休金提撥(依法提撥) ｏ團體保險 ｏ特別休假 ｏ勞基法規相關假別(如：陪產假/家庭照顧假...等) ｏ員工制服 ｏ員工生日禮金 ｏ員工或配偶生育禮金 ｏ年終獎金 ｏ端午節金、中秋節金 ｏ婚喪禮金．員工酬勞金．員工持股信託．全勤獎金．未休假工資．其他獎金 ｏ員工自強活動．年終聚餐補助．定期健康檢查 ｏ新光關係機構各項優惠．人身保險優惠．個人及親屬醫療優惠 ｏ輔導考取專業證照．專業證照加給
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000元 高雄市大寮區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.配合送貨，倉庫整理，車輛保養，需搬運貨品 2.需具大貨車駕照 3.具3噸以上移動式起重機證照尤佳 4.需會駕駛10噸半吊車 5.如無起重機證照，可依公司規定協助考取。
產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪45000~60000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
■工作內容： 眼鏡銷售，商品管理及上架 專業驗光配鏡及售後服務 店鋪一般事務 ＊有調派海外國家的機會。 ■上班時間＆休假： 勤務時間8小時+休息時間1小時。 月休9~10天(遇國定假日調移排休)。 ■工作待遇 ： 國家考試合格驗光生：月薪 NT45,000元 。(含證照津貼8,000元) 國家考試合格驗光師：月薪 NT47,000元 。(含證照津貼10,000元) 滿足綁所資格 (師/生條件)，並實際擔任驗光所負責人者：月薪NT53,000(師)/51,000(生) ※新竹以北(含)地區驗光師／生人員，通過社內考核，提供北區津貼NT3,000元/月。 ■社內研修： 提供社內基本技術課程研修。 賣場訓練課程。 針對驗光師法提供特別研修課程。(以上皆為上班時間上課) ■雙向面談制度： 在OWNDAYS約半年一次，希望者全體可申請與直屬區主管直接對談， 可直接向直屬主管提出自己希望的待遇、薪資、條件等想法。 ■社員獎勵旅行 成績優秀者（門市・推薦者）將可獲得國內外旅遊獎勵。(每回舉辦地點皆有所不同) 而獎勵旅遊的目的就是盡情的大玩特玩！
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