- 月薪40000~45000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 3天前更新展開
華科機電 機電維護工程師 一、大樓機電設備巡檢如：二線式照明維修、給排水泵浦測試、消防設備點檢、空調冰機與 BA系統檢視、緊急發電機設備空載等基礎維護保養。 二、緊急狀況派修與支援。 三、設備更新、增設、優化工程收案獎金。 四、工作單純 五、主管交辦事項執行。
產假產檢假全勤獎金員工聚餐尾牙 - 月薪40000~42000元 台北市大同區 工作經歷不拘 3天前更新展開
華科機電 機電維護工程師 一、大樓機電設備巡檢如：二線式照明維修、給排水泵浦測試、消防設備點檢、空調冰機與 BA系統檢視、緊急發電機設備空載等基礎維護保養。 二、緊急狀況派修與支援。 三、設備更新、增設、優化工程收案獎金。 四、工作單純 五、主管交辦事項執行。
產假產檢假全勤獎金員工聚餐尾牙 - 月薪45000元 高雄市左營區 1年工作經驗 4天前更新展開
1. 具備工程圖繪製與解讀能力。 2.配合工地主任執行施工規劃與進度管理，確保專案如期完成。 3. 負責工地現場品質控制與安全管理，包括檢視施工細節並確保符合相關法規標準。 4. 操作Microsoft Office軟體進行文書處理與文件撰寫。
就業保險年節獎金員工團保員工聚餐尾牙 - 月薪45000~55500元 新北市淡水區 工作經歷不拘 13天前更新展開
專科護理師： 1.協助手術進行、開立醫囑、協助完成手術記錄及傷口照護等醫療輔助工作。 2.協助一般外科病房之病人照護、開立醫囑、協助完成病歷紀錄及傷口照護等醫療輔助工作。 3.上班為輪班制，須配合科內業務運作，進行彈性調整輪班。 訓練專科護理師： 1.協助手術進行、開立醫囑、協助完成手術記錄及傷口照護等醫療輔助工作。 2.協助一般外科病房之病人照護、開立醫囑、協助完成病歷紀錄及傷口照護等醫療輔助工作。 3.特殊要求：須配合參加專師培訓課程並考取專師證照。 護理師： 1.協助一般外科病房之病人照護、協助完成傷口照護等醫療輔助工作。 2.特殊要求：須配合參加專師培訓課程並考取專師證照。
- 月薪40000元 新北市中和區 工作經歷不拘 3天前更新展開
華科機電 機電維護工程師 一、大樓機電設備巡檢如：二線式照明維修、給排水泵浦測試、消防設備點檢、空調冰機與 BA系統檢視、緊急發電機設備 空載等基礎維護保養。 二、緊急狀況派修與支援。 三、設備更新、增設、優化工程收案獎金。 四、工作單純 五、主管交辦事項執行。
產假產檢假全勤獎金員工聚餐尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市小港區 3年工作經驗 5天前更新展開
1. 負責管理廠區工務設備綜合管理(包含水、電、氣、鍋爐、空調...等等)。 2. 對相關機械電氣運作原理相對熟悉和改善方案擬定。 3. 工務體系設備正常運行，人員調度及管理。 4. 負責廠區設備工程改造，協辦提案規劃及呈報。 5. 以公司最大效益為基準並完成上級主管交辦事項。
產假年節獎金員工生日禮金員工團保眷屬團保 - 月薪40000元 台北市文山區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.依正向行為支持計畫服務情緒行為服務使用者 2.夜間作息服務 3.日夜班交接事宜 4.配合排班輪值工作事項 5.其他主管交辦事項
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 月薪47000~80000元 新竹縣湖口鄉 1年工作經驗 11天前更新展開
1.資訊系統流程設計規劃及後續改善。 2.資訊系統需求與資源分析。 3.MES/CIM相關系統維護及報表開發。 4.系統相關問題排除與諮詢。 5.其他主管交辦事項。
產假產檢假就業保險家庭照顧假安胎假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市新市區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.優化現有工作流程，推動自動化、智能化或數據化管理。 2.制定自動化團隊的工作計畫、任務分配與進度管控。 3.統籌廠內生產線的自動化專案推動、設備與系統整合優化，以及跨部門溝通協調。 4.對接製造、製程、設備及IT等單位，解決生產線上的痛點。 5.異常監控、防範及處理。 6.人員管理。
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練生育補助員工國內、外進修補助 - 月薪40000~48000元 台南市永康區 工作經歷不拘 4天前更新展開
需要設計、編輯圖卡、產品包裝設計、影片剪接 懂 Illustrator、Photo shop 懂 Premier 或其他剪輯軟體 月休8天、享勞健保
員工在職教育訓練產假員工團保誤餐費勞保 - 月薪40306~43715元 新北市板橋區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.擬訂教學計劃，實施教學活動 2.課程設計及安排，熟用課綱撰寫課程教案、記錄課程及學習檔案 3.班級經營管理及規劃教室學習區與情境佈置 4.輔導幼兒的身心發展及協助幼兒學習自理生活 5.維護幼兒在園的健康與安全 6.參加每年18小時以上的教保專業知能研習，含每2年/安全教育、CPR…) 7.與家長保持聯繫，溝通幼兒學習狀況 8.參與園務活動、會議 9.園所交辦事項 在柏翠非營利幼兒園，我們相信，照顧孩子之前，也要先照顧陪伴孩子成長的教育夥伴，打造一個安心、溫暖且能持續成長的工作環境。 ==柏翠非營利幼兒園福利措施亮點== 晉薪制度：依相關規定辦理，鼓勵夥伴持續成長，讓努力與付出獲得肯定。 生日假：生日當月可享有一天有薪生日假，與重要的人共享專屬於自己的幸福時光。 旅遊補助：鼓勵夥伴在工作之餘安排一趟小旅行，放鬆身心、充電再出發。 員工健檢：守護每位夥伴健康，讓教育夥伴在陪伴孩子成長的路上，也獲得完善支持。 績效獎金：依園所評鑑成果，肯定團隊共同努力與付出，分享園所發展成果。 年終獎金：依考核與營運績效發放，讓每一份投入都獲得實質回饋。 春酒活動：舉辦溫馨的饗宴，凝聚團隊情感，共同創造美好回憶。 員工協助方案（EAP ）：專業心理諮商與支持，陪伴同仁照顧自己、安心前行。
員工及眷屬喪葬補助員工結婚補助生育補助員工在職教育訓練良好升遷制度 -
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