• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 工作經歷不拘 3天前更新
    臺北市立聯合醫院仁愛院區一般外科招募約用住院醫師公告 一、職稱:約用住院醫師。 二、名額:正取3名,備取3名(候補期間至多5個月)。 三、報名資格: (一) 本職務係本院自行遴用之醫事人員,相關權利義務於契約書約定。 (二) 具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項及第9-1條規定情形;不得於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件。 (三) 教育部認可之國內外大學或獨立學院之醫學系或中醫學系選醫學系雙主修畢業。 (四) 具醫師證書、考試及格證書。 (五) 具PGY在職(請務必註明組別)證明或PGY完訓證明。 (六) 本職缺適用勞動基準法第84-1條。 (七) *若係接受二年期西醫師畢業後一般醫學訓練(一般醫學外科組)並完成訓練者,如若錄取將以 第2年住院醫師(R2)起訓。 (八) 工作地點:臺北市立聯合醫院仁愛院區(地址:臺北市大安區仁愛路4段10號)。)※本院為無菸無檳職場。。 四、工作項目: (一) 醫療業務執行、協助主治醫師手術 (二) 輪值大小夜班及假日值班 (三) 其他交辦事項 五、甄試方式:面試30%、專業測驗(筆試)70%,總分80分以上為錄取標準。 六、工作地點:臺北市立聯合醫院仁愛院區(臺北市大安區仁愛路4段10號) ※本院無菸無檳職場。 七、聯絡方式:臺北市立聯合醫院仁愛院區外科部,聯絡人:曾麗雪,連絡電話02-27093600分機1279,請於週一至週五上班時間來電。 八、放榜地點:請至本院網站「一般人才招募專區\徵才系統」(https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH)錄取公告查詢。 九、甄試訊息:科內另行通知。 十、報名相關事項: (一)報名方式:即日起至115年4月15日17時止,請至臺北市立聯合醫院網站「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」(https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH)完成線上報名(請務必自行確認報名成功,否則一律視同未報名),並自行列印甄試報名表並檢附相關證件,以親送或掛號郵寄10851臺北市萬華區艋舺大道101號11樓收發室,臺北市立聯合醫院人事室二股收,信封請註明應徵科室及職稱,以郵戳為憑,請自行預留郵寄時間。 (二)應繳證件:(1)-(5)必備 (1)甄試報名表、自傳各1份(請至臺北市立聯合醫院網站「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」網路報名,自行列印甄試報名表並留白天聯絡電話、電子郵件信箱、黏貼2吋照片1張)。 (2)身分證正反面影本1份(出生地為大陸地區者,應檢附戶籍謄本)。 (3)符合最高學歷之醫學系畢業證書影本1份(持外國學、經歷證明者,需附我國駐外單位認證文件並應翻譯成中文。持本國學歷結業證明者,須另附教育主管機關核發之資格證明書)。 (4)具醫師證書、考試及格證書。 (5)具有效期ETTC證書、ACLS證書、APLS證書或NRP證書或其他經本院認定之相關證書之一影本1份(效期截止日期至少需至報到日),具PGY在職(請務必註明組別)證明或PGY完訓證明。 (6)其他自行繳附文件。 (三)注意事項: (1)各項資料請以A4紙張影印並依序裝訂,報名資料無論是否錄取恕不退件,如需返還報名資料,可附回郵信封俾利郵寄,以落實環保政策。 (2)資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者,視為資格不合格;所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者,撤銷錄取資格。 (3)倘為軍公教退休人員者,請於經歷欄敘明「退休機關及日期」;另公務機構退休人員,請依公務人員退休資遣撫卹法第77條規定自行衡酌權益事宜。 (4)依本院約用醫師管理要點肆、二十三、(五)之規定,不得兼任本院以外之工作,但「公務員服務法」允許者不在此限,惟應事前報經院長核准。 (5)錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定,致不能辦理執業登記,或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者,本院應予終止契約。 (6)待遇:依「臺北市立聯合醫院約用醫師管理要點」辦理。 (7)約用主治醫師比照「各機關學校聘僱人員離職儲金給與辦法」,按月提撥離職儲金,提撥金額依其勞工保險投保薪資等級之百分之12提存儲金,其中百分之6由約用主治醫師於每月報酬中扣繳作為自提儲金;另百分之6由本院提撥作為公提儲金。 (8)錄取人員應持合格體檢報告(3個月內有效期)始得完成報到手續(相關疑問請洽院本部勞安室2555-3000分機2569)。
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    員工團保自強活動員工生日禮金年終獎金育嬰假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.帶領托嬰中心團隊,妥善規劃與執行日常運營 2.負責擬定年度預算,規劃中心財務管理 3.熟悉幼兒發展理論,設計並執行適齡課程 4.與家長建立關係,協助溝通解決育兒需求 5.確保中心運作符合相關法規及政策要求 6.監督托育品質,推動持續改善與危機管理 7.熟練文書處理工具,負責行政資料備份與整理 8.協助中心申請政府各項補助
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    產假產檢假家庭照顧假全勤獎金年節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市文山區 工作經歷不拘 4天前更新
    家庭醫學科專任主治醫師,具安寧專科或老年醫學專科或職業醫學專科尤佳
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    產假員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保
  • 月薪44000~60000元 台北市文山區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.協助器官捐贈業務、院際合作與器官分享作業。 2.協調器官移植病人檢驗、檢查、手術前後追蹤、衛教 3.器官捐贈移植相關行政業務業務之推行,如:教育宣導、器官捐贈教育訓練及關懷活動。
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    產假員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保
  • 月薪40000~40000元 台南市東區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.護理評估、護理指導及諮詢、 2.機構長者護理相關事宜處理、長者健康促進/照護、 3.護理行政業務、單位交辦事項 4.指導照顧服務員設計各式活動 5.家屬溝通與協調。 6.具備基本電腦文書操作能力。 7.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。
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    勞保健保勞退提繳金
  • 月薪41000~70000元 新北市三重區 工作經歷不拘 3天前更新
    ☆薪資待遇 [驗光師保障月薪$47,000三個月] [驗光生保障月薪$45,000三個月] [本科系保障月薪41,000三個月] 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市樹林區 3年工作經驗 24天前更新
    1.協助主管進行團隊內部管理稽核事項。 2.協助主管進行跨部門的溝通、協調與會議召集及行政事務流程之溝通、整合與規劃,配合主管及團隊臨時工作項目。 3.協助團隊活動規劃、推動與執行。 4.處理相關的行政事務,如商業書信的往來、與其他主管的聯繫、會議行程排定、準備報告等。 5.整理和妥善保存資料與檔案。 6.協助簡報、合約與相關文件閱讀、修改及溝通。 7.協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。 8.協助主管製作各類報表及數據分析。 9.行政簽呈跟辦與 SOP 文件更新管理。 10.資料整理、核算與週期性報表製作。 11.整理簽核文件及發送,並負責追蹤執行狀況,隨時掌控進度。 12.處理廠商貨款或費用等應付款項帳務審核。 13.處理客戶應收款項帳務審核及追蹤。 14.處理其他一般會計帳務審核及追蹤。 15.完成主管交代事務。 16.須有執行力/溝通能力/抗壓能力/解決問題能力/數字邏輯清晰/責任心優者。
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    需穿著員工制服全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 5年工作經驗 3天前更新
    【工作內容】 1. Web相關應用系統的規劃、設計、開發、測試及維護。 2. 實現業務流程的自動化和功能優化,豐富的異質系統多元功能整合經驗。 3. RWD、APP、Web各種技術的應用與API串接實務經驗。 4. ASP.NET、C#、.Net Framework、JavaScript、jQuery等技術的應用。 5. SQL資料庫,包含資料庫設計及SQL語法撰寫。 6. GIT版本控制,具備團隊協作能力。 【加分條件】 1. 具備後端.NET Core、MVC等架構開發,與React前端進行良好串接技術合作經驗。 2. 熟悉系統各種串接方式、跨平台開發整合經驗尤佳。
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    員工在職教育訓練年終獎金禮品激勵獎金績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大同區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.用戶端異常排除 2.用戶基本操作教育訓練 3.伺服器日常維運 4.網路設備日常維運 5.主管交辦事項
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    產假年節獎金員工生日禮金員工團保眷屬團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 5年工作經驗 1天前更新
    1、繼續執行國防單位後續專案業務開發
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪50000元 新北市中和區 5年工作經驗 3天前更新
    【工作內容】 1. 配合公司業務需求,系統分析與數據分析的需求規劃,並撰寫相關開發文件(如需求規格書、流程圖、Wireframe 等)。 2. 進行數位化軟體開發的管理,包括需求分析、軟體品質控管、測試驗收、上版、問題追蹤,確保任務順利交付。 3. 協助跨部門溝通,確保開發團隊了解業務需求,並提供技術支持以優化系統功能。 4. 監控專案進度,評估開發成果,進行品質檢驗並撰寫驗收報告。 5. 熟悉.NET開發和WebAPI整合,具備數位化開發經驗。 【工作技能】 1. 善於跨部門溝通,具備良好的問題解決能力和邏輯思維。 2. 主動積極,具備獨立作業與團隊協作能力。 3. 細心且具責任心,能準確執行文件撰寫、需求分析與品質控管。 4. 具備良好的數據分析能力,熟悉SQL基礎查詢及數據報表分析。 【加分條件】 熟悉專案管理及敏捷開發流程。
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    員工在職教育訓練年終獎金禮品激勵獎金績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前更新
    1、協助業務人員維護客戶關係:(1)執行客戶日常存放款交易及問題處理;(2)各項合約簽署。 2、協助授信相關業務:(1)徵信;(2)覆審;(3)AML KYC。 3、報表彙總及系統檢核:(1)報表彙總及系統檢核;(2)聯徵查詢檢核。
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品員工團保
  • 月薪40000元 台北市內湖區 3年工作經驗 3天前更新
    1.帳務處理(普會及成會)及經營管理分析工作。 2.協助編制經營報告。 3.協助年度預算作業。 4.其他主管交辦事項。
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    全勤獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪40000元 彰化縣社頭鄉 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.職安計劃推動 2.工安巡檢 3.缺失改善督導 4.每日TBM 5.實施教育訓練 6.支援環保作業記錄
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    就業保險生日假員工宿舍需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 隨薪所欲