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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 時薪208~208元 新北市中和區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 培養成為國際快遞認證專家，負責整理並騎機車收送客戶的文件或包裹 2. 成為客戶的最佳夥伴，與客戶保持良好的聯繫與關係維護 3. 出席正常，不會與工作時段衝突 4. 表現優秀有很高的機會成為DHL正式員工 5. 需具備機車駕照，若有職業小客車以上駕照加分 • 工作時間：周一至周五 09:00 - 18:00(視需求配合加班) • 休假：周六及周日/見紅休
- 月薪37000~40000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 1天前更新展開
歡迎加入物流領導品牌-DHL，身為單一大客戶專屬的業務助理，您將成為客戶最好的幫手，您的主要工作內容如下： 1.進口貨件登記及分發 2.出口貨件核對, 裝箱, 包裝及相關文件整理 3.DHL系統資料建檔、掃描及核對 4.與客戶保持良好的互動，提供報價、貨況及提單系統資訊 5.每月請款需與各部門分帳 6.貨件協助追蹤，DHL出口提單製作 7.其他主管交辦事項 • 工作待遇： 1.月全薪37,000至40,000，加班費另計 2.享有期滿獎金，年薪 13個月 • 工作時間：周一至周五 10:00-19:00 (午休1小時，有時須配合加班到20點左右) • 休假：周六及周日/見紅休 • 地點在蘆竹靠近大園，容易抵達!
- 月薪36000~40000元 新北市中和區 工作經歷不拘 17天前更新展開
歡迎加入物流領導品牌-DHL，身為單一大客戶專屬的業務助理，您將成為客戶最好的幫手，您的主要工作內容如下： 1.貨件出口處理 2.其他廠區貨件出口支援 3.國外取件作業(開立提單、預約 DHL 或其他快遞業者上門取件) 4.協助進口貨物理貨與分類 5.帳單處理相關作業 6.其他行政與支援事項
- 時薪195~195元 桃園市大園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 協助進口報關部門繕打英文報單及處理進口相關行政業務 2. 固定每週一到週五，每日上班時數4小時 3. 可穩定配合至少半年以上，適合學生工讀
- 時薪190~200元 新北市中和區 半年工作經驗 今天剛更新展開
負責宅配貨品收送件服務 區域：中和、永和、文山區 時段：早班、晚班 時薪：190元~200元 具Foodpanda、Uber Eats外送經驗尤佳
全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金意外險 - 時薪200~207元 桃園市大溪區 工作經歷不拘 2天前更新展開
✨✨大溪區 ✨✨全台 知名：便利商店商品 理貨 拍燈撿貨（鮮食） *冷藏*便當，冷飲 冷凍*冰品，小包裝肉品 早班05:00-14:00冷凍 時薪205元 午班14:00-23:00冷凍 時薪205元 小夜班19:00-23:00冷藏 時薪200元 小夜班19:00-03:30冷藏 時薪200元 大夜班23:00-07:00冷藏 時薪207元 領薪方式 週薪-月薪 享勞健保 月休8天 歡迎參觀廠區 📍上班地點 👉🏻桃園市大溪區新光東路76巷36號 聯絡資訊 意洽:吳主任 電話:0936213106 Line：0936213106 可以直接電聯，Line直接加ID聯絡本人 盡快幫各位找到適合的工作
全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金意外險 - 時薪191~191元 桃園市大溪區 工作經歷不拘 2天前更新展開
✨✨大溪區 ✨✨全台 知名店商小物 理貨，拍燈撿貨，食品 早班08:00-17:00 時薪191元 下午班16:00-24:00 外食理貨 時薪191元 領薪方式 週薪-月薪 固定休禮拜日，週休2日1-6排休一天 享勞健保 月休8天 歡迎參觀廠區 📍上班地點 👉🏻桃園市大溪區新光東路76巷36號 聯絡資訊 意洽:吳主任 電話:0936213106 Line：0936213106 可以直接電聯，Line直接加ID聯絡本人 盡快幫各位找到適合的工作
全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
歡迎加入最佳職場-DHL Express!! * 確保公司之工作環境及勞安相關措施皆符合政府規範及DHL總公司準則 * 與服務中心主管合作配合，確保各服務中心及廠區符合安全指標 * 設計、主導及執行勞安衛相關專案，創造一個更優良且安全的工作環境 * 定期檢查及審核現行工作安全相關的流程及施行方案，並主動提出修正建議及改善流程 * 職災事件處理、調查及報告分析 * 監督合作之派遣公司處理勞安相關議題及事件的流程和結果 * 設計員工勞安認知相關課程，讓公司同仁具有危險認知及安全意識 * 判定潛在危險事項並建立預防機制及流程 * 建立與管理駕駛安全制度與規範以降低車禍事故的風險 * 確保所轄地區(桃園機場運務中心、桃園服務中心、新竹服務中心)ISO45001的執行與公司勞安系統iCare維護管理 * Ensure the existing policies and regulatory are adhere to Government regulations and DHL policy. * Work with Service Center managers to ensure the safety conditions are met. * Roll out projects to improve occupational safety and develop initiatives to ensure DHL staffs are working in a safe working environment. * Constantly review and audit the work safety practices throughout the processing and take rectified actions when necessary * Carry out accident investigations and recommend corrective measures. * Make sure subcontractors are aware of the responsibilities of safety management * Design training and briefing all staff are aware of the role, responsibility * Finding potential danger and set up preventative measures * Develop local road safety strategy, structure and management process to mitigate the risk of traffic accident * Ensure ISO45001 compliance(TPEGTW, CKW, HCU) and OHS system iCare are well managed. ＊需具備甲級職業衛生管理師證照
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 5年工作經驗 2天前更新展開
Welcome to join the most international company and Great Place to Work-DHL! - 5 years or more of relevant experience. - Familiarity with Azure, GCP, or AWS cloud services, with hands-on experience. - Experience in DevOps and CI/CD management with Agile development. - Familiarity with Windows Server, RHEL, VMware vSphere, and shell scripting. - Familiarity with Cisco, Fortinet, and Riverbed network devices. - Preferably familiar with Microsoft SQL or Oracle management (Database Administrator role). - Preferably familiar with information security technology and standards (such as ISO 27001). As a Network PM 1. Responsible for country IT infrastructure management, including servers, networks, telecom, data centers, and client equipment. 2. Initiate, plan, implement, and support technical programs at the country level. 3. Escalate and resolve any issues and problems associated with hosting services and country infrastructure. 4. Ensure annual infrastructure equipment refreshment. 5. Manage software license inventories and compliance apart from assets inventory management like servers, PCs, projectors, scanners, printers. 6. Ensure the right sizing for contract reviews and validate monthly telecom expenses. 7. Provide coordination between ITS and vendors, ensuring IT services meet Service Level Agreement targets through regular service reviews. 8. A team player with a positive attitude. 9. Strong English communication skills.
- 時薪200~200元 桃園市大溪區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
拍燈撿貨，需對數字有概念，商品辨識度好 早班08:00~17:00需開電托，需搬重 早班05:00~14:00 小夜班19:00～23:00 小夜班19:00～03:30 大夜班23:30～08:00 月領 全勤 享勞健保 加班費 特休 職務獎金 需配合加班 月休8天排休制 早班32K 小夜班33K 大夜班35K 有無經驗可 歡迎參觀廠區 📍上班地點 👉🏻桃園市大溪區新光東路76巷進去，靠近金蘭醬油附近。 聯絡資訊 意洽:吳主任 電話:0936213106 Line：ID: 0936213106 Email: aa0926537468@gmail.com 可以直接電聯，Line直接加ID聯絡本人 盡快幫各位找到適合的工作
全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金意外險 - 時薪191~191元 桃園市大溪區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
拍燈撿貨，需對數字有概念，商品辨識度好 早班08:00~17:00需開電托，需搬重 早班05:00~14:00 小夜班19:00～23:00 小夜班19:00～03:30 大夜班23:30～08:00 月領 全勤 享勞健保 加班費 特休 職務獎金 需配合加班 月休8天排休制 早班32K 小夜班33K 大夜班35K 有無經驗可 歡迎參觀廠區 📍上班地點 👉🏻桃園市大溪區新光東路76巷進去，靠近金蘭醬油附近。 聯絡資訊 意洽:吳主任 電話:0936213106 Line：ID: 0936213106 Email: aa0926537468@gmail.com 可以直接電聯，Line直接加ID聯絡本人 盡快幫各位找到適合的工作
全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金意外險 - 月薪28590元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 不限身障類別、程度，需持有身障手冊(應徵履歷內容請註明身障類別暨使用輔具) 2. 學經歷、工作經驗不拘 3. 工作實際內容依過去經歷與專長安排面談 4. 有意應徵者請先以1111系統投遞履歷，經用人單位初審通過後安排面試(不適合者則不會另行通知) ※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 5年工作經驗 2天前更新展開
Welcome to join the most international company and Great Place to Work-DHL! 1. Responsible for country IT infrastructure (including server, network, telecom, datacenter and client equipment) management. 2. Initiate, plan, implement and support the technical program at country level. 3. Escalate and resolve any issues and problems associated with the hosting services and country infrastructure. 4. Ensure yearly infrastructure equipment refreshment and assist in BCA (Business Case Application) for project budgeting. 5. Manage software license inventories and compliance apart from assets inventory management like servers, PCs, projectors, scanners, printers. 6. Ensure the right sizing for maintaining contracts‘ reviews and validate the monthly telecom expense. 7. Provide coordination between ITS and vendors, ensure IT services meet Service Level Agreement target through regular service review.
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