- 月薪45000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 負責整理並收送客戶的文件或包裹 2. 成為客戶的最佳夥伴，與客戶保持良好的聯繫與關係維護 • 工作時間：周一至周五 09:00-18:00 (可選擇加班) • 休假：周六及周日/見紅休 • 我們派遣月薪可達45000以上
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 3年工作經驗 3天前更新展開
DHL Express is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. Key Responsibilities: 1. Market Intelligence & Competitor Research: - Conduct market research to identify macro-enviromental trends and logistics industry growth drviers in Taiwan. - Performa competitor benchmarking by analyzing rivals‘ pricing, service offerings, and product portfolios to safeguard company revenue quality. - Synthesize market insights into actionable data, providing management with proactive alerts regarding market shifts. 2. Strategic Product & Planning Support - Formulate strategic recommendations to maximize company product competitiveness in the local market. - Provide continuous strategic support by aligning product portfolios with shifting market trend to maximize EBIT performance. - Collaborate with cross-functional teams (such as Operation and Regional offices) to align local initiatives with global business goals. 3. Sales Enablement & Tactical Actions - Equip the Sales team with comprehensive industry toolkits, guidance on updated customs regulations, competitor counter-arguments, and market insight reports. - Develop tactical sales actions based on data analytics to empower sales representatives during customer communication, - Provide product training and sales enablement materials to drive sustainable revenue growth and business expansion. Why Join DHL Express? 1. Work for the world‘s most international company. 2. Collaborate with regional and global stakeholders across the DHL network. 3. Gain exposure to strategic business planning and commercial decision-making. 4. Be part of a high-performance culture focused on innovation and customer excellence. 5. Enjoy opportunities for professional growth and international career development.
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 1年工作經驗 3天前更新展開
歡迎加入國際化的最佳職場-DHL Express 人力資源 - 協助招募相關行政作業，包括面試安排、候選人聯繫及新進人員報到安排。 - 準備聘僱文件、員工檔案及各項人資相關文件與信函。 - 協助新進員工報到及新人訓練（Orientation）流程。 - 維護員工資料完整性與正確性，確保人力資源系統資料更新無誤。 - 協助處理員工異動作業，包括調職、晉升及離職等相關流程。 - 協調並執行員工教育訓練課程，維護訓練紀錄及相關資料。 - 協助員工關懷活動、健康促進計畫及公司活動之規劃與執行。 - 協助製作人力資源相關報表、簡報及文件資料。 - 回覆員工關於公司政策、作業程序及福利制度等相關問題。 - 協助薪資及員工福利行政作業，包括相關文件收集、資料核對及行政支援。 行政 - 提供日常辦公室行政支援，確保辦公室營運順暢。 - 管理辦公用品庫存，並協助採購及補貨作業。 - 協調辦公設備維護作業，並與供應商、房東及外部服務廠商保持聯繫。 - 協助安排及籌辦會議、工作坊及公司活動。 - 維護辦公室檔案、合約及各項行政文件資料。 - 視業務需求協助安排差旅及會議相關事宜。 - 協助發票處理、費用核銷及行政費用追蹤管理。 - 維持安全、整潔且專業的辦公環境。 Human Resources Support • Assist with recruitment administration, including interview scheduling, candidate communication, and onboarding arrangements. • Prepare employment documents, employee files, and HR-related correspondence. • Support new hire onboarding and employee orientation activities. • Maintain accurate employee records and ensure data integrity in HR systems. • Assist in processing employee movements, including transfers, promotions, and resignations. • Coordinate employee training programs and maintain training records. • Support employee engagement activities, wellness initiatives, and company events. • Assist in preparing HR reports, presentations, and documentation. • Respond to employee inquiries regarding HR policies, procedures, and benefits. • Support payroll and benefits administration by coordinating required documentation and data verification. Administration Support • Provide general office administration support and ensure smooth daily office operations. • Manage office supplies inventory and coordinate procurement activities. • Coordinate facility maintenance and liaise with vendors, landlords, and service providers. • Assist in organizing meetings, workshops, and company events. • Maintain office records, contracts, and administrative documentation. • Support travel and meeting arrangements when required. • Assist with invoice processing and administrative expense tracking. • Ensure a safe, organized, and professional office environment.
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 8年工作經驗 3天前更新展開
We Are The Most International Company! A company that pioneered cross border express shipping in 1969 and now operates in more than 220 countries and territories worldwide. We are seeking an experienced Manager, Talent Development & Acquisition to lead both talent development and recruitment initiatives. This role will partner closely with business leaders to strengthen organizational capability, build talent pipelines, drive succession planning, and attract top talent to support business growth. Key Responsibilities : 1. Talent Development & Succession Planning - Lead talent review, succession planning, and employee development programs. - Drive performance management processes and support leadership development initiatives. - Partner with business leaders to identify high-potential talent and critical capability gaps. - Provide talent insights and recommendations to support workforce planning. 2. Talent Acquisition - Develop and execute recruitment strategies to meet organizational hiring needs. - Manage end-to-end recruitment activities, from sourcing and selection to offer and onboarding. - Build proactive talent pipelines for key and hard-to-fill positions. - Partner with hiring managers to ensure effective and timely hiring decisions. 3. Employer Branding & Talent Attraction - Enhance employer branding and candidate experience across all recruitment channels. - Build relationships with universities, professional networks, recruitment agencies, and external partners. - Support recruitment campaigns, career fairs, and talent attraction initiatives. 4. Stakeholder & Team Management - Act as a trusted advisor to business leaders on talent and workforce matters. - Lead and develop the Talent Development & Acquisition team. - Drive continuous improvement in talent management and recruitment processes.
- 月薪36000~40000元 新北市中和區 2年工作經驗 7天前更新展開
本公司承纜空運國際快遞，因專案區域擴大，另配合班機時間，需要增聘中班外務司機 負責收送件，需略懂英文從事交通運輸、快遞配送等工作。 公司屬於駐廠在空運國際快遞公司，所有工作流程規範遵照空運國際快遞公司的條例 工作單純，休假正常，合格者公司會安排教育訓練，以方便往後獨立操作 只要肯學相信這份工作一定會做的很快樂 目前負責新北市各區域 有快遞送貨經驗佳 有開手排3.5噸堅達貨車及2.49噸得利卡貨車經驗，會優先審核 需具備職業小型車駕照 歡迎加入我們行列
三節獎金績效獎金春酒尾牙員工聚餐 - 月薪35000~40000元 高雄市前鎮區 1年工作經驗 3天前更新展開
1. 培養成為國際快遞認證專家，負責整理並收送客戶的文件或包裹 2. 成為客戶的最佳夥伴，與客戶保持良好的聯繫與關係維護 我們提供順暢且多元的發展管道，歡迎您加入DHL拓展職涯: 1. 完善的訓練體系與架構 2. 內部人才培訓計劃 (Talent Pipeline Program)、接班人計劃 *我們提供優質的工作環境，歡迎進入連結認識DHL：https://youtu.be/9duXW8g_vEE *工作待遇： 1.月全薪35000至40000（含優於法令之加班費) 2.每季績效獎金8000至9000 3.享有期滿獎金，年薪可達 14-15個月 *工作時間：周一至周五 9:30-18:30
- 月薪38000~45000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 3天前更新展開
工作內容： 1. 培養成為國際快遞認證專家，負責整理並收送客戶的文件或包裹 2. 成為客戶的最佳夥伴，與客戶保持良好的聯繫與關係維護 享有全新的工作廠區，請看影片：https://youtu.be/IA6v5Mt2b_M 我們提供順暢且多元的發展管道，歡迎您加入DHL拓展職涯: 1. 完善的訓練體系與架構 2. 內部人才培訓計劃 (Talent Pipeline Program)、接班人計劃 • 工作待遇： 1.月全薪38,000至45,000 2.每季績效獎金8,000至9,000 3.享有年終及年節禮金，年薪可達 14-15個月 • 工作時間：周一至周五 9:00-18:00(須配合加班) • 休假：周六及周日/見紅休，年假制度優於勞基法
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 8年工作經驗 3天前更新展開
DHL Express is the world‘s leading international express service provider, operating in more than 220 countries and territories. We are recognized as a Great Place to Work and committed to Connecting People and Improving Lives. 【Key Responsibilities】 1. Lead the Accounts Receivable and Collection team to achieve cash collection targets. 2. Drive collection strategies and monitor overdue accounts to reduce bad debt risk. 3. Manage DSO, ageing reports, bad debt provision and write-offs. 4. Partner with Sales, Customer Service and Operations teams to resolve collection issues. 5. Ensure compliance with internal controls and company policies. 6. Lead process improvement initiatives to enhance collection effectiveness and operational efficiency. 7. Coach and develop team members to build a high-performing team. 【Requirements】 • Bachelor‘s degree or above in Finance, Accounting, Business or related disciplines. • 5+ years of Collection, Accounts Receivable or Credit Management experience. • 3+ years of people management experience. • Strong analytical, communication and stakeholder management skills. • Fluent in both Mandarin and English. DHL Express 為全球國際快遞領導品牌，服務遍及超過 220 個國家與地區。我們致力於打造卓越的工作環境，並以「Connecting People, Improving Lives (連結人群、改善生活)」為企業使命。 【核心工作內容】 1. 帶領應收帳款及催收團隊，達成收款與現金流目標。 2. 規劃並執行催收策略，降低逾期帳款及壞帳風險。 3. 管理 DSO、帳齡分析、壞帳提列及核銷作業。 4. 與業務、客服及營運單位合作解決客戶帳務問題。 5. 確保財務流程與內部控制符合公司規範。 6. 推動流程改善及自動化專案，提升作業效率。 7. 培育並發展團隊人才，建立高績效團隊文化。 【條件需求】 • 大學以上學歷，財務、會計、商管相關科系尤佳。 • 具 5 年以上應收帳款、催收或信用管理相關經驗。 • 具 3 年以上團隊管理經驗。 • 具良好分析、溝通及跨部門協調能力。 • 中英文聽說讀寫流利。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 8年工作經驗 3天前更新展開
Welcome to join the most international and Great Place to Work-DHL Express! HR Business Partnering • Partner with business leaders to align people’s strategies with business objectives and operational priorities. • Provide strategic advice and coaching on workforce planning, employee relations, performance management, leadership development, and organizational effectiveness. • Support organizational change, restructuring, and transformation initiatives. • Build strong partnerships with managers and employees to foster a high-performance culture. Performance & Talent Management • Support the implementation of performance management and talent programs in partnership with Talent Management Team. • Work with managers on goal setting, performance reviews, and calibration discussions. • Support talent review and succession planning activities within assigned functions. • Assist managers in identifying and developing key talent and high-potential employees. • Monitor talent and performance trends and provide insights to support people’s decisions. HR Programs & Projects • Lead and coordinate key HR initiatives and programs across the organization. • Drive employee engagement action planning and follow-up activities. • Support leadership development, recognition, wellbeing, and culture-building initiatives. • Manage local implementation of regional and global HR projects. • Ensure effective execution and communication of HR programs across the business. Digitalization & Continuous Improvement • Lead HR digitalization efforts to improve efficiency, employee experience, and service delivery. • Identify opportunities to streamline and automate HR processes. • Drive adoption of HR technologies, dashboards, self-service tools, and AI-enabled solutions. • Partner with internal stakeholders to implement digital transformation projects. • Champion a continuous improvement mindset and data-driven decision-making. HR Analytics & Reporting • Analyze workforce trends and people data to support business decisions. • Develop and maintain HR dashboards and management reports. • Monitor key HR metrics, including turnover, engagement, headcount, performance, and succession readiness. • Ensure the accuracy and integrity of HR data.
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 1年工作經驗 3天前更新展開
✨DHL Express連續榮獲全球最佳職場認證（Great Place to Work），身為全球物流領導品牌，我們致力於打造安全、專業且具發展性的工作環境。 如果您擁有大貨車駕駛經驗，正在尋找一份穩定且具發展性的工作機會，歡迎加入DHL Express大家庭！我們提供完善培訓、具競爭力的薪酬福利及透明的升遷制度，讓您不只是駕駛，更是國際物流網絡中不可或缺的專業人才。 您將負責的工作 1. 駕駛大貨車往返桃園機場及全台服務中心，進行國際快遞貨件轉運作業（固定站點、點對點運輸）。 2. 協助貨件裝卸、理貨及分貨作業，確保貨件安全準時送達。 3. 配合作業需求執行彈性排班，可接受輪班及週末、國定假日排班。 4. 依照公司安全規範執行駕駛及運輸作業，共同維持高品質物流服務。 工作待遇與福利制度 除了固定薪資外，還享有多項津貼及獎金： 1. 每季績效獎金(平均每月$3,000↑以上) 2. 駕駛津貼(每月$5,000)+電話費津貼 3. 年終獎金(平均每月$6,000) 4. 部分工作時段享有輪班津貼(平均日班享$3,000左右輪班津貼) 5. 定期績效評核與調薪機會 為什麼選擇DHL Express？ ✔ 全球物流領導品牌，工作穩定有保障 ✔ 完整新人培訓與在職訓練制度 ✔ 明確透明的升遷發展管道 ✔ 重視員工安全與職涯發展 ✔ 國際化企業文化與友善工作環境 ✔ 豐富員工活動與團隊交流機會 ✔ 有機會成為物流運輸管理人才，開創長期職涯發展
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 1年工作經驗 3天前更新展開
✨DHL Express連續榮獲全球最佳職場認證（Great Place to Work），身為全球物流領導品牌，我們致力於打造安全、專業且具發展性的工作環境。 如果您擁有大貨車駕駛經驗，正在尋找一份穩定且具發展性的工作機會，歡迎加入DHL Express大家庭！我們提供完善培訓、具競爭力的薪酬福利及透明的升遷制度，讓您不只是駕駛，更是國際物流網絡中不可或缺的專業人才。 您將負責的工作 1. 駕駛大貨車往返桃園機場及全台服務中心，進行國際快遞貨件轉運作業（固定站點、點對點運輸）。 2. 協助貨件裝卸、理貨及分貨作業，確保貨件安全準時送達。 3. 配合作業需求執行彈性排班，可接受輪班及週末、國定假日排班。 4. 依照公司安全規範執行駕駛及運輸作業，共同維持高品質物流服務。 工作待遇與福利制度 除了固定薪資外，還享有多項津貼及獎金： 1. 每季績效獎金(平均每月$3,000↑以上) 2. 駕駛津貼(每月$5,000)+電話費津貼 3. 年終獎金(平均每月$6,000) 4. 部分工作時段享有輪班津貼(平均日班享$3,000左右輪班津貼) 5. 定期績效評核與調薪機會 為什麼選擇DHL Express？ ✔ 全球物流領導品牌，工作穩定有保障 ✔ 完整新人培訓與在職訓練制度 ✔ 明確透明的升遷發展管道 ✔ 重視員工安全與職涯發展 ✔ 國際化企業文化與友善工作環境 ✔ 豐富員工活動與團隊交流機會 ✔ 有機會成為物流運輸管理人才，開創長期職涯發展
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 1年工作經驗 3天前更新展開
✨DHL Express連續榮獲全球最佳職場認證（Great Place to Work），身為全球物流領導品牌，我們致力於打造安全、專業且具發展性的工作環境。 如果您擁有大貨車駕駛經驗，正在尋找一份穩定且具發展性的工作機會，歡迎加入DHL Express大家庭！我們提供完善培訓、具競爭力的薪酬福利及透明的升遷制度，讓您不只是駕駛，更是國際物流網絡中不可或缺的專業人才。 您將負責的工作 1. 駕駛大貨車往返桃園機場及全台服務中心，進行國際快遞貨件轉運作業（固定站點、點對點運輸）。 2. 協助貨件裝卸、理貨及分貨作業，確保貨件安全準時送達。 3. 配合作業需求執行彈性排班，可接受輪班及週末、國定假日排班。 4. 依照公司安全規範執行駕駛及運輸作業，共同維持高品質物流服務。 工作待遇與福利制度 除了固定薪資外，還享有多項津貼及獎金： 1. 每季績效獎金(平均每月$3,000↑以上) 2. 駕駛津貼(每月$5,000)+電話費津貼 3. 年終獎金(平均每月$6,000) 4. 部分工作時段享有輪班津貼(平均日班享$3,000左右輪班津貼) 5. 定期績效評核與調薪機會 為什麼選擇DHL Express？ ✔ 全球物流領導品牌，工作穩定有保障 ✔ 完整新人培訓與在職訓練制度 ✔ 明確透明的升遷發展管道 ✔ 重視員工安全與職涯發展 ✔ 國際化企業文化與友善工作環境 ✔ 豐富員工活動與團隊交流機會 ✔ 有機會成為物流運輸管理人才，開創長期職涯發展
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市仁德區 1年工作經驗 3天前更新展開
✨DHL Express連續榮獲全球最佳職場認證（Great Place to Work），身為全球物流領導品牌，我們致力於打造安全、專業且具發展性的工作環境。 如果您擁有大貨車駕駛經驗，正在尋找一份穩定且具發展性的工作機會，歡迎加入DHL Express大家庭！我們提供完善培訓、具競爭力的薪酬福利及透明的升遷制度，讓您不只是駕駛，更是國際物流網絡中不可或缺的專業人才。 您將負責的工作 1. 駕駛大貨車往返桃園機場及全台服務中心，進行國際快遞貨件轉運作業（固定站點、點對點運輸）。 2. 協助貨件裝卸、理貨及分貨作業，確保貨件安全準時送達。 3. 配合作業需求執行彈性排班，可接受輪班及週末、國定假日排班。 4. 依照公司安全規範執行駕駛及運輸作業，共同維持高品質物流服務。 工作待遇與福利制度 除了固定薪資外，還享有多項津貼及獎金： 1. 每季績效獎金(平均每月$3,000↑以上) 2. 駕駛津貼(每月$5,000)+電話費津貼 3. 年終獎金(平均每月$6,000) 4. 部分工作時段享有輪班津貼(平均日班享$3,000左右輪班津貼) 5. 定期績效評核與調薪機會 為什麼選擇DHL Express？ ✔ 全球物流領導品牌，工作穩定有保障 ✔ 完整新人培訓與在職訓練制度 ✔ 明確透明的升遷發展管道 ✔ 重視員工安全與職涯發展 ✔ 國際化企業文化與友善工作環境 ✔ 豐富員工活動與團隊交流機會 ✔ 有機會成為物流運輸管理人才，開創長期職涯發展
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 1年工作經驗 3天前更新展開
✨DHL Express連續榮獲全球最佳職場認證（Great Place to Work），身為全球物流領導品牌，我們致力於打造安全、專業且具發展性的工作環境。 如果您擁有大貨車駕駛經驗，正在尋找一份穩定且具發展性的工作機會，歡迎加入DHL Express大家庭！我們提供完善培訓、具競爭力的薪酬福利及透明的升遷制度，讓您不只是駕駛，更是國際物流網絡中不可或缺的專業人才。 您將負責的工作 1. 駕駛大貨車往返桃園機場及全台服務中心，進行國際快遞貨件轉運作業（固定站點、點對點運輸）。 2. 協助貨件裝卸、理貨及分貨作業，確保貨件安全準時送達。 3. 配合作業需求執行彈性排班，可接受輪班及週末、國定假日排班。 4. 依照公司安全規範執行駕駛及運輸作業，共同維持高品質物流服務。 工作待遇與福利制度 除了固定薪資外，還享有多項津貼及獎金： 1. 每季績效獎金(平均每月$3,000↑以上) 2. 駕駛津貼(每月$5,000)+電話費津貼 3. 年終獎金(平均每月$6,000) 4. 部分工作時段享有輪班津貼(平均日班享$3,000左右輪班津貼) 5. 定期績效評核與調薪機會 為什麼選擇DHL Express？ ✔ 全球物流領導品牌，工作穩定有保障 ✔ 完整新人培訓與在職訓練制度 ✔ 明確透明的升遷發展管道 ✔ 重視員工安全與職涯發展 ✔ 國際化企業文化與友善工作環境 ✔ 豐富員工活動與團隊交流機會 ✔ 有機會成為物流運輸管理人才，開創長期職涯發展
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