月薪35000元 台中市南屯區 2年工作經驗 13天前更新
1. 根據公司招聘需求,制訂招聘實施計畫,開拓各種招聘管道,完成招聘目標
2. 負責招聘資料分析,出具招聘分析報告,完善優化招聘體系實施
3. 負責員工入職、轉正、離職等手續辦理,勞動合同簽訂,跟進新員工試用期評估與考核
4. 員工考勤休假和福利管理
5. 負責員工績效管理
6. 薪資核算
7. 協助公司培訓計畫實施,組織整合內外部講師資源,開發內部培訓課程
8. 其他上級安排的其他工作和協助總務行政工作
※週三、週六固定休假
福利制度
(1)基本保障:
勞、健保及每月提撥勞工退休新制6%。
加班費
特休假
中秋節後休假、春節後休假
(2)福利:
獎金福利:中秋獎金(保底1個月)、年終獎金、生日禮金
其他福利:不定期聚餐活動、蛋黃酥吃到飽
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