- 月薪35000~42000元 新竹縣竹北市 1年工作經驗 2天前更新展開
1. 化學品供應系統規劃設計 2. 擴充案專案規劃設計 3. PID 圖面繪製/更新 (使用 AutoCAD 2D) 4. 協助處理專案設計相關事項。
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪33000~70000元 台南市新市區 1年工作經驗 2天前更新展開
1. 控制系統規劃及設計． 2. 程式撰寫(PLC、GP、圖控)． 3. 控制系統安裝、監造及測試工作 4. 專案相關事項處理及後續維護工作
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 5年工作經驗 2天前更新展開
1.化學品供應系統規劃設計 2.建廠案專案規劃設計 3.擴充案專案規劃設計 4.PID 圖面繪製/更新 (使用 AutoCAD 2D) 5.協助處理專案設計相關事項。
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪35000~42000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 協助工程師完成化學設備外構立體圖繪製(3D)。 2. 協助工程師完成化學設備管路立體圖繪製(3D)。 3. 學習繪圖技巧。 4. 組裝實務技巧學習。 5. 協助處理工程師交辦事項。
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 3年工作經驗 2天前更新展開
1.化學設備外構立體圖繪製(3D) 2.化學設備管路立體圖繪製(3D) 3.3D零件建立 4.Fitting BOM 製作 5.使用solidworks繪圖軟體
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 2年工作經驗 2天前更新展開
1.研發專案執行 2.關鍵零組件選用與工程變更申請 3.協助重大品質問題分析 4.產品技術導入文件編寫 5.關鍵技術保密 6.協助研發專案成本編列
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 3年工作經驗 2天前更新展開
1. 研發專案設計審核與進度管控 2. 氣體、流體設備製造ODM、OEM之技術開發 3. 擬定及落實研發部門年度策略執行計劃與目標 4. 分析技術、資源成本與市場需求，以評估計劃可行性 5. 研發流程之持續改善與提升 6. 協助重大品質問題分析及改善 7. 擔任團隊顉導及跨部門溝通協調之角色 8. 善於分派任務並具計劃性和實施執行的能力 9. 關鍵技術保密與研發團隊的建立與管理 【加分項目】熟悉半導體製程
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪35000~50000元 台中市大雅區 無工作經驗 4天前更新展開
工作內容： 1. 配置電纜與控制線架，依電路設計圖完成精準安裝及佈線作業。 2. 進行動力線及控制線的拉設、連接與測試，確保運作穩定。 3. 規劃與執行管路配置，驗證管線系統的整合性與可靠性。 4. 安裝電氣設備並檢測結線，提升系統穩定性與效能。 5. 參與管線佈置系統測試，進行結構評估與功能檢查。 6. 設備啟動調試，確認作業性能是否符合設計規範。
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金伙食津貼 - 月薪38000~40000元 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 自動化設備精密調整。 2. 設備部品配件點檢及調整。 3. 執行設備運轉系統操作及入數值。 4. 圖面紀錄及數據紀錄。 5. 相關文件撰寫。 6. 環境的整理整頓，輔助作業。 *************************************** 需勤奮學習，勇於詢問、需配合度良好:) 平日、週六需配合加班(依政府規定給加班費)、週日休
員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金意外險 - 月薪33000元 台北市南港區 工作經歷不拘 25天前更新展開
1.繪圖、文書資料建檔彙整 2協助文件收發與檔案管理 3.維護、更新、管理各類文件檔案 4.工務主管進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 5.需會Auto CAD 者佳
年終獎金員工團保國內旅遊國外旅遊尾牙 - 月薪34000~50000元 新北市樹林區 1年工作經驗 3天前更新展開
1. 協助規劃公司ESG策略，並支援執行、進度追蹤與成效檢核與配合外部稽核作業。 2. 協助執行公司ESG永續報告書撰寫及整合相關文件製作。 3. 協助辦理公司ESG小組會議召開、議題規劃、訂定年度企業永續目標與相關活動執行 4. 協助瞭解公司ESG發展趨勢及相關法規變動，並協助各單位導入永續思維，跨單位整合與溝通。 5. 執行主管交辦各項改善專案之推動事項。
員工健身房員工餐廳自強活動國內旅遊國外旅遊 - 月薪38000~45000元 台北市松山區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 人員招募、甄選、任用、報到、離退等相關工作。 2. 薪資作業、績效考核、維護與管理人資系統與員工出缺勤。 3. 人員勞健保加退、二代健保等相關作業及薪資計算等作業。 4. 公司出勤系統操作、人事資料管理。 5. 熟悉勞動相關法規並因應法規調整修訂相關規章。 6. 辦理勞資會議、福委會議執行。 7. 辦理公司教育訓練及員工關係活動。 8. 協助公司政策之公告與推動。 9. 人資行政相關工作支援。 10. 跨部門溝通及主管交辦工作。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 -
