- 時薪206~216元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 4天前更新展開
【藝奇和牛岩板燒日本料理】加入我們，創藝你的職涯 我們專注於和牛岩板燒日本料理，結合創意與職人精神，打造獨特的日式餐飲體驗。加入藝奇，與熱愛挑戰的你一同創作屬於自己的職涯經典，開啟全新職場風貌！ 【工作內容】廚藝計時人員 協助各項餐點製作、內場相關事務等 為顧客呈現安心且高品質的用餐享受 【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎ 全日班-1名 (10:00~14:00 及 16:30~21:30) ◎ 假日班-1名 (10:00~14:00 及 16:30~21:30) ◎ 早班-1名 (10:00~14:00) ◎ 晚班-1名 (16:30~21:30) 【福利亮點】 1.入職即享有：集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、年終獎金 3.同仁最滿意：國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台
國外旅遊員工在職教育訓練良好升遷制度產假年節獎金 - 月薪33000~38000元 台北市大安區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 2.將菜單上要求的食材做準備予以廚師出菜 3.廚房環境整理與適度清潔 4.其餘主管交待事項
- 月薪37000~45000元 高雄市前金區 2年工作經驗 10天前更新展開
麵包⾨市外場主管～尋找A級管理⼈才 具備⾨市性格條件： 1.充滿笑容、熱情、親切、細⼼、貼⼼、主動和顧客互動的服務性格。 2.具突破性、積極主動、有耐⼼、誠實、樂於接受挑戰、反應能⼒快的管理性格。 3.重視團隊合作，善於與團隊溝通，激勵和培養團員的領導性格。 職務責任內容： 1.創造出⾊的顧客體驗、建立優良服務標準、提升顧客參與度。 2.創造信任及負責任的⽂化。 3.每年提升當店業績⾄少15％。 4.透過培訓、建立良好合作關係及績效管理，建立以客為中⼼的A級團隊。 5.培養適合公司的A級⼈才。 6.員⼯招募/培訓/激勵。 7.排班、⼈⼒安排調度。 8.透過定期的分析及問題解決，達成店舖銷售⽬標業績。 9.⾨市營運管理(⾨市業績提升/銷售數字分析/進貨管理/存貨盤點/帳務處理/商品陳列管 理/環境維護管理等)。 10.確實執⾏公司所有⾏銷策略。 11.優秀的危機處理能⼒。 12.與百貨有良好的互動關係。 13.與總公司的溝通與聯繫。 14.可配合輪班(早晚班)及各店輪調。 15.需配合跨店管理（漢神本館、漢神巨蛋） 具備2年以上相關領導經驗 管理達標還有績效獎金喔。
員工在職教育訓練良好升遷制度員工購物優惠國內、外旅遊補助需穿著員工制服 - 月薪34000~40000元 高雄市前金區 工作經歷不拘 3天前更新展開
咕嚕咕嚕家うちりょう誠徵 ●外場正職夥伴(巨蛋裕誠店)**通過考核後37000以上** 薪資加全勤獎金。 三個月考核期滿後，每個月另有考核獎金，薪資最低37000起至40000元 考核期通過加發獎金9000元(一次性獎金，一次領取) 工作內容及說明： 1.為顧客帶位或安排座位 2.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3.上菜並提供有關用餐的服務 4.環境清潔及外場設備維護 5.完成店長交辦的各項任務 良好的配合度, 工作負責, 可配合門市輪班作業 良好的升遷制度, 透過工站的考核可晉升職等
家庭照顧假產假產檢假安胎假尾牙 - 月薪32000元 高雄市仁武區 1年工作經驗 2天前更新展開
我們是一間專注提供高品質用餐體驗的餐飲企業，服務對象以當地居民和旅遊客為主，主要提供新鮮、健康又美味的餐飲選擇。我們旨在讓每一位顧客在用餐時感受到我們的用心與專業。 工作內容： 1. 負責清洗並初步處理各類食材，確保其清潔及符合品質標準。 2. 根據廚師指示，執行切片、切塊、剁碎等多樣化食材加工與準備工作。 3. 維護內場工作區域的整潔，保持廚房環境符合衛生標準，定期清理及保養廚房設備與工具。 4. 核對每日食材庫存量，正確清點數量，準時向相關部門提交採購及叫貨需求。 5. 確保各種食材進行正確的保鮮與保存，符合食品安全規範。 6. 處理廚餘及廚房垃圾，遵守廚餘分類規範，保持工作區域清潔有序。 7. 在營運高峰期時，協調並支持廚師完成擺盤與烹飪相關協作任務。 加入我們，成為內場幫廚助手的一份子，與我們共同締造一流的餐飲品質。我們期待熱情、有責任感的你投入團隊，與我們一起為顧客帶來最滿足的用餐體驗，立即投遞履歷，期待您的加入！
全勤獎金分紅入股年終獎金禮品激勵獎金 - 時薪196元 高雄市左營區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【職務內容】 1.負責點餐、泡茶及備料、製作飲品給客人。 2.清點門店商品庫存。 3.負責店內環境維護與商品整理。 【時薪夥伴福利】 1.員工用餐折扣。 2.時薪：可面議/時起(試用期滿考核通過再調薪)。 3.津貼獎金: 年終獎金(通過考核)、全勤獎金。 4.安心保障: 勞保、勞工退休金6％提撥。 5.升遷規劃: 新進教育訓練、績效考核制度、定期進行個人的考核評估。
生育補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪38000~42000元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【來貳樓，一起創造讓人放鬆、也讓自己成長的空間】 在貳樓，我們相信空間不只是用來用餐，而是用來讓人彼此靠近的地方。 我們打造的是一種能拉近人與人之間距離的氛圍—— 讓客人能在這裡放鬆、卸下疲憊； 也讓夥伴能在這裡找回自己的節奏，重新感受生活的步伐。 在這樣的環境裡，每一次互動都是溫度、每一句問候都是真誠。 貳樓是一個讓人安心停留、重新充電、並且找到彼此的地方。 【我們需要這樣的新血加入】 在貳樓，學習是一種日常。無論你是剛踏入職場的新鮮人、尋求轉職方向的探索者，或已準備在餐飲產業深耕，貳樓提供完整教育訓練、明確的升遷路線與真實的陪伴，協助夥伴持續累積實力。 為打造更透明、可預期且與個人成長緊密連動的績效制度，貳樓推出全新的薪資分級制度，以「實際能力」與「績效表現」為核心。過往經驗、站位熟練度與技能認證成果，都將成為薪資成長的直接依據，讓夥伴透過努力與成就逐步提升，真正做到——自己的薪資自己掌握。 Lv1 — 基礎學習與站位入門 從零開始學習基本流程與服務，負責簡易備料、桌邊服務等基礎站位，建立操作習慣並熟悉流程運作。 Lv2 — 加速上手與跨站能力養成 具備半年至一年以上的餐飲工作經驗，報到半年內完成二個核心站位認證。能較快速進入狀況，獨立進行服務、吧台或備餐，並能處理顧客需求與支援現場營運。 Lv3 — 熟練營運與多站專業者 具備一年以上餐飲經驗，報到半年內完成四個核心站位認證，熟悉出餐與服務流程，支援高峰營運並協助指導新人，展現穩定度與專業度。 【你可以學習到什麼？】 1. 待人處事 2.解決問題的能力 3.各站別工作技能 4.管理組的知識 5.團隊氣氛的經營 6.營運現場的管理 (依職級不同有所區分) 【工作內容？】 廚房/內場夥伴 1.以分區分站的方式，製作餐點。 2.遵照SOP，符合食品安全衛生與製餐流程。 3.學習團隊合作，達成團隊目標。（需要久站，抗壓性強） 【排班規則】 依據門店營運與夥伴需求彈性每周排班， 提供了足夠的靈活與穩定，促成工作平衡與個人生活。 1.早晚班輪替。 2.每日班別落在 07:30～23:30 的時段範圍內。 3.每月可享有 8～10天休假。 【你會有的收穫】 外場全職月薪 Lv1 —$36,000 Lv2 —$37,000 Lv3 —$40,000 儲備幹部—$43,000起 內場全職，月薪 Lv1 —$38,000 Lv2 —$40,000 Lv3 —$42,000 儲備幹部—$44,000起 【準備登場】 如果你是喜歡餐飲的熱鬧節奏，對各種食材充滿好奇，與 喜歡一群瘋狂又認真的夥伴一起衝刺，歡迎直接投遞履歷或是直接加入官方line，我們將會以飛快速度與你聯繫喔！ 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 時薪202元 台中市梧棲區 工作經歷不拘 15天前更新展開
1. 負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、送餐等工作。 2. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 3. 進行吧台工作站簡易餐飲之料理，如：調配飲料、甜點製作等。
員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險產假產檢假 - 時薪202元 台中市梧棲區 工作經歷不拘 15天前更新展開
1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。
員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險產假產檢假 - 月薪36100元 台中市梧棲區 1年工作經驗 15天前更新展開
1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。
員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險產假產檢假 - 月薪36100元 台中市梧棲區 工作經歷不拘 15天前更新展開
1. 負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、送餐等工作。 2. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 3. 進行吧台工作站簡易餐飲之料理，如：調配飲料等。
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