• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市汐止區 3年工作經驗 1018天前更新
    職責要求 1、品牌視覺識別系統規劃 2、商品包裝設計執行 3、品牌店頭促銷設計執行 4、品牌實體活動/展覽視覺規劃 5、品牌社群/廣告素材設計協力 任職資格 1.學歷資格-專科以上/行銷相關科系 2.工作經驗-3年以上 3.專業證照:Adobe Photoshop、Illustrator
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    產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金
  • 時薪196~198元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.協助整理包裹,將包裹依路線分區搬至指定的司機車上 2.上班日:週一~週六排5天 3.固定休週日.另一天排休,
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    就業保險禮品員工團保需穿著員工制服三節獎金
  • 時薪196~196元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.協助整理包裹,將包裹依路線分區堆疊至指定的籠車上 2.上班日:週一~週五 3.固定休週六+週日,國定假日 4.錄取後需附一年內勞工體檢報告(可接受先上班2個月後補件) 5.包裹重量最重大約20公斤
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    就業保險禮品員工團保需穿著員工制服三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞越南 10年工作經驗 939天前更新
    職責要求 理級主管 : 部門主管 1. 領導建立和完善質量管理制度,組織實施並監督、檢查車間生產設備體系的運行 2. 引導部門間的協作、溝通,統籌協調,與相關部門處理疏導運作流程,SMT團隊的組織建設 3. 依據公司運營管理的目標,制定SMT設備具體的工作計劃和目標,制定和完善工程設備管理體系 4. 編制車間生產設備流程,引導主管培訓部門人員、進行指導和監督設備操作 5. 激勵團隊並支持下屬不斷推動設備精益,確保輔助系統和生產設備的高效低耗運行 課級主管 1. 制定和實施設備保養計劃,保障設備的使用壽命,減少故障頻率,既提高設備稼動率,保障SMT生產線正常生產 2. 負責審核生產的各種日常報表,瞭解生產狀況,確保報表準確真實性,以統籌進度給上級主管 3. 負責生產線的產能分析,確保生產計劃的合理性,並負責資源配備和生產能力的評估工作 4. 協作、溝通,統籌協調部門間處理疏導運作流程,運行團隊內部的組織建設與和諧 任職資格 理級主管 1. 10~15年消費性電子產品產線車間經驗,3年以上團隊管理經驗 2. 熟悉SMT生產管控流程和工藝規程,經通車間線體運作,安裝調適,維修校正、掌握設備電路等技術 3. 具備現場管控能力,掌握人機料法環管理,較強的問題分析和管理團隊能力 4. 英文中等 課級主管 1. 5~10年SMT生產、組裝相關工作經驗 2. 溝通能力佳,具備對部屬工作的規劃與指導能力 3. 熟悉消費性電子產品相關SMT知識 4. 英文中等
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    產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞越南 10年工作經驗 939天前更新
    職責要求 理級主管: 1. 主持推動部門品質管理系統,推進產品品質目標落地執行 2. 監督產品全生命週期的質量管理,識別產品質量風險問題,保障產品出貨品質 3. 協同研發、採購、供應鏈推薦品質問題,確保標準的一致性和達標標準 4. 負責定期對於團隊進行品保管理制度的培訓,進行品保意識的養成 5. 優化和完善部門內部品保系統,提供給各部門品保相關的資源 課級主管: 1. 統籌規劃整體品質工作目標、方針及工作項目 2. 廠內良率管制及問題改善追蹤 3. 客戶客訴處理,品質持續改善計劃與技術相關議題的內外部討論 4. 製程生產資料維護,工程文件及變更導入追蹤 5. 主持召開品質專案會議,協調各部門的配合,廠內日常運作狀況及流程稽核管制 任職資格 理級主管: 1. 具備10~15年製造及品管相關工作經驗,3年以上團隊管理經驗 2. 具備電子科技業品質管理經驗,熟悉質量管理體系和品保七大手法,熟悉消費性電子產品異常狀態問題處理,具備團隊品保制度統籌培訓之能力 3. 具備問題解決能力,對於客戶應對進隊能力掌控溝通度強,具備英文能力進行聽說讀寫之日常作業流程 4. 英文中等 課級主管: 1. 5~10年以上消費性電子產品品保經驗 2. 溝通能力佳,具備對部屬工作的規劃與指導能力 3. 熟悉消費性電子產品相關品保知識 4. 英文中等
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    產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市茄萣區 工作經歷不拘 1018天前更新
    1.製作塑膠製具,設計製具 2.繪圖沒有指定都可以 3.機台稼動 4.人選管理
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    產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金
  • 月薪36000~55000元 桃園市中壢區 1年工作經驗 20天前更新
    全球智力人力開發有限公司致力於成為外籍人才引進及人力媒合的領航者🚀,我們的使命是建構一個多元共融的職場文化🌈,助力外籍專業人才成功融入新環境,並成為改變產業的重要推手!如果你期待在一個注重創新、具有前瞻性的公司發光發熱,這就是你的理想舞台💡! 加入我們,作為印尼客服行政秘書,你的每日精彩任務包括: 1. 協助雇主與移工進行溝通與關係協調 2. 協助處理勞雇雙方提出的問題 3. 建立中文及印尼文的語言橋樑 4. 規劃並主持移工會議與法令宣導 5. 協助移工職場適應,促進積極工作態度 6. 解決各類客訴問題 7. 翻譯行政文件 你的幸福與成長是我們的當務之急: - 全面福利涵蓋:週休二日、加班費、特休假等 - 家庭友善制度:幸福家庭假、陪產假、生理假等關懷假期 - 工作與生活平衡:計劃推行每月五日遠距工作日,彈性上下班更靈活 - 無可比擬的學習成長:滿額進修補助、內部培訓,還有明確的升遷管道 - 公司文化加分:國內外旅遊、生日宴會、尾牙春酒,歡樂時光不停歇 - 無憂未來規劃:勞健保、意外險、退休保障規劃,一應俱全 還在等什麼呢?立即加入我們,和我們一起成為勞工和雇主的好夥伴
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    員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助社團補助需穿著員工制服尾牙
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 7年工作經驗 1018天前更新
    職責要求 1. 瞭解臨床相關知識,進行耳科儀器設備業務等銷售管理,帶領團隊達成部門業績目標 2. 統籌規劃客戶售前售後服務工作:包括診所、醫院等 3. 支援集團門市設備處理 4. 從事耳科儀器設備、器械耗材之售後活動 任職資格 1. 工作經歷:7年以上 2. 大學以上 3. 英文中等 4. 具耳科儀器設備相關工作經驗者 5. 帶領團隊經驗者 6. 重視團隊合作 7. 需具備普通小型車駕照
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    產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市大園區 5年工作經驗 1018天前更新
    職責要求 1. Receive policies and goals to carry out the process of developing a strategic plan at the organizational unit responsible. 2. Supervise and oversee work, distribute targets, establish indicators and assign main responsible persons, as well as communicate the goals of the department to superiors and monitor progress. 3. Verify the actual production output against the established production plan and adjust the plan as needed to meet urgent production demands. 4. Control the production process, resource utilization, audit production, and employee work. 5. Ensure production processes are controlled to meet quality standard. 6. Continuous improvement initiatives to reduce cycle time while maintain safety, quality and cost. 7. Analyze root cause and lead production team for problem solving to prevent recurrence. 8. Provide training and coaching team to improve their competency level. 任職資格 Qualifications 1. Educational Background Bachelors in Industrial manufacturing, Mechanical Engineering or related engineering fields. 2. 5+ Years of experience in production or manufacturing process (sheet metal part, welding, assembly line, machine set up will be an advantage). 3. General knowledge in LEAN manufacturing, ERP system, ISO9001 and EHS (Environment, Health and Safety). 4. Familiar with MS Office, Advance level of Excel (Vlookup, Pivot table), 2D/3D CAD software and Presentation software. 1. Good command of written or spoken in English (TOEIC score > 500 or Intermediate level) 2. Strong sense of responsibility, Good interpersonal with Leadership skill, Team Management, Problem 3. Solving and ability to work under pressure.
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 2年工作經驗 1018天前更新
    職責要求 1. 原廠產品教育訓練資料彙整 2. 教育訓練資料彙編及內部人員教育訓練 3. 專案客戶臨床對應窗口 4. 臨床專案規劃與執行 5. 主管交辦事項 任職資格 1.英文精通 / 醫療相關科系畢業 2.護理師執照加分 3.溝通協調能力 4.具護理師背景尤佳 5.兩年以上醫美市場工作經驗
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市神岡區 10年工作經驗 13天前更新
    1. 設計並研發能達成計畫目標的健全且高品質產品之生產程序,為CNC製程之專家。 2. 主導加工製程的評估與開發,確保具備良好的可製造性與量產穩定性。 3. 熟悉如何依據最佳製造法及標準流程完成工作,能因應業務進行必要文件改版編寫。 4. 導入新技術、工具或方法(如自動化、夾治具設計等),以提升製程能力與效率。 5. 作為專案領導者能啟動專案,進行持續改善專案工作,並熟悉A3報告等專案工具。 6. 有效的運用工程分析工具減少製造風險,如品質手法觀念:CPK、pFMEA、8D、DOE。 7. 熟悉CAM軟體應用及編寫程式。 8. 熟悉CNC上下階串聯應用,對量測手法有實際操作過。 9. 指導內製程工程師,強化其技術判斷與問題解決能力。 10. 執行主管交付任務。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市神岡區 3年工作經驗 1018天前更新
    職責要求 1. 與主管擬定課內年度工作目標。 2. 規劃和調配資源以滿足工作需求。 3. 管理與監控每日工作完成率。 4. 當團隊工作有異常時,須提出短期且有效的因應措施,並回報主管。 5. 持續改善並提高團隊工作效率。 6. 跨部門溝通與合作,已達成公司的生產與出貨需求。 任職資格 1. 孰悉豐田式生產管理 2. 基本SAP,運用於倉庫管理 3. Basic documentary skill as Microsoft WORD or EXCEL. 4. 基本文書處理如微軟的 WORD 或 EXCEL 5. 英文讀寫能力,具聽與說的能力者佳 6. 大學或研究所以上畢業,主修工業工程或運輸與物流科系者佳。 7. 三年 (含) 以上相關倉庫工作經歷與一年 (含) 以上管理經驗。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3年工作經驗 1018天前更新
    職責要求 1. Responsible for the functions of AP/GL accounting 2. Handle payroll related issues 3. Maintain and reconcile balance sheet and general ledger. 4. Assist in preparing and monitoring the budget. 5. Prepare yearly corporate income tax returns. 6. Performs other accounting duties and supports junior staff as requested or assigned. 任職資格 1. A bachelor‘s degree in accounting or finance is required. 2. More than 3 ~5 years of accounting work experience. 3. Working knowledge of tax law and generally accepted accounting principles. 4. Good financial analysis skills. 5. Good communication skills, written and oral. 6. Strong organizational and stress management skills.
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    產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣九如鄉 工作經歷不拘 1053天前更新
    職責要求 1.負責製造生產、物料庫儲等廠務之統籌。 2.管控廠內之生產排程、交期及產量。 3.工廠管理及標準化流程(sop)製訂能力,以提升產能降低成本。 4.熟PDCA管理循環及應用。 5.確實執行生產目標,並達成各項生產指標。 任職資格 1.大學以上 2.具製造業工廠主管經者佳
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    產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金
  • 隨薪所欲