- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 5年工作經驗 1054天前更新展開
職責要求 1. 設計、開發和維護直播平台，並了解視頻/音頻編碼、傳輸、播放、互動等功能。 2. 優化直播平台的性能，確保其在高流量下的穩定性和流暢性。 3. 與產品和設計團隊密切合作，以實現最佳的用戶體驗。 4. 跟蹤最新的直播技術和行業趨勢，並將其應用到產品中。 任職資格 1.具備蝦皮、168直播相關技術經驗。 2..NET 開發經驗。 3.具有RTMP/HLS/WebRTC至少一種的實作與效能分析經驗。
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 5年工作經驗 815天前更新展開
職責要求 1. 設計和開發人工智能模型以滿足項目需求 2. 將 AI/ML 模型轉換為其他開發人員可以使用的 API 3. 對大數據集進行統計分析 4. 管理項目基礎設施以及人工智能模型和項目的開發 5. 與其他機器學習工程師、數據工程師和人工智能工程師合作開發機器學習模型 任職資格 1. 學士學位或在計算機科學、數據科學、軟件開發或其他相關領域擁有5-8年經驗 2. 對人工智能中常用的編程語言有深入的了解，例如Python、Java、C++和.Net 3. 統計和算法模型以及基本數學概念（例如線性代數和概率）等經驗 4. 能針對Computer vision and Cognitive services related 開發經驗者 5. 熟悉深度學習和機器學習算法以及 AI/ML 框架的使用 6. 高超的交流技巧
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1055天前更新展開
職責要求 1. 協助新事業策略發展規劃。 2. 執行投資可行性分析：進行專案市場分析、財務分析，建立財務模型。 3. 作為專案對外聯繫窗口。 4. 定期彙報被投資公司營運狀況。 5. 支援其他部門需求之專案資料蒐集、財務分析及市場分析。 任職資格 1.英文精通 2.事務所經驗、投資/併購經驗 3.會計師執照加分
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 工作經歷不拘 1055天前更新展開
- Play an active role as a business partner with GM and internal consultant advising company management in human resources policies and program matters, making or recommending appropriate decisions as consistent with company policy, business direction and relevant employment laws. - Develop local HR objectives to align with overall HR strategy and specific business needs of Taiwan region, support GM to keep all managers accountable with shared commitments. - Review HR policies and practices to ensure alignment with local laws and practices. - Fully support GM in Org. Review and talent development and Succession Planning programs to ensure the effective organization and fulfill 3~5y company development. - Collaborate with the Corporate HR team to promote a culture, EVP and drive local HR strategic objectives aligned with corporate HR guidelines. - Collaborate with Corporate HR team to develop effective compensation and benefit schemes for all functional associates and execute compensation and benefits policies and procedures. - Manage the payroll/merit process, incentive program, total rewards, insurance, benefit, retirement programs. - Administer the training development programs for all associates and coordinate all overseas training programs implementation. - Manage the employee/labor relations activities including implement measures to increase engagement, EAP, labor law issues, contract renewals, termination severance to ensure compliance. - Establish recruitment process and support hiring managers to screen resume, select appropriate candidates, conduct assessment, and check reference. - Develop recruitment channels, post job advertisements internally and externally site, and collaborate with recruiting agencies to ensure effective hiring. - Manage new associates’ orientation/on-boarding process, coordinate the induction training, and enable the new hires to integrate to culture. - Conduct the workforce planning & analytics to identify the critical workforce requirements and development plan. - Responsible for initially drafting annual HR budget (Human Capital/Admin Operation Expense) consolidation. - Assist in the daily office administration management and deliver HR administrative services.
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 宜蘭縣冬山鄉 工作經歷不拘 1056天前更新展開
職責要求 1.負責品保部管理 2.直接與國外客戶對接 3.工作任務分配與時程的掌握 任職資格 1.英文精通，會直接對國外品牌商
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 1057天前更新展開
職責要求 1. 執行人才招募甄選、員工訓練、招募活動執行 (企業說明會、就業博覽會、校園徵才…等)。 2. 人才資料庫、蒐集與分析招募相關數據。 3. 維護企業內部人力資源之相關報表紀錄。 任職資格 1. 具日文溝通能力 2. 外向開朗、態度積極主動 3. 執行力強及擅溝通協調
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 867天前更新展開
職責要求 1. 新商品開發提案、規格確認、進料檢驗管控 2. 各項食材價格、規格確認、來源及品質確保 3. 供應商開發、談判議價、稽核評鑑、關係維護及合約管理 4. 供貨協調與進貨管理、進貨異常溝通協調處理 5. 成本分析控管及市場趨勢分析 6. 供應商、代工廠及協力廠商管理開發(須出差) 任職資格 1.需有議價能力及商品開發經驗 2.數字計算、邏輯佳，Excel精通 3.會日文者佳
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 5年工作經驗 1057天前更新展開
職責要求 1. 制度架構：公司制度之規劃、執行與維護，並提升行政作業流程與效率。 2. 招募甄選：分析團隊人力資源，建立且辦理招募流程。 3. 培育訓練：籌備、推行在職教育訓練計畫。 4. 績效管理：績效評核辦法制定與落實。 5. 薪酬福利：薪酬計算及二代健保申報，發想員工福利專案。 6. 員工關係：維護員工關係，協調勞資議題。 7. 其他主管交辦事項。 任職資格 1. 具備 3 年以上 Full Function 人資實作經歷，5 年以上軟體開發業 HR 任職經驗。 2. 了解人力資源各領域知識、作業流程，熟悉《勞動基準法》之實務運用。 3. 善於傾聽、思考，擁有溝通、應變、解決問題的能力。 4. 富責任心，有良好時間控管能力。 5. 樂於分享，具團體意識。 6. 對各類事物保有開放的心，願意嘗試各種挑戰 【加分條件】 1. 具 HRBP 的工作經驗。 2. 曾規劃或實際執行過九大循環、ISO 9001等。 3. 曾有導入人資系統的經驗。
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 時薪196~223元 台南市後壁區 工作經歷不拘 3天前更新展開
將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 替顧客結帳 提供洗車窗等加值服務 替顧客兌換贈品 營業時段結束時，進行會計出納對帳
員工在職教育訓練勞保健保加班費勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 工作經歷不拘 882天前更新展開
職責要求 - Copy should be engaging and error-free - Spelling and style are correct and consistent 任職資格 - Bachelor’s degree and above - Native speaker of Traditional Chinese with good language skills in copywriting/reviewing - Excellent English skills (should be able to do daily English communication and translate English copies to TCHN) - Responsibility and carefulness - Good knowledge of app/game industry - Familiarity with App/Game platforms, such as App Store. - Proactive work attitude - Ability to work effectively in a multi-cultural context as a good team member
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 2年工作經驗 1060天前更新展開
職責要求 1. Maintain high levels of service continuity on IP devices for external customer 2. Perform network operation of configuration, capacity, access, performance and security management 3. To provide telephone/remote and on-site 2nd level technical support for Cisco/Juniper/F5/A10 IP devices on an on-call basis within a team 4. To troubleshoot logged faults in order to accurately isolate the cause and provide working solutions, and monitor progress against customer SLAs. 5. DevOps/Programming skill is a plus. 任職資格 1. 2+ years experience in configuration and troubleshooting IP hardware Routers and Switches in a LAN & WAN environment (Cisco routers, Switches, Juniper MX series routers) 2. Familiarity with the IP device IOS/JUNOS on high end routers and switch platforms supporting routing/switching technologies including, OSPF, BGP, IPLC, MPLS 3. Familiar with associated TCP/IP technologies such as HTTP, DNS, SMTP, SNMP, DHCP, LDAP, NTP, RADIUS 4. Experience of Linux, FreeBSD administration 5. Bachelor’s or above degree, related field or 1+ years of experience working as network engineer. 6. 能以英文與客戶進行即時通訊之溝通 7. 大專以上學歷，資訊相關科技尤佳 8. 具備以下證照者佳：CCNP、CCNA Security網路安全認證、JNCIA-E、JNCIS-E
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 3年工作經驗 1060天前更新展開
職責要求 ▪ Teach cross-functional teams with various Agile values and frameworks ▪ Promote continuous improvement related to structure, processes and framework to help teams deliver more values ▪Organize and facilitate meetings to drive organizational success ▪ Support team effort to code, design and test in a heterogeneous technology environment ▪Identify opportunities and risks for different projects, and drive projects from conception to implementation ▪ Support and educate different roles related to Scrum practice and ways to maintain the product backlog ▪ Protect the team from distractions and remove roadblocks when necessary ▪ Enable close cooperation across all roles and functions 任職資格 【Basic Qualification】 ▪ Believe in Agile values and principles ▪ Understand the nature and challenges of software development ▪ Have basic technical practice like refactoring, test-driven development, continuous integration; ect. ▪3+ years of experience in software development ▪ 1+ year of experience in Agile product development 【Preferred Skills】 ▪ Be familiar with Scrum values, events, and artifacts ▪ English skills (intermediate level) ▪ Faciliation skills ▪ Coaching skills
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 3年工作經驗 1060天前更新展開
職責要求 1. 網站、網頁互動介面、視覺設計與維護，有基本的 HTML/CSS 觀念(on both desktop and mobile devices) 2. 網頁互動介面流程設計、活動視覺設計、設計規範討論與制訂 3. 能夠即時應對需求的快速變動並適時調整，以產出最大價值的成果為優先考量 4. 能夠與開發團隊充分溝通、合作，獨立並準時完成中、大型專案之工作項目 5. 可接受一年約 2 週內的海內外出差 任職資格 1. 網站、網頁互動介面及視覺設計經驗 3 年以上 2. 熟悉使用任何設計、文件、編輯器相關軟體，如 Adobe Xd、Figma、Google Docs、Jira...等 3. 熟悉網站、網頁規劃階段整體概念 4. 熟悉使用者介面流程設計，有良好的 UI 及 UX 觀念 5. 擁有高度的設計策略到執行面的設計思維，也是使用者需求的擁護者 6. 擁有熱忱、自發性地不斷學習新的相關知識與技術 7. 細心且能夠有條理、清楚表達想法與需求
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 2年工作經驗 1060天前更新展開
職責要求 - Handling business aspects of the project, making priority and trade-off decisions. - Managing product lifecycle. Plan, follow up and consolidate current product status and reports. - Accepting proposed requirements and ordering them by priority in the product backlog. - Lead teams and work closely with different teammates to drive the product development process. - Setting the goals and vision for the product. - Performing market analysis on competitor products. - Smoothly convey and communicate with teams and stakeholders. - Executive assignments by upper management. - To be on-call based on project needs 任職資格 ● 2 + work experiences (Preferred, internet or software industries.) ● Proficiency in computer skills, e.g. MS office, ● Eager to learn, self-motivation, team player and have got things Done mindset. ● Independent thinking ability to evaluate item value and arrange the priorities. ● English proficiency, (verbal and writing) ● Must be able to work in high-stress situations. ● Good data analysis skills and logic thinking.
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 -
