- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 宜蘭縣五結鄉 2年工作經驗 5天前更新展開
1. 接洽婚宴、會議及相關訂席業務。 2. 餐飲行銷企劃及業務推廣 3. 用數據管理提升業績的方針並執行。 4. 針對公司需求(例如新宴會專案設計)，能成為專案負責人。 5. 客訴處理，維護客戶關係。 6. 以公司利益為最大前提，跨部門溝通完成任務。 7. 將公司交辦之年度、季度方針，轉換為部門/個人指標扎實完成。 〖休假制度與排班制度〗依公司規定為主要。 歡迎跟我們約時間面談。
尾牙春酒員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹東鎮 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.智權推廣模式規劃及研析、推動及執行。 2. 經營產業交流平台。 3. 專案管理。 4.智權活動與會議籌畫及執行。 5.其他主管交辦事項。
尾牙良好升遷制度家庭日員工在職教育訓練年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 3年工作經驗 3天前更新展開
位於酒店五樓的文華Café為將現代時尚的餐廳，提供多樣化的單點美饌及主廚精選套餐。充滿現代感與悠閒的用餐環境，另可容納32位貴賓的私人包廂，適於朋友同樂、家人相聚或商務洽談的最佳首選。 工作內容： • 控管現場同仁及工作指導 • 人員管理及教育訓練 • 顧客關係處理及維護 • 店內行政庶務管理 • 服務流程管理及維護 • 物料盤點及叫貨管理 • 點餐及桌邊服務
產假年終獎金三節獎金意外險員工團保 - 月薪40000~46000元 新北市新店區 2年工作經驗 2天前更新展開
●工作內容： 1.外場服務/內場餐點製作 2.協助營運管理工作 3.協助人力調度、人員訓練 4.服務及商品品質管控 ●學經歷條件： 1.具餐飲服務經驗2年以上 2.具餐飲值班經驗1年以上或管理經驗0.5年以上 ●其他： 每月業績達標獎金 北區區域津貼
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 工作經歷不拘 7天前更新展開
1.推動及管理各項職業安全衛生管理計畫與系統。 2.規劃與推動車輛與作業安全相關管理事務。 3.查核與巡視例行職業安全衛生事項執行狀況。 4.處理與回報勞動與職安檢查，以及後續改善作業。 5.其他主管交辦事項或專案推動。
- 月薪40350元 高雄市左營區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 4.需幼兒保育科系畢
年終獎金國內旅遊員工在職教育訓練勞保健保 - 月薪40350元 高雄市三民區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 4.需幼兒保育科系畢
年終獎金國內旅遊員工在職教育訓練勞保健保 - 月薪40350元 高雄市左營區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 4.需幼兒保育科系畢
年終獎金國內旅遊員工在職教育訓練勞保健保 - 月薪40350元 高雄市三民區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 4.需幼兒保育科系畢
年終獎金國內旅遊員工在職教育訓練勞保健保 - 月薪41000~41500元 台北市南港區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.B棟大廳哨 2.中庭哨 3.2樓入口哨 4.停車場出入口哨 5.地下室巡邏哨 6.機電巡邏哨
年節獎金員工生日禮金員工團保員工聚餐三節獎金 - 月薪45000~60000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.嬰兒室寶寶照護、護理衛教 2.照顧產婦、提供一般檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 3.產房.產後病房之照護 4.具產房資深資歷者,薪資另議
年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保 - 月薪40000~60000元 屏東縣 工作經歷不拘 4天前更新展開
＜月薪4~6萬，依能力經驗調整＞ 1.執行各種鋁製品及金屬架構電焊/燒焊/組裝工程 2.建築架構、金屬架構之繪圖與視圖 3.依據施工圖，辨別材料特性，選擇適合的焊接方式及填料、焊條，進行金屬加工 4.執行金屬架構預組工程 5.執行浪板等架構組立工程 6.配合施工進度逐步執行劃記、鑽孔、組合、成型、豎立、架構、鉚釘連接、基樁安設等工作 7.依據營建計畫與規範，載入、卸除、確認、與搬運營建材料至適當位置
意外險勞保健保勞退提繳金 -
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