- 月薪30000~42000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 3天前更新展開
南二高企業有限公司邀請熱情的夥伴們與我們一起打造「林喜植芭樂果飲」的奇蹟故事！我們用滿滿的愛心為顧客提供新鮮現打的果汁、古早味現切芭樂，呈現天然、健康的完美體驗🍹😊。我們深信每一位員工都是我們成功的關鍵，一起創造令人雀躍的飲品專櫃故事吧！ 工作職責（簡明扼要）： 1. 負責門市的日常管理與運營，確保高效運作 2. 商品陳列設計與展示，提升顧客購物體驗 3. 建立與維護顧客良好的關係，提供友善服務 福利與成長機會： - ✅ 三節、全勤、績效等總多豐厚獎金 - ✅ 分享分紅機會，支持員工自主創業夢想 - ✅ 在職教育訓練，學習管理技巧與專業知識 - ✅ 健全的升遷制度，伴您實現長期職業目標 - ✅ 員工聚餐、國內旅遊、尾牙春酒，讓工作與生活都有滿滿幸福感 準備好展現您的自信與熱情了嗎？立即加入我們，把您的創意與熱忱化為「林喜植芭樂果飲」的美好回憶✨！
就業保險全勤獎金年節獎金分紅入股三節獎金 - 月薪30000元 台中市南區 1年工作經驗 2天前更新展開
1. 操作收銀機及POS系統，負責處理現金、信用卡、電子支付等多種付款方式 2. 開立收據、處理找零與現金結算，確保交易準確無誤 3. 核對每日營收總額與支出總額，執行基本的財務盤點工作 4. 外場送餐收桌、安排座位等顧客服務，並提供菜單諮詢 5. 協助處理退款或換貨流程，維護顧客滿意度 6. 維護收銀區域的整潔，遵守公司安全及營運衛生規定 7. 定期向主管報告異常交易、銷售問題或客戶反饋問題
員工在職教育訓練良好升遷制度免費供餐國內旅遊國外旅遊 - 月薪45000~45000元 台南市歸仁區 3年工作經驗 4天前更新展開
★外場餐飲管理人才養成培養計畫★ ◆階段一、基礎實力養成： 認識公司現況與適應餐廳環境與團隊培養默契，外場各區站技能訓練，建立餐飲實力基礎。 ◆階段二、餐飲專業技能養成： 學習後場業務技能包含『叫貨、ERP、盤點、排班』。 ◆階段三、管理能力累積： 現場控場能力、危機處理能力、溝通協調能力、值班訓練、營運報表， 累積未來主管必備之管理能力 ◆每月相關餐飲管理課程給予多元的教育訓練 ★未來發展★ 薄多義相關品牌的學習，可學習參與開店事務。 完善的福利、升遷制度，讓有熱情的你/妳挑戰無限的可能。 『全台最有潛力的義式美食連鎖餐飲集團』 ＊義起把美味的食物分享給更多愛美食的人。 ＊義起把有溫度跟舒適的服務帶每一位前來的客人。 ＊義起共創美好又豐富的人生。 ––––––【工作排班方式】–––––– ◆每日實際工時8小時_空班超過2.5小時，提供空班津貼$200 →輪班制：依照店舖營運及訓練狀況排班 →正職夥伴會需要輪早晚班開店班及打烊班。 →排班區間：10:00-22:00 ––––––【義起享福利】–––––– ★每日免費員工餐 ★時尚好看的制服 ★月休8天/見紅再給假 ★可彈性排班 ★不定期專人到店肩頸按摩 ★員工購餐85折 ★餐飲證照考照補助 ★入職滿1年健康檢查補助 ★空班津貼:空班超過2.5小時，提供空班津貼$200 (依公司管理辦法發放) ★優渥薪資/培訓/獎金★ ◇具競爭力薪資給付 ◇高額績效獎金 ◇完整教育訓練 ◇三節禮盒/獎金 ◇生日禮金 ◇順暢升遷管道，每月考核，考核通過即加薪 ◇員工介紹獎金20,000元(詳細辦法依介紹獎金制度管理辦法為主) ☆☆☆【義起迎向陽光未來】☆☆☆ 我們了解餐飲業的辛苦 也希望打造良好的餐飲工作環境 讓每位薄多義的夥伴都能延續樂於服務的心與薄多義共同成長 ❤只要您對餐飲或服務有興趣，無經驗的夥伴也都歡迎您來報名 ❤跟著薄多義團隊，開心工作、開心玩、建立自身的成就感吧!
良好升遷制度需穿著員工制服員工在職教育訓練產假全勤獎金 - 月薪45000元 台中市霧峰區 工作經歷不拘 51天前更新展開
【工作內容】 1.配送作業 2.出貨整理、備貨 3.主管交辦事項 4.日本澳洲和牛部位認識 5.牛肉熟成日管理 6.每月盤點 7.出勤地點：台中霧峰區 【需求條件】 1.需具倉儲管理、物流配送 2.需具手排貨車1.8及3.5噸之駕駛能力 【休假工時及敘薪】 1.經月薪45K起，加班費另計(實際依營運狀況安排) 2.每日工時8小時(休息時間1小時另計) 3.需配合加班(加班費按照勞法計算) 4.週休二日，年度總休假116日，週六及部份國定假日需要輪班
良好升遷制度員工在職教育訓練需穿著員工制服生育補助員工購物優惠 - 月薪39000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 51天前更新展開
☛負責出入貨與庫存管理，穩定又有制度的環境，讓你工作不怕沒發展。 ☛享有：餐費補貼、加班費、團隊聚餐 加入乾杯後勤團隊，成為最強「乾杯後盾」的一員！ 【工作內容】 1.訂單揀貨/備貨 2.日本澳洲和牛部位認識 3.牛肉熟成日管理 4.電腦行政作業 5.不定期支援配送 6.每月盤點 7.主管交辦事項 【需求條件】 1.需具倉儲管理 2.需具手排貨車1.8及3.5噸之駕駛能力 【休假工時及敘薪】 1.經月薪39K起，加班費另計(實際依營運狀況安排) 2.出勤餐費津貼120/天，依實際出勤日計算 3.每日工時8小時(休息時間1小時另計) 4.需配合加班(加班費按照勞法計算) 5.每週排休二日，年度總休假116日，週六及部份國定假日需要排/輪班
良好升遷制度員工在職教育訓練需穿著員工制服生育補助員工購物優惠 - 時薪190~200元 新北市新店區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
樂沐糕餅舖誠徵麵包學徒，無經驗亦可。 • 協助製作各種麵包及甜點 • 進行原料準備與秤重作業 • 協助成品包裝 • 負責工作區域清潔整理 我們提供： • 工作環境友善協助 • 三節禮金、員工優惠折扣 歡迎初次打工者，有興趣就來嘗試！ 可以穩定長期配合者佳
就業保險產假產檢假安胎假勞保 - 時薪200~200元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 4天前更新展開
新竹第一家融合「江浙料理、人文茶道、蔬食養生」的蔬食餐廳【善菓堂】2020年3月正式開幕，以「待客如親、感動服務」信念接待每一位賓客， 延續禪風茶樓主廚多年浙江廚藝經驗研發多款蔬食料理， 為新竹地區首屈一指的宴客、祝壽、家宴的蔬食餐廳， 歡迎新竹在地，對廚藝料理、餐飲服務有熱忱的夥伴們，加入善菓堂團隊！ 1. 顧客接待、引導、餐點介紹、點餐、走餐、桌邊服務 2. 餐具擺設、環境維護等餐飲服務 3. 櫃台出納 4. 洗滌、清潔實務 歡迎正向樂觀有想法的夥伴加入我們 1.曾服務中式餐飲、桌菜服務經驗尤佳。 2.對餐飲業具備熱情、有夢想，樂觀喜愛分享助人者。 【來面試就送！誠徵蔬食夥伴中】 想找工作但怕白跑一趟？ 來善菓面試 現場就送 NT$200 禮券！（未錄取也送）
產假全勤獎金禮品激勵獎金員工團保 - 時薪190~200元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 3天前更新展開
兼職外場人員~蘆洲店 ✨【一起加入我們活潑溫暖的蘆洲團隊】✨ 你熱愛服務、喜歡與人互動嗎？快來參與這份充滿人情味的工作，讓每位顧客都能感受到滿分的用餐體驗吧！🌟 🎯 你的工作內容 1. 精心佈置與保持餐桌整潔，讓每位顧客擁有愉快的環境 2. 熱情帶位並安排座位，讓客人一入門就感受到你的貼心 3. 親切遞上菜單，解答顧客任何疑問，必要時推薦招牌佳餚 4. 準確記錄每道客人點的菜，並與廚房內場無縫對接 5. 上菜時保持微笑，提供專業周到的用餐服務 6. 禮貌送上帳單，協助完成付款或簽字流程 7. 確保送單、點單、收銀環節順暢 🚀 快來成為我們蘆洲店的一員，你的笑容與熱情是我們最棒的招牌！ 期待你一起來創造賓至如歸的用餐體驗～🎉
員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品激勵獎金 - 部分工時(月薪)28300~37000元 新竹市東區 工作經歷不拘 42天前更新展開
1.中央廚房餐飲配送、供餐工作 2.產品及食品搬運、運送及貨車清洗 3.其他主管交辦事項
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金 - 時薪190~190元 宜蘭縣宜蘭市 無工作經驗 7天前更新展開
●籌備中●預計12月初開幕時間 1. 調製顧客訂購的飲品，確保口感穩定與品質一致 2. 維護門市清潔及秩序，營造舒適的顧客服務環境 3. 協助庫存管理與日常飲品材料的準備，確保運營流暢 選擇加入鈞本企業社，你將能擁有： 月休8天，勞健保，有員旅，不定期聚餐 成為鈞本的一份子，一起為熱愛飲品的顧客們帶來更美好的體驗！我們誠摯邀請你的加入！
全勤獎金激勵獎金國內旅遊員工聚餐員工在職教育訓練 - 月薪30500~32500元 宜蘭縣宜蘭市 無工作經驗 1天前更新展開
●籌備中●預計12月初開幕時間 1. 調製顧客訂購的飲品，確保口感穩定與品質一致 2. 維護門市清潔及秩序，營造舒適的顧客服務環境 3. 協助庫存管理與日常飲品材料的準備，確保運營流暢 選擇加入鈞本企業社，你將能擁有： 薪資: 月薪30000+1000(全勤)，月休8天，勞健保，有員旅，不定期聚餐 成為鈞本的一份子，一起為熱愛飲品的顧客們帶來更美好的體驗！我們誠摯邀請你的加入！
全勤獎金激勵獎金國內旅遊員工聚餐員工在職教育訓練 - 月薪50000~60000元 高雄市三民區 2年工作經驗 2天前更新展開
火鍋品牌營運主管 （品牌開店籌備／門店營運管理） ––- 【工作內容】 我們是一個由快餐系統出身的新餐飲品牌團隊， 目前正籌備打造全新「土雞火鍋品牌」， 希望招募有實戰經驗的火鍋營運主管， 協助我們從開店前期到正式營運，建立一套完整的火鍋管理系統。 主要職責： 1. 開店籌備規劃 - 協助規劃火鍋門店動線、前後場配置與服務流程。 - 建立開店前標準作業程序（SOP）與教育訓練內容。 2. 現場營運管理 - 負責門市營運標準、服務流程、外場氛圍及顧客體驗。 - 建立每日營運檢核表，確保品質、衛生與服務一致性。 3. 人員訓練與帶店 - 培訓外場主管與儲備幹部（桌邊服務、開鍋、收桌節奏）。 - 指導新人訓練、考核制度、工作分區配置。 4. 食材與湯底管理 - 熟悉火鍋湯底與自助料檯的保存、補貨與報廢流程。 - 與中央廚房／採購部協調，確保食材品質與成本控制。 5. 營運數據與改善 - 分析每日營收、客單、翻桌率與人效比。 - 提出營運改善計畫、促銷建議及人力優化方案。 6. 跨部門協作 - 與品牌行銷、廚房製程主管共同推進新品開發及活動執行。 - 成為品牌營運與現場落地的橋樑角色。 【任職條件】 具中大型連鎖火鍋品牌（如石二鍋、老先覺、千葉火鍋、涮乃葉、海底撈、築間等等） 店長、副理或營運主管實務經驗2年以上。 熟悉火鍋營運現場的前場動線、人力配置與翻桌節奏。 具備開店或新店籌備經驗者優先。 良好的溝通能力與團隊領導力。 能夠配合出差或短期外派支援開店。 【工作地點】 高雄／台南／台中（依品牌展店計畫安排） 【薪資待遇】 月薪50,000~ 60,000元 （依經驗與能力面議）， 具品牌開店與訓練經驗者。 【工作時間】 彈性排班制（每日9小時，月休8天） 【福利制度】 年終獎金、績效獎金 員工聚餐／試吃新品 完整教育訓練制度 順利完成開店專案可享專案獎金 未來可晉升為「品牌營運總監」 【加分條件】 ✅ 具「火鍋開店籌備」經驗 ✅ 熟悉POS／進銷存系統 ✅ 曾協助中央廚房標準化製程 ✅ 具教育訓練講師或營運顧問經驗 ＞ 我們不是傳統火鍋店，我們正在打造全新的「土雞火鍋品牌」—— 尋找懂火鍋節奏、懂顧客體驗的營運高手，一起把品牌從0做到百店！
年終獎金員工生日禮金三節獎金禮品激勵獎金 -
