- 時薪196~210元 宜蘭縣羅東鎮 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.櫃台結帳,點餐,送餐 2.巡場,收桌,清潔衛生 3.協助洗碗盤 4.其他主管所交付的任務,及配合現場工作流程
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪32000~36000元 新北市林口區 工作經歷不拘 2天前更新展開
我們是正在往夢想前進中的品牌，對於未來有許多憧憬及願景，對於餐飲人才的培養與核心管理人員的訓練有長遠的規劃，我們需要一起成長的夥伴， 如果您跟我們有相同的理念及對餐飲的熱誠，歡迎加入我們的團隊，一起實現夢想！ 我們是正在往夢想前進中的品牌，對於未來有許多憧憬及願景，對於餐飲人才的培養與核心管理人員的訓練有長遠的規劃，我們需要一起成長的夥伴， 如果您跟我們有相同的理念及對餐飲的熱誠，歡迎加入我們的團隊，一起實現夢想！ 工作內容： 1.負責擺盤、出餐及聯繫內外場之工作。 2.負責清洗廚房用具、設備及工作環境。 3.負責監督餐點出餐及品質。 4.負責食材訂購、備料。 1. 每月固定月休9天 2. 三節禮金：春節、端午節、中秋節 3. 過年期間開工紅包 4. 業績目標達標獎金 5. 全勤獎金 6. 幹部職務津貼 7. 各店鋪不定期聚餐 8. 尾牙、春酒活動 9. 完善的升遷制度、定期考核加薪 10. 新進員工在職訓練 11.生日禮金
- 月薪35000~45000元 宜蘭縣五結鄉 3年工作經驗 今天剛更新展開
🍴 一起成就餐飲界的未來之星！ 熱愛餐飲業的你，是否想挑戰更多，突破自我？ 加入我們，成為儲備店長，實現你的管理夢想！ 📋 你的使命將包括： 1. 全面參與餐廳營運，從值班管理到餐廳的場控，確保一切運作順暢！ 2. 熟悉菜單管理及庫存、盤點等資源分配，維持最高的品質標準。 3. 負責日常財務與成本管理，精準控制預算及提升收益。 4. 培訓團隊夥伴，建立高效而團結的工作氛圍，成為員工心中的領航者。 5. 提升顧客服務體驗，靈活處理客訴與意見，打造無與倫比的用餐體驗。 6. 熟悉公司規章及法規，確保餐廳維持合規與高效運營。 7. 培養自己在壓力中決策的能力，解決問題能力秒升級！ 🌟 我們尋找願意學習、積極進取的你！ 挑戰不僅是成長的契機，更是成功的墊腳石。 準備好引領自己的餐飲事業新紀元了嗎？現在就加入我們！ _____________________________________________________________________________________________________________________ 「區經理」（Area Manager 或 District Manager）是企業中階管理層的關鍵職位，主要負責監督特定區域內多家門市、分公司或業務單位的運作。 以下是區經理的核心職責與能力要求： 1. 主要職責 業績達成：整合並分析區域內各單位的銷售數據，制定策略以達成總部的營收目標 [1, 5]。 營運監督：確保各門市符合公司的 SOP（標準作業程序）、品牌形象及服務品質 [3, 4]。 人才發展：負責店長或基層主管的培訓、考核與晉升規劃，建立區域人才梯隊 [2, 6]。 成本控制：控管區域內的各項支出（如人事成本、耗損、庫存），以優化利潤空間 [3, 5]。 溝通橋樑：作為總部政策與第一線執行端之間的溝通媒介，確保資訊傳遞準確並向高層反應市場現況 [4]。 2. 核心能力要求 多點管理能力：能同時處理不同地點的突發狀況，並有效分配時間巡視各店。 數據分析：能從報表中發現問題（如轉化率低、損耗過高），並提出具體的改善方案。 領導與輔導：比起直接做事，更需要具備激勵團隊與解決衝突的能力。 危機處理：應對客訴、勞資問題或各店緊急行政事務。 3. 常見職涯路徑 晉升管道：通常由優秀的「店長」或「值班經理」晉升，未來可發展為「區域總監」（Regional Director）或「營運長」（COO）。 ______________________________________________________________________________________________________________________ 儲備店長(外縣市)需到宜蘭總部受訓(包住宿) 考核通過直升店長，底薪4萬起+10％分潤(可回自己的縣市或其他縣市駐店) 管理2家店以上升儲備區經理，底薪4.5萬+10％分潤(2家各5％、3家各3.3％、4家各2.5％)以此類推 駐店跨區者享有跨區津貼補助1萬塊 歡迎強者挑戰~有興趣請來電約面試
春酒需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金 - 時薪196元 台北市內湖區 工作經歷不拘 6天前更新展開
歡迎活潑熱情且喜歡銷售的你/妳加入我們!!!!! ★兼職團員同正職團員每半年考核一次，每年晉升調薪機會，也會有每月團體達標獎金喔★ 【工作內容】 1. 介紹及銷售門市商品。 2. 顧客之接待與需求服務。 3.現場簡易烤可頌。 4. 商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 5. 商品包裝、陳列及促銷品換檔。 6. 維持店櫃整潔。
員工在職教育訓練良好升遷制度員工購物優惠國內、外旅遊補助需穿著員工制服 - 月薪32000~40000元 台北市南港區 工作經歷不拘 2天前更新展開
我們是正在往夢想前進中的品牌，對於未來有許多憧憬及願景，對於餐飲人才的培養與核心管理人員的訓練有長遠的規劃，我們需要一起成長的夥伴， 如果您跟我們有相同的理念及對餐飲的熱誠，歡迎加入我們的團隊，一起實現夢想！ 1. 負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2. 協助廚師測量食材的容量與重量。 3. 依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5. 協助打包外帶的食物，必要時進行外送的服務。 6. 將洗好的餐盤收到儲藏櫃內，並在即將使用前預先加熱。 7. 負責前台與後台之訊息傳遞，隨時回報後台的出菜進度給餐廳經理。 8. 負責清理工作環境、設備及餐具。 福利制度： 1. 每月固定月休9天 2. 三節禮金：春節、端午節、中秋節 3. 過年期間開工紅包 4. 業績目標達標獎金 5. 全勤獎金 6. 幹部職務津貼 7. 各店鋪不定期聚餐 8. 尾牙、春酒活動 9. 完善的升遷制度、定期考核加薪 10. 新進員工在職訓練 11.生日禮金
- 月薪32000~36000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 6天前更新展開
薪資34,400元起，含伙食津貼2,400元，還有每月豐厚達標獎金加薪~ 歡迎活潑熱情且喜歡銷售的你/妳加入我們!!!!! 【工作內容】 1. 介紹及銷售門市商品。 2. 顧客之接待與需求服務。 3.現場簡易烤可頌。 4. 商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 5. 商品包裝、陳列及促銷品換檔。 6. 維持店櫃整潔。 ★開幕前須至其他門市受訓!!
員工在職教育訓練良好升遷制度員工購物優惠國內、外旅遊補助需穿著員工制服 - 月薪34000~42000元 台北市南港區 1年工作經驗 2天前更新展開
『工作內容』 1. 負責結帳、收銀之工作 2. 管理內外場職務及店面行銷營運、事務之管理 3. 負責相關工作協調，落實及工作規範及指令之傳達 4. 人員排班、人事、進出貨管理等相關事宜 5. 團隊同仁教育考核、作業指導、流程督導 6. 具抗壓性、責任心、執行力特質 **需有主管資歷六個月以上** 福利制度： 1. 每月固定月休9天 2. 三節禮金：春節、端午節、中秋節 3. 過年期間開工紅包 4. 業績目標達標獎金 5. 全勤獎金 6. 幹部職務津貼 7. 各店鋪不定期聚餐 8. 尾牙、春酒活動 9. 完善的升遷制度、定期考核加薪 10. 新進員工在職訓練 11.生日禮金
- 月薪35640~37640元 台中市西屯區 1年工作經驗 4天前更新展開
1.進料檢查(IQC) 2.製程巡檢(IPQC) 3.GHP衛生規範檢查 4.成品檢查(FQC) 5.異常管理、表單記錄 6.客訴回覆 7.主管交辦事項
產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 日薪1568~2000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 3天前更新展開
(短期勿試) 1.出車前車輛及餐點準備及檢查 2.將央廚產出餐盒及餐桶送至客戶指定位置 3.收回用餐完之空桶回央廚 4.負責所屬車輛之安全保管 5. 執行所屬車輛及設備之每日簡易保養、清潔及檢查作業 6. 其他主管指派工作(支援廚務及廠務)。 7.負責清理工作環境、設備及餐具。 8.餐具清洗、歸類。 9.洗碗區域環境維護與整理。 10.負責日常清潔保養工作。 ※須配合假日排班 ※需有汽車駕照
三節獎金績效獎金員工團保免費供餐房屋（租賃）補助 - 時薪200~220元 台北市中山區 1年工作經驗 2天前更新展開
1. 負責財務記錄及帳目管理，確保數據準確與完整 2. 熟悉會計原理，能獨立完成製作傳票、審核費用支付單據及應收應付帳款處理 3. 使用會計軟體系統操作，執行日常財務管理及資料維護 4. 處理稅務相關事宜，包括稅務申報及配合會計師查核需求 5. 執行餐飲業法規與稅務遵循，以及內部財務政策執行 6. 負責薪資計算與發放，及協助處理其他人事與保險事務
全勤獎金年終獎金三節獎金員工團保伙食津貼 -
