-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 2年工作經驗 5天前更新展開
不論是實體通路或是電商通路，競爭已白熱化的零售市場，都需要經驗豐富、有想法、有目標、有衝勁的你，一起與momo邁步向前，拓展市佔，迎向寬廣的未來。 你將與公司夥伴，透過以下工作內容ㄧ同達成業績目標。 1.休旅育樂類別的EC行銷操作、商品操盤，引起消費者興趣並促成購買。 2.精準鎖定市場趨勢，開發/引進/採購各式新品、趨勢品、特殊商品。 3.現有供應商的合作與維繫。 4.新供應商、新品牌的開發與導入。
產假員工生日禮金年終獎金禮品員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 2年工作經驗 5天前更新展開
不論是實體通路或是電商通路，競爭已白熱化的零售市場，都需要經驗豐富、有想法、有目標、有衝勁的你，一起與momo邁步向前，拓展市佔，迎向寬廣的未來。 你將與公司夥伴，透過以下工作內容，ㄧ同達成業績目標。 1.家電商品類別的EC行銷操作、商品操盤，引起消費者興趣並促成購買。 2.精準鎖定市場趨勢，開發/引進/採購各式新品、趨勢品、特殊商品。 3.現有供應商的合作與維繫。 4.新供應商、新品牌的開發與導入。
產假員工生日禮金年終獎金禮品員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 2年工作經驗 5天前更新展開
不論是實體通路或是電商通路，競爭已白熱化的零售市場，都需要經驗豐富、有想法、有目標、有衝勁的你，一起與momo邁步向前，拓展市佔，迎向寬廣的未來。 你將與公司夥伴，透過以下工作內容，ㄧ同達成業績目標。 1.傢俱/寢具/修繕五金類商品的EC行銷操作、商品操盤，引起消費者興趣並促成購買。 2.精準鎖定市場趨勢，開發/引進/採購各式新品、趨勢品、特殊商品。 3.現有供應商的合作與維繫。 4.新供應商、新品牌的開發與導入。
產假員工生日禮金年終獎金禮品員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 5天前更新展開
1. 專案管理: 有效規劃、執行與監控專案進程，並能透過數據分析進行日常營運管理，持續提出服務優化方向。 2. 活動策劃與執行: 配合轉型專案協助企劃和執行專案活動。 (ex.團隊建設活動、組織文化相關活動、共識營與幹部培訓等。) 3. 具跨團隊之溝通協調能力: 有效協調內外部資源，擅長進行跨部門溝通，能發掘並解決專案中的問題。 4. 具提案與簡報能力 : 可清楚闡述並有效傳達專案計畫。 5. 問題解決能力: 遇到問題可快速分析、並對問題根源可制定有效解決方案。
產假員工生日禮金年終獎金禮品員工團保 - 月薪45000~47000元 台北市中正區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.門禁管制，維護社區、大樓安全 2.監看中央監控設備 3.安全巡檢勤務 4.客戶服務 5.郵件收發管理 6.主管交辦事項
就業保險員工在職教育訓練良好升遷制度產假三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 1年工作經驗 5天前更新展開
不論是實體通路或是電商通路，競爭已白熱化的零售市場，都需要經驗豐富、有想法、有目標、有衝勁的你，一起與momo邁步向前，拓展市佔，迎向寬廣的未來。 你將與公司夥伴，進行保險相關品類商品的行銷活動規劃、整合與執行，透過以下工作內容一同達成業績目標。 【工作內容】 1. 對負責品類之市場分析，內外分析並進行了解，包含品類/品牌/商品齊全度。 2. 熟悉負責品類之包牌/產品、消費者輪廓、品類行銷投廣渠道。 3. 分配部門內資源，結合每月曝光活動提升活動成效。 4. 規劃每月品類活動，進行成效分析並同步檢視優化。 5. 外廣投遞、品類會員經營、線上線下行銷活動規劃媒合。 6. 跨單位溝通協調: 與全站行銷及部門內業務單位溝通協調。 【其他條件】 1.具跨單位溝通協調能力、細心積極、責任心強 2.具行銷數據分析能力佳 官網：https://www.momo5188.com/?mdiv=1000200000&cid=footer&oid=12&mdiv=1000200000-bt_0_195_01-bt_0_195_01_e8&ctype=B
產假員工生日禮金年終獎金禮品員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 2年工作經驗 5天前更新展開
不論是實體通路或是電商通路，競爭已白熱化的零售市場，都需要經驗豐富、有想法、有目標、有衝勁的你，一起與momo邁步向前，拓展市佔，迎向寬廣的未來。 你將與公司夥伴，透過以下工作內容，一同達成業績目標。 1.圖書類商品的EC行銷操作、商品操盤，引起消費者興趣並促成購買。 2.精準鎖定市場趨勢，開發/引進/採購各式新品、趨勢品、特殊商品。 3.現有供應商的合作與維繫。 4.新供應商、新品牌的開發與導入。 待遇與福利： 有競爭力的薪資待遇，業績獎金和晉升空間等福利等你來拿！ 靈活的工作時間和舒適的辦公環境，讓你能夠充分發揮創意，激發無限潛能！ 專業的培訓發展，讓你在職場上不斷進步，實現個人和團隊的共同成長！ 想要加入我們嗎？快點行動吧！ 我們期待著你的加入，一起為預見未來的閱讀世界~
產假員工生日禮金年終獎金禮品員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 4年工作經驗 5天前更新展開
嘿，書迷們！是否對於尋找下一本令人著迷的讀物充滿好奇心？現在，你有機會以全新的角度探索閱讀世界！我們正在尋找一位熱情洋溢、熟悉網站行銷規劃的夥伴，一起讓更多人愛上閱讀吧！ 我們在找什麼樣的夥伴呢？ 如果你擁有豐富的網站行銷規劃與數據處理執行經驗，懂得如何運用消費趨勢為行銷策略提供有力的支持及打造出引人入勝的行銷活動，那就太棒了！ 如果你曾經在會員經營與訂閱內容服務領域有所涉足，明白怎樣才能夠真正觸動讀者的心，那麼你絕對是我們要找的人！ 如果你還具備與美編和IT溝通經驗，能夠讓我們的想法以最美好的方式呈現給大家，那真是再完美不過了！ 職務內容： 1.數位平台使用體驗提升規劃。 2.平台會員活動與主題書展企劃。 3.訂閱服務與數位內容編成安排。 4.社群經營策略與成效分析 5.商品宣傳與異業合作。 6.其他行銷活動執行 待遇與福利： 有競爭力的薪資待遇，業績獎金和晉升空間等福利等你來拿！ 靈活的工作時間和舒適的辦公環境，讓你能夠充分發揮創意，激發無限潛能！ 專業的培訓發展，讓你在職場上不斷進步，實現個人和團隊的共同成長！ 想要加入我們嗎？快點行動吧！ 我們期待著你的加入，一起為預見未來的閱讀世界~
產假員工生日禮金年終獎金禮品員工團保 - 月薪69000~85000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 8天前更新展開
求職網上滿坑滿谷的藥師職缺，還不知道要選擇去哪裡嗎? 快點手刀加入專品就對了！ 【專品優勢】 ⚡年終分紅制度➤平均年薪至少15個月以上! -整年的辛苦都可以換成最溫馨且實質的回報！ ⚡多種調薪機會➤抗通膨，薪資不縮水！ -每年全公司固定結構性調整月薪 -藥師升階考核調薪 -管理職調薪：儲備主管/副店長/店長/副督導/督導 ⚡扎實的教育訓練➤藥師圈認可的“LV級教育訓練“ -選對職場環境，1年抵別人2年的經歷！ -藥局產品知識/顧客服務衛教/藥局營運管理，多面向學習增加個人競爭力 -歡迎0藥局經驗的夥伴加入我們，快速從同儕中脫穎而出 -歡迎有藥局經驗的夥伴加入我們，一圓店長夢 ⚡重視同仁生活與工作平衡➤排班彈性出國方便 -不需調店支援 -藥師人力充足，一年出國四次都沒問題 -少全日班，維持良好工作品質 -月休假天數依照勞基法與人事行政局規定 ⚡重視藥師專業與品質➤工作環境藥師多的舒適圈 -門市藥師無須掛負責人 -藥師人力充足，全時段有藥師排班，門市藥師比平均60％以上 -不強迫推銷，藥師依據顧客需求推薦合適的產品 -立志成為解決民眾健康問題的專業藥師，而非厲害銷售員！ ⚡團體業績制度➤工作氛圍好 -不怕職場如後宮，同事變敵人 ⚡透明升遷制度➤年資≠工作能力，用人唯才 -每年計劃性展店，體系持續成長茁壯 -門市→儲備幹部→副店長→店長→副督導→督導 -平均到職1~3年即可晉升（最短紀錄半年升遷副店長/一年升店長，紀錄等你挑戰刷新！） -定期安排主管1對1面談，雙向工作反饋並共同規畫未來職涯藍圖 ⚡門市交通便利➤多位於捷運站附近，通勤不成問題 【工作內容】 1. 執行藥事/健保相關業務，EX：處方調劑 2. 提供民眾醫藥保健相關衛教服務 3. 門市顧店、行銷活動執行與籌辦 4. 門市行政作業，EX：商品/藥品進出入庫/補貨上架/訂購 5. 大量學習最新醫藥新知 6. 其他主管交辦事項 【店務資訊】 1. 月排休➤休假天數依照當月紅字天數計算 2. 依門市營業時間排班➤【9小時含休息時間1小時】 **【另有晚班津貼＆全勤津貼＆三節年終分紅】 ★體系目前擁有多間實體門市與網路電商部門， 企業總人數100人以上，在職藥師50人以上，且門市持續拓展中， 歡迎對社區藥局有興趣、有學習成長企圖心的藥師加入我們， 與我們共同奮鬥，一同在競爭的藥局環境中逆勢成長！
產假產檢假年節獎金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 2年工作經驗 5天前更新展開
3P店家的整體行銷活動規劃、整合與執行，與招商專員偕同達成績效目標，為公司帶來最大效益。 1. 3P店家的行銷活動規劃與執行 2. 廣告與行銷資源分配安排 3. 行銷活動成效追蹤與分析 4. 3P店家之館架經營維護 5. 與營運及行銷部門對焦活動設計及全站行銷活動
產假員工生日禮金年終獎金禮品員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 2年工作經驗 5天前更新展開
不論是實體通路或是電商通路，競爭已白熱化的零售市場，都需要經驗豐富、有想法、有目標、有衝勁的你，一起與momo邁步向前，拓展市佔，迎向寬廣的未來。 你將與公司夥伴，透過以下工作內容一同達成業績目標。 1. 對負責品類之市場分析，內外分析並進行了解，包含品類/品牌/商品齊全度。 2. 熟悉負責品類之包牌/產品、消費者輪廓、品類行銷投廣渠道。 3. 分配部門內資源，結合每月曝光活動提升活動成效。 4. 規劃每月品類活動，進行成效分析並同步檢視優化。 5. 外廣投遞、品類會員經營、線上線下行銷活動規劃媒合。 6. 跨單位溝通協調: 與全站行銷及部門內業務單位溝通協調。
產假員工生日禮金年終獎金禮品員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 2年工作經驗 5天前更新展開
不論是實體通路或是電商通路，競爭已白熱化的零售市場，都需要經驗豐富、有想法、有目標、有衝勁的你，一起與momo邁步向前，拓展市佔，迎向寬廣的未來。 你將與公司夥伴，透過以下工作內容一同達成業績目標。 1. 對負責品類之市場分析，內外分析並進行了解，包含品類/品牌/商品齊全度。 2. 熟悉負責品類之包牌/產品、消費者輪廓、品類行銷投廣渠道。 3. 分配部門內資源，結合每月曝光活動提升活動成效。 4. 規劃每月品類活動，進行成效分析並同步檢視優化。 5. 外廣投遞、品類會員經營、線上線下行銷活動規劃媒合。 6. 跨單位溝通協調: 與全站行銷及部門內業務單位溝通協調。
產假員工生日禮金年終獎金禮品員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 2年工作經驗 5天前更新展開
1.負責對 momo Ads 廣告產品進行廣告投放的流程優化及產品問題跟進和解決 2.負責協調與跟進廣告賬戶的投放策略制定和日常投放跟進，對投放效果進行數據跟蹤及效果分析，為廣告主/代理商/銷售提供廣告優化建議，優化廣告效果 3.負責行業市場及競品分析，定期調研、收集及評估客戶需求，解答產品問題推動產品不斷完善 4.廣告 showcase 搭建，面向代理商/客戶/銷售進行培訓，為提升市場理解 momo Ads 負責
產假員工生日禮金年終獎金禮品員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 2年工作經驗 5天前更新展開
不論是實體通路或是電商通路，競爭已白熱化的零售市場，都需要經驗豐富、有想法、有目標、有衝勁的你，一起與momo邁步向前，拓展市佔，迎向寬廣的未來。 你將與公司夥伴，透過以下工作內容，ㄧ同達成業績目標。 1.健身運動器材/戶外用品商品的EC行銷操作、商品操盤，引起消費者興趣並促成購買。 2.精準鎖定市場趨勢，開發/引進/採購各式新品、趨勢品、特殊商品。 3.現有供應商的合作與維繫。 4.新供應商、新品牌的開發與導入。
產假員工生日禮金年終獎金禮品員工團保 -
上一頁 下一頁
第 2089 / 4339 頁
第 2079 / 4339 頁第 2080 / 4339 頁第 2081 / 4339 頁第 2082 / 4339 頁第 2083 / 4339 頁第 2084 / 4339 頁第 2085 / 4339 頁第 2086 / 4339 頁第 2087 / 4339 頁第 2088 / 4339 頁第 2089 / 4339 頁第 2090 / 4339 頁第 2091 / 4339 頁第 2092 / 4339 頁第 2093 / 4339 頁第 2094 / 4339 頁第 2095 / 4339 頁第 2096 / 4339 頁第 2097 / 4339 頁第 2098 / 4339 頁第 2099 / 4339 頁
