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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 年薪600000~3000000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 11天前更新展開
🍀 我們是誰？— 把房子當故事來經營，把每個人放心交給你 在這個行業待久了，你會發現， 房仲，從來不只是銷售房子這麼簡單。 我們幫的，可能是剛結婚準備展開新生活的夫妻； 也可能是年邁父母，想把老房子轉交給下一個有緣人； 有時候是一位獨居長輩，有時是一個單親家庭。 我們不是說話術，而是講信任。 我們不是銷售員，而是牽起人生重要決定的那雙手。 － 🧩 你會做什麼？— 這份工作，比你想像的更有成就感 我們每天做的事，就是三個重點： 「幫人找到家、讓屋主放心託付、成就一場好交易」。 而你會學到的，不只是買賣技巧，而是一整套陪伴客戶的能力。 🔸 不動產買賣與租賃服務 協助客戶處理住家、土地、廠房、店面等各類型房地產交易，成為他們的房產顧問。 🔸 專業諮詢與市場判斷 站在客戶角度提供房市建議，不是賣房子，而是給客戶一個更清楚的選擇。 🔸 VR線上看屋導入 運用科技幫助客戶快速預覽物件，提升效率與看屋體驗，也讓成交更容易。 🔸 客戶開發與關係經營 你會學會如何開發新客源、與屋主互動、用電話與社群工具建立信任關係。老客戶續成交，也將是你的資產。 🔸 資源共享、團隊支援 我們有穩定買賣客源，團隊間資源互通，一入行就不怕沒客戶，開發的路不孤單。 🔸 E化系統與行銷工具支援 你將運用完整行銷系統、社群平台、物件曝光平台與專業APP，打造個人品牌，升級成為智慧型房仲經紀人。 🔸 成交平台多元、流通全台 透過聯賣制度與物件共享，讓成交機會大幅提升。 🔸 師徒制度＋陪同實戰訓練 從開發、拜訪、陪看到簽約，學長姊全程陪同，幫助你跨出職涯轉職的第一步，讓你更快進入狀況、不再慌張。 － 💛 為什麼選我們？— 這裡是可以把你托起的環境 我們知道，這行不輕鬆， 但正因為如此，你更需要一個「有制度、有文化、有溫度」的團隊。 🏆 我們擁有最強優勢，讓你拚得有價值！ 🚀 頂級培訓制度 —— 從小白變高手，讓你業績衝爆！ 🚀 大量客源支持 —— 不用怕沒人脈，市場機會超級多！ 🚀 最強團隊文化 —— 夥伴互相支援，讓你拚得更有力量！ 🚀 超強升遷制度＋高額獎金 —— 讓你賺到手軟，越努力越值錢！ 這份職缺，不只是一份薪水，而是一個讓你被看見的舞台。 只要你肯做，我們就有辦法把你培養成團隊中的關鍵人物。 － 📣 想改變人生？你可以從這裡開始 你可能還沒做過業務，也可能覺得自己口才不夠好， 但沒關係，我們都經歷過，我們知道那一步不容易。 所以我們會陪你一步一步，把你推出去、拉你上來。 我們期待的，不是你現在有多厲害， 而是你願不願意在對的環境裡，成為更好的自己。 這份工作，不是坐等成交，而是每天都在創造被需要的價值。 我們希望找到一位「願意學習、想幫助人、也渴望改變生活」的你，一起走進這個充滿可能性的行業。 若你有興趣或任何疑問，歡迎主動聯繫我們， 我們期待有你加入，一起成就更多家的故事 🏠
尾牙年節獎金激勵獎金員工在職教育訓練國外旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 2年工作經驗 1天前更新展開
【工作內容】 1.設計和執行培訓課程和相關課程，如新員工培訓、在職培訓、更新訓練教材、優化作業流程等。 2.利用收集的數據報告來優化培訓效果，以確定培訓需求並提高團隊績效。 3.根據客戶常見問題與線上常見疏失，整理FAQ 或是進行案例分享。 4.妥善掌握訓練進度並就人員狀況安排回訓課程紀錄。 【休假方式】 週休二日，見紅就休 【上班時間】10:00-19:00 ※此班段會因未來服務時間調整，專案須配合修正。 【教育訓練】 1.此職缺會有三~四週完整的教育訓練 2.新訓期間10:00~19:00 周一~周五，見紅休 【加分條件】 ◼至少 3 年支援多種管道（IB和OB/Chat/Email）的培訓相關經驗 、培訓和輔導、升級和情緒管理（軟技能優化相關）方面的經驗 ◼具備解決問題的能力、適應能力、學習敏捷性、責任感。 ◼ 提供英語能力相關證明尤佳
尾牙慶生會交誼廳全勤獎金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 2年工作經驗 今天剛更新展開
【工作內容】 1.管理客服中心日常運營，提供客服人員現場反饋、在職培訓和支援（同理心和有效溝通） 2.監督團隊的日常運營（勤務、每日 KPI 等） 3.處理線上客訴案件，針對升級之客訴能有效妥處，並進行案件追蹤管理 4.擔任主管之代理人，能隨時準備在需要時，在緊急情況下替代 主管執行任務 【教育訓練】 1.此職缺會有三~四週完整的教育訓練 2.新訓期間10:00~19:00 周一~周五，見紅休 【上班時間】10:00-19:00 / 11:00-20:00 ※此班段會因未來服務時間調整，專案須配合修正。 【休假方式】週休二日，國定假日需排班並擇日補休 【加分條件】 ◼在不同管道（IB和OB語音/聊天/電子郵件）中至少 1 年的 BPO 團隊監督經驗（團隊規模至少 10 FTE） ◼具有處理升級和情緒管理的經驗具備解決問題的能力、適應能力、學習敏捷性、責任感。 ◼ 提供英語能力相關證明尤佳
尾牙慶生會交誼廳全勤獎金年終獎金 - 月薪40000~40000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.一般會計帳務處理。 2.傳票之編製與審核。 3.覆核各項會計作業，確保符合財會與稅務之規定。 4.處理帳務報表，配合會計師申報稅務工作。 5.提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊。 6.營業稅及所得稅稅務申報。 7.核閱財務報表，並針對異常項目進行分析檢討。
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 屏東縣東港鎮 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.專科以上學歷 2.具護理師或護士執照 3.ACLS證書尤佳 4.執行護理業務及個別個案衛教指導 5.儀器之管理與功能監測 6.主管交辦事項 #歡迎應屆畢業生 #具護士證書與護理師執照 #福利制度：留任獎金 福利待遇：年資加給津貼(滿1年以上)、ACLS證書費、久任獎金、能力進階獎金(N1以上)、學歷加給、三節禮金、年終獎金 ..等
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 3年工作經驗 1天前更新展開
【工作內容】 1.針對客服人員提供之服務，能應用QA技能進行評估，並將服務標準清晰地轉換/傳達給團隊。 2.使用收集的數據報告來分析和確定需要改進的領域，以提高團隊績效 3.對於客服人員進行有效的輔導（同理心和有效溝通）與案例分享 4.提出流程改善報告和制定追蹤質量指標 5.進行 QA 校準會議提出疏失問題點與改善方案 【上班時間】10:00-19:00 / 11:00-20:00 ※此班段會因未來服務時間調整，專案須配合修正。 【休假方式】 週休二日，見紅就休 【教育訓練】 1.此職缺會有三~四週完整的教育訓練 2.新訓期間10:00~19:00 周一~周五，見紅休 【加分條件】 ◼具備至少2年以上客服品質培訓經驗，熟悉BPO環境，並曾支援B2B及B2C多渠道服務，涵蓋入站與出站的語音、聊天及電子郵件溝通。 ◼在品質提升和輔導、升級和情緒管理方面有經驗。 ◼擅長 Microsoft 工具，尤其是 Excel，並具備運用 QA 矩陣進行評估與分析的能力。 ◼具備解決問題的能力、適應能力、學習敏捷性、責任感。 ◼ 提供英語能力相關證明尤佳
尾牙慶生會交誼廳全勤獎金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 3年工作經驗 1天前更新展開
1、 參與永續發展政策、制度及短中長期重點工作之擬訂； 2、 參與或協助國內外永續評比與報獎資料之統整、永續報告書之編製； 3、 參與或協助官網永續專區之資訊揭露與維運管理； 4、 規劃與執行永續發展相關專案； 5、 國內外永續發展趨勢、議題等資訊之蒐集、整理與分析。 1.Participate in the development of sustainability strategies, policies, frameworks, and short-, medium-, and long-term initiatives. 2.Support sustainability ratings, awards submissions, and sustainability report preparation. 3.Manage sustainability-related disclosures and content on the corporate website. 4.Plan and execute sustainability and ESG-related projects. 5.Monitor, research, and analyze domestic and global sustainability trends and developments.
禮品員工團保伙食津貼員工購屋低利貸款員工電影 - 月薪42500元 桃園市大園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
從事鋼筋材料的加工、彎曲、置放穩妥，並將其施作符合建築結構需求的專業人員. 他們負責根據設計圖和規格，將鋼筋製造成各種形狀和尺寸，以用於建築工程中，確保結構的穩定性和安全。 公司有勞健保，團保。 薪資有兩種方式： 1：為保障新進人員學習過程中，會以勞基法級距的月薪方式（基本薪資、加班、津貼。休假：週休二日見紅休，沒休以勞基法計算）。 2：論件計酬，各式成型種類有它的單價。休假得提前告知，以利安排後續工作。 若您有興趣看看，可聯絡我來看看，現場環境。
就業保險員工生日禮金激勵獎金績效獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 5年工作經驗 416天前更新展開
職責要求 • 負責國內外網通品牌機構件客戶之開發與關係管理 • 帶領專案團隊完成RFQ/RFI報價流程、產品開發時程管理與客訴處理等工作 • 分析市場趨勢，制定中長期業務策略，推動產品組合優化與差異化競爭優勢 • 跨部門協調（PM、研發、模具、製造、品保）以確保專案進度與品質達標 • 定期向高階主管彙報業績狀況、預測、風險控管及客戶回饋 任職資格 • 5-8年以上金屬機構件經驗 • 5年以上業務管理或處級主管經歷 • 英文中等 • 優異的提案簡報能力與客戶談判技巧 • 熟悉產品成本結構、模具流程及量產時程管理 • 能獨立處理大型客戶需求與跨國專案溝通協調
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 彰化縣鹿港鎮 1年工作經驗 9天前更新展開
1.操作海德堡平板印刷機，四色至七色機台。 2. 依據生產排程操作紙張印刷設備，進行印刷作業，確保生產順利進行。 3. 定期檢查與維護印刷機器，確保設備正常運行並提升生產效率。 4. 準備印刷材料，包含版面檢查、油墨調配及色彩管理，並進行基本品管作業。 5. 調整與監控印刷過程，解決技術問題，確保成品印刷品質符合標準。 6. 對產出的產品進行檢驗，如印件暇疵、印刷穩定性，並配合品質管理程序。 7. 詳實填寫生產紀錄報表 8. 加班費另計 9. 需輪班(工作時間12小時)
產假年終獎金績效獎金員工團保免費供餐 - 月薪50000~56000元 台北市信義區 2年工作經驗 3天前更新展開
我們是致力於提供高端商辦管理服務的公司，專注於確保企業客戶的辦公環境安全、舒適並具備高效運作。我們主要服務的對象是位於北市仁愛路的商辦區，關注安全管理、設施維護和緊急應變操作。 工作內容： 1. 公共區域的日常巡檢，確保安全性和設施正常運作。 2. 監控建築物內外的出入人員，維護安全秩序。 3. 實時監控異常事件，快速回報並執行必要的應對措施。 4. 運用中控室系統進行安全操作，包括監視設備操作及記錄。 5. 定期進行門窗及重點防護區域的安全檢查。 6. 協助處理可能發生的緊急狀況，如消防警報、突發事故等。 7. 確保樓宇內消防及安全設備的正常運行，進行定期檢測和報告。 8. 與管理單位及相關人員維持良好溝通，協助日常工作安排與客戶需求處理。 加入我們，成為我們專業團隊的一員，共同創造一個安全且高效的商辦運作環境！歡迎投遞履歷，我們期待您的加入！
良好升遷制度年節獎金員工生日禮金三節獎金員工及眷屬喪葬補助 - 月薪40000~45000元 桃園市大園區 1年工作經驗 4天前更新展開
1. 負責主管工作行程之規劃安排，並隨行陪同。 2. 整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 3. 負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 4. 負責行政事務流程之溝通、協助、整合及規劃。 5. 協助專案推動與時程控管。 6. 負責報表彙整與呈報。 7. 處理各項跨部門、事業體之行政事務及文案管理。 8. 負責對外及各部門之溝通聯繫事宜。 9. 負責文件追蹤、資料彙整與檔案管理。 10.技能:需會Excel，有財務概念即可。
就業保險尾牙需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪40000~50000元 桃園市中壢區 1年工作經驗 5天前更新展開
1.執行家訪、安排服務計畫 2.協助個案聯結長照服務單位 3.回復個案或是家屬長照相關問題 4.協助個案提供社福資源 5.協調服務單位服務個案事項 6.舉辦服務單位聯繫會議 7.電話關懷、社區長照宣導 8.參與衛生局聯繫會議
社團補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工購物優惠 - 月薪40000~50000元 桃園市中壢區 1年工作經驗 5天前更新展開
1.執行家訪、安排服務計畫 2.協助個案聯結長照服務單位 3.回復個案或是家屬長照相關問題 4.協助個案提供社福資源 5.協調服務單位服務個案事項 6.舉辦服務單位聯繫會議 7.電話關懷、社區長照宣導 8.參與衛生局聯繫會議
社團補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工購物優惠 -
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