- 時薪200~250元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.協助師傅維修/安裝等工作事項(須有心學習) 2.須具備駕照 3.如有電機，冷凍空調，電子科系畢者佳 視經驗或工作能力表現狀況會再進行調升薪資
員工聚餐員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練國內旅遊三節獎金 - 日薪2500元 高雄市仁武區 2年工作經驗 2天前更新展開
1.維修/安裝(須會冷凍空調施作工程) 2.須有兩年以上相關經驗 3.須具備駕照 視經驗或工作能力表現狀況會再進行調升薪資
員工聚餐員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練國內旅遊三節獎金 - 月薪36000元 新北市土城區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.檔案文書管理及歸檔 2.固定資產管理 3.內外函文收發及追蹤 4.總務、庶務管理及工務所用品採購 5.新人報到流程相關事宜 6.出勤資料彙整與相關文件追蹤管理 7.用印及函文檢送作業 8.業主/廠商估驗請款資料審查 9.採購助理(廠商合約協助編排、核對、裝訂與用印) 10.零用金及餐費管理 11.代訂工務所同仁中餐 12.工地拜拜相關事宜 13.客戶協助聯繫相關作業 14.其它主管交辦營建管理或行政事項
年節獎金年終獎金三節獎金員工團保需穿著員工制服 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市觀音區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計圖面確認 6.現場安衛執行及查核 ————————————
產假產檢假家庭照顧假年終獎金三節獎金 - 日薪2300元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 3天前更新展開
☎️煩請致電洽詢黃先生0930-891736 - ▶工程配管學徒、半技師 ✔應徴條件：無經驗可 - ▶工作地點： 台南科學園區 高雄科學園區 (外縣市供宿舍) - ▶工作內容： 製程風管配管 工程配管應徵人數：數名 薪資：日薪2300元起 休假：週休二日（加班另計） 🧧勞健保🧧團保🧧三節禮金🧧年終獎金🧧全勤獎金 - ♥歡迎想學一技之長的您 視工作學習能力調薪♥ ♥無誠勿擾，謝謝你！！♥
勞保健保 - 日薪1800元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 3天前更新展開
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勞保健保 - 日薪1800元 台南市善化區 工作經歷不拘 3天前更新展開
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勞保健保 - 月薪85000~95000元 東南亞新加坡 3年工作經驗 3天前更新展開
我們的商務俱樂部專為重要客戶提供尊榮級的餐飲、住宿與接待服務，現誠徵優秀的服務人員加入我們的團隊！ 【工作內容】 1.具有良好職業形象、強烈的服務熱忱、商務接待禮儀、高親和力笑容及服務意識。 2.迎賓接待:負責迎接與指引賓客，提供熱情友好的服務。 3.餐飲服務:VIP餐飲用餐服務協助，提升顧客用餐價值。 4.信息諮詢:回覆顧客關於會所設施、服務項目等方面的諮詢與介紹。 5.會所巡檢:定期巡查會所各個區域，確保環境整潔、設備完善。 6.協調工作:與其他部門協作，確保顧客需求得到滿足。 7.客戶服務:受理顧客投訴與建議，及時解決問題，提高客戶滿意度。 8.試用期三個月。 9.提供海外員工住宿、工作餐。 10.提供入職單程經濟艙機票。 11.到職每滿6個月提供返回居住地之經濟艙機票。 12.工作時間： (1)排班輪班制: 早班、中班、晚班，以確保會所全天候提供服務，具體工作時間安排會依據會所實際運營情形，以會所經理排定為主。 (2)工時與休假方式: 每日固定工作時間8小時，(期間另含休息1小時)，月休5日。 如果你熱愛高品質服務，期待在精緻環境中發展你的專業，歡迎加入我們，共同打造卓越的客戶體驗！
績效獎金免費供餐員工宿舍週休二日 - 年薪1500000元 新北市新莊區 8年工作經驗 2天前更新展開
1. 指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議（如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等）。 9. 視狀況採取各項措施，以因應分包廠商之不良行為（不接受建議或不履行應辦事項），如：將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明，共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。
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