- 月薪40000~45000元 新北市三重區 1年工作經驗 2天前更新展開
1. 維修機器及設備，確保其正常運作及安全性能。 2. 送修復後的機器至各工地，確保設備準時到位。 3. 透過專業檢測工具，診斷及修復機具故障原因。 4. 依據技術進行機具維修及零件更換作業。
員工在職教育訓練良好升遷制度勞保健保勞退提繳金 - 月薪48000元 台南市新化區 2年工作經驗 7天前更新展開
1. 收集及建立勞工安全衛生作業計畫。 2. 執行公司內、外部安全衛生業務。 3. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 4. 執行安全衛生教育訓練。 5. 其他主管交辦事項。 ※有普通小型車駕駛執照，自備車輛，出差享有交通及住宿補助津貼（包含保養費用） ※過路費、出差停車費實報實銷
年終獎金三節獎金激勵獎金員工團保伙食津貼 - 月薪48000元 彰化縣員林市 工作經歷不拘 7天前更新展開
1. 收集及建立勞工安全衛生作業計畫。 2. 執行公司內、外部安全衛生業務。 3. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 4. 執行安全衛生教育訓練。 5. 其他主管交辦事項。 ※有普通小型車駕駛執照，自備車輛，出差享有交通及住宿補助津貼（包含保養費用） ※過路費、出差停車費實報實銷
年終獎金三節獎金激勵獎金員工團保伙食津貼 - 日薪1520~2000元 台中市沙鹿區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.科技廠(工地)施工架搭拆作業 2.配合搬運鷹架材料 3.工廠回料整理 *完成主管交辦事項*
就業保險全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 日薪2000~2500元 台中市沙鹿區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.科技廠(工地)施工架搭拆作業 2.配合搬運鷹架材料 3.工廠回料整理 4.施工現場會勘
就業保險全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪32000~38000元 台北市大安區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.假設工程執行規劃，上下游廠商聯絡、安排，確保施工流程順暢進行 2.協助案場進度及品質管理，向工程主管及業務負責人報告進度及施工狀況 3.確保各施工階段之可行性與安全性無虞 4.與業主及工班溝通、協調並進行案場問題排除 5.處理其他主管交辦事項
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪38000~45000元 台中市南屯區 2年工作經驗 2天前更新展開
1.具採購發包經驗 2年以上，能獨立作業，配合工程進度執行採發作業。 2.執行預算、成本控制編列、單價分析。 3.製作標單、圖面數量核對。 4.評估市場行情，詢價、比價、發包及完成合約製作、簽約。
年節獎金三節獎金國內旅遊國外旅遊勞保 - 月薪40000~50000元 台中市南屯區 2年工作經驗 2天前更新展開
1.具建設公司或建築師事務所設計規劃2年以上經驗。 2.瞭解建築相關法規，檢討、整合建築師、技師及公設景觀設計師完成圖說。 3.辦理客戶工程變更。 4.協助工地檢討施工工法界面及材料計算。 5.執行主管交辦事務。 6.辦理客變。
年節獎金三節獎金國內旅遊國外旅遊勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市鳥松區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.承工地主管指示，就所負責工項指揮及監督承包商與工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.與業主單位、承包商、設計/監造協調，討論及解決如工法、工序、檢驗標準等議題。 3.確保施工現場安衛設施符合相關法規，監督施工人員配戴安全器具與採行安全動作。 4.建置工程/材料檢驗之相關紀錄（如施工日報表、材料驗收、施工查驗等）。
產假年終獎金三節獎金意外險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台東縣卑南鄉 5年工作經驗 3天前更新展開
1.依據工程契約、設計圖說、規範、相關技術法規及參考品質計畫製作綱要等，訂定品質計畫，據以推動實施。 2.訂定施工作業及材料設備檢驗停留點，據以辦理自主檢查。 3.配合執行內部品質稽核，如稽核自主檢查表之檢查項目、檢查結果是否詳實記錄等。 4.品管統計分析、矯正與預防措施之提出及追蹤改善。 5.品質文件、紀錄之管理。 6.其他提升工程品質事宜。
伙食津貼上下班車資補助上下班交通車自強活動國內旅遊 - 月薪30000~40000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 4天前更新展開
配管學徒【意者電洽:0934-369587黃老闆】 1. 協助進行管線安裝與測試，確保施工品質符合標準。 2. 協助完成管道維修與清潔，確保系統運行正常。 3. 依指示協助進行其他相關工程作業，支援團隊工作需要。
員工團保勞保健保勞退提繳金 - 月薪33000~40000元 台北市大同區 2年工作經驗 7天前更新展開
1、協助現金存款、提款、匯款、轉帳及零用金管理等日常作業。 2、記錄並登錄會計憑證，製作傳票及處理應收應付款項帳務。 3、審核及處理各項費用支付的發票、單據及相關帳務。 4、例行付款開票及電子支付作業。 5、總務工作及文件檔案管理。 6、人事相關事務，如保險加退、薪資核算等。 7、其他主管交辦的行政及後勤支援工作。
需穿著員工制服 -
