- 月薪33000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 13天前更新展開
1. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2. 解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 3. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 4. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 5. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 6. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續
健保勞保 - 月薪36000~40000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 13天前更新展開
我們的這項職務，負責的工作內容有： ．提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ．負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 ．負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。 ．負責在顧客成交後之包裝、收款、交付商品、開發票或收據。 ．負責POS系統收銀機操作、結帳。
健保勞保 - 月薪29500~33000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 12天前更新展開
*早晚及大夜三班別門市運作及店務執行。 招募職位：正職員/兼職人員/大夜班人員 工作待遇：月薪:基本薪-33000元；依班別不同 面試門市：強泥門市 面試地點：高雄市苓雅區自強三路2號 經錄取統一分發，面試後三天內回覆您! 請當天現場填寫履歷及攜帶個人身分證明文件，當天現場面試洽談 !!!
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪29500~33000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 12天前更新展開
*早晚及大夜三班別門市運作及店務執行。 招募職位：正職員/兼職人員/大夜班人員 工作待遇：月薪:基本薪-33000元；依班別不同 面試門市：武嶺門市 面試地點：高雄市苓雅區武嶺街66號一樓 經錄取統一分發，面試後三天內回覆您! 請當天現場填寫履歷及攜帶個人身分證明文件，當天現場面試洽談 !!!
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 時薪196元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 13天前更新展開
1. 接受顧客詢問或主動建議給顧客 2. 負責擺設商品、補貨、清潔及維持門市整潔與美觀 3.負責商品介紹、收銀、咖啡製作及ibon操作，協助顧客相關事項。
健保勞保 - 時薪196~196元 新北市新莊區 半年工作經驗 13天前更新展開
1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 7. 依照規定票價，出售票務 8. 保管所得現金，並於每日工作終了，根據售票存根，點交所售得票價之現金 9. 進行驗票工作並保留存根 10. 以電子掃瞄或手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費，最後開立統一發票交付顧客 11. POS系統收銀機操作、結帳
健保勞保 - 時薪215~250元 台北市大安區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 如果你想找的不只是一份打工，而是一個「看得到未來」的舞台，雪坊優格提供清晰的成長路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） ※專屬於你的成長藍圖（兼職也能闖出一片天） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 在雪坊，表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職，並開啟晉升之路： ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 →新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★ 第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 【工作地點】 新光三越Diamond Towers台北之星： 台北市大安區忠孝東路三段268號4樓(捷運忠孝復興站) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 彈性排班制（每週排 3~5 天，每日 4~8 小時）。 需配合：週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 【基本薪資與福利】 ●基本時薪： 215 元。 ●加薪制度： 每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會。 ●專屬福利： 入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧： 入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE
自強活動員工聚餐產假全勤獎金年終獎金 - 月薪29500元 屏東縣萬巒鄉 工作經歷不拘 13天前更新展開
1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
健保勞保 - 月薪38000~45000元 新北市中和區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 需操作儀器、面板。 2. 執行優格之生產製作。 3. 維護內場環境之清潔與整理。 4. 負責設備、鍋具清洗。 5. 協助產品包裝。 6. 主管交辦事項。 7. 工廠每周生產天數七日，作業人員周休二日，周末至少休一天。 8. 升遷與調薪潛力大。 9.起薪38000元，熟悉產線流程、注重衛生品質、態度積極者，3個月內調薪40000元 。 **態度積極、注重品質、學習狀況良好者，可於考績升遷儲備幹部，薪資達42000。 10.採排班制及早晚班
自強活動員工聚餐產假全勤獎金年終獎金 - 月薪29500~33000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 13天前更新展開
統一超商 誠摯地邀請夥伴加入，發揮您的熱情，一起與夢同行。 -專屬培育計劃 簡單工作內容 和諧工作氣氛 創造自我價值- *工作內容： 1. 接受顧客詢問或主動服務顧客 2. 陳列商品、維持營業場所的整潔與美觀 3. 包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 4. 補貨、撰寫當日業務報表 5. POS系統收銀機操作、結帳 6. 寄物和顧客服務工作 *工作時間：早、晚班（依門市人力排班） *工作地點：台中市西屯區 *福利 保險類 1.勞保 2.健保 3.勞退提撥6％ *請/休假制度 1.特別休假/年假 2.依勞基法休假制度 *其他 1.免費制服 2.完整的教育訓練 3.年度食品從業人員健康檢查
健保勞保 - 月薪29500~32500元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 13天前更新展開
1.以電子掃瞄或手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機進行收費，最後開立統一發票交付顧客 2.POS系統收銀機操作、結帳 3.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票，完成交易手續 4.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量 5.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 6.接受顧客詢問或主動提供建議給顧客
健保勞保 - 時薪198~198元 新竹縣關西鎮 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.負責各類熟食之烹調工作 ＊熟食 （煮關東煮、炸物、蒸物） ＊夯肉乾（烤香腸、肉乾） ＊熊厚呷（炸鹹酥雞） 2.顧客服務及產品銷售 3.有餐飲業內場廚房經驗者 4.曾有餐飲業內場管理經驗者尤佳 5.需配合輪班
年終獎金禮品績效獎金國內旅遊國外旅遊 - 月薪32000~38000元 台中市西屯區 半年工作經驗 2天前更新展開
1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 3.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 4.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 5.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 6.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 7.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 8.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 9.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 10.依照規定票價，出售票務 11.以電子掃瞄或手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費，最後開立統一發票交付顧客 12.進行驗票工作並保留存根 13.保管所得現金，並於每日工作終了，根據售票存根，點交所售得票價之現金 14.POS系統收銀機操作、結帳 15.寄物和顧客服務工作
健保勞保 - 月薪30000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 1天前更新展開
門市人員工作內容 1.門市商品銷售介紹 2.商品包裝上架補貨 3.結帳包裝 相關工作內容可參考木木家肉舖粉絲團 https://www.facebook.com/mumujiamumujia 福利及休假 : 月休9天 享勞健保 加班費 春節、中秋年節獎金 商品員工價 每年視考績加薪 視能力提升為管理職
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