• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 客戶開發與管理。 2. 拓展新的市場,制定開發策略。 3. 收集團購、企業採購相關市場資訊 4. 開發團購、B2B、B2B2C、Call Center、電商等合作業務 4. 企業進貨活動提案企劃及方案執行 6. 目標業績計畫與達成 7. 負責溝通與協調客戶需求,達成目標。 8. 維護現有客戶關係,建立長期合作關係。 9. 提供產品推廣及技術支援,解決客戶問題。 10. 建立良好的客戶資料庫,做好客戶紀錄及資料分析。 通路開發人員在公司內扮演著相當重要的角色,主要負責開發新的客戶、開拓新市場,以及維護現有客戶關係。此職位發展前景廣闊,對於有銷售經驗或擅長開拓市場的人而言,是一個相當吸引人的工作機會。 歡迎有志之士加入我們的團隊,如果您符合以上要求,請盡快提交您的求職申請! 公司福利: 1. 獎金分紅 。 2. 員工購物優惠。 3. 三節獎金。 4. 享勞.健保.退休金。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪35000~45000元 新北市中和區 3年工作經驗 3天前更新
    1. 審核各種費用、款項和帳務處理。 2. 協助製作各類財務報表,包括科餘表、調節表和月結報表等。 3. 執行應收應付帳款作業,開立發票等相關工作。 4. 協助稅務申報作業,包括營業稅、營所稅等各項稅務。 5. 處理各類所得扣繳申報作業,並配合會計師查帳相關事宜。 6. 核對銀行交易及對帳單。 7. 處理與公司行政事務和主管交辦事項。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪50000元 台北市中山區 工作經歷不拘 3天前更新
    *底薪35,000~38,000元+業績獎金+三節獎金+年終分紅 (有美髮業務能力者視情況調整底薪) *無業務經驗可,培育期起薪3.5萬,高於業界無經驗高底薪。 「品牌業務_儲備幹部|美髮教育 *日韓品牌 *沙龍市場」 我們不只是銷售髮品,更希望透過「品牌 × 教育 × 技術」與台灣沙龍及髮型設計師建立長期合作。 公司代理日本、韓國專業美髮品牌,同時經營專業髮型教育學院,定期舉辦國內外髮型教育、技術講習、品牌活動及設計師交流。 如果你喜歡美髮、時尚與流行趨勢,也喜歡與人交流,我們希望找到的不只是傳統業務,而是能與我們一起經營品牌與沙龍市場的夥伴。 工作內容 * 開發及經營合作沙龍與髮型設計師 * 維護既有客戶,建立長期合作關係 * 推廣日本、韓國及專業沙龍髮品 * 推廣學院課程、講習及教育活動 * 協助品牌活動、髮型發表會及教育專案 * 提供客戶產品資訊、活動資訊與銷售服務 * 依個人能力規劃及拓展負責區域市場 我們希望你 * 喜歡與人互動,不害怕主動認識新客戶 * 對美髮、時尚、流行或品牌產業有興趣 * 有業務經驗佳,無美髮產業經驗亦可培訓 * 個性積極、負責,願意學習產品及專業知識 * 具交通工具,可進行台北/新北地區客戶拜訪 加入我們,你接觸的不只是銷售 你將有機會參與髮型教育、品牌活動及台灣與海外髮型師交流,深入了解專業美髮產業與品牌市場。 我們希望培養的是能夠長期經營市場、客戶與品牌的專業業務夥伴。
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    產假產檢假安胎假家庭照顧假意外險
  • 月薪38000元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    我們正在尋找一位喜歡設計、社群與影音創作的夥伴,一起參與品牌日常視覺與社群內容製作。 【主要工作內容】 社群內容 • Instagram、Facebook 日常內容規劃與發布 • 貼文、限時動態、Reels/短影音內容企劃 • 社群文案撰寫與趨勢觀察 平面設計 • 社群貼文、活動、課程及產品相關視覺設計 • 維持品牌整體視覺風格與質感 影音製作 • 品牌產品、活動、課程及人物拍攝 • Reels/Shorts 等短影音拍攝與剪輯 【我們希望你具備】 • 具備良好的視覺美感與設計能力 • 熟悉 Photoshop、Illustrator、Canva 或相關設計工具 • 具備基本影片拍攝、剪輯及後製能力 • 熟悉 Instagram、Facebook 及短影音內容 • 對社群趨勢及流行內容有敏感度 歡迎提供平面設計或影音相關作品集。 如果你喜歡設計,也喜歡透過影像與社群創造內容,歡迎加入我們!
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    產假產檢假安胎假家庭照顧假意外險
  • 月薪35000元 台北市中山區 1年工作經驗 3天前更新
    我們正在尋找細心負責的行政財務夥伴,協助公司日常帳務與行政運作。 此職位工作內容穩定單純,適合喜歡有條理、對數字具敏感度的人加入。 工作內容 1. 核對訂單資料(品項、數量、金額)確保正確性 2. 開立發票、出貨單及相關單據整理(簡易帳務作業) 3. 與業務、倉儲單位溝通協調出貨事宜 4. 完成主管交辦事項
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    產假產檢假安胎假家庭照顧假意外險
  • 月薪35000~40000元 新北市中和區 1年工作經驗 今天剛更新
    1.協助行銷及業務活動順利推展。 2.商品及訂單資料整理登錄 3.ERP進銷存日常維護(打單/銷/退/調撥/調量...等)。 4.主管交辦之行銷業務相關事項。
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    年終獎金三節獎金激勵獎金勞保健保
  • 月薪29500~36000元 嘉義縣大林鎮 工作經歷不拘 3天前更新
    1.門市銷售,顧客服務 2.商品管理,櫃台收銀 3.門市環境維護 4.可配合輪班
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  • 時薪450~600元 苗栗縣苗栗市 工作經歷不拘 1天前更新
    穩定經營體系,提供完善制度與安心的工作保障 【工作內容】 * 藥品調劑發藥、處方核對、申報與庫存管理等 * 顧客服務、衛教及處方互動 * 專業推薦、銷售經營、收銀結帳 【工作要求】藥師執照,無經驗可 【薪資待遇】 * 時薪:$450~600/hr * 法定工時人性化,依勞基法規定,彈性週排班。 * 優渥獎金:三節獎金、生日禮、旅遊金、藥師介紹獎金、銷售獎金 **********給努力表現的藥師滿滿的獎勵********** 【優惠福利】 * 執登者補助在職期間入會費及年費。 * 免費藥師制服提供,合宜專業形象。 * 平均月時數滿64小時享繼續教育學分安排。 未來轉任全職工作,另享有承認年資調薪/轉特別假福利!
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    員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)子女教育補助生育補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠
  • 年薪884000~1080000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 1天前更新
    ##專案招募## 藥師職涯加速器 1.5年挑戰藥師店長!系統化培訓×全方位跨域成長 在這裡,藥師不只是專業醫藥服務者,更是守護社區健康的「核心經營者」。 我們提供紮實的培訓體系,培養專業藥師蛻變為具備商務思維的領導人才! •效率晉升:1.5 年紮實養成計畫,助你快速接軌店長職,掌握店鋪營運。 •跨領域人才:參與商圈經營、店務管理、人才招募、陳列美學等,培養「跨域解決能力」。 【多元透明的發展路徑】 我們尊重每位藥師的志向,提供多元職涯發展,職涯不再只有一種想像: •管理領袖:副店長➔ 店長 ➔ 組長 ➔ 經理 •專業職人:資深藥師 ➔ 主任藥師 •多元發展:採購專員、企劃專員、藥師督導等 【紮實培訓體系】 •新進訓練:扎實9個月系統化課程,快速熟悉環境。 •在職訓練與外訓課程: 持續更新藥學知識與技能培養。 •學分無憂:每年安排 20小時 繼續教育學分,上班即進修。 【薪資福利】 •面議優薪:依相關經驗調整,配合不同專案、職位、地區,獎金另計,每年調薪。 •多元獎金:各種營運獎金、職等晉升津貼、銷售獎金、藥師介紹獎金、三節獎金、生日禮金、旅遊金。 •「員工信託基金」,公司與你共同未來,建立長期保障。 •補助在職期間入會費及年費。 •彈性平衡: 符合法定工時,依勞基法規定,彈性週排班,輪班輪休,月休 8-13日。 我們在找這樣的你! 1.具備藥師執照。 2.對「管理職」與「經營管理」有濃厚興趣與抱負者。 歡迎與我們一起扎根成長,共創社區健康新地標! ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 更多有趣的內容請搜尋以下藥師經驗分享: Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 ▲【康是美門市藥師】媒體操作經驗-林姿妙藥師 ▲【康是美藥局店副理】黃俊喨藥師 ▲【康是美藥師店長】李尚文藥師 ▲【康是美藥師督導】吳孟蓉藥師
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  • 年薪950000~1150000元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘 1天前更新
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    員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)子女教育補助生育補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠
  • 年薪950000~1150000元 宜蘭縣宜蘭市 工作經歷不拘 1天前更新
    ##專案招募## 藥師職涯加速器 1.5年挑戰藥師店長!系統化培訓×全方位跨域成長 在這裡,藥師不只是專業醫藥服務者,更是守護社區健康的「核心經營者」。 我們提供紮實的培訓體系,培養專業藥師蛻變為具備商務思維的領導人才! •效率晉升:1.5 年紮實養成計畫,助你快速接軌店長職,掌握店鋪營運。 •跨領域人才:參與商圈經營、店務管理、人才招募、陳列美學等,培養「跨域解決能力」。 【多元透明的發展路徑】 我們尊重每位藥師的志向,提供多元職涯發展,職涯不再只有一種想像: •管理領袖:副店長➔ 店長 ➔ 組長 ➔ 經理 •專業職人:資深藥師 ➔ 主任藥師 •多元發展:採購專員、企劃專員、藥師督導等 【紮實培訓體系】 •新進訓練:扎實9個月系統化課程,快速熟悉環境。 •在職訓練與外訓課程: 持續更新藥學知識與技能培養。 •學分無憂:每年安排 20小時 繼續教育學分,上班即進修。 【薪資福利】 •面議優薪:依相關經驗調整,配合不同專案、職位、地區,獎金另計,每年調薪。 •多元獎金:各種營運獎金、職等晉升津貼、銷售獎金、藥師介紹獎金、三節獎金、生日禮金、旅遊金。 •「員工信託基金」,公司與你共同未來,建立長期保障。 •補助在職期間入會費及年費。 •彈性平衡: 符合法定工時,依勞基法規定,彈性週排班,輪班輪休,月休 8-13日。 我們在找這樣的你! 1.具備藥師執照。 2.對「管理職」與「經營管理」有濃厚興趣與抱負者。 歡迎與我們一起扎根成長,共創社區健康新地標! ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 更多有趣的內容請搜尋以下藥師經驗分享: Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 ▲【康是美門市藥師】媒體操作經驗-林姿妙藥師 ▲【康是美藥局店副理】黃俊喨藥師 ▲【康是美藥師店長】李尚文藥師 ▲【康是美藥師督導】吳孟蓉藥師
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    員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)子女教育補助生育補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠
  • 年薪868000~1066000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 1天前更新
    ##專案招募## 藥師職涯加速器 1.5年挑戰藥師店長!系統化培訓×全方位跨域成長 在這裡,藥師不只是專業醫藥服務者,更是守護社區健康的「核心經營者」。 我們提供紮實的培訓體系,培養專業藥師蛻變為具備商務思維的領導人才! •效率晉升:1.5 年紮實養成計畫,助你快速接軌店長職,掌握店鋪營運。 •跨領域人才:參與商圈經營、店務管理、人才招募、陳列美學等,培養「跨域解決能力」。 【多元透明的發展路徑】 我們尊重每位藥師的志向,提供多元職涯發展,職涯不再只有一種想像: •管理領袖:副店長➔ 店長 ➔ 組長 ➔ 經理 •專業職人:資深藥師 ➔ 主任藥師 •多元發展:採購專員、企劃專員、藥師督導等 【紮實培訓體系】 •新進訓練:扎實9個月系統化課程,快速熟悉環境。 •在職訓練與外訓課程: 持續更新藥學知識與技能培養。 •學分無憂:每年安排 20小時 繼續教育學分,上班即進修。 【薪資福利】 •面議優薪:依相關經驗調整,配合不同專案、職位、地區,獎金另計,每年調薪。 •多元獎金:各種營運獎金、職等晉升津貼、銷售獎金、藥師介紹獎金、三節獎金、生日禮金、旅遊金。 •「員工信託基金」,公司與你共同未來,建立長期保障。 •補助在職期間入會費及年費。 •彈性平衡: 符合法定工時,依勞基法規定,彈性週排班,輪班輪休,月休 8-13日。 我們在找這樣的你! 1.具備藥師執照。 2.對「管理職」與「經營管理」有濃厚興趣與抱負者。 歡迎與我們一起扎根成長,共創社區健康新地標! ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 更多有趣的內容請搜尋以下藥師經驗分享: Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 ▲【康是美門市藥師】媒體操作經驗-林姿妙藥師 ▲【康是美藥局店副理】黃俊喨藥師 ▲【康是美藥師店長】李尚文藥師 ▲【康是美藥師督導】吳孟蓉藥師
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    員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)子女教育補助生育補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠
  • 年薪868000~1066000元 台南市北區 工作經歷不拘 1天前更新
    ##專案招募## 藥師職涯加速器 1.5年挑戰藥師店長!系統化培訓×全方位跨域成長 在這裡,藥師不只是專業醫藥服務者,更是守護社區健康的「核心經營者」。 我們提供紮實的培訓體系,培養專業藥師蛻變為具備商務思維的領導人才! •效率晉升:1.5 年紮實養成計畫,助你快速接軌店長職,掌握店鋪營運。 •跨領域人才:參與商圈經營、店務管理、人才招募、陳列美學等,培養「跨域解決能力」。 【多元透明的發展路徑】 我們尊重每位藥師的志向,提供多元職涯發展,職涯不再只有一種想像: •管理領袖:副店長➔ 店長 ➔ 組長 ➔ 經理 •專業職人:資深藥師 ➔ 主任藥師 •多元發展:採購專員、企劃專員、藥師督導等 【紮實培訓體系】 •新進訓練:扎實9個月系統化課程,快速熟悉環境。 •在職訓練與外訓課程: 持續更新藥學知識與技能培養。 •學分無憂:每年安排 20小時 繼續教育學分,上班即進修。 【薪資福利】 •面議優薪:依相關經驗調整,配合不同專案、職位、地區,獎金另計,每年調薪。 •多元獎金:各種營運獎金、職等晉升津貼、銷售獎金、藥師介紹獎金、三節獎金、生日禮金、旅遊金。 •「員工信託基金」,公司與你共同未來,建立長期保障。 •補助在職期間入會費及年費。 •彈性平衡: 符合法定工時,依勞基法規定,彈性週排班,輪班輪休,月休 8-13日。 我們在找這樣的你! 1.具備藥師執照。 2.對「管理職」與「經營管理」有濃厚興趣與抱負者。 歡迎與我們一起扎根成長,共創社區健康新地標! ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 更多有趣的內容請搜尋以下藥師經驗分享: Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 ▲【康是美門市藥師】媒體操作經驗-林姿妙藥師 ▲【康是美藥局店副理】黃俊喨藥師 ▲【康是美藥師店長】李尚文藥師 ▲【康是美藥師督導】吳孟蓉藥師
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    員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)子女教育補助生育補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠
  • 年薪884000~1080000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前更新
    ##專案招募## 藥師職涯加速器 1.5年挑戰藥師店長!系統化培訓×全方位跨域成長 在這裡,藥師不只是專業醫藥服務者,更是守護社區健康的「核心經營者」。 我們提供紮實的培訓體系,培養專業藥師蛻變為具備商務思維的領導人才! •效率晉升:1.5 年紮實養成計畫,助你快速接軌店長職,掌握店鋪營運。 •跨領域人才:參與商圈經營、店務管理、人才招募、陳列美學等,培養「跨域解決能力」。 【多元透明的發展路徑】 我們尊重每位藥師的志向,提供多元職涯發展,職涯不再只有一種想像: •管理領袖:副店長➔ 店長 ➔ 組長 ➔ 經理 •專業職人:資深藥師 ➔ 主任藥師 •多元發展:採購專員、企劃專員、藥師督導等 【紮實培訓體系】 •新進訓練:扎實9個月系統化課程,快速熟悉環境。 •在職訓練與外訓課程: 持續更新藥學知識與技能培養。 •學分無憂:每年安排 20小時 繼續教育學分,上班即進修。 【薪資福利】 •面議優薪:依相關經驗調整,配合不同專案、職位、地區,獎金另計,每年調薪。 •多元獎金:各種營運獎金、職等晉升津貼、銷售獎金、藥師介紹獎金、三節獎金、生日禮金、旅遊金。 •「員工信託基金」,公司與你共同未來,建立長期保障。 •補助在職期間入會費及年費。 •彈性平衡: 符合法定工時,依勞基法規定,彈性週排班,輪班輪休,月休 8-13日。 我們在找這樣的你! 1.具備藥師執照。 2.對「管理職」與「經營管理」有濃厚興趣與抱負者。 歡迎與我們一起扎根成長,共創社區健康新地標! ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 更多有趣的內容請搜尋以下藥師經驗分享: Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 ▲【康是美門市藥師】媒體操作經驗-林姿妙藥師 ▲【康是美藥局店副理】黃俊喨藥師 ▲【康是美藥師店長】李尚文藥師 ▲【康是美藥師督導】吳孟蓉藥師
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    員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)子女教育補助生育補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠
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