面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 2年工作經驗 7天前更新
**此為新事業體,協助新開業診所所有制度、營運等管理的新建立**
1. 執行追蹤診所營運績效管理目標,並提出執行改善計劃。
2. 督導診所依據標準作業流程執行營運工作。
3. 營運管理,溝通協調並整合所有員工管理。
4. 規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。
5. 具連鎖規劃營運經驗,有良好領導、管理能力之經驗與能力。
6. 營運單位各項管理制度實際運作,符合經營管理目標。
7. 稽核督導各診所依據標準作業程序執行從事營業工作。
8. 優化診所各項流程,維護高品質醫療服務。
9. 各門市營運管理,溝通協助並調整所有各分店的管理人。
10. 組織人員管理,人力訓練督導、業績達成並考核成效。
11.帶領團隊開發業績,並達成營運績效目標。
12.設定業務目標與達成率,策劃提升業績具體方案,定期召開會議及檢討改善措施。
其他職責
1. 協助行銷與法務事務之處理。
2. 出席診所主管及全院重要會議,提供優化建議、信息分享及決策促成。
3. 完成上級交辦之任務。
4. 協助策劃與推動診所相關活動之順利進行。
本職位將負責公司新事業體新開業的營運管理工作,是公司發展中不可或缺的重要角色。我們誠摯邀請具有經驗、有能力、有志氣的您加入我們的團隊,一起打造更美好的未來! 如果您符合上述要求且對此職位有興趣,歡迎投遞您的履歷表。我們期待能夠與您共同成長,共同進步!
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