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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 2年工作經驗 9天前更新展開
1. 內部 AI 助手與 RAG 系統開發 (核心基礎) 2. 業務自動化流程與 API 整合 (功能擴展) 3. 模型表現優化與數據品質管理 (品質把關) 4. 其他主管交辦事項 ●其他具備條件: 1.具備快速學習新框架以及應用能力 2.成本與效能平衡 3.敏捷疊代與技術追蹤 4.數據隱私與安全性 【技術條件要求】 核心技能:Python,SQL,Docker,Git(必備)。 異步架構:熟悉Celery或Redis-based Task Queue。 資料庫專長:具備SQL優化能力，並熟悉Vector Database。 ◆面試時請攜帶作品集或案例DEMO說明，以便更快速地了解您!
禮品激勵獎金績效獎金員工團保三節獎金 - 月薪40000~45000元 桃園市中壢區 3年工作經驗 9天前更新展開
1. 系統建置及優化(WMS、ERP、OMS) 2. 倉儲自動化及設備導入規劃 3. 現場作業流程改善 4. 異常處理及跨部門溝通 5. 專案企劃及時程管控 ●其他條件 1.具備電商、物流等基礎知識，可進行專案企劃及時程管控 2.了解自有倉儲及3PL作業相關內容，曾操作使用WMS、ERP、OMS任一系統，可提出優化及改善方案 3.不怕與人交談，協助跨部門溝通及協調。 4.對於新的事物保持好奇及興趣，保持熱忱及學習的態度、具有團隊合作的精神
禮品激勵獎金績效獎金員工團保三節獎金 - 月薪30500~35000元 桃園市中壢區 1年工作經驗 9天前更新展開
1. 行政庶務相關事項 2. 人事業務維護與紀錄 3. 相關報表彙整及追蹤 4. 主管交辦事項 ●其他條件： 1. 需熟悉Excel操作 2. 具備良好的數字及邏輯觀念
禮品激勵獎金績效獎金員工團保三節獎金 - 月薪30500~35000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 9天前更新展開
1. 營業績效資料彙整 2. 製作會議簡報、專案追蹤 3. 協助會議推進及時程管理 4. 營業文件申報作業 5. 主管交辦事項 ●其他條件: 1. 熟悉Excel、簡報與各式數位工作工具 2. 具良好跨部門溝通能力
禮品激勵獎金績效獎金員工團保三節獎金 - 月薪45000元 高雄市彌陀區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 負責準備食材，包括洗剝削切，確保所有食材符合烹飪需求。 2. 依據設計好的菜單，準備並烹飪適合長者的餐點，具備特殊飲食需求調整能力。 3. 熟悉營養學相關知識，能設計並調整菜單，以符合健康需求與醫療飲食限制。 4. 維護廚房的食品衛生與安全，確保食材處理與製作過程符合食品安全標準。 5. 管理食材庫存，進行成本控制，確保廚房運營效率。 6. 操作並維護廚房設備，熟悉各類烹飪及廚房工具的使用和保養。 7. 投入團隊合作，協助廚房整體運行並參與專業培訓以持續改進專業技能。 期待您加入我們的團隊，共同為長者提供健康且美味的餐點！立即投遞履歷，我們期待您的加入！
產假產檢假眷屬團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 時薪196元 高雄市前金區 工作經歷不拘 2天前更新展開
有以下經驗者的，尤佳： 1. 牙科助理1年以上工作經驗者 2. 熟悉樂晴電子病歷系統操作 3. 具備跟診及櫃檯客服能力 早班 08:30-12:30 午班 14:30-18:30 晚班 18:00-22:00
員工生日禮金勞保健保 - 月薪32000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
加入【聖保祿醫院】:成就您的醫療夢想! 【聖保祿醫院】位於桃園市中心，擁有先進的醫療設備和一流的專業團隊，並以患者為中心、以人為本的服務理念，致力於為每一位患者提供最優質的醫療照護。 我們堅信，醫療不僅是一份工作，更是一份使命。 現在，我們誠摯邀請您加入我們的大家庭，在這裡您將有機會發揮自己的專業能力，共同實現您的職業夢想。 【門診助理員工作條件】 １.具門診相關工作經驗 ２.熟電腦、文書處理技能（如：Word、Excel） ３.工作認真、負責、親和力佳
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪31000元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘 1天前更新展開
資格條件： 學歷：大學(含)以上，無工作經驗者可，若有相關經驗者尤佳。 (若為應屆畢業生、尚無工作經驗者，請於投遞履歷時檢附在學期間成績證明。) 工作內容： 主辦「學術協助」：研究訊息推播與提供學術研究支援服務等研究行政工作事項 其他事項： 知識技能： 1.熟悉電腦操作，若熟悉Joomla網頁維護尤佳。 2.具溝通協調、學習動力及積極個性、工作態度認真細心 有獨立作業及負責之特質。 3.良好英語能力尤佳 月薪資：31,000元/月起 另依個別資歷、職務內容等，每月提供經驗年資薪、專業津貼或其他服務獎金等。 ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 誠摯邀請您的加入！！ 可備妥履歷表、自傳、成績單及相關證書影本參與面談 聯絡人：游高專 聯絡電話：03-8561825分機12116 聯絡時間：週一至週五上午0800-1200；下午1330-1730 電子信箱：alice_tch@tzuchi.com.tw
員工結婚補助子女教育補助壽險員工團保年節獎金 - 月薪29500~29500元 台中市大里區 工作經歷不拘 3天前更新展開
器械包盤清洗、配盤打包、滅菌及倉儲、補充與供應、呼吸管路清消及物料分送等供應相關作業。
員工結婚補助員工國內、外進修補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助 - 月薪31000元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘 1天前更新展開
招募說明 資格條件：大學以上 1.一年以上相關工作經驗尤佳，具良好溝通技巧，做事積極負責 能獨立作業，抗壓性高。 2.中英文說寫流利，擅長中英文文書處理及電腦操作(WORD、 EXCEL、PPT)。 工作內容： 1. 國際醫療相關業務及推廣 2. 辦公室行政庶務 3. 主管交辦業務 其他事項：可備妥履歷表、自傳、成績單及相關證書影本參與面談。 月薪資：31,000元起 ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 誠摯邀請您的加入！！ 可備妥履歷表、自傳、成績單及相關證書影本參與面談 聯絡人：戴小姐 聯絡電話：03-8561825分機15319 聯絡時間：週一至週五上午0800-1200；下午1330-1730 聯絡信箱：viviantai@tzuchi.com.tw zichinkuo@tzuchi.com.tw auroracxx.24@tzuchi.com.tw
員工結婚補助子女教育補助壽險員工團保年節獎金 - 月薪31400~41100元 彰化縣員林市 工作經歷不拘 2天前更新展開
一、工作內容： 1.執行醫療器具及手術器械之清洗、消毒、打包、滅菌。 2.執行儀器一級保養。 3.操作第一種壓力容器滅菌鍋。 4.執行器械之保養。 5.執行無菌品確效及追蹤。 6.協助儀器電腦建檔與輸入。 7.其他依工作說明書需配合事項。 二、薪資：依制度敘薪，調薪連結績效考核制度。 三、完整又多元專業訓練： 1.在職教育課程(單位教育訓練、院內外專業課程/研習會、數位學習網)。 2.跨單位交叉培訓。 3.本院為彰基體系分院，新人有”學習手冊”，逐步學習，完成手冊，就可以獨立上線，執行工作。 4.全院性課程：新人訓練、病人安全、感控、退修會、週會禮拜、父母成長團體等多元化豐富課程。【假別依照醫院規範】 5.鼓勵人員加入專業學會，讓專業更成長。 四、晉升機制：表現良好且主管肯定，有晉升為小組長之遴選評估機制。 五、主管領導： 1.人性化管理。 2.專業能力導向。 3.重視良性溝通/友善工作環境。 六、福利事項： 1.三節獎金(中秋節、端午節、年終)。 2.福利補助金項目：結婚、生育、住院、喪葬、員工旅遊。 3.醫療優待：彰基全體系【對象：配偶、子女、父母、公婆、岳父母】。 4.其他：運動會、生日福利券、免費生日體檢、員工福利社購物85折…等。 5.嶄新員工宿舍(鄰近員林火車站，生活機能方便，2F是健身房，1F是7-11)。 6.其他福利事項，請洽詳洽彰基職福會網站https://dpt.cch.org.tw/layout/layout_2/about.aspx?Key=64&ID=9090 七、排班：輪班，採單位自主管理排班，排班依臨床業務需求為原則。 八、醫療團隊合作：本單位配置”護理師”/”助理員”各司其職，團隊合作。 九、本院為智慧醫院，本單位通過亞太感染管制學會(APSIC)認證「模範供應中心卓越獎」、設備新穎、醫療工作環境舒適、交通便利、美好發展前景，值得您投入，一起為南彰化鄉親服務。
員工宿舍員工運動會員工結婚補助眷屬團保伙食津貼 - 月薪29800~46600元 彰化縣員林市 工作經歷不拘 2天前更新展開
一、工作內容： 1.執行門急診、住院及加護單位之血液透析護理工作。 2.提供臨床透析病患需求及適切之照護品質。 3.監測患者透析品質、機器及設備功能。 4.參與臨床教學相關事宜。 5.執行單位品質指標。 6.積極完成單位所屬小組工作任務。 7.其他依工作說明書需配合事項。 二、薪資：依”學歷””證書別(具護理師或護士)”敘薪。另有夜班津貼、能力津貼(N1:500元、N2:1,200元、N3:4,000元、N4：4,500元)，”調薪”連結”績效考核制度”。 三、完整又多元專業訓練： 1.在職教育課程(能力進階、院內外專業課程/研習會、數位學習網/KM/視訊連線課程、跨團隊教育訓練)。 2.能力進階課程(報告書寫輔導: N1實證讀書、N2案例分析、N3個案報告、N4護理專案)、著作發表能力(每年均投稿國內外學術研討會10篇以上)。 3.師資培育課程。 4.次專科培訓課程。 5.本院為彰基體系分院，從新人一到職，護理新人教育訓練導入兩年制護理師/護士訓練計畫，新人學習護照以”DOPS/mini-CEX”評值。 6.多元教具讓新人反覆練習技術，每年七大技術檢定讓護理技術專業扎根。 7.全院性課程：新人訓練、病人安全、感控、退修會、週會禮拜、父母成長團體等多元化豐富課程。【假別依照醫院規範】 四、晉升機制： 1.水平晉升機制(一年兩次)：從N1→N2→N3→N4。 2.垂直晉升機制(每年辦理)：護理師→小組長→時間外值班/副護理長→護理長。 五、主管領導： 1.人性化管理。 2.專業能力導向，主管能力職級均N3/N4，輔導新人撰寫N1讀書報告、N2案例分析、N3個案報告、N4專案報告，專業能力帶得走。 3.重視良性溝通/友善工作環境。 六、福利事項： 1.三節獎金(中秋節、端午節、年終)。 2.福利補助金項目：結婚、生育、住院、喪葬、員工旅遊。 3.醫療優待：彰基全體系【對象：配偶、子女、父母、公婆、岳父母】。 4.其他：運動會、生日福利券、免費生日體檢、員工福利社購物85折…等。 5.嶄新員工宿舍(鄰近員林火車站，生活機能方便，2F是健身房，1F是7-11)。 6.其他福利事項，請洽詳洽彰基職福會網站https://dpt.cch.org.tw/layout/layout_2/about.aspx?Key=64&ID=9090 七、排班：輪班，單位自主管理，排班以『病人隨時能接受安全照顧』為原則。 八、醫療團隊合作： 1.本單位有”專科護理師”/”營養師”/“醫工”專業人員，醫療團隊共同血液透析病人之透析安全與生活品質。 2.本單位配置”事務員”/ ”助理員”，協助護理師/單位行政庶務與醫衛材管理，減少工作負荷。 3.全院配置有”傳送人員”，減少傳送工作負荷。 九、護病比：依腎臟醫學會評鑑條文規定，以1：4為原則。 十、本院為智慧醫院、E化工作車、電子病歷、專用收血車、設備新穎、醫療工作環境舒適、交通便利、美好發展前景，值得您投入，一起為南彰化鄉親服務。
員工宿舍員工運動會員工結婚補助眷屬團保伙食津貼 - 月薪39000~42000元 台北市文山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
(1) 社區資源連結、補助計劃案申請與核銷 (2) 福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 (3) 志工招募及管理 (4) 外界參訪之接待工作，含參觀團體及家屬等 (5) 機構對外文宣內容規劃、臉書、網站之維護管理與資訊更新 (6) 評估服務個案需求及擬定處遇計畫 (7) 個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務及結案結算作業、交通接送路線安排 (8) 個案收託諮詢及轉介、個案適應輔導 (9) 協助評鑑相關事宜 (10) 輔療性活動安排及帶領、辦理文康休閒、節慶活動等相關活動 (11) 家屬溝通聯繫、電話追蹤關懷、申訴案處理 (12) 社會資源諮詢及轉介、社區關懷服務 (13) 滿意度調查、召開家屬座談會、個案研討會 (14) 個案相關資料統計分析 (15) 辦理失智症宣導服務
伙食津貼員工在職教育訓練良好升遷制度勞保健保 -
