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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪37500~50000元 新北市三峽區 無工作經驗 5天前更新展開
1.提供病患基本護理，如傷口處理及換藥 2.測量並記錄病患生理狀態數據 3.執行注射、點滴及緊急救護措施 4.協助醫師進行診療及病患檢查 5.管理藥品及耗材，熟悉醫療器材操作 6.安排病患預約，處理櫃台業務及文書 7.執行健康教育，並指導病患自我療護
勞保健保 - 月薪50835~57500元 台北市士林區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.具護理師、護士執照/護理相關工作經驗2年以上者優先 2.核發全責照護津貼：到職即核給全責照護津貼2,000元/月 3.設有簽約獎金：到職即核發簽約獎金7萬元(簽約1年) 4.通過新進人員考核另核發獎勵金 5.設有單位津貼、全責照護效率津貼及久任津貼 6.設有護理職級津貼 7.設有留任獎勵金 8.設有院外年資津貼：曾於醫學中心(含準醫學中心)之急重症加護病房、一般病房、急診、手術室、手術恢復室、產房、嬰兒室、燒傷病房、RCC、RCW、血液透析室(含腹膜)、安寧病房或附設之居家護理所服務者
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 月薪30000元 台中市東勢區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 提供住民個人的日常起居照顧，包括飲食、如廁及個人清潔。 2. 協助測量生命徵象並記錄數據以供健康管理參考。 3. 協助個案參與院內活動及志工活動，促進社交互動。 4. 學習及操作院內常用的儀器，確保使用正確與安全。 5. 協助住民移位、翻身及使用輔具以避免不適情況。 6. 觀察住民健康狀況並即時通報異常情形。 7. 維護住民居住環境整潔與衛生，進行日常清理。 8. 配合執行感染控制措施，確保住民健康安全。
員工生日禮金員工餐廳需穿著員工制服員工聚餐勞保 - 月薪38000~45000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 6天前更新展開
我們是一家專注於社區式長照服務的機構，致力於為需要長期照顧與陪伴的個案，提供專業和人性化的支持。服務對象涵蓋高齡者以及有長期健康照護需求的患者，透過我們的專業團隊，提供高品質的護理計畫與健康管理服務。 1. 擬定服務對象的完整照顧計畫，協助其日常生活功能的維護與自立訓練，提升生活品質。 2. 推廣長照服務，善用社區資源進行有效連結與合作。 3. 管理個案，制定並執行個別化照顧計畫，進行後續追蹤以及服務聯結，並完成相關的服務紀錄。 4. 確保照顧管理品質，定期追蹤與評估服務成效，並提出改善建議。 5. 與家屬保持積極聯繫，詳細說明服務進度及狀況，提供最佳的家屬協助與支持。 6. 執行例行性的行政事務，例如核銷作業及各類行政報告撰寫。 7. 負責耗材與設備管理，確保資源的妥善運用及環境衛生的維護。 8. 配合執行主管交辦的其他護理相關業務，確保整體服務流程的順暢運作。 加入我們，成為我們專業護理團隊的一份子吧！我們致力於提供個案最優質的照護，每一天都能讓服務對象與家屬感受到我們的用心與專業。如果您也希望為長照產業貢獻自己的努力，立即投遞您的履歷，我們誠摯期待您的加入！
產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪35000元 宜蘭縣蘇澳鎮 工作經歷不拘 1天前更新展開
1、住民健康評估與追蹤管理 2、製作與管理住民用藥紀錄和各種病徵紀錄 3、輔助與安撫住民於就診或巡診過程中所產生心理上的不適，給予住民和家屬情感上適時援助 4、生命徵象測量、巡視住民情況 5、傷口處理、換藥、給藥、包藥、必要時協助餵食 6、協助護理團隊所分派之文書作業，包括住民護理紀錄與主管機關規定之品質指標相關資料撰寫 7、護理資料電子化 8、其他主管交付之工作
尾牙員工結婚補助生育補助員工在職教育訓練良好升遷制度 - 時薪200元 台東縣東河鄉 工作經歷不拘 今天剛更新展開
上班時間：星期一至星期六 10:00-12:00 1530-1700 國定假日休息 工作內容：1.協助送餐 2.清洗、清點使用之環保餐盒與整理
員工生日禮金三節獎金禮品意外險員工撫恤 - 月薪29560~31000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.國防經費出納事務(含歲入預算憑單開立)。 2.會計憑證整理作業、自我檢查表彙整。 3.國防經費所得稅扣繳申報作業。 4.工程、購案監標、監驗。 5.行政庶務綜合事項。 6.臨時因應工作需求交辦事項。
- 月薪33000~36000元 台南市玉井區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
工作內容：跟診，打針，靜脈注射，櫃檯掛號及行程作業，器具消毒，環境清潔 上班時間：早班0800––1200，午班1400––1700，晚班1800––2030，會依照排班值勤 星期三下午，星期六下午，星期日放假 ※ 需有護理師證照
產假產檢假年終獎金三節獎金員工宿舍 - 月薪28590元 高雄市鹽埕區 工作經歷不拘 1天前更新展開
***依照公司營業時間,需配合輪班輪休****** 工作內容： 1)分配環境整潔維護(環境整潔表) 2) 階段技術學習與顧客服務(階段性項目符合表) 3)完成公司分配交辦事項(同事互相協助） 福利： 1) 每週一例一休: (週日固定例假日） (休息日:照公司規定輪排) 2)月薪28590起（含底薪、伙食津贴、交通津贴) 每月5日發薪(遇假日順延） 4)年终绩效獎金，業績獎金，伙食補贴，三節獎金，生日禮金， 特休假，競賽獎金 4)不定時聚餐或旅游，員工制服，名牌 5)享勞保，健保，勞退
意外險員工餐廳員工聚餐尾牙需穿著員工制服 - 月薪32604~36254元 新北市新店區 1年工作經驗 2天前更新展開
(1) 教學醫院評鑑籌備。 (2) 醫事類教學訓練計畫、學習護照彙編、品質指標提報、教師教學時數統計。 (3) 承辦國內實習學生、醫事人員代訓之相關業務，含課程規劃與安排、成績考核、定期座談會、證書製作、學校實習合約、滿意度調查、指導教師評量等相關事務等。 (4) 護理清寒獎助學金及護理獎助學金申請作業業務承辦。 (5) 臨床技能教學活動規劃與推動（含各級人員ETTC、ALCS、NRP、APLS、ATLS、外傷教育等訓練）。 (6) 教學業務目標管理、工作計畫、預算編訂。 (7) 協助處理教學研究部之行政事務。週五及必要時需輪值至安康院區協助全院性、學術性教學活動。
生育補助員工國內、外進修補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪33000元 台北市松山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
誠徵｜診所行政人員（松山區） 位處民權東路三段與敦化北路，近捷運中山國中站，交通便捷，通勤更輕鬆。 工作環境友善穩定，團隊合作融洽，適合長期配合者加入。 【職務內容】 1.掛號、批價與接待 2.協助處理診間事務 3.執行行政庶務與診所環境整理 【上班時間】 固定週一至週五，週休二日，見紅就休 【薪資福利】 月薪 $33,000 起（依經歷與能力彈性調整） 勞健保、年終獎金、三節獎金 【我們希望你】 1.待人親切、具良好溝通協調能力 2.細心、有責任感，能獨立處理掛號及櫃檯事務 3.穩定度高、樂於學習，有服務熱忱 【加分條件】（非必備） 1.有診所、客服、櫃台或行政經驗者優先考慮 📩 歡迎主動應徵，並請一併提供可安排面試的時間段，我們將盡快與您聯繫！
年終獎金三節獎金勞保健保週休二日 - 月薪48000元 新北市蘆洲區 2年工作經驗 3天前更新展開
本單位服務於新北市蘆洲、三重、五股；臺北市中正區籌備中；宜蘭設立關係單位。 社區整合行個管服務範圍為新北市蘆洲、三重、五股及雙溪區。 我們具備以下特色與優勢: 年輕充滿創造力的團隊、跨專業多職種服務、良好的形象與服務口碑、提供良好人力訓練機制、穩定人員留任度、良好薪資待遇與福利。 最重要的是主管及員工同仁都非常好相處。 職務說明: 1.照顧評估與計畫擬定 •接受長照管理中心照會（轉介），進行初評、複評及功能評估（如ADL、IADL）。 •瞭解家庭照顧情境與支持網絡，擬定個別化照顧計畫（ISP）。 2.服務連結與跨專業協調 •協助連結日照、居家、交通、喘息、輔具等長照服務。 •整合醫療、社福、心理、營養等跨單位資源，建構整體照顧支持。 3.個案追蹤與品質監督 •每月至少進行一次訪視或聯繫，依個案需求調整服務內容。 •建立完整紀錄、回報服務狀況，協助品質監督與異常通報。 4.行政與會議作業 •完成系統資料登錄、統計報表與計畫執行記錄。 •每月完成服務對象額度開立、核銷作業。 •出席照顧會議、跨單位討論、社區資源協調會等。 •協助完成查核及評鑑資料。 5.社區宣導與支持推廣 •參與社區健康促進活動、照顧者支持方案、預防延緩失能計畫。 •支援其他社區型業務與主管交辦事項。
員工運動會員工國內、外進修補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 時薪500~600元 桃園市八德區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.負責藥品調劑及藥物用量核對作業 2.進行長期照護居民個人化用藥計劃制定 3.審核處方並評估藥物相互作用風險 4.管理藥品庫存並執行藥品質量控制 5.定期提供藥事教育與長照相關法規培訓 6.處理藥物不良反應並追蹤療效監測 7.熟悉長期照護用藥需求及相關法規 8.主管交代事項 9.銷受獎勵制度
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市八德區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.負責藥品調劑及用藥指導，確保處方正確性與用藥安全 2.執行藥品庫存管理與訂購作業，維持藥品供應穩定 3.進行處方審核與用藥安全評估，監控藥物療效 4.提供個人化用藥計劃與藥物諮詢服務，提升病患生活品質 5.參與藥事教育與品質改善計劃，推動安全用藥政策 6.判斷藥物相互作用與辨識副作用，處理用藥不良反應 7.熟悉藥事法規與長照相關法規，確保符合專業規範 8.協助銷售獎勵制度 9.主管交代事項
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 -
