- 月薪38000元 高雄市苓雅區 1年工作經驗 10天前更新展開
1.具電腦EXCEL,WORD及power point等基本操作。 2.每月固定報表繳交及內部系統資料鍵入。 3.應繳交資料跟催及進度管制。 4.協助管理公司人員異動或資料異動 5.保全護照製作。 6.協助公司各部門招募 7.公司制服倉庫管理 8.督導個案場勤務 9.協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 10.代理各現場缺班。
勞保健保 - 月薪42000~42000元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 協助社區事務執行，負責會議通知發送及記錄追蹤，確保會議事項落實執行 2. 撰寫及寄發公函，並處理通知事項製作及公佈，保持與住戶及相關單位的有效溝通 3. 建立並管理住戶資料，包含資料處理與核對，秉持保密意識進行妥善存檔與管理 4. 辦公室內的行政業務處理與環境維護，統籌會議安排及提供支援，維持辦公效率 5. 與政府機關、廠商及住戶聯繫協調，解決住戶日常需求或問題，提供專業客戶服務 6. 管理採購事務，協助財務報表製作與核對，並具備基本財務及會計相關知識 7. 熟悉辦公軟件操作，能同時進行多項任務管理及處理，達成工作目標 歡迎有責任心並富有積極熱誠的您加入我們的秘書團隊，一起為提供更完善的社區服務而努力！立即投遞履歷，期待您的加入！
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度生育補助 - 月薪43000~43000元 台北市中正區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
良福保全股份有限公司自成立以來，以「責任、團隊、創新、學習、務實、誠信」為經營理念，憑藉深耕建築營造及物業管理的豐富經驗，成為台灣智慧影像與安全服務的領導者。我們結合尖端科技，提供整合性的保全與物業管理服務，致力打造安全、智能的居住與商業環境，協助客戶提升建築物價值，共創智慧城市的未來。 1. 巡邏與監控，維護建築物內外安全，處理緊急情況及意圖不良人士 2. 提供大樓日常管理服務，包括收發信件及訪客登記等 3. 與團隊合作執行安全、緊急應對及設備維護工作 【上班地點由公司統一安排，並由各單位主管面試確認。】
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度生育補助 - 月薪37000元 台北市文山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.協助處理總幹事交辦事項 2.協助總幹事製作財務報表一、社區接待服務。 3.協助現場主管完成庶務工作。 4.社區公文及信件收發工作。 5.具有高度之服務熱忱、樂於學習及有主動積極之特性。 6.執行一般現金收付、異動、管理作業。 7.每月提列財務報表與管委會審查。 8.有財務報表經驗佳，有社區經驗佳，有丙級乙級會計證照，會智生活佳，會系統帳（新都興）尤佳。
年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保 - 月薪44000~44000元 台北市北投區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.巡邏、門禁管制、車輛出入引導。 2.安全維護管理。 3.信件包裹收發。 4.需會操作智生活系統。 5.月288小時。 職務聯絡人:龍經理 聯絡時間: 週一至週五 09:00-18:00 聯絡電話: 02-2369-2280分機13/ 0908-517558
全勤獎金生育補助年節獎金員工生日禮金意外險 - 月薪45000元 台北市中正區 2年工作經驗 8天前更新展開
1.裝修管理。 2.住戶遷入遷出管理。 3.社區系統操作。 4.協助業主處理交屋事宜。 5.區大召開測試設備。 6.上班時間:AM09:00~18:00。 7.排休。 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告，影本亦可。 ◆考核調薪，順暢的晉升管道 ◆暢通的員工溝通管道 ◆派外輪調提高視野提升職能 ◆員工在職教育訓練 ◆獎金福利：加班費、介紹獎金、專業加給津貼、中秋端午禮品 ◆休假福利：產假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假、年假、家庭照顧假 ◆保險福利：勞保、健保、6％勞退提撥金、定期員工體檢 ◆餐飲福利：伙食津貼、員工不定期聚餐 ◆設施福利：哺乳室、員工急救箱 ◆補助福利：喪葬津貼、生育津貼、教育訓練補助金、住院慰問禮品、住院補助、完善的員工撫恤，職業災害補償 ◆其他福利：特約商店、員工團購 以上各項福利依各案場而有所不同
產假全勤獎金禮品意外險員工團保 - 月薪38000~38000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1. 負責門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2. 收發信件、包裹 3. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4. 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5. 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6. 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金 - 月薪48000元 台北市松山區 2年工作經驗 8天前更新展開
1.文書作業。 2.住戶協助事宜。 3.會議召開。 4.設備維護採購。 5.財務作業。 6.上班時間:AM09:00~18:00(週一、三、五)；AM11:00~21:00(週二、四)。 7.國定例假日休。 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告，影本亦可。 ◆考核調薪，順暢的晉升管道 ◆暢通的員工溝通管道 ◆派外輪調提高視野提升職能 ◆員工在職教育訓練 ◆獎金福利：加班費、介紹獎金、專業加給津貼、中秋端午禮品 ◆休假福利：產假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假、年假、家庭照顧假 ◆保險福利：勞保、健保、6％勞退提撥金、定期員工體檢 ◆餐飲福利：伙食津貼、員工不定期聚餐 ◆設施福利：哺乳室、員工急救箱 ◆補助福利：喪葬津貼、生育津貼、教育訓練補助金、住院慰問禮品、住院補助、完善的員工撫恤，職業災害補償 ◆其他福利：特約商店、員工團購 以上各項福利依各案場而有所不同
產假全勤獎金禮品意外險員工團保 - 日薪2000~2000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 8天前更新展開
1.中控門禁燈火管制。 2.業主交辦事項。 3.工作時間:PM19:00~07:00 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告，影本亦可。 ◆考核調薪，順暢的晉升管道 ◆暢通的員工溝通管道 ◆派外輪調提高視野提升職能 ◆員工在職教育訓練 ◆獎金福利：加班費、介紹獎金、專業加給津貼、中秋端午禮品 ◆休假福利：產假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假、年假、家庭照顧假 ◆保險福利：勞保、健保、6％勞退提撥金、定期員工體檢 ◆餐飲福利：伙食津貼、員工不定期聚餐 ◆設施福利：哺乳室、員工急救箱 ◆補助福利：喪葬津貼、生育津貼、教育訓練補助金、住院慰問禮品、住院補助、完善的員工撫恤，職業災害補償 ◆其他福利：特約商店、員工團購 以上各項福利依各案場而有所不同
產假全勤獎金禮品意外險員工團保 - 日薪2000~2000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 8天前更新展開
1.中控門禁燈火管制。 2.業主交辦事項。 3.工作時間:AM07:00~19:00 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告，影本亦可。 ◆考核調薪，順暢的晉升管道 ◆暢通的員工溝通管道 ◆派外輪調提高視野提升職能 ◆員工在職教育訓練 ◆獎金福利：加班費、介紹獎金、專業加給津貼、中秋端午禮品 ◆休假福利：產假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假、年假、家庭照顧假 ◆保險福利：勞保、健保、6％勞退提撥金、定期員工體檢 ◆餐飲福利：伙食津貼、員工不定期聚餐 ◆設施福利：哺乳室、員工急救箱 ◆補助福利：喪葬津貼、生育津貼、教育訓練補助金、住院慰問禮品、住院補助、完善的員工撫恤，職業災害補償 ◆其他福利：特約商店、員工團購 以上各項福利依各案場而有所不同
產假全勤獎金禮品意外險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市北屯區 工作經歷不拘 8天前更新展開
1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 6.週休二日、見紅休
員工在職教育訓練員工結婚補助需穿著員工制服員工團保產假 - 日薪1700~1800元 新北市三重區 工作經歷不拘 1天前更新展開
國鼎保全股份有限公司自1999年成立以來，以「誠、信」為本，致力於為客戶提供最高品質的服務。我們的據點遍及雙北重劃區、大安信義特區及北市名豪宅，專注於提供飯店式管理的專業熱誠服務。我們不僅肩負社會安全責任，更致力於創造優良保全品牌，為住戶與業主提供穩定且安心的生活環境。 1. 負責地區內的建築工地推土機、挖土機操作與安全維護 2. 協助團隊進行工地施工作業流程的順利運行 3. 唱和相關工地規範及環保要求，發現問題即時通報 加入我們，您將擁有： - 優渥的年終獎金與績效獎金制度 - 完整的勞保、健保及員工團保，並享有婚喪補助金和特別休假 - 提供專業的在職教育訓練與良好的升遷通道，助您實現長遠發展 我們誠摯邀請有志於專業成長的人才加入國鼎保全，與我們一同前行！
激勵獎金績效獎金意外險員工團保尾牙 - 月薪43000~43000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 8天前更新展開
國鼎保全股份有限公司自1999年成立以來，致力於提供最優質的保全服務，足跡遍布雙北地區的高尚住宅及商辦大樓，並以飯店式管理標準贏得客戶信任。同時，我們也承擔社會安全責任，秉持「誠、信」的核心價值，不斷追求卓越，讓我們的服務超越期待，成為業界的領導品牌。 1. 進行大樓區域的安全巡邏，確保環境及設備穩妥無虞 2. 日常管理訪客登記與出入口安全監控，回應住戶與租戶需求 3. 依公司程序記錄並回報任何異常事件，維持良好秩序 我們提供給您的，不僅僅是工作，而是一條專業成長的道路： - 勞保、健保與員工團體保險 - 勞退提撥公司負擔6％，提供穩定的退休計畫 - 年終獎金與績效激勵獎金，肯定您的努力和付出 - 完善的職涯發展與在職教育訓練，助您持續進步 - 優秀任用與升遷制度，成就您的長遠事業規劃 期待與您攜手共創更安全美好的社會環境！
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