- 月薪40000~43000元 桃園市桃園區 半年工作經驗 2天前更新展開
1. 負責建築物及周邊的安全巡邏工作，包括門窗安全檢查及監控出入人員，確保環境安全。 2. 依照公司標準操作流程，熟練監控設備操作及鑰匙與門禁管理，維持保全設備正常運作。 3. 執行緊急應變與處理工作，例如調查安全警報、及時處理入侵者、不良行為及防止火災和竊盜事故。 4. 提供訪客登記與引導服務，協助住戶糾紛處理並維持良好的溝通與客戶服務品質。 5. 進行公共安全相關之大樓綜合管理服務，包括停車場管理及特殊公共設施的監督。 6. 負責安全事件的記錄與報告，並確保遵守安全政策和操作規範。 7. 執行巡邏與留駐安全服務，確保人員、財產及貴重物品之安全。 歡迎對安保工作充滿熱忱的您加入我們團隊，攜手共創安全環境！立即投遞履歷，期待您的加入！
員工生日禮金三節獎金員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪36000~38000元 新北市五股區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 上班請保持微笑。 2. 請帶著愉悅的心情上班。 3. 請帶著愉悅的心情+笑容向住戶打招呼 4. 協助前台 5. 具備EQ高與住戶應對能力。 6. 需兩年以上財務相關經驗(需製作財報)。 7. 國定例假日休(排班制) 8 .制服公司提供(請配合穿服裝,形象很重要)
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練生育補助產假 - 月薪37000~37000元 台北市中正區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
. 負責內湖三總卸貨平台的區域安全巡邏與監控，包含門窗安全檢查及出入人員管理。 . 回應和處理緊急警報，迅速且正確應對突發事件和不良行為處理。 . 維護卸貨平台秩序。 . 注意並報告任何不尋常活動或安全事件，並完整紀錄相關報告。
產假產檢假勞退提繳金職災保險 - 月薪42450~42450元 新北市蘆洲區 1年工作經驗 今天剛更新展開
人員及車輛進出管制.....夜間環境巡視..相關事務協助..做四天休兩天..月薪42450元..07:00-19:00––-19:00-07:00..足額勞健保....特休.提撥
禮品意外險勞退提繳金勞保健保 - 月薪30000~31000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 1天前更新展開
1、依照清潔作業流程表進行日常清潔保養工作 2、社區共用區域清潔工作 3、負責社區資源回收整理及垃圾處理 4、現場主管臨時交辦清潔工作 5、有社區清潔工作經驗者優先錄取
員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金意外險 - 月薪42000~44000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 協助社區事務執行及協助住戶相關需求處理 2. 管理住戶資料，負責資料核對、處理及建立，並確保資料的保密性 3. 熟練軟體應用（如Word、Excel、智生活） 4. 訪客、信件收發、管理生活服務(公設) 勞保、健保、勞退提撥 團體意外保險 三節禮券 婚喪喜慶等等補助 生日禮券 年度健康檢查 特別休假.年終獎金，依公司規定發放
勞保健保員工體檢勞退提繳金職災保險 - 月薪40000~40000元 台北市南港區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.閉館作業 2.監控館內、外各項維安狀況，資訊統整、分派、跟催、報表紀錄(一班作業、突發狀況、設備異常...等) 3.其他主管交辦事項 ⭐️每月工作時數為240小時，若當月工時未達240小時其薪資依比例計算。 每月全勤獎金4000
員工生日禮金禮品勞保健保勞退提繳金 - 月薪50000~50000元 台北市中山區 1年工作經驗 4天前更新展開
1.櫃檯接待及住戶問題處理。 2.社區庶務工作及處理信件包裹收發作業。 3.社區財務管理、財報製作、行政文書作業。 4.住戶交代事項。 5.主管交辦事項。 6.臨時狀況處裡。 7.零用金管理。 8.月休10天，排休。
- 月薪42000~47000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 4天前更新展開
一、工作內容： (一)、社區之飯店式管理、禮賓接待服務 1.飯店式迎賓服務 2.門禁與訪客管制，協助住戶出入管理 3.來賓訪客接待 4.車道引導與停車場秩序維護(主動、積極、有責任感及服務熱忱 (二)、執行建築物與周邊環境巡邏，確保安全無虞 (三)、處理緊急事件與安全事故，有效應對快速決策 (四)、保護人員及財產安全，維持設施正常運作 (五)、社區駐點，二班制(12H)，不輪班 二、薪資： 月休7-10日，薪資NT$42,000-NT$47,000 三、公司保障及福利： (一)、勞保、健保 (二)、員工團保 (三)、勞退提撥公司負擔6﹪退休金 (四)、績效獎金，年節獎金或禮券 (五)、介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練 (一)、人員派駐前完成專業職前訓練 (二)、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師 (三)、人員一年最少需受訓48小時以上 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查 收合內容
良好升遷制度產假意外險需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪42000~47000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 4天前更新展開
一、工作內容： (一)、社區之飯店式管理、禮賓接待服務 1.飯店式迎賓服務 2.門禁與訪客管制，協助住戶出入管理 3.來賓訪客接待 4.車道引導與停車場秩序維護(主動、積極、有責任感及服務熱忱 (二)、執行建築物與周邊環境巡邏，確保安全無虞 (三)、處理緊急事件與安全事故，有效應對快速決策 (四)、保護人員及財產安全，維持設施正常運作 (五)、社區駐點，二班制(12H)，不輪班 二、薪資： 月休7-10日，薪資NT$42,000-NT$47,000 三、公司保障及福利： (一)、勞保、健保 (二)、員工團保 (三)、勞退提撥公司負擔6﹪退休金 (四)、績效獎金，年節獎金或禮券 (五)、介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練 (一)、人員派駐前完成專業職前訓練 (二)、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師 (三)、人員一年最少需受訓48小時以上 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查 收合內容
良好升遷制度產假意外險需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪42000~47000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 4天前更新展開
一、工作內容： (一)、社區之飯店式管理、禮賓接待服務 1.飯店式迎賓服務 2.門禁與訪客管制，協助住戶出入管理 3.來賓訪客接待 4.車道引導與停車場秩序維護(主動、積極、有責任感及服務熱忱 (二)、執行建築物與周邊環境巡邏，確保安全無虞 (三)、處理緊急事件與安全事故，有效應對快速決策 (四)、保護人員及財產安全，維持設施正常運作 (五)、社區駐點，二班制(12H)，不輪班 二、薪資： 月休7-10日，薪資NT$42,000-NT$47,000 三、公司保障及福利： (一)、勞保、健保 (二)、員工團保 (三)、勞退提撥公司負擔6﹪退休金 (四)、績效獎金，年節獎金或禮券 (五)、介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練 (一)、人員派駐前完成專業職前訓練 (二)、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師 (三)、人員一年最少需受訓48小時以上 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查 收合內容
良好升遷制度產假意外險需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪42000~47000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 4天前更新展開
一、工作內容： (一)、社區之飯店式管理、禮賓接待服務 1.飯店式迎賓服務 2.門禁與訪客管制，協助住戶出入管理 3.來賓訪客接待 4.車道引導與停車場秩序維護(主動、積極、有責任感及服務熱忱 (二)、執行建築物與周邊環境巡邏，確保安全無虞 (三)、處理緊急事件與安全事故，有效應對快速決策 (四)、保護人員及財產安全，維持設施正常運作 (五)、社區駐點，二班制(12H)，不輪班 二、薪資： 月休7-10日，薪資NT$42,000-NT$47,000 三、公司保障及福利： (一)、勞保、健保 (二)、員工團保 (三)、勞退提撥公司負擔6﹪退休金 (四)、績效獎金，年節獎金或禮券 (五)、介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練 (一)、人員派駐前完成專業職前訓練 (二)、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師 (三)、人員一年最少需受訓48小時以上 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查 收合內容
良好升遷制度產假意外險需穿著員工制服員工在職教育訓練 -
