- 月薪53000~66000元 彰化縣員林市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
建大集團致力於開發與製造最高品質的輪胎，為持續在橡膠工業不斷精進，我們自主開發系統如 ERP、B2B、BPM、MES 等系統，我們是一個遍布於全球，老中青都大有人在的團隊。在這樣的背景下近年不斷嘗試新的技術，追求數位化轉型，是一個成長中並充滿未來性、發展性的團隊，誠摯邀請追求高品質程式碼、熱愛開發的你加入團隊。 - 公司制度 ＞ 上班時間 7:50 - 17:00 ＞ 有 1 個小時的時間可彈性調整，晚點到就晚點下班 ＞ 加班費依勞基法規定 ＞ 有團體保險 (醫療、意外) ＞ 有工會、社團 (桌球、單車) 會定期舉辦活動 ＞ 為中部地區各餐館、養生會館...等特約會員 ＞ 一年一度國內旅遊 ＞ 不定期經銷贈品特價團購 ＞ 三節禮卷、生育、結婚禮金、獎助學金 ＞ 每半年考核、隨職等調薪 ＞ 語文津貼 ( 西文、英文、日文：最高3K/月) ＞ 技術津貼 ( DevOps、Developer：最高15K/月) ＞ 年終 1~3個月 ＞ 中午供餐、廠內有自動販賣機、咖啡機 - 工作內容 ＞ 平常主要負責程式開發與各項技術文件產出 ＞ 需要討論並偕同開發 ＞ 有時候會需要協助解決User端的操作障礙 ＞ 尋找使用者需求的解決方案與可行性評估 ＞ 做為專案負責人，整合、協調資源以完成任務 - 團隊使用技術 (視你的興趣及相應的職缺有所不同、無相符技術開發經驗可) ＞ 前端： Vue、Javascript、Typescript、Html、CSS ＞ 後端： Golang (RESTful API、gRPC) ＞ DB：Postgres ＞ OS： Ubuntu ＞ IDE： VSCode ＞ DevOps：Docker、Gitlab CI、K8S ＞ Source Control： Git、Gitlab - 組織架構與工作流程簡述： ＞ 資訊部目前分成PM、Developer、DevOps三個單位。 ＞ 若開發需求來自外部單位，則由PM做為對外窗口搜集與分析需求(User Storys)， 並交付給Developers提供解決方案，經需求單位確認後進行開發與驗收。 ＞ 若開發需求來自內部單位(refactor，技術更新...等)，則由Developers提出改善案，經技術主管核準後進行開發與驗收。 ＞ 我們使用BPM + Gitlab issue 做專案管理，開發後每個Merge Rquest都會經過review才會relase，較先進的語言亦有Unit test的要求。 - 請透過HR讓我們認識你 ＞ 說明的興趣偏好及中長期想發展的方向。 (如擅長前端、後端、喜歡多與使用端接觸...等) ＞ 若您有作品請放至 Gitlab、Github等公開的Git repo，並提供相應連結。 ＞ 若您無相關作品請提供您的在學成績、研究論文等相關資訊。 ＞ 面試之試題以筆試為主，亦可白板或上機。 (可準備你習慣的開發環境，但請事先告知)
產假年節獎金年終獎金三節獎金激勵獎金 - 月薪45000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 2天前更新展開
📢 享程旅行社股份有限公司 │ 招募會計 — 與我們一起，用專業承載每一段美好旅程 — 【我們在找誰？】 如果你熱愛數字、熱衷於財務管理，且希望在充滿活力與成長機會的旅遊產業中，扮演關鍵角色——享程旅行社誠摯邀請你的加入！ 🔹 我們尋找對財會、稅務精益求精，並且樂於溝通、思考優化方案的你！ 🔹 有旅行社經驗者優先考慮！ ........................................................... 📋【你的專業舞台｜主要工作內容】 ▸財務、會計、稅務領域規劃與管理 ▸各類憑證、單據、傳票及帳務報表審核與製作 ▸應收應付帳款管理、資金預估及經營分析 ▸協助會計師查帳、營業稅及所得稅申報 ▸銀行融資業務維護、固定資產帳務管理與盤點 ▸飯店各部門財務協調與溝通 ▸財務異常分析，提出優化建議與內控制度建立 ▸配合主管交辦之其他帳務作業 ––––––––––––––––––––––––––––––- 📬【關於你｜我們希望你具備】 ☑科系背景：會計學類佳 ☑熟悉財務會計作業流程與系統操作 ☑能獨立編制各類財務報表 ☑具備應收應付帳款分析及帳務處理能力 ☑擁有輕型機車駕照（配合必要外出） –––––––––––––––––––––––––––––––– 🌱【品牌精神｜享程旅行社】 享程，寓意著「享受每一段旅程」。 我們相信，每一次的旅程，不只是移動，更是生命故事的延續。 在享程，我們用專業與細節守護每一段旅程的起點； 在財務上，我們用嚴謹與熱情，為公司的未來鋪設穩固的基石。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 👉 想一起創造美好未來？ 請立即投遞你的【履歷表】 讓我們認識這位，注定成為享程靈魂夥伴的你！
產假產檢假全勤獎金年節獎金年終獎金 - 月薪40000~60000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.負責外場銷售服務、人力與餐點調度、指導其工作方法。 2. 學習掌控菜量狀況及餐廳物品的叫貨盤點。 3.完成主管交辦工作及目標。 4.能從顧客觀點，解決顧客真實問題及抱怨處理。 5.協助店長及幹部完成店面營運、成本管控、人時規劃等任務。 6.引導夥伴學習、當責，持續追蹤成果、即時同步資訊。
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 2年工作經驗 1天前更新展開
一、工作內容 ．案場人員調派、督導、查哨、管理、訓練、協調、 勤務支援 ．列席案場會議、記錄與管委會聯繫、溝通互動、處理管委會與住戶反應事項 ．人員遴選招募 ．緊急事故應變處理 ．執行公司交辦事項 二、時間：09:00-18:10 三、休假：週休二日、見紅休 四、薪資：40,000元以上(面議)/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮金 ．結婚補助金與結婚禮金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度
年終獎金三節獎金壽險意外險員工結婚補助 - 月薪50000~50000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.負責社區的安全警衛工作 2.大廳櫃檯服務、車道管制 3.巡邏、包裹登記 4.上班時間:PM19:00~07:00，288H。 5.月休8天，排休 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告，影本亦可。 ◆考核調薪，順暢的晉升管道 ◆暢通的員工溝通管道 ◆派外輪調提高視野提升職能 ◆員工在職教育訓練 ◆獎金福利：加班費、介紹獎金、專業加給津貼、中秋端午禮品 ◆休假福利：產假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假、年假、家庭照顧假 ◆保險福利：勞保、健保、6％勞退提撥金、定期員工體檢 ◆餐飲福利：伙食津貼、員工不定期聚餐 ◆設施福利：哺乳室、員工急救箱 ◆補助福利：喪葬津貼、生育津貼、教育訓練補助金、住院慰問禮品、住院補助、完善的員工撫恤，職業災害補償 ◆其他福利：特約商店、員工團購 以上各項福利依各案場而有所不同
產假全勤獎金禮品意外險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 8年工作經驗 1天前更新展開
如果你喜歡沉浸在麵包和咖啡的香味中， 也喜歡與顧客分享和互動， 更具有連鎖服務業門市管理經驗， 那麼~你就是我們要找的管理幹部！ 本職務為知名烘焙品牌~聖瑪莉的門市儲備店長， 目標是經過6~12個月的計畫性培訓後能順利接任正式店長， 歡迎具有連鎖店門市管理經驗的菁英加入我們的行列~ § 我們認為一位優秀的烘焙門市店長須做好以下幾件事： 1.達成門市營業及獲利目標 2.服務好來店顧客並經營好商圈 3.落實公司對品質和安全的流程 4.培育和領導門市工作夥伴 § 為了讓你能做好上述店長的主要工作職責，我們會安排以下培訓計畫： 1.在我們的訓練店接受第一階段的專業職能訓練， 包括營運現場工作流程、商品知識與食品安全、 顧客服務與面銷、食材/包材/器具進貨與管理等。 2.通過第一階段考核後到特訓店接受第二階段的管理職能訓練， 包括商圈經營與特賣活動規劃與執行、營運財務控管、 報表製作與營運分析、人員領導與管理等。 3.通過第二階段考核後依店屬性和個人特質接任門市店長。 ※以上培訓過程需依培訓階段至不同門市訓練 每一個階段會有訓練考核和能力檢定， 通過才會進入下一階段培訓， 需有意願學習麵包門市管理且已具有門市管理經驗者方能勝任。
尾牙員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 8年工作經驗 1天前更新展開
如果你喜歡沉浸在麵包和咖啡的香味中， 也喜歡與顧客分享和互動， 更具有連鎖服務業門市管理經驗， 那麼~你就是我們要找的管理幹部！ 本職務為知名烘焙品牌~聖瑪莉的門市儲備店長， 目標是經過6~12個月的計畫性培訓後能順利接任正式店長， 歡迎具有連鎖店門市管理經驗的菁英加入我們的行列~ § 我們認為一位優秀的烘焙門市店長須做好以下幾件事： 1.達成門市營業及獲利目標 2.服務好來店顧客並經營好商圈 3.落實公司對品質和安全的流程 4.培育和領導門市工作夥伴 § 為了讓你能做好上述店長的主要工作職責，我們會安排以下培訓計畫： 1.在我們的訓練店接受第一階段的專業職能訓練， 包括營運現場工作流程、商品知識與食品安全、 顧客服務與面銷、食材/包材/器具進貨與管理等。 2.通過第一階段考核後到特訓店接受第二階段的管理職能訓練， 包括商圈經營與特賣活動規劃與執行、營運財務控管、 報表製作與營運分析、人員領導與管理等。 3.通過第二階段考核後依店屬性和個人特質接任門市店長。 ※以上培訓過程需依培訓階段至不同門市訓練 每一個階段會有訓練考核和能力檢定， 通過才會進入下一階段培訓， 需有意願學習麵包門市管理且已具有門市管理經驗者方能勝任。
尾牙員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服 - 月薪40000元 台南市永康區 1年工作經驗 1天前更新展開
你夠善良、夠有體力嗎？ 你不怕辛苦、勇於挑戰嗎？ 你想賺錢、追夢，和一群志同道合的夥伴一起打拼嗎？ 那你，就是我們在找的人！ 加入【圓成】，你不只是來工作—— 你會收穫一群革命情感的好夥伴、磨練不同技能， 一起打造有趣又充實的工作人生，朝著買車買房的夢想邁進！ 我們是一支 年輕、有活力、講義氣又肯衝的團隊， 來這裡，會讓你變得更強、更獨立，絕對是父母口中的驕傲！ 【工作內容】 開大型貨車（11噸／17噸，需具相關駕照） 活動器材搬運（桌椅、帳篷等） 帳篷及鋁合金支架組裝 協助現場佈置、拆卸及活動支援 主管交辦事項與現場排班配合 【工作福利】 月休8天，年休共105天 餐費補助（需當月出勤達20日以上） 年終獎金 滿一年享有特休7天 不定期聚餐與團建活動 能力優先，表現佳者薪資調整不設限 【我們需要你】 肯吃苦、樂於團隊合作 願意學習、勇於承擔責任 對活動現場工作有熱情、不怕風吹日曬 【薪資說明】 薪資依照能力與經驗調整，絕對給你合理又值得的回報！ 📢 這不只是找一份工作，而是一起創造「不一樣」的人生！ 📩 心動不如行動，快來加入我們這個有夢有情有趣的大家庭吧！
- 月薪60000~100000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.藥事服務.藥品調劑管理.健康管理.醫診處方衛教.OTC保健食品推展. 2.用藥諮詢與評估/保健食品評估/門市處方調劑 /商品銷售/保健食品推薦/輔具推薦等專業剖析. 3.門店商品管理：訂貨/補貨/庫存管理/門店環境/收銀結帳
需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金年終獎金意外險 - 月薪60000~100000元 高雄市美濃區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.藥事服務.藥品調劑管理.健康管理.醫診處方衛教.OTC保健食品推展. 2.用藥諮詢與評估/保健食品評估/門市處方調劑 /商品銷售/保健食品推薦/輔具推薦等專業剖析. 3.門店商品管理：訂貨/補貨/庫存管理/門店環境/收銀結帳
需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金年終獎金意外險 - 月薪60000~100000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.藥事服務.藥品調劑管理.健康管理.醫診處方衛教.OTC保健食品推展. 2.用藥諮詢與評估/保健食品評估/門市處方調劑 /商品銷售/保健食品推薦/輔具推薦等專業剖析. 3.門店商品管理：訂貨/補貨/庫存管理/門店環境/收銀結帳
需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金年終獎金意外險 - 月薪70000~85000元 新北市中和區 3年工作經驗 2天前更新展開
【店舖資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【核心任務】 1.依照公司發展計畫，制定人事制度以利公司中長期發展。 2.統合管理人力資源相關工作。 3.設計與執行招募計畫，以符合公司短期人才需求。 4.須了解公司經營理念，與創辦人一起打造企業文化。 【工作內容】 1.員工出缺勤行政管理工作：使用人資系統進行排班、簽核、異常確認 2.勞健退加退保作業及薪資相關計算(加班/獎金/津貼/國定假日/年假等) 3.優化考核流程及相關規定規章 4.執行人才招募、甄選與任用 5.新進人員報到相關作業 6.行政庶務(人事資料更新、製作提領券等) 7.處理跨部門溝通協調 8.主管交辦事項 9.需配合加班(有加班費) 10.需具有相關經驗 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 【人才方針】 1. 價值與誠信： (1)我們提供健康天然食物，追求讓客人享受極致美味的食物。雪坊夥伴向客人推薦自己喜愛與認同的商品，並且讓客人獲得有溫度服務，夥伴得到反饋，得到工作的價值感。 (2)我們希望是以誠信的態度去服務客人，不需要為了銷售而不擇手段。 我們希望用誠懇贏得客人的信任! 2. 社團與合作： (1)我們工作環境強調團隊性，夥伴們在雪坊集團工作就如同在社團，夥伴們會互助合作。 (2)我們不鼓勵英雄主義，制度與管理上支持團隊合作，鼓勵互相幫忙。 3. 創新： (1)我們有許多創新的商品與服務模式，也鼓勵夥伴在工作上手後，提出改善建議。就像我們對食物的美味不惜成本，永不停止地追求進步。 (2)在服務上我們也鼓勵夥伴一起共振，不斷改善服務流程。 4. 安心職場文化: (1)主管與部屬間建立有效溝通管道，主管培訓中要求主動關心部屬的工作狀態。 (2)門市最高主管定期親自回覆基層主管問題，以確保公司下上溝通順暢。避免有中層幹部未傳達基層聲音。 5. 建立培育制度，內部晉升: (1)雪坊集團進入成長期，展店快速，對於表現優秀夥伴很多晉升空間。 (2)我們主要以內部晉升，非外部空降主管，讓表現良好夥伴有發展空間。 (3)建立培訓幹部教育訓練體制，即便沒有主管經驗，在接受培訓後，也可以具備管理領導能力。 (4)課程:面試課程、溝通課程、領導力課程、應對客怨課程、面對壓力課程 課程的理念是，夥伴的成長就是公司的成長! 【人才發展理念】 1.幹部由內部培養晉升。 2.重視人才發展，幫助優秀夥伴成長，經常舉辦培訓，夥伴的成長就是公司的成長。 3.每半年考核一次，每年有兩次加薪機會。
產假全勤獎金年終獎金激勵獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南屯區 8年工作經驗 3天前更新展開
1. 負責公司經營策略分析、行銷活動整合規劃、推動與執行。 2. 對媒體、社群經營進行市場研調、競爭力分析、數據策略分析、商業發展分析並監控產業趨勢，開發潛在市場。 3. 撰寫文案、營運策略及行銷活動策略，來達成公司營運目標。 4. 根據公司目標、產業特性、成本及利潤的考量，制定年度方案計畫。 5. 協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。 6. 公司行銷各項事務 (參展、型錄、紀念品規劃製作等) 。 7. 因應市場變化及透過競爭者分析，調整營運策略，以提高市場競爭力。 8. 國內外行銷策略規劃，協助市場開發與業績達成，後續分析與檢討。 9. 執行品牌發展策略及成長進度，推動短、中、長期經營策略之執行。 10. 有效管理並執行行銷計畫和通路行銷活動，使公司累積品牌價值。 11. 負責公司業務(產品)的銷售通路、市場的拓展和客戶關係的建立、維護、管理。 12. 協助海外業務推展。 13. 高階主管交辦事項。 14. 有機械設備產業經驗者尤佳。
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪45000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 7天前更新展開
1.製作財報 2.社區採購 3.社區修繕、機電等尋找廠商 4.熟練使用Excel、wold、PPT等
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金員工生日禮金 -
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