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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 與客戶或公司的硬體部門的同仁共同研發或解決問題 2. 製程改善，良率提升，製程監控，專案執行 3. 研發新產品，改善現有產品，改善作業流程 4. 電子電路之研發，新產品設計，硬體除錯，良率提升，專案改善 5. 新案開發，針對客戶的要求，共同檢討研發結構與外觀設計 6. 舊案維護或改良，作最佳化設計或功能，增強變更新產品 7. 硬體線路及工程樣品製作
勞保健保週休二日特別休假勞退提繳金 - 月薪45000元 新北市新店區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【工作內容】： 備料、餐點製作、收銀、清潔、外送 【徵求條件】： 身體健康、有機車駕照、有團結意識、想要穩定工作收入者 【公司簡介】：我們是一家加盟的八方雲集，客源穩定，提供員工教育訓練，表現良好者有機會升為店長，我們正在尋找想賺錢，有團隊意識的你，歡迎認真負責的夥伴一起加入。
績效獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 5年工作經驗 5天前更新展開
1. 主導團隊製作相關簡報教材及資料蒐研 2. 負責執行企業永續發展輔導、推動永續管理並提供相關建議 3. 負責相關專案執行(如永續報告書及TCFD導入等)，進行專案控管 4. 負責輔導企業進行永續報告書 5. 負責蒐研永續發展趨勢
產假員工團保按摩室尾牙家庭日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市香山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.產品介紹展示、施工討論、產品報價及簽約。 3.定期拜訪客戶，掌握案源，維繫穩定客戶關係。 4.具有業務行銷概念,良好銷售溝通技巧
伙食津貼員工宿舍房屋（租賃）補助上下班車資補助員工結婚補助 - 年薪1000000~5000000元 新竹市東區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【福利制度】 ●休假：公假、婚喪假、產假、育嬰假、公傷假… 休假制度完善且彈性 月休最高9天(可排六日) ●環境： 辦公區(木質辦公桌、可躺電腦椅、拖地機、吸塵器...)、 休息區(沙發床、零食泡麵櫃、冰箱飲料自取)、 用餐區(微波爐、氣炸鍋等...器具齊全，不定期提供員工餐)、 咖啡桌(現磨咖啡機)、 交誼廳(50吋大電視、Switch遊戲機、健身環)、 庭院區(綠植放鬆、配有烤肉器具、戶外吸菸區)、 洗手間(免治馬桶、吹風機...等)、 特約停車場… ●娛樂： 不定期自強活動、國內外出遊、 每月員工聚餐或慶生會、尾牙、春酒、下午茶 ●補助：結婚補助、生育補助、制服補助、在職訓練費公司負擔 ●其他：三節禮金、生日禮金、自用購屋入厝禮金、喪事慰問金…等 ●特別： 萌萌紓壓寵物日(汪汪店長:發財、喵喵店長:壯壯)、 特約代書諮詢、專聘法務顧問諮詢。 【工作獎勵】 ●全勤獎金(上班緩衝半小時) ●進案、要約獎勵金 ●首泡獎金(不定期加碼) ●績效獎金 月業績/年業績 ●招募獎金 總獎金10％ ●底薪獎勵 可累積、不封頂 ●旅遊獎勵金 ●開發獎勵遊戲 ●激勵獎金… 【教育訓練】 ●定期教育訓練&資訊分享 ●總公司多樣化培訓(名人講座、影音剪輯、不動產專業知識…等) ●業界講師與代書培訓 【工作內容】 *提供不動產仲介服務與買賣交易 *商圈經營與市場資訊蒐集 *開發委託物件，協助屋主制定託售計劃 *銷售商圈物件，協助客戶規劃買屋事宜 *熟悉銷售物件及公司規章作業流程 *協助買賣雙方簽訂買賣契約 工作時間彈性 自由安排行程自己掌控 可正常上下班 不需應酬 全憑您的努力 翻轉人生的好選擇
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市文山區 工作經歷不拘 7天前更新展開
1.安排每日訪視個案及至案家/護家做居家訪視，執行個案管路更換，提供疾病衛教、指導及身體評估，完成訪視記錄。 2.執行居家醫療照護整合計畫相關業務。 3.不定期至門診/病房探視病人，適時轉介收案。 4.訂定護理及感控相關手冊，熟悉通報作業流程。 5.品質掌控，製作與編制評鑑資料。 6.綜理各項業務、定期檢討及改善。 7.規劃及執行年度計畫
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市北投區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
徵新陳代謝、復健科與值班型主治醫師 1.檢查病人，必要時施行或安排放射線檢查或其他特別檢驗 2.判斷檢查及檢驗結果，作適當之診斷、進行手術或非手術治療，並開設處方箋 3.提供醫療諮詢服務 4.病房照顧住院病患急初步急症處理 5.詳細工作內容因各科別差異，有所不同
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪40000~48000元 台北市南港區 3年工作經驗 2天前更新展開
❮排班方式❯ ✦ 月休10天。 ✦ 採二段班輪班制。 ❮工作內容❯ 1. 門市經營管理、各項成本控管。 2. 具備營業績效達成能力，配合公司策略達成目標。 3. 遵照標準SOP流程製作餐點。 4. 衛生安全管理。 5. 規劃並執行完善的教育訓練。 6. 須可配合門市營運排班。 ❮薪資及福利❯ 1. 月全薪$40,000起，依門市獲利能力另享獎金，每月最高可達$8,000。 2. 年終獎金、三節禮金(券)、全勤獎金、生日禮券、生日假、結婚禮金、生育禮金。 3. 門市同仁另享獲利能力獎金、新開店獎金、證照加給。 4. 外聘專業講師教育訓練。 5. 全額補助取得專業證照。 6. 不定期員工旅遊。 7. 平日免費員工餐食，外加享有伙食津貼。 8. 享金田興業品牌用餐八折優惠（限平日，無次數限制）。 【上述福利依各職務不同而有所差異，隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時洽詢】
需穿著員工制服員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度員工在職教育訓練就業保險 -
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