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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪45000元 新北市汐止區 4年工作經驗 3天前更新展開
一、案場開發、人才選、訓、留、用之培育與管理.業管案場人員應徵、派任、輔導、異常狀況處理 二、對業管案場之監督稽核及履約事項之執行情形確保 三、內部行政作業（薪資作業-排班作業-請款作業-合約管理） 四、參與公司安排之各項教育訓練課程 五、指揮勤務調度.勤務支援與協調。 六、主動積極、認真負責、配合度高、肯學習、具服務熱忱。 七、勤務安排、督導，為儲備主 八、業務開發（教育訓練培訓後執行）。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市樹林區 1年工作經驗 8天前更新展開
1. 協助工程師彙整文件、整理相關資料，並管理相關文件與檔案。 2. 協助工程師處理相關行政作業。 3. 協助製作工程樣品，並管理之。 4. 處理主管交辦的其他事項。 5. 製作規格說明書。
產假全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪40000元 桃園市蘆竹區 2年工作經驗 5天前更新展開
工作內容： 1. 提供各種美容、美體、精油芳療技術服務。 2. 精進美容保養、精油芳療、壓力抒解及養生保健等相關知識。 3. 維護店內客人良好關係。 4. 推廣店內各項活動。 待遇： 1.保障月薪+獎金抽成，月入40,000～80,000（固定or變動薪資因個人資歷or績效而異） 2.額外全勤獎金 3.額外操作門檻獎金 福利： 1.國定假日休假（月休9天） 2.員工生日禮券 3.特休年假依勞基法 4.員工聚餐、活動、春酒 5.員工在職教育訓練 6.三節禮券 7.員工購物優惠 8.員工制服
治裝費或兌換券國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪45480~45480元 高雄市左營區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
※上班時間：固定07:00-19:00(日班保全) 1. 負責豪宅日班門禁安全管理，驗證住戶與訪客身份後放行，具安全意識及細心。 2. 接待來賓訪客及做好訪問確認，維持良好的住戶及訪客關係。 3. 處理大廳櫃檯行政事務，包括包裹、信件與寄物的收發作業。 4. 負責車輛進出的交通管理。 5. 處理日間突發緊急事件，包含消防、住戶求助及設施故障等問題。 6. 定期巡檢社區公共區域及安全設備，如監視器或消防裝置，確保運作正常。 7. 提供住戶高品質服務，解答需求並妥善處理投訴，提升居住滿意度。 8. 執行管理與協調維修保養工作，向主管提交安全及運作報告。 9. 須主動積極、具服務熱忱，無經驗亦歡迎加入，提供完善職前培訓。 10. 出勤上班滿24日（288小時）薪45,480元。。
年節獎金三節獎金意外險員工團保需穿著員工制服 - 月薪44500~48000元 新北市新店區 工作經歷不拘 4天前更新展開
💉🌟【小夜班護理師/護士】熱情招募中！🌟💉 深夜悄然，您是守護健康的燈塔嗎？您的專業可以讓住民倍感安心，讓我們一起創造溫暖的長照環境吧！ 🎯 你的任務 1. 用心為住民提供基礎醫藥照護，如包紮傷口、細心換藥等。 2. 精準測量並詳細記錄病患的生理狀態，守護每個數據的意義！ 3. 仔細觀察、記錄患者用藥後的變化，並匯報重要情況。 4. 持續關注及記錄住民的健康狀況，做到細微關懷。 5. 接聽病人深夜的求助電話，用專業與溫暖提供即時協助！ 6. 把住民的健康進展透過溝通分享給家屬，搭起安心的橋樑。 🤝 加入我們，您不僅是醫療支持的提供者，更是住民及家屬的心靈依靠。一起在夜晚點亮無數生命的希望！準備好展開屬於您的夜班護理旅程了嗎？✨
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保員工宿舍 - 月薪150000元 台北市松山區 2年工作經驗 1天前更新展開
1. 至少2年以上工作經驗，具獨立看診能力 2. 月上15-16天，保底15萬，另有業績獎金，經常性薪資20萬以上 3. 醫護人力充足，院長隨時可支援及教學，是堅強的後盾，良好的工作環境， 歡迎喜歡急重症及挑戰高薪者加入我們 4. 醫生之間相處融洽，學經歷豐富，各有專長，注重互相之間的團隊合作，不用擔心孤立無援
員工國內、外進修補助員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金 - 月薪46000~50000元 高雄市鼓山區 2年工作經驗 4天前更新展開
1.營業前備料 2.依據餐單準備相關的食材 3.將食材清洗並做簡單的處理備用 4.根據顧客的點單進行烹調 5.清理以及保養設備
全勤獎金員工生日禮金績效獎金員工團保免費供餐 - 月薪41206~46000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 2天前更新展開
雪坊優格【 Snow Factory】門市儲備副店長 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 新北市蘆洲區中山一路19號 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日工時9小時，週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。超過約定工時，另可自行選擇補休或加班費。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：平均月薪41206元以上。 薪資包含每工作日加班一小時，故依照大小月上班天數不同，每月薪資會略有不同。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 205 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE
自強活動員工聚餐產假全勤獎金年終獎金 - 月薪45000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
工作內容如下: 1.駕駛大貨車，將混凝土運送至工地卸料。 2.預拌混凝土車清潔維護。 3.定期檢修查看車輛。 (盡量電洽) 李小姐0912-701-383 工作地點: 高雄大寮區 高雄林園區 高雄仁武區 高雄小港區 高雄楠梓區
勞保健保 - 月薪45000元 高雄市林園區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
工作內容如下: 1.駕駛大貨車，將混凝土運送至工地卸料。 2.預拌混凝土車清潔維護。 3.定期檢修查看車輛。 (盡量電洽) 李小姐0912-701-383 工作地點: 高雄林園區 高雄仁武區 高雄大寮區 高雄小港區 高雄楠梓區
勞保健保 - 月薪44553~55000元 台北市松山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
雪坊優格【 Snow Factory】門市儲備副店長 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 台北市松山區三民路108之29號1樓 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日工時9小時，週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。超過約定工時，另可自行選擇補休或加班費。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：平均月薪44553元以上。 薪資包含每工作日加班一小時，故依照大小月上班天數不同，每月薪資會略有不同。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 215 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE
自強活動員工聚餐產假全勤獎金年終獎金 - 月薪40000~46000元 台北市松山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
雪坊優格【 Snow Factory】門市正職 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 台北市松山區三民路108之29號1樓 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日排班 9 小時（含 1 小時休息），月休 9~10 天（年休 116 天），加班費依法給付。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：月薪40000元以上。 達成績效目標，另有提供獎金。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 215 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE
自強活動員工聚餐產假全勤獎金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 宜蘭縣羅東鎮 工作經歷不拘 2天前更新展開
1、督導承包商依施工進度計畫執行作業，確保工程如期推進。 2、協助主管依據契約規範、設計圖說及施工計畫書推動各項工程。 3、依主管指派，負責現場監督、進度追蹤與施工品質控管。 4、協助主管處理現場施工安排與跨單位協調，確保工地運作順暢。 5、執行工地品質管理、安全監督與進度控管，符合標準與規範。 6、負責工程數量計算、檢核與管理，確保工程量正確性與成本掌握。 7、完成主管交辦之其他相關事項。
需穿著員工制服員工在職教育訓練年終獎金三節獎金績效獎金 -
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