- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市大雅區 3年工作經驗 9天前更新展開
新產品設計開發 -新產品機構評估及樣品試作 -新產品設計開發規劃，含機構設計、產品設計尺寸驗證、產品功性能驗證、射出開模、組裝測試驗證 -新產品開發成本計算，含產品單價成本預估及模具費估算。 -設計檢討與工程單位溝通導入
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 工作經歷不拘 475天前更新展開
職責要求 - Field sales(中區) which oversees business printer, Scanner, Photocopier, and other commercial-related products sales - Distributer and dealer management, new dealer development, and co-sales - Responsible for tender case planning, bidding, and execution - Good in tender planning with presentation skills - Market information feedback and making sales strategies - New business model planning - Product demonstration and testing - Direct approach to End customer for tender project 任職資格 - Bachelor‘s degree or above - Experience in the OA/IT/computer peripherals industry - Experience in Tender business, Project development, or Channel management - Experience in photocopier channel management and product-related experience is preferred - Good at teamwork, communication and presentation skills, also excellent logic analysis ability - Fluency in English (written and spoken), Japanese plus - Highly organized, able to prioritize, and juggle multiple work streams to tight deadlines
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 亞洲其它 10年工作經驗 9天前更新展開
1. 指導、檢閱並負責產品設計與變更的認可。 2. 分析技術、資源成本與市場需要，以評估計畫可行性。 3. 計畫指導設備的安裝、測試、施工、維持與修繕。 4.跨部門溝通協調。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 5年工作經驗 9天前更新展開
1. 負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌。 2. 管控廠內之生產排程、交期及產量。 3. 負責產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本。 4. 確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 5. 負責所管轄人員的工作監督與績效考核。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 10年工作經驗 9天前更新展開
1.規劃、組織、指導及協調企業或組織內部行政總務作業 。 2.培訓制度整合建置。 3.建立及指導作業及行政程序。 4.各項勞工安全管理工作。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 亞洲其它 10年工作經驗 9天前更新展開
1. 負責生產製程管制與調配。 2. 規劃並執行品質管理系統。 3. 編寫原料、設備和人力資源預算，控制生產成本 。 4. 負責廠務管理（如：設備保養與管理、廠區規劃與管理）。 5. 協助廠內開模與型修，並管理委託件之加工進度。 6. 負責製模加工技術之提升訓練。 7. 負責加工現場安全督導與管理。 8. 協助改善製程品質與成效追蹤。 9. 負責機械加工設備的維護、保養。 10. 負責工件防鏽等維護和加工處理工作。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 亞洲其它 10年工作經驗 9天前更新展開
1. 負責公司品管體系的建立，對出現的各種質量問題進行跟蹤處理。 2. 改善產品信賴度、可靠性、品質，進而全面提升產品品質。 3. 負責ISO體制之推行、供應商IQC管理，以及製品IPQC及OQC管理。 4. 推行並落實QA管理制度，以及規劃品質系統相關之教育訓練。 5. 主導內部稽核活動及外部認證，監督及管理TQM執行成效。 6. 負責產品檢驗規劃之制定，以及產品功能之測試與驗證。 7. 解析競爭產品之品質規格，以改進品質，降低品質成本之損失。 8. 導入新產品，並處理製程品管問題。 9. 負責文件管理中心之建立與維護，及客戶服務的品保程序之規劃。 10.跨部門溝通協調。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市大雅區 5年工作經驗 9天前更新展開
1. 蒐集市場資訊及掌握相關市場趨勢，進行競品分析、新品提案。 2. 進行商品管理、規劃、設計、推廣及開發協調。 3. 評估開發的可行性，新產品規劃，跨產品線規劃，銷售策略制定，進行導入並控管時程。 4. 進行商品市場資料分析與商品定位，發展產品行銷策略，並進行價格策略的制定。 5. 擬定新品行銷策略：產品、價格、通路、促銷。進行通路推廣，統籌產品行銷活動、文宣製作之規劃。 6. 整理、分析並建立商品資料檔，支援部門及主管交辦工作。 本職位將負責產品開發與企劃，是公司發展的重要一環，具有良好的職涯發展前景。 歡迎符合資格的候選人申請本職位，期待您的加入。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市大雅區 10年工作經驗 9天前更新展開
1. 制定產品的行銷策略和計劃，包括定位、市場分析和預算管理； 2. 策劃和協調各種行銷活動，如產品推廣、促銷和品牌建設； 3. 監控市場競爭狀況，分析市場趨勢，提出建議性解決方案； 4. 與內部部門討論產品發展方向和策略，確保產品符合市場需求； 5. 管理產品在線和離線推廣活動的執行，追蹤數據和效果，進行評估和優化。 產品行銷企劃是公司業務的核心，對公司的發展前景至關重要。這個職位需要具備市場敏感性和創意思維，能夠為公司的產品制定成功的行銷計劃和方案，並確保公司的收益和市場份額持續增長。 歡迎對產品行銷有熱情和專業的人才加入我們的團隊！如果您符合以上要求，請提交您的履歷和聯繫方式。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 3年工作經驗 8天前更新展開
約用主治醫師(家醫科) 學 歷：大學畢業 證 照： 1.具中華民國醫師證書 2.具備家庭醫學科專科醫師證書 3.具備一般勞工體檢與健康檢查執照醫師證書 4.另具安寧醫療證書尤佳 工作經驗：具家醫及一般勞工體格與健康檢查業務經驗 工作內容：醫療、健檢、體檢服務相關業務、其他主管交辦事項 工作時間：輪班 工作地點：本院三重/板橋院區 工作待遇：待遇優(面議) 備 註：1.合者擇優約談，不合者恕不通知及退件。 2.本院為無菸、無檳醫院，無吸菸、嚼檳榔習慣者酌予加分。
良好升遷制度產假安胎假產檢假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 5年工作經驗 9天前更新展開
1.應收應付帳款整理、客戶對帳結帳 。 2.總帳會計帳務處理 。 3.熟外帳，需配合提供會計師所需文件 。 4.會計報表製作。 5.零用金管理。 6.定期資金預估作業。 7.定期核閱財務報表，並針對異常項目進行分析檢討。 8.解決並督導關係企業帳務處理及覆核其財務報表。
- 月薪45000~55000元 花蓮縣新城鄉 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 擬定職業安全衛生相關計畫及標準程序，並指導相關部門實施。 2. 規劃、督導各部門辦理職業安全衛生設備檢查、現場巡查或職安衛稽核管理，並輔導施工廠商進行改善。 3. 規劃、實施工地安全衛生教育訓練及召開工地職安衛協議組織會議。 4. 職業安全衛生資料管理及提供建議。 5. 其他有關職業安全衛生管理事項。 6. 其他交辦事項。
勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市大雅區 10年工作經驗 9天前更新展開
1. 研擬營運計劃及年度專案規劃，並建立高效能的經營團隊、執行與追蹤各項營運績效管理目標。 2. 對集團營運提供戰略發展策略。 推動各部門短、中、長期經營策略規劃，完成全公司短、中、長期企劃案，以確保公司經營穩定成長。 3. 積極負責的責任感與執行力。 4. 跨部門溝通/資源整合與協調。 5. 協助集團對國際事務的聯繫與整合，適時調整分析及擬定策略計畫。 6. 依需求配合出差海外廠。
- 月薪40000~130000元 桃園市中壢區 5年工作經驗 2天前更新展開
１、具大樓建築工程工地現場5年以上實務經驗。 ２、需有獨立組織完成一個以上案件經歷。 ３、負責推動大型鋼構廠房工程興建，規劃、指揮、調度。 ４、監督工程品質與維護施工安全。 ５、協調工地事務，主導會議進行。 ６、具備圖面審查能力，對工程疑難提出因應對策。 ７、對進度推展、物料管控、品質要求能力全盤施工規劃。 ８、審查檢閱專案規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 ９、討論施工建材，並預估成本。 １０、每日確實巡檢工地實況。 １１、每月結算下包請款單。 １２、驗收工程與結算。 １３、詣電腦操作。 １４、有獨立管理工地經驗者。 １５、自備筆記型電腦。 ★、需有工地主任證照。
產假員工團保免費供餐員工宿舍員工停車位或停車補助 -
上一頁 下一頁
第 2207 / 4852 頁
第 2197 / 4852 頁第 2198 / 4852 頁第 2199 / 4852 頁第 2200 / 4852 頁第 2201 / 4852 頁第 2202 / 4852 頁第 2203 / 4852 頁第 2204 / 4852 頁第 2205 / 4852 頁第 2206 / 4852 頁第 2207 / 4852 頁第 2208 / 4852 頁第 2209 / 4852 頁第 2210 / 4852 頁第 2211 / 4852 頁第 2212 / 4852 頁第 2213 / 4852 頁第 2214 / 4852 頁第 2215 / 4852 頁第 2216 / 4852 頁第 2217 / 4852 頁
