- 月薪50000~80000元 台中市南屯區 3年工作經驗 4天前更新展開
1.統籌專案日常營運與流程管控 2.制定並落實月度／季度銷售計劃，促進療程與專案銷售達成目標。 3.優化客戶體驗，提供專業醫學美容諮詢，處理客訴與現場突發事件，維護客戶滿意度與公司形象。 4.整理報表與營運分析，並提出優化建議；配合公司政策推動活動或專案。
年節獎金三節獎金激勵獎金績效獎金意外險 - 月薪40000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.配管工程 2.通風系統配管 3.冷凍空調配管 4.冰水系通配管 5.排水系統配管 6.具相關經驗 ★核薪方式： 月薪：4萬起薪 依能力調薪 ★上班時間(加班費另計) 無經驗也可以加入
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪42000~48000元 新北市新莊區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.美語教學：兒童美語、國中英文授課。 2.負責教學活動規劃與執行。 3.訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4.依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5.批改作業及測驗輔導。 6.美語部門教務工作及行政支援工作。
年終獎金三節獎金員工在職教育訓練勞保健保 - 月薪42000元 高雄市楠梓區 3年工作經驗 3天前更新展開
【『米塔集團』跨國餐飲品牌，積極佈局未來成為上市櫃餐飲集團】 品牌連結：http://www.mitapasta.com.tw/ ––––––––-【薪資福利】––––––––- 1)儲備幹部 月薪42000-50000元(依個人工作能力與門市人力需求配合門市排班、支援、輪調、考核、升遷)。 2)每天排班8小時。 3)服務滿一年年資，久任獎金3000元！ 4)介紹親朋好友一起加入「米塔集團」介紹獎金累積達3萬元以上。 ––––【儲備/展店幹部(餐廳/門市)】–– ※ 具企圖心、良好溝通及學習能力。 ※ 對餐飲服務高度熱忱和責任感，願意接受餐飲服務培訓(總部及門市訓練與考核升遷)。 ※ 能接受全方位學習，為一年內擔當主管(品牌經/副理、店長、副店長、展店主管)做準備。 ※ 具連鎖餐飲業展店或餐飲/門市服務管理經驗(副店長級以上)至少2年者優先錄取。 1. 執行門市夥伴排班管理及門市各級夥伴考核作業。 2. 執行門市夥伴訓練和資源統籌分配。 3. 負責門市營運績效管理和執行。 4. 配合集團展店規劃調度人力與教育訓練。 5. 隨時支援門市各職務之作業。
- 月薪44000元 台中市太平區 工作經歷不拘 2天前更新展開
📝工作內容 線上遊戲客服服務，解決玩家問題。 客戶資料輸入、電腦操作與電話接聽服務。 透過社交軟體、社群媒體等多元管道拓展市場。 完成所有客服相關流程作業。 維護工作區域整潔。 完成主管交辦事項。 🧑💻工作時間 早班：08:00 ~ 20:00 晚班：20:00 ~ 08:00 月休：8天 💰薪資結構 🌞 早班： 底薪：$35,000 全勤獎金：$3,000 考核獎金：$6,000 總計最高可達：$44,000/月 🌙 晚班： 底薪：$35,000 晚班津貼：$6,000 全勤獎金：$3,000 考核獎金：$6,000 總計最高可達：$50,000/月 🎉 年資獎金： 每滿一年，月薪增加 $2,000(無上限) ✅任職條件 有禮貌、肯努力，對數字敏銳。 基本電腦與文書操作能力（含Excel報表）。 會鍵盤中文盲打佳~ 個性開朗、積極，有良好溝通能力與同理心。 細心、專注、守時，具責任感。 反應快、學習力佳。 🏢工作環境與文化 無業績與考績壓力 同事友善、氣氛輕鬆 冬暖夏涼的工作環境 📲應徵方式 請直接加入 Line ID：0919110677
- 月薪100000~120000元 台北市松山區 工作經歷不拘 5天前更新展開
What You’ll Do: • Manage all areas of project management for singular real estate projects. This includes planning, design, construction, occupancy, and closeout. • Work directly with clients to prepare all elements of the project. This includes the scope of work, project delivery resource requirements, cost estimates & budget, work plan schedule & milestones, quality control, and risk identification. • Define the project delivery resources from pre-qualified lists or through the project qualification process. Conduct a standard request for proposals, complete bid evaluations, and recommend resources to clients. • Implement project documentation governance that is aligned with company and client requirements. • Ensure project data integrity and documentation is accurate, timely, and coordinated. • Direct the project delivery team by providing guidance and direction to achieve goals. • Create action plans to meet objectives, budget, and schedule. Track the progress of each project and report status and variances. • Demonstrate ability to identify project threats and develop risk mitigation and contingency plans. Implement action plans to reduce or eliminate project risks. • Apply in-depth knowledge of standard principles and techniques/procedures to accomplish complex assignments and provide innovative solutions. • Coach others and share in-depth knowledge of own job discipline and broad knowledge of several job disciplines within the function. • Lead by example and model behaviors that are consistent with CBRE RISE values. Work to build consensus and convince others to reach an agreement. • Impact a range of customer, operational, project, or service activities within own team and other related teams • Work within broad guidelines and policies. • Explain difficult or sensitive information. What You’ll Need: • Bachelor‘s Degree preferred with 5-8 years of relevant experience. In lieu of a degree, a combination of experience and education will be considered. LEED AP, PMP, and/or CCM designation(s) preferred. • Ability to exercise judgment based on the analysis of multiple sources of information. • Willingness to take a new perspective on existing solutions. • In-depth knowledge of Microsoft Office products. Examples include Word, Excel, Outlook, etc. • Organizational skills with an advanced inquisitive mindset. • Sophisticated math skills. Ability to calculate mildly complex figures such as percentages, fractions, and other financial-related calculations.
- 月薪45300~45300元 新北市三重區 工作經歷不拘 22天前更新展開
1.門禁管制與通報。 2.安全巡邏與交管。 3.信件收發作業。 4.監視器畫面監看。 5.緊急事件聯繫處理。 6.每月上班24天。
三節獎金禮品員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪45300~45300元 新北市三重區 工作經歷不拘 22天前更新展開
1.門禁管制與通報。 2.安全巡邏與交管。 3.信件收發作業。 4.監視器畫面監看。 5.緊急事件聯繫處理。 6.每月上班24天。
三節獎金禮品員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪45300~45300元 新北市三重區 工作經歷不拘 22天前更新展開
1.門禁管制與通報。 2.安全巡邏與交管。 3.信件收發作業。 4.監視器畫面監看。 5.緊急事件聯繫處理。 6.每月上班24天。
三節獎金禮品員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪45000元 台中市北區 5年工作經驗 3天前更新展開
『泰舍。泰式料理』 【品牌連結：https://www.facebook.com/thaished/】 ★若有意願接受外派，提供外派津貼&宿舍 泰舍推出多樣主餐料理，搭配生菜、漬物小菜的泰式定食， 加上經典甜品摩摩喳喳、滑順濃郁的泰式奶茶。 創造出酸、甜、香、辣的層次口感。 【儲備副主廚】 1)月薪45000元起，定期考核調薪定期考核調薪。(依個人工作能力與門市人力需求配合門市排班、支援、輪調、考核、升遷) 2)每天排班8小時。 3)具中、西餐廚師證書，每月加1000元照獎勵金！ 4）需具基本應對及客訴處理 ※服務滿一年年資，久任獎金3000元！ ※介紹親朋好友一起加入「米塔集團」共同打拼，最高獎金3萬元。 ※ 具企圖心、良好溝通及學習能力。 ※ 對餐飲服務高度熱忱和責任感，願意接受餐飲服務培訓(總部及門市訓練與考核升遷)。 ※ 能接受全方位學習，為一年內擔當主管(品牌經/副理、店長、副店長、展店主管)做準備。 ※ 需配合幹部培訓 ※ 具連鎖餐飲業展店或餐飲/門市服務管理經驗(副店長級以上)至少2年者優先錄取。 1. 執行門市夥伴排班管理及門市各級夥伴考核作業。 2. 執行門市夥伴訓練和資源統籌分配。 3. 負責門市營運績效管理和執行。 4. 配合集團展店規劃調度人力與教育訓練。 5. 隨時支援門市各職務之作業。 【工作內容】 1) 迎賓帶位、菜單介紹、協助點餐與商品銷售服務。 2) 跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場服務。 3) 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4) 協助進行簡易餐飲料理，如：調配飲料、製作甜點等。 5) 桌邊服務、結帳及POS機收銀等服務。
- 月薪45000~50000元 台北市大安區 5年工作經驗 2天前更新展開
1. 負責應收應付帳款管理，確保交易準確無誤。 2. 編制財務報表及統計分析數據，提供決策參考。 3. 處理外匯收支與匯率風險管理，確保交易安全。 4. 熟悉國際貿易流程，完成出口與進口相關會計交易。 5. 審核費用報銷單據及進行銀行帳戶對帳作業。 6. 支援稅務申報及法規合規作業，如營業稅申報等。 7. 協助完成年度稽核相關流程及報告的準備。 8. 使用財務軟體進行月結作業，確保數據準確更新。
國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙春酒 - 月薪40000元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.審核帳務並確保財務記錄準確無誤 2.製作與分析財務報表，提供管理決策支持 3.負責稅務申報與稅務規劃，熟悉廣播行業法規 4.管理銀行授信及資金調度，監控應付應收帳款 5.操作ERP系統進行帳務處理與財務數據管理 6.編列年度預算，進行內部審計與資金規劃 7.負責薪資處理與股務管理，確保作業合規
年終獎金激勵獎金員工在職教育訓練勞保健保 - 月薪40000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 2天前更新展開
準獸醫師（尚未考取） 你已準備充分，只差那一點點運氣？ 別灰心，下一次執照一定是你的！ 在這段等待的時間，不如先加入我們，一邊熟悉臨床工作、一邊累積寶貴經驗，讓準備考照與臨床實務並行，提早與未來接軌，也為下一步奠定紮實基礎。 你只需擔任協助角色，讓住院醫師和主治醫師的工作更流暢。 當然，同時醫院會提供系統化的基礎訓練計畫，由不同專長的獸醫師帶領，分享實務經驗與臨床知識，幫助你在過程中穩定成長，逐步找出自己的定位與方向。 歡迎加入磨鼻子的大家庭，我們誠摯邀請你來磨鼻子動物醫院走走看看，體驗這個充滿溫度與專業的職場。 薪資：40000起 學歷：獸醫系畢業
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金三節獎金 -
