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- 月薪40000~200000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 17天前更新展開
農歷年後上班，年前找到好工作，輕鬆過好年。 ⭐️成功的第一步•握住好機緣⭐️ 👍👍高規格薪獎👍👍 👍誠徵【業務儲備幹部】有無房仲經驗皆可機車必備，需全職專注投入，不得兼職。 ◎永久保障底薪沒期限，無業績及成交件數責任額，個人基本開銷安心無虞，無需負擔廣告及物品費，房仲業最優化的待遇。 ◎保底起薪4萬／月，業績獎金另計。 ◎階梯式業績獎金最高可達60％。 ◎享公司勞健保、勞工退休金、團保300萬、周休二日。 ◎需全職專注投入，不得兼職。 👍選擇比努力重要 歲月快速流失，叫醒你的是心中的夢想不是鬧鐘，勇敢突破學經歷框架，要依人格特質及志向，做正確的選擇，讓努力不白費，慎選良好的環境，耐心打下紮實的基礎，勇敢向高薪挑戰。 ⭐️房屋價格漲跌的風險在買賣方，無論時機好壞，房仲人員都有充足媒合成交賺錢的機會，享有老闆級的收入，卻沒有創業的風險，不用應酬傷身體、不用出差外宿。 ⭐️以人為本的房仲業，不會因AI 科技、年老而被市場淘汰，是一份能做一輩子的好事業，喜歡與人互動，不會被框在固定的工作場所，可自由的進出公司，自主安排工作行程，脫離規格化、僵固化、景氣與產品週期性的框架，可發揮個人最大能耐，創造沒有天花板的個人高收入。 【房仲少林寺】~是您聰明的選擇。 👍👍👍難得的好職場 求職及買屋賣屋都應慎選房仲加盟店，「實在可靠」的清流團隊是客戶優先的考量。 在台中市七期重劃區、河南路、黎明路商圈，有一個被國內九大媒體湧入採訪、譽為「房仲少林寺」的傳奇團隊：住商不動產「南屯市政店」。用紀律與利他，打造內外兼修的房仲真高手。💪 創店至今累積成交 1,000 多戶，始終保持 0 訴訟交易安全記錄，全台唯一。誠實、不欺瞞、不貪求，是「房仲少林寺」唯一的鐵律。 買屋賣屋，或是要加入房仲職場，好品格的「住商南屯市政店」是首選，非常實在可靠的實戰經驗，可保護員工及客戶買賣的交易安全， 愛家庭、會認真打拼的人，最適合加入「住商／市政店」，我們沒有房仲業常見的複雜人員與黑心文化，只有安心築夢的好環境。 良禽擇木而棲：跟對人，少走十年彎路，我們擁有「慈管、勤教」耐心的育成不放生的資深主管群，成交服務費滿％的頂標能耐，有協助你搶先一步成交的速度。我們不搞惡性挖角，而是選擇最踏實的路，手把手將無經驗的新鮮人教到會做事也會做人。 所有的房仲品牌的門店皆是良莠不齊落差大，不懂門道非常容易踩雷。 最懂新人的傳奇團隊「房仲少林寺」 信義房仲集團/住商不動產「南屯市政店」敬啟 ⭐️更進一步認識我們⭐️ 房仲少林寺：用紀律與利他，打造內外兼修的房仲真高手 *從河南嵩山，到台中七期的「房仲少林寺」 河南嵩山少林寺建於西元495年，至今已歷經超過 1,500年的世紀洗禮! 在台中市七期重劃區、河南路、黎明路商圈，也有一個被國內九大媒體湧入採訪、譽為「房仲少林寺」的傳奇團隊——住商不動產「南屯市政店」! 當多數房仲人還在與鬧鐘搏鬥，我們的夥伴已開始如同「少林武僧」般的早課——「敬天愛人讀書會」。 早課就像一面明鏡…透過每日固定的研讀分享，我們調整身口意，讓心靈保持清明平靜。喚醒我們的不是鬧鐘，而是心中的夢想，與捍衛優質房仲正義的企業社會責任。創立至今，我們已累積成交 1,000 多戶，並始終保持「零訴訟」的安全交易紀錄，這在台灣房仲業，可能是絕無僅有的唯一奇蹟！ ⭐️ 逆風超車：住商不動產「南屯市政店」是老闆自有資產的角間房仲老店（非承租），往百年長青基業邁進! 住商市政店創立於民國92年2月，以穩健步伐持續優化，正信心滿滿地邁入第三個10年。 面對限貸令考驗，當許多不動產同行選擇放慢腳步、保守觀望時，我們選擇全速前進，展現「彎道超車」的絕對實力！ 我們不僅持續擴編、廣招無經驗的志同道合新鮮人，更大幅提高教育訓練的資本投資，培育人才絕不手軟! ⭐️【自有資產，安心永續】：我們的門市位於正河南路四段最顯目的角間黃金店面，且為自有房產（非承租）。扎深根基，目標是打造百年長青的基業，並為同仁帶來源源不絕的上店客與成交機會。 ⭐️【慈管勤教，手把手培育】：我們融合了充滿活力的世代，以及經驗老道、秉持「慈管、勤教」的資深主管群。我們拒絕挖角的空洞路線，專注將無經驗的新鮮人從不會教到會，不僅教您做事，更教您做人。 ⭐️【首重操守，人品至上】：操守是我們選才的第一關。專業能力是基本，人格品性才是核心，我們的目標是讓每位夥伴精進為內外兼修的「真高手」! ⭐️【同事安心，客戶放心】：因為彼此信任，同事間毫無保留地安心合作；因為操守嚴謹，能讓客戶百分之百放心託付。 ________________________________________ 選擇房仲少林寺的「四大絕對優勢」 1. 強大培育體系：無經驗新人養成有跡可循，擁有一致性的共同理念，讓繁雜的房仲事務保持規律與穩定。 2. 極高團隊向心：團隊忠誠度高，共同營造出健康、高度尊重專業且充滿尊嚴的工作環境。 3. 極佳合作默契：深信合作的力量大於個人，同事關係和諧、氛圍朝氣愉悅，用團隊速度創造出高績效。 4. 幸福職涯發展：提供兼顧美滿家庭的彈性工時，以及具備強大競爭力的薪資福利，建立完善的職涯發展管道。 ⭐️經營使命與立業宗旨：提供客戶最好的不動產交易環境。 歡迎加入房仲少林寺，與我們一同築夢踏實，成為捍衛正義的產業開拓者！ 【全台房仲罕見！打破業界陋規】 房仲少林寺：住商不動產「南屯市政店」打造最強「安心就業安全網」 我們深信：「有穩定的生活，才能孕育高尚的人品。」 只要您願意堅持、不擺爛，在房仲少林寺，就沒有彈盡援絕的零底薪，只有挺您到底的承諾！ 👍👍👍【永久保障底薪】：基本生活無虞，讓您在人生的新起點專心學到會。 👍👍👍【無業績責任額】：不給無謂的數字壓力，淬鍊出自燃型奮鬥人格，讓您永無後顧之憂。 我們堅決反對房仲業普遍的「假底薪、無底薪、短期底薪、用業績責任額扣光底薪」離職時還要清償積欠公司大筆廣告費及物品費⋯等，逼人走歪路的企業不負責任路線。 房仲少林寺用制度捍衛正義，給您最踏實的靠山，讓真正想做好服務的人，能走得昂首闊步！ 【我們的學習】每周四次讀書會，用知識與哲學共學 我們非常珍惜共學時間。透過教化與分享建立「正知見」，並深入研讀日本經營大師稻盛和夫的經典之作——《生存之道》、《京瓷哲學》…… 我們從中體會到佛法「六波羅蜜」即為〝六大精進〞之落實： 1. 付出不輸給任何人的努力：全力以赴，不留遺憾。 2. 謙虛，勿驕傲：唯有謙遜，才能持續吸收新知。 3. 天天反省：審視每日言行，修正偏差。 4. 活著，就要感謝：對生命與客戶時時心存感激。 5. 積善行、思利他：多做善事，時時為他人著想。 6. 不要有感性的煩惱：理性面對挑戰，不被負面情緒牽絆。 透過規律的學習，我們調伏心性、磨練心念。我們期許團隊時時保有謙虛、感謝與開朗之心，以一顆純粹的「職人初心」追求無限可能，成為為世界、為人類開拓的先行者! ________________________________________ 👍👍👍【我們的心念】以善為出發點，貫徹「利他之心」 在住商市政店（房仲少林寺），我們沒有耍大牌的明星業務員，也不用誇張的假績效來吸引求職者與客戶。 我們首重人格品質，秉持直樸善良之心認真過好每一天。動機良善、時時反省、以利他之心行事，這就是房仲少林寺的核心靈魂。 【領導者的話】醫者仁心，捍衛安心交易的房仲少林寺 我是南屯市政加盟店總經理陳世仁。 從業近三十年來，我一直秉持真誠服務、用心經營客戶。從西屯、北屯到南屯，一步一腳印，崇本務實。 過去，我曾是馬偕醫院的復健師，從嚴謹的醫界轉入房仲業，我帶回了「醫者仁心、嚴謹、在乎安全」的職人精神。我比客戶更在乎服務過程與交易安全，絕容不下任何差池。 對於客戶而言，買賣房子是人生大事。因此，在交易過程中，提供專業建議、誠實告知，並嚴守個人道德操守——不欺瞞、不貪求，是我對自己與事業夥伴最嚴格的鐵律。 也許您在職涯上有許多選擇。建議您，在這人生的新起點，選擇一個最適合您安心學習、築夢踏實的地方～ 歡迎加入「房仲少林寺團隊」，與我們一同倡議優質房仲正義！
年節獎金激勵獎金員工在職教育訓練自強活動國內旅遊 - 月薪40000~40000元 台北市內湖區 5年工作經驗 2天前更新展開
一、每月依廠商規定請款，並開立發票。 二、進貨、帳款沖帳並記錄製作明細表 三、製作請款單請款、核對廠商資料付款審核 四、各項憑證資料登打輸入 五、稅務申報 六、一般文書資料核對建檔 七、可獨立作業 八、完全主管交辦事項 細心、好學、有責任感
員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品績效獎金 - 月薪43000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 7天前更新展開
若您對五花八門的消費品市場充滿好奇、嚮往與一流的品牌激發商機、渴望搶先體驗最新支付工具應用、想一探金融科技的藍海秘密，那就快加入中租銀角零卡團隊，與我們一起成為先買後付的專家! 【國內先買後付第一品牌-銀角零卡】 中租控股旗下仲信資融於2018年領先市場推出APP分期後支付工具「中租零卡分期」，提供消費者免綁信用卡、免儲值、免綁銀行帳戶、免年費的彈性付款方式，並成功串聯破萬線上與線下商家。2022年中租零卡分期轉型成為「zingala銀角零卡」，新品牌將延續零卡分期的創新精神，藉由「小額便利支付，大額隨手分期」，提供更貼近用戶生活場域的先買後付（BNPL）新世代分期消費方式。 ※想了解更多關於銀角零卡的資訊，請上https://www.zingala.com 【在這份工作中，您將會從事...】 ◎線上及線下招商，協助各式通路商家導入銀角零卡 ◎依合作廠商產品屬性，量身訂做分期付款產品並研擬行銷方案 ◎客戶教育訓練，幫助商家快速上手 ◎客戶關係維護 【在這份工作中，您將會獲得...】 ◎優勢年薪，除月薪外還有各項與績效高度連結的獎金制度 ◎接受國際認證的員工培訓，培養業務開發/財務管理/產業分析/風險控管的全方位能力 ◎累積多元的產業知識和豐富的線上/線下業務開發經驗 ◎透明的升遷管道，以及派外發展的舞台 【我們期待的工作夥伴】 ◎富有挑戰精神、對數位金融充滿興趣 ◎喜歡或擅長與客戶溝通、互動 ◎擁有金流支付、電商、數位行銷相關經驗者尤佳
子女教育補助員工國內、外進修補助生育補助員工結婚補助員工電影 - 月薪75000~75000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【關於我們：深耕內湖的專業醫療團隊】 秉信診所成立於 1995 年，深耕台北內湖區多年。我們專精於新生兒、小兒專科、風濕免疫及過敏專科。診所客源穩定、醫療環境單純溫馨。 我們非常重視醫療團隊的生活品質，深知藥師在第一線的辛勞，因此打破業界常態，提供罕見的「純白班與週休二日」制度。如果您渴望一份能發揮藥學專業，同時又能擁有完美 Work-Life Balance 的工作，秉信診所誠摯歡迎您！ 【為何這個職缺值得您投遞？(藥界難得的夢幻條件)】 ⚖️ 告別輪班，完美作息： 絕對是業界少見的**「固定休週六、週日」**！純白班作息，讓您能擁有完整的週末時光，輕鬆安排家庭生活與個人進修。 💰 薪資優渥，待遇透明： 起薪高達 75,000 元，並享有**「保障 1 個月年終獎金」**，不用背負推銷或業績壓力，純粹發揮您的配藥專業。 🚇 交通極度便利： 診所位於內湖成功路四段，緊鄰「捷運內湖站」，通勤輕鬆無負擔。 🔰 友善新人培訓： 應屆畢業生、無經驗者皆可！只要您具備藥師執照與服務熱忱，我們會協助您熟悉診所處方與給藥流程。
員工生日禮金勞保健保 - 月薪45000元 台北市內湖區 5年工作經驗 2天前更新展開
1.執行防水工程、修繕防水工程 2.選擇建築防水材料 3.依技術調升薪資 4.無經驗亦可 5.三年以上經驗者尤佳，無經驗也可 6.薪資依經驗年數予以調整
員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品績效獎金 - 月薪45480~45480元 高雄市左營區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.門禁管理.廠商.車輛進出登記.引導等服務. 2.櫃枱事務及郵件包裹發送.巡邏公設勤務 3.住戶服務及交辦事項處理. 4.固定晚班.具服務熱忱.須配合度佳 5.出勤上班滿24日（288小時）薪45,480元/排休制/如有超過此出勤天數.會再發加班費 6.高於法定工資給予及相關福利.滿半年起給特休假等員工福利 7.上班地點:左營區/鼓山區(可配合公司調度) 8.表現良好者.薪水會再提升 9.若政府有調整機工資時.會依比例再調高薪資
年節獎金三節獎金意外險員工團保需穿著員工制服 - 月薪72000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
銷售剁雞人員，工作地點高雄個早.午市場，有分早市跟午市，早市6點半到市場上班到下午12點半左右整理完下班。 下午市場2點到市場上班到7點整理完下班。 試做1市工資1000 到完全能獨立做業 正試員工 早市工資1200+獎金 午市工資1200+獎金 1天做2市就領2400+獎金 可自由選擇做1市或2市 每週自由排休1-2天 公司保底30000-35000以上 不同方案（有無本創業方案） 需配合公司排班 常請假者勿投履歷 有意願請+Line約面談 +賴id:a1010415a
- 月薪40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 4天前更新展開
我們是一家專注於不動產及場域安全管理的專業保全公司，致力於提供全面的安全解決方案和高效的管理服務。我們為各類建築工地、企業和公共設施提供全天候的安全保障，確保環境的秩序與安全。 工作內容： 1. 工地出入口管理：負責夜間工地車輛及人員的進出檢查，核對進出口許可證件並登記訪客資訊，確保進出安全並維護秩序。 2. 定時巡邏與安全稽查：依設定時間巡邏工地內外部，檢查門窗、圍欄等設備安全，觀察可疑行為並及時通報。 3. 夜間監控設備操作：操作及監測監控系統，確保工地公共區域的視覺安全警戒，發現異常狀況即時報告並協助處理。 4. 緊急事故處理：快速應對意外事故，依照公司程序執行消防疏散或求援措施，並協助人員撤離與現場清理。 5. 消防及設備檢查：夜間檢查工地的消防設施及其他關鍵設備，確保正常運行，確保安全防護系統即時有效。 6. 日誌與事件記錄：詳細記錄值班期間的所有活動、異常事件及工作報告，作為工作的依據與後續管理的參考材料。 7. 服務與協助：協助夜班工地人員處理臨時需求，配合保障夜間施工安全及人員行動的便利。 8. 停車場管理：管理工地相關停車區域，確保停車規範及車輛安排有序，避免停車衝突。 期待您加入我們的專業保全團隊，攜手打造安全、高效的工地環境。立即投遞履歷，一起為工地安全保駕護航！
三節獎金員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪40000~45000元 新北市三重區 3年工作經驗 2天前更新展開
負責公司職業安全衛生相關制度之規劃、推動、執行及管理。 依職業安全衛生相關法規，協助公司建立及維護職業安全衛生管理制度。 負責職業安全衛生管理計畫、管理規章及相關文件之建立與維護。 執行工作場所危害辨識、風險評估及改善措施追蹤。 協助工廠、門市及相關工作場所之職業安全衛生管理與巡查。 辦理職業災害預防、事故調查、原因分析及改善追蹤。 規劃及推動職業安全衛生教育訓練、宣導及相關紀錄管理。 負責承攬商安全衛生管理及相關文件審查。 協助辦理勞動檢查、職業安全衛生相關稽核及政府機關查核事項。 協助準備勞動檢查所需之職安相關文件、紀錄及資料。 追蹤職業安全衛生相關缺失改善，並提出改善建議。 配合公司職場安全衛生政策及主管交辦事項。
- 月薪45000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【社區總幹事徵才】 🏢 職缺：社區總幹事 1名 📍 工作地點：桃園市桃園區 💰 薪資待遇：月薪45000元起（依經驗及能力面議） 休假：週休二天 【工作內容】 負責社區日常行政及管理事務。 執行管理委員會決議及住戶服務事項。 協助召開管委會會議、製作會議紀錄及相關文件。 社區公文、公告及各項行政文書處理。 管理費收繳、帳務資料及相關行政作業。 協調保全、清潔、機電、消防及其他廠商工作。 社區公共設施巡查、維護及異常事項追蹤。 處理住戶反映事項，並協助住戶與管委會溝通。 社區修繕、工程及廠商報價之聯繫與追蹤。 其他管委會交辦事項。 【應徵條件】 ✔ 具社區總幹事／主任／物業管理相關經驗者優先。 ✔ 熟悉社區行政、管委會運作及相關法規者佳。 ✔ 具良好溝通協調能力及服務熱忱。 ✔ 能獨立處理社區事務、具責任感及問題解決能力。 ✔ 熟悉 Word、Excel 等基本文書軟體。 ✔ 需具「公寓大廈事務管理人員」證照，高樓層服勤人員及防火證照。 【公司／社區提供】 ・勞健保 ・勞退 ・年終／績效獎金（依公司規定） ・完整教育訓練 ・穩定工作環境 📩 應徵方式： 洽邱小姐0955-333-757 歡迎具社區管理經驗、工作認真負責且擅長溝通協調的您加入！
員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金年終獎金績效獎金 - 月薪43000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.SMD設備操作、迴焊爐、AOI 等流程製造與管理。 2.SMD流程改善、優化，不良現象提出分析與改善對策。 3.對照 BOM 表（物料清單），確實執行零件品項與數量盤點。 4.落實工作區域之 5S 清潔管理（整理、整頓）與設備基本保養。 5.撰寫SMD 機台打件的程式處理。 6.熟YAMAHA YSM系列的機型作業為佳。 ★【無相關經驗者可培訓】 ★【工作時間與薪資】 做四休二，一天12小時(實際工作10小時)，月休9-10天 日班：08:00~20:00，月薪43,000以上(含固定加班費與津貼，國定假日與休息日加班另計) 夜班：20:00~08:00，月薪52,000以上(含固定加班費與津貼，國定假日與休息日加班另計) 年薪14個月，另有分紅與績效獎金(視公司營運狀況發放，未滿一年獎金依比例計算) ★【優質福利】 附有員工餐廳，上班時段免費供餐 免費汽、機車停車位(平鎮廠區) 生日全薪假及專屬電子禮券 尾牙與高額獎項摸彩
生日假國內、外旅遊補助社團補助員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助 - 月薪47500~61500元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 9天前更新展開
1. 負責餐廳日常營運管理，包括人員安排、庫存管理及設備運作，確保餐廳營運順暢。 2. 制定和執行經營計畫，進行財務預算管理，嚴控成本並提升盈利能力。 3. 監督並確保食品衛生及安全標準的符合性，維持高品質的顧客用餐體驗。 4. 負責員工培訓與發展，提升團隊專業技能及士氣，同時激勵員工達成目標。 5. 執行公司及賣場設定之行銷活動 6. 迅速處理顧客服務問題及營運危機，提升顧客滿意度並維護品牌形象。 7. 定期檢視業績數據，分析經營指標，並提出建議持續改善營運績效。 歡迎您加入我們的團隊，共同創造優質的用餐環境，期待您的加入！立即投遞履歷吧！
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工團保伙食津貼上下班車資補助 -
