-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪46200元 台北市大安區 3年工作經驗 今天剛更新展開
【工作內容】 1 依據集團目標，設定並撰寫品牌標準服務流程手冊。 2 依據品牌標準服務流程手冊，製作、維護、優化相關訓練工具。 3 可擔任內部講師，設計、規劃及講授相關專業訓練課程。 4 優化門市服務流程，並設計、開發訓練項目。 5 定期巡視門市，稽核服務品質、清潔等執行狀況 粉絲頁按讚追蹤饗賓即時訊息： Facebook饗賓招募粉絲頁：https://www.facebook.com/eatogether.hr/ *******饗賓餐飲集團誠摯邀請您的加入，成為最受期待的餐飲集團*******
產假產檢假年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪45000~50000元 桃園市大園區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.分店食安巡檢及清潔檢查 2.疑似食品中毒、餐點異物案件調查及餐廳病媒改善專案執行 3.小組業務管理 4.異常分析與改善、現有流程優化 5.主管交辦事項
產假產檢假年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪40000元 桃園市蘆竹區 2年工作經驗 3天前更新展開
工作經驗 : 具2-4年以上，網站分析工具操作分析經驗、網路行銷工作及零售的相關實務經驗 工作描述 : * 管理企業零售網站和社交媒體平台、內容管理系統以及其他線上銷售渠道，以實現銷售增長和盈利的目標。 * 管理線上和零售店的日常營運，包括產品上架、定價、處理訂單和客戶服務及後續跟進、監控庫存水平等營運相關的工作。 * 能獨立完成電子商務的各種專案，包括網站的維護與功能新增、與廠商接洽等相關業務。 * 社群媒體行銷內容的中英文文案編寫或譯稿，以及行銷推廣之數據整理分析。 * 會使用影像編輯軟體製作圖形、拍攝視頻等，以不同的形式創作社群媒體之內容。 * 通過市場研究和數據分析尋找新的業務機會，同時開發新業務領域。 * 處理與客戶的所有的線上溝通。 * 與內部部門合作，確保端到端的業務結果和客戶滿意度。
勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞印尼 3年工作經驗 2天前更新展開
1.會計與關務部門各項資料審核與監督。 2.財務報表編制及分析，並提供有效之管理建議。 3.協助製造業年度預算之編列及標準成本相關差異分析。 4.管理財務部⾨之⼯作成效與品質、部屬培育及績效。 5.協助執行管理部行政事務，促進跨部門溝通與協作。 6.配合總公司相關財會作業及完成主管交辦事項。 【外派人員報到日至海外機場出境時，皆有安排司機專車接送，台企以人為本，共同守護同仁安全，歡迎熱愛海外生活的您，一起加入我們的行列】
產假產檢假安胎假家庭照顧假員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞印尼 3年工作經驗 今天剛更新展開
＠徵求條件： 1.大學以上畢，科系不限。 2.具開發海外內資廠經驗者尤佳。 3.具備office軟體運用能力：word excel outlook ＠工作內容： 1.對應國際品牌採購，爭取訂單、確認產品規格、提供報價。 2.既有客戶聯繫及新客戶開發。 3.跟進一般規格訂單與新品開發情況、協調生產進度。 4.客訴回覆處理及後續客戶服務。 5.貨款回收確認。
產假產檢假安胎假家庭照顧假員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.產線製程監控、原物料進出管理、產品物性檢測。 2.產品品質的優化及改善。 3.異常分析及改善。 4.培訓6個月至一年後能獨立作業上線。
產假產檢假安胎假家庭照顧假員工生日禮金 - 月薪42000~43000元 台南市安平區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 門禁安全管理 2. 來賓訪客接待 3. 大樓管理安全維護工作。 4. 確保社區住戶及設施之安全。 ●福利優渥： 1.勞健保、勞工退休金。 2.每年不定期全身健康檢查。 3.給薪假：教召、公傷假、陪產假、婚假、產假、喪假、產檢假等。
員工在職教育訓練員工結婚補助需穿著員工制服員工團保產假 - 年薪1130000元 新北市三峽區 工作經歷不拘 7天前更新展開
誠徵 專責小夜藥師 1. 上班時段：12:00~22:00(依班別安排，每日實際工時8小時) 2. 薪資：年薪約113萬，學歷薪、資歷薪、進階獎金和加班費另計 3. 工作內容：門急診藥事作業為主，並完成主管交辦事項 4. 備有員工宿舍(800元/月，含水電費) ※工作內容 1. 門急診藥事作業為主，並完成主管交辦事項 2. 可安排連休，符合勞基法，原則上配合四週彈性工時排定 3. 可預排假期，方便安排旅遊 ※薪資內容 1. 大學畢，年薪約113萬以上；除月薪外，下列第3至6項另外核給 2. 簽約獎勵金：第一年60,000元/年，第二年80,000元/年 3. 資歷認列：具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限4年(約1,000~1,400元) 4. 進階津貼：藥師進階制度，依進階階級核給1,000~4,000元/月 5. 其他津貼：論文壁報發表獎勵、教學獎勵、導師津貼 6. 年資加給：每年依工作評核結果核給 ※福利措施： 1. 院內教育訓練課程，含師培課程(12點以上/年)與藥師繼續教育學分(25點/年)，供同仁自由參加 2. 人才培育：訂有在職進修辦法，鼓勵申請部定教職。 3. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費8,000元/人。 4. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 5. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 6. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 7. 其他：中秋端午獎金、生日禮金、生育津貼、育嬰津貼、托兒津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。
良好升遷制度生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助 - 月薪45800元 台中市烏日區 2年工作經驗 4天前更新展開
1.依院方指示擬訂院內各項內控稽核計劃與落實執行各項稽核作業。 2.依院方指示審查與稽核人事、採購、庫存、財產等各項院內財物運作現況，提出評估報告與改善建議。 3.查核各部門標準作業程序與作業落實執行現況，提出評估報告與改善建議。 4.彙整呈報各項稽核作業結果、現況問題評估分析、擬訂改善方案暨改善執行成效追蹤。 5.制訂醫院內控內稽制度暨落實執行方式等，並確保稽核作業品質。
尾牙書報室國內旅遊社團補助需穿著員工制服 - 月薪41000~70000元 台北市南港區 工作經歷不拘 1天前更新展開
◆【工作內容】 專業驗光、配鏡加工，及鏡框鏡片調整、清潔等服務 眼鏡商品介紹、銷售等販售管理 顧客售後服務與關懷 維護門市場所與商品之清潔、美觀 各項門市行政作業與系統操作 各式商品包裝、上架陳列 ◆【需求條件】 視光本科系畢業 具備驗光師、驗光生證照 ※具同業經驗者尤佳 (薪資另議) ◆【休假制度】 排休採取月休8~9天制+特休 ◆【待遇與職涯發展】 完善在職教育 一年兩次透明化檢定晉升制度(晉升立即調薪) 提供驗光人員持續教育積分課程 ※具驗光證照且總年資滿三年以上，可報名儲備經理考核，考核通過者，即具備內部創業資格，並可獲得高額分紅 ☆驗光人員：薪資待遇(含津貼及獎金) 驗光師(含區域津貼) $43,000 ~ $70,000以上 [驗光師保障月薪$47,000前十二個月] 驗光生(含區域津貼) $41,000 ~ $65,000以上 [驗光生保障月薪$45,000前十二個月] 視光科系應屆畢業者(含區域津貼) $37,000 ~ $60,000以上 [本科無證保障月薪$41,000前十二個月]
產假產檢假員工生日禮金年終獎金子女教育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市東區 2年工作經驗 2天前更新展開
1. 各項工進安排及工進管理 2. 勤前會議及收工檢討、管理報表(日週月)製作 3. 設備型錄送審、設備材料進場查驗、施工查驗的規劃與推動執行 4. 工地巡檢、工進核對、施工拍照．各項損失拍照記錄管理 5. 工地現場設備、機具、裝備及環境管理
年終獎金意外險員工團保員工宿舍需穿著員工制服 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市東區 5年工作經驗 2天前更新展開
1. 各項設備施工計畫整合、安排及工進管理 2. 勤前會議及收工檢討、管理報表(日週月)規劃提報 3. 設備型錄送審、設備材料進場查驗、施工查驗及各項計畫書(維保、教育訓練、測試運轉)的規劃與推動執行 4. 工地巡檢、工進核對、施工拍照．各項損失拍照記錄管理 5. 工地現場設備、機具、裝備及環境管理
年終獎金意外險員工團保員工宿舍需穿著員工制服 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市東區 5年工作經驗 2天前更新展開
1. 專案工務所設立，人員招募到位，工作職責設定及工作管理 2. 專案各項作業(工進/文件送審/查驗/計價/請款/契變/採購.)時程管控 3. 各項外部重要會議出(專管CIP會議、監造會議..)/內部會議召開管理 4. 專案設備物料請購規劃(與總公司採購協作)、合約管理 5. 公司收發文管理、內外部資源協調整合、重大異常回報及因應對策處理
年終獎金意外險員工團保員工宿舍需穿著員工制服 - 月薪41000~46000元 花蓮縣花蓮市 1年工作經驗 3天前更新展開
......長照2.0 居服業務....... 1.個案開發、居家服務派案 2.個案服務及服務紀錄撰寫 3.個案照顧計畫擬定、執行分析與檢討 4.個案異動評估及家屬溝通連絡 5.個案所需資源協調與轉介 6.居服員人力調派、督導、溝通與協調 7.居服相關評鑑/督考事項落實與執行 8.社區資源開發與連絡，與在社群單位溝通,協調,合作 9.行政事務執行(公部門及長照單位相關事務、核銷...等) 10.主管臨時交辦事項
員工結婚補助生育補助員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助員工團保 -
上一頁 下一頁
第 2221 / 4241 頁
第 2211 / 4241 頁第 2212 / 4241 頁第 2213 / 4241 頁第 2214 / 4241 頁第 2215 / 4241 頁第 2216 / 4241 頁第 2217 / 4241 頁第 2218 / 4241 頁第 2219 / 4241 頁第 2220 / 4241 頁第 2221 / 4241 頁第 2222 / 4241 頁第 2223 / 4241 頁第 2224 / 4241 頁第 2225 / 4241 頁第 2226 / 4241 頁第 2227 / 4241 頁第 2228 / 4241 頁第 2229 / 4241 頁第 2230 / 4241 頁第 2231 / 4241 頁
