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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 2年工作經驗 2天前更新展開
1. 機械產品開發與設計(2D/3D) 2. 產品及加工圖面之製作及修改 3. 負責核對廠商打樣之規格尺寸 4. 機械產品╱零件╱材料測試 5. 主管交辦事項 6. 熟悉Auto Cad 、Solid Work 繪圖軟體者佳
年終獎金三節獎金意外險伙食津貼尾牙 - 月薪40000~100000元 台中市東區 工作經歷不拘 1天前更新展開
全新/二手 速克達、檔車、重機銷售 (男女不拘) 我們有提供完善的培訓計畫，並會指派主管從旁協助 除基本保障底薪之外，還提供機車銷售獎金，大部分夥伴的經常性薪資達4~10萬元之間，想挑戰高薪者歡迎面試！ 這份工作需要自律與積極性，因此我們希望能找到對銷售或者賺錢具高度熱忱者，除了上述豐富的銷售獎金之外，我們相當重視職場環境，讓您可以在挑戰高薪下還能擁有良好的工作環境。 職位要求： 1. 具備機車駕照 2.具備大型重機駕照者佳 (非必要) 3.不得有任何不良刑事紀錄 彈性上下班時間，和諧工作環境 依勞基法每工作4小時休息1小時，公司營業時間上午10點到晚上10點，可彈性選擇上下班時間 福利待遇：工作獎金、不定時下午茶、免費飲品、三節禮金、每月聚餐、全勤獎金
激勵獎金績效獎金員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
研析NIST資安議題，配合量子遷移指引進行系統開發 1. 開發PQC安全通道，打造可信任的網通方案。 2. 開發PQC PKI及FIDO應用，打造電子簽章應用。 3. 具系統架構設計及開發經驗者。
尾牙良好升遷制度家庭日員工在職教育訓練年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 3年工作經驗 2天前更新展開
規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 擔任營造廠主任技師工作,落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派 轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 協助工區進度、品質及成本管理，向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 整理完工後之相關資料並且建檔備查 對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理
產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 3年工作經驗 2天前更新展開
1.現場工地進度管理/查核/協調作業。 2.工程文書資料整理/建檔。 3.需熟悉電腦基本文書操作。 4.完成主管交辦事項。
產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 5年工作經驗 2天前更新展開
※需有工地主任證照 A. 工程管理 1. 詢商訪價、發包作業 2. 與業主/建築師/設計師/平行包/分包商/供應商等團隊溝通協調。 3. 現勘、合約設計、圖說檢討、施工計畫、材料選樣送審、進度表安排、勞安資料、拍攝施工前照片等。 4. 工地管理、品質管理、勞安管理、工程進度管理、工程介面整合、施工日報表填寫、拍攝施工中照片等。 5. 驗收、缺失改善、現場移交甲方、竣工圖製作、請款資料製作、歸檔造冊等。 6. 製作追加減表、拍攝實績照、歸檔造冊等。 B. 廠商管理 1. 審核廠商的請款數量。 2. 負責安排工程進度、聯繫各分包商進場、控管現場施工品質、填寫施工報告。 3. 案場維修事宜處理。
產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 5年工作經驗 2天前更新展開
※需有工地主任證照 A. 工程管理 1. 詢商訪價、發包作業 2. 與業主/建築師/設計師/平行包/分包商/供應商等團隊溝通協調。 3. 現勘、合約設計、圖說檢討、施工計畫、材料選樣送審、進度表安排、勞安資料、拍攝施工前照片等。 4. 工地管理、品質管理、勞安管理、工程進度管理、工程介面整合、施工日報表填寫、拍攝施工中照片等。 5. 驗收、缺失改善、現場移交甲方、竣工圖製作、請款資料製作、歸檔造冊等。 6. 製作追加減表、拍攝實績照、歸檔造冊等。 B. 廠商管理 1. 審核廠商的請款數量。 2. 負責安排工程進度、聯繫各分包商進場、控管現場施工品質、填寫施工報告。 3. 案場維修事宜處理。
產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【工作內容】 生物化學品試量產、產品分析、生產製程監控、醱酵產物分析 【研究室簡介】 1.建立生物合成技術開發平台，取得微生物靛藍染料專利菌株，使用低碳永續材料，對環境友善、無毒的生產染料製程，可成為丹寧產業技術升級差異化的利器。本項技術以「微生物染料技術」榮獲2021 年愛迪生發明獎銀獎，更以微生物靛藍染料與國內牛仔布產業進行場域驗證，串聯形成永續丹寧供應鏈，跨出低碳製造的第一步 2.透過菌株設計技術，建立生產染料菌株，利用醱酵策略與分離純化製程，高效率生產可供棉與尼龍用的微生物染料，製程無毒且可工業化量產，創造低碳循環製造之染料生產技術 【亮點技術】 低碳無毒微生物靛藍染料 微生物染料開發與纖維應用 【工研院材化所~熱情招募中】 我們擁有充足的研發資源，打造菁英研發環境，鼓勵創新求變，豐富技術視野 熱情邀請具材料/化學/化工/電機等專業能力的你加入，展開研發菁英旅程 #綠色科技 #淨零碳排 #永續環境
尾牙良好升遷制度家庭日員工在職教育訓練年節獎金 - 月薪40000元 台北市中正區 2年工作經驗 1天前更新展開
1. 內稽內控之九大循環的制定、推動及執行。 2. 定期查核會計制度及內部控制制度遵循情形，並將稽核報告提報董事會。 3. 追蹤查核所發現之內部控制制度缺失及異常事項並提出書面報告。 4. 查知、協調及解決各部門間之流程或作業問題。 5. 配合券商及相關系統導入進行流程討論及改善。 6. 協辦董事會及股東會相關作業。 7.辦理公司治理評鑑事項。 8.辦理公開資訊觀測站定期及不定期申報作業。 9.總經理交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 基隆市中山區 5年工作經驗 2天前更新展開
1. 專案工務所設立，人員招募到位，工作職責設定及工作管理 2. 專案各項作業(工進/文件送審/查驗/計價/請款/契變/採購.)時程管控 3. 各項外部重要會議出(專管CIP會議、監造會議..)/內部會議召開管理 4. 專案設備物料請購規劃(與總公司採購協作)、合約管理 5. 公司收發文管理、內外部資源協調整合、重大異常回報及因應對策處理
年終獎金意外險員工團保員工宿舍需穿著員工制服 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣湖口鄉 5年工作經驗 2天前更新展開
1. 各項設備施工計畫整合、安排及工進管理 2. 勤前會議及收工檢討、管理報表(日週月)規劃提報 3. 設備型錄送審、設備材料進場查驗、施工查驗及各項計畫書(維保、教育訓練、測試運轉)的規劃與推動執行 4. 工地巡檢、工進核對、施工拍照．各項損失拍照記錄管理 5. 工地現場設備、機具、裝備及環境管理
年終獎金意外險員工團保員工宿舍需穿著員工制服 - 月薪43000~48000元 桃園市桃園區 4年工作經驗 2天前更新展開
1.新點設置及規劃 2.陳列及促銷品換檔 3.店務管理 4.員工管理及激勵 5.業績目標規劃及達成 6.會員客情建立及開發 7.具連鎖店管理經驗3年以上者 8.採輪班排班制，月休至少8天(見紅國定假日皆為可休假) 9.需配合門市輪調者
員工購物優惠員工國內、外進修補助生育補助產假全勤獎金 - 月薪40000~70000元 桃園市桃園區 1年工作經驗 1天前更新展開
【工作內容】 1. 需從基層開始了解培訓。 2. 具備親和力、責任感、企圖心、個性活潑開朗。 3. 管理門市業績、人事、進出貨等事宜。 4. 解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員。 5. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 6. 陳列商品、清潔櫥窗、維持門市內外場的整潔與美觀。 7. 向顧客說明商品的性質、特徵、品質與價格。 8. 向顧客示範操作方式，顯示商品的優點，以協助顧客選擇。 9. 在當天結束營業，統計銷售情形、撰寫當天業績日報表。 10. 店舖行政工作管理與帳務處理。 【薪資待遇】 1. 每個月保障底薪不倒扣+高績效獎金(無上限)。 2. 新進人員前三個月達成部份績效，獎金輕鬆拿。 3. 成為正式人員，底薪再調高。 4. 正式人員每年依績效評核調整底薪，努力看的見。 5. 主管職級加給獎金。 【休假制度】 月排休8天。 【員工福利】 1. 升遷制度透明完善。 2. 勞、健保、勞退6％、特休。 3. 員工制服、員工聚餐、員工旅遊。 4. 高績效獎金、年終紅包。 5. 員工團險 (意外險)、員購優惠。 ☀ 本公司正在積極擴大營運，工作環境自由不拘束， 歡迎有企圖心的您加入，改變生活提升自我，一起盡情發揮！
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