- 月薪50000元 高雄市鳳山區 5年工作經驗 4天前更新展開
*負責責整間補習班之營運,含招生、教務、管理、行政等各層面 *規劃與執行招生目標 *介紹課程並安排試聽及入班相關事宜 *面試講師,並親自培訓 *管理授課講師與控管教學品質 *規劃學生上課課程與時間,並安排補課事宜 *依據教學目標,評估學生學習狀況以調整授課進度 *聯繫家長,報告學生學習狀況 *經營班級讀書及關懷的氛圍 *規劃活動,對內使師生感情更為緊密,對外招生 *接聽電話,回答來電者對於補習班的疑惑 *完成部門主管交辦事項 須有補習班主任5年以上相關經驗
績效獎金勞保健保特別休假 - 時薪190~190元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
桃園市中埔非營利幼兒園（鄰近桃園區中埔國小）招募教師助理員 主要協助照顧特殊生 此為專案約聘助理員（時薪制），薪水依照政府專案計算給予 工作時間：教保服務日（週一～週五）8:00~12:00 每日4小時 薪水依照時薪計算：190元 須提供良民證 有幼兒園相關經驗佳，需對孩子有耐心、愛心，需高中職以上畢業，歡迎二度就業、兼職、大學生工讀． 一. 工作職責：教師助理員，在教師督導下，配合教師教學需求，協助班級學生在校之學習、評量與上下學及校園生活等事項。 二. 進用資格：具高級中等以上學校畢業或具同等學力之資格。 三. 教育訓練：教師助理員及特教學生助理人員，應接受學校（園）或各級主管機關辦理三十六小時以上之職前訓練；每年並應接受學校（園）或各級主管機關辦理九小時以上之在職訓練。 四. 督導考核：教師助理員及特教學生助理人員，應接受學校（園）或各級主管機關之督導及定期考核。教師助理員或特教學生助理人員於必要時，應互相協助對方之工作。
勞保健保 - 月薪36300元 台北市信義區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
職稱：研究助理－行政與專案支援 工作地點：台北醫學大學，台灣 職位類型：全職 起始日期：儘速上任 職務簡介： 我們正在尋找一位組織能力強、注重細節且主動積極的研究助理，協助台北醫學大學 AIBioMed 研究團隊進行行政與專案相關支援工作。 本職位的主要任務包括：管理專案文件、協助撰寫與申請研究計畫、協調採購流程、處理財務報表、與校內各單位聯繫，以及支援實驗室的整體營運。 由於主持人為外籍研究員，錄取者也需協助其了解台灣的學術、經費及行政系統。 雖然具有 AI、生物資訊或科學研究的背景為加分條件，但並非必要。理想人選應能有效處理文書作業、組織研究活動，並確保專案順利執行。 主要工作內容： 行政與專案管理支援： • 處理與研究專案相關的行政事務，確保符合校方與政府規定。 • 協助研究計畫申請，包括填表、編列預算與撰寫報告。 • 辦理採購需求，與廠商聯繫，處理相關採購文件。 • 追蹤專案預算使用情況與財務紀錄。 • 與校內行政、財務、人事、採購等單位聯繫，促進順利作業。 • 撰寫、審核並提交各類公文，確保符合機構規範。 • 安排出差、報帳與其他研究活動相關後勤事項。 • 維護專案紀錄、計畫時程與文件資料庫。 溝通與協調： • 擔任主持人與校方之間的主要聯絡窗口，促進有效溝通。 • 協助文件的中英文翻譯或說明。 • 確保行政及經費報告能如期完成。 • 協助研究相關活動的行程安排與日曆管理。 可選項目（加分項目）－研究支援： （非必要條件，但具備者加分） • 協助文獻回顧與基本研究文件整理。 • 協助資料管理、整理與基礎分析。 • 協助準備研究簡報、報告或進行簡單程式處理（如有需要）。 資格條件： 必要條件： • 擁有行政、公共事務、商業、生物科學或相關領域的學士或碩士學位 • 具備良好的組織能力與多工處理能力，能勝任行政工作 • 熟悉臺北醫學大學與研究行政系統（或願意學習） • 熟練使用 Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）與 Google Workspace • 具備良好的中英文書寫與口語溝通能力 • 能在快速變動的研究環境中獨立且有效率地工作 加分條件（非必要）： • 曾有大學研究行政、計畫申請或財務報表經驗者佳 • 熟悉台灣研究經費機構（如科技部、教育部、國衛院等） • 了解學術機構的採購與採購流程 • 具備科學、人工智慧或生物資訊背景者佳 • 具備學術出版、論文撰寫或會議籌辦的基本經驗者佳
員工健身房員工餐廳年終獎金交誼廳員工電影 - 月薪30000~30000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 3天前更新展開
教師助理員 【工作內容】 1.協助特別照顧及偶發狀況處理之幼生。 2.協助幼生融入團體生活。 3.情緒與行為管理。 4.協助教師處理幼生情緒或行為問題。 5.維護幼兒在園所之安全。 6.協助幼兒學習自理生活。 7.活動協助(如親子活動、節慶活動…) 8.協助特生個別化教育計畫執行 9.依班級老師交辦進行疑似生觀察與輔導 10.園所交辦事項 11.具愛心耐心責任感。
週休二日健保勞保 - 月薪28590~33000元 苗栗縣苑裡鎮 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.負責備料、調理與烹調兒童適合的中式餐點 2.制定符合營養學基礎的每日菜單並適應特殊飲食需求 3.執行廚房區域衛生管理及設備清潔維護 4.熟悉食品安全與衛生規範，確保孩童飲食健康 5.校園環境整理
自強活動員工團保免費供餐勞保健保 - 月薪34000~40000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 教導幼童常規、禮儀，並維護其安全、健康 2. 編寫中文教案，執行幼兒學習評量 3. 班級管理 4. 親師溝通, 親職活動 5. 情境布置, 營造學習氛圍; 協助辦理年度活動
年節獎金年終獎金三節獎金員工團保免費供餐 - 月薪34000~36000元 桃園市中壢區 1年工作經驗 4天前更新展開
1. 設計遊戲、舞蹈、繪畫、手工等多元學習活動，促進幼兒全面發展。 2. 教導並協助幼兒建立良好的基本生活習慣，並負責其安全保護。 3. 鼓勵幼童參與團體活動，增進其自我表現與社會適應能力。 4. 定期觀察並記錄幼兒的行為表現與學習進度，提供專業建議。 5. 與家長保持良好溝通，討論幼兒成長和學習情況，加強合作。 6. 規劃並執行戶外學習活動，促進幼兒大肌肉發展及自然探索。 7. 進行班級及環境管理，保持學習空間整潔舒適並符合安全標準。 8. 參與教職員會議與專業成長培訓，不斷提升教學與教養技巧。 9.隨車 最重要:不打罵 不體罰 您會保護自己
- 時薪250~300元 台北市松山區 2年工作經驗 7天前更新展開
主要工作內容： 1. 批改作業、評量 2. 品格常規建立 3. 考前輔導與加強 4. 櫃檯接待、接電話 5. 環境維護、打掃 6. 學童接送 7. 其他主管交辦事項 公司福利： 1. 享勞健保、6％勞退 2. 三節獎金(禮) 3. 免費課照人員教育訓練 4. 績效良好享留班、招生獎金 5. 員工子女就讀優惠 幾個可能加分的條件： 1. 喜歡小朋友 2. 個性細心、有耐心、有親和力 3. 有教育、安親相關背景經驗，注重素養態度 4. 有學科或其他專長(適合的話也能來補習班教學) 5. 有汽機車駕照佳 誠摯邀請富有教育理想與熱忱的你(妳)加入我們～
就業保險員工聚餐慶生會勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 半年工作經驗 7天前更新展開
我們是一個重視跨領域教育、議題教育的素養補習班，目前我們正在找尋英語教師，如果你是有教學熱誠、教育理想、語言專業的老師，有想要發揮實踐的課程教案，你就是我們的Mr.(Ms.) Right! 我們的這項職務，負責的工作內容有： ．英語教學，教導學生，解決其疑惑，記錄學生學習狀況，評鑑其學習成果。 ．依學生不同需要及興趣，變化教學方法。 ．評估學生能力及需求，以決定學習目標。提供學生或家長語言相關之諮詢。 ．設計及規劃授課內容，選擇、準備及組織教材，並擬訂學生學習進度。 ．維持教室內環境整潔。 ．負責班內生留班業務，依留班成效享獎金分紅。
就業保險員工聚餐慶生會勞保健保 - 月薪33000~38000元 台北市松山區 2年工作經驗 7天前更新展開
主要工作內容： 1. 批改作業、評量 2. 品格常規建立 3. 考前輔導與加強 4. 櫃檯接待、接電話 5. 環境維護、打掃 6. 學童接送 7. 其他主管交辦事項 公司福利： 1. 享勞健保、6％勞退 2. 三節獎金(禮) 3. 免費課照人員教育訓練 4. 績效良好享留班、招生獎金 5. 員工子女就讀優惠 幾個可能加分的條件： 1. 喜歡小朋友 2. 個性細心、有耐心、有親和力 3. 有教育、安親相關背景經驗，注重素養態度 4. 有學科或其他專長(適合的話也能來補習班教學) 5. 有汽機車駕照佳 誠摯邀請富有教育理想與熱忱的你(妳)加入我們～
就業保險員工聚餐慶生會勞保健保 - 月薪32000~36000元 台北市松山區 工作經歷不拘 7天前更新展開
主要工作內容： 1. 檢查作業及評量進度 2. 數學輔導與考前加強 3. 櫃檯接待、接電話、課堂點名 4. 品格常規維持 5. 環境打掃(日常維護) 6. 學童放學接送 7. 其他主管交辦事項 公司福利： 1. 享勞健保、6％勞退 2. 三節獎金(禮) 3. 員工子女就讀優惠 4. 績效良好享留班、招生獎金 幾個可能加分的條件： 1. 喜歡小朋友 2. 個性細心、有耐心、有親和力 3. 有教育、安親相關背景經驗，注重素養態度 4. 有學科或其他專長(適合的話也能來補習班教學) 5. 有汽機車駕照佳 誠摯邀請富有教育理想與熱忱的你(妳)加入我們～
就業保險員工聚餐慶生會勞保健保 - 月薪36000~42000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護幼兒在園內的安全。 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 3.與家長溝通幼兒學習狀況。
年終獎金績效獎金員工在職教育訓練良好升遷制度勞保 -
