月薪38000~40000元 台中市烏日區 工作經歷不拘 1天前更新
(一)工作內容:
1.經理稟承管委會之決議及住戶規約,對社區事務的規劃與執行。
2.經理為現場服務人員之主管,負責人事考核、督導與人員訓練。
3.經理對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任,確實保持社區的正常運作。
4.訓練、指派服務人員分工執行。
5.經理必須以社區利益為考量,對設備儀器的維護保養,與合格之廠商尋求對社區最有利之方式進行。
6.對住戶所託付之事項,經理必須親自或指派專人做即時且必要的服務。
7.對於修繕事項,製作會簽單,送請相關委員簽署。
8.召開區權會議並執行會議決議事項及每月財報製作
(二)公司提供:
1.勞保、健保、團保。
2.勞退提撥公司負擔6%退休金。
3.生日禮金、年節禮盒。
4.員工住院慰問金/禮盒。
5員工及眷屬喪慶禮金。
6久任獎金。
(三)公司教育訓練
1.人員派駐前完成專業職前訓練。
2.每年定期調訓所有駐點每位同仁,並安排相關專業人士擔任講師。
(四)人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等,皆有完善制度。
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