- 月薪32000~37000元 台中市烏日區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
青松健康為台灣第一家掛牌上市的長照公司，致力打造兼具專業照護、服務品質與制度管理的長照環境。 事務員是機構穩定運作的重要角色，核心在於「物」與行政運作管理，協助維持行政流程、環境與物資管理之順暢執行。 我們期待細心、有執行力與流程觀念的您，加入青松團隊，一起打造穩定且高效率的長照環境！ 【加入青松，成為機構穩定運作的重要後盾】 為了維持高品質且穩定的長照服務，青松健康重視每位行政與營運夥伴的專業與付出， 提供完善福利與穩定制度，讓您在發揮專業的同時，也能擁有良好的工作品質與職涯發展。 ● 三節獎金：每節6,000元，讓您年節更有感。 ● 年終獎金與分紅：共享公司營運成果，讓努力被看見。 ● 優渥福利：員工聚餐、尾牙（代金）、介紹獎金、健康檢查、教育訓練補助、員工制服等。 ● 穩定工作環境：固定班別、制度完善、重視團隊合作與職場氛圍。 【工作內容｜行政營運與後勤管理】 工作站接待 ● 負責電話接聽與訪客過濾，細心傳達訊息。 ● 接待參訪家屬、物品遞送及溝通聯繫，與住民與家屬維繫良好關係。 ● 支援工作站、服務台行政作業，維持對外服務窗口之專業形象。 ● 新個案入住／結案流程，負責新個案入住與結案流程，執行環境介紹、資料登錄及個人物品盤點；並協助測量生命徵象與體重等基礎健康監測與紀錄。 ● 醫療與交通協調，協助推送服務對象至機構內指定地點，確保行進安全。 ● 修繕進度追蹤:當樓層設備（如叫人鈴、電動床、電視、冰箱）故障時，負責即時報修並安排廠商進場維修，減少對個案的干擾。 ● 活動支援：協助節慶活動（如圍爐、重陽節）之場地布置、影像紀錄及流程管控。 ● 機動支援：配合機構營運需求及推動自費項目，隨時支援其他行政業務或執行主管交辦之任務。 【我們希望您具備】 ※ 具行政、服務業、醫療或長照相關經驗者佳。 ※ 細心負責，具良好執行力與流程觀念。 ※ 能應對多工處理與突發狀況。 ※ 熟悉基本電腦文書操作。 ※ 具團隊合作精神與穩定度。 【工作地點】 ● 法人烏日青松 : 台中市烏日區公園二街67號 在青松健康，事務員是維持機構穩定運作的重要核心。 誠摯邀請您加入我們，一起打造有制度、有效率、有溫度的長照環境！
員工在職教育訓練良好升遷制度需穿著員工制服國內、外旅遊補助績效獎金 - 月薪34000~39000元 台中市烏日區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
台灣首家上市長照品牌「青松健康」誠徵秘書！ 我們以科技管理與專業照護，打造尊榮的長照環境。秘書是維繫個案與家屬體驗的核心橋樑，若您具備溝通協調力與服務熱忱，歡迎加入我們，一起創造有溫度的照護服務！ 【加入青松，打造有溫度的尊榮照護服務】 為了提供高品質且細緻的照護服務，青松健康重視每位第一線服務夥伴的付出， 提供完善福利與穩定發展制度，讓您在照顧他人的同時，也能擁有良好的工作品質與成長空間。 ● 三節獎金：每節6,000元，讓您年節更有感。 ● 年終獎金與分紅：共享公司營運成果，讓努力被看見。 ● 優渥福利：員工聚餐、尾牙（代金）、介紹獎金、健康檢查、教育訓練補助、員工制服等。 ● 穩定工作環境：固定班別、制度完善、重視團隊合作與職場氛圍。 【工作內容｜尊榮照護服務與行政協調】 作為尊爵照顧的重要服務窗口，您將協助個案與家屬獲得更細緻、貼心且高品質的生活照護體驗， 並串聯跨專業團隊，確保服務流程順暢完善。 一、 個案入住與生活照顧協調 ● 負責個案入/出機構的前置作業、環境介紹與物品安置。 ● 處理個人化需求（如代購、理髮、特殊膳食溝通）及自費合約維護。 二、 跨團隊溝通與計畫追蹤 ● 追蹤跨專業團隊（護理、社工、復健）照顧計畫的執行進度。 ● 記錄個案的生活點滴（如：生活照、個人喜好）。 三、 家屬關係維繫與醫療行政 ● 擔任家屬第一線聯繫窗口，處理照顧諮詢、客訴與服務滿意度維持。 ● 協助醫療行政支援（如年度體檢、疫苗接種排程與家屬通知）。 四、 專區空間、帳務與活動管理 ● 每日環境巡查（整潔、無異味）、設備報修追蹤與節慶環境美化。 ● 統計並每週核對專區個別消耗品費用（尿布、代購費、零用金）。 ● 陪伴個案參加機構活動（如早操、手作、電影等小型康樂活動與場地整理）。 五、 尊榮服務與加值套餐推廣 ● 主動推廣機構優質自費服務（如陪伴散步、自費洗澡、A+餐、自立支援等）。 ● 協助轉介集團相關醫療或社區照護資源。 【我們希望您具備】 ※ 具飯店服務、醫療行政、長照服務、護理或尊爵照顧服務相關經驗者佳。 ※ 具良好溝通協調能力，能細心處理住民與家屬需求。 ※ 熟悉文書作業與基本電腦操作。 ※ 具服務熱忱、親和力與團隊合作精神。 ※ 能獨立處理行政事務並具備問題應變能力。 【工作地點】 ● 法人烏日青松 : 台中市烏日區公園二街67號 在青松健康，您不只是秘書，更是尊榮服務與照護品質的重要推動者。 誠摯邀請您加入我們的團隊，一起以專業、溫度與細膩服務，打造真正以「人」為核心的尊榮照護環境。
員工在職教育訓練良好升遷制度需穿著員工制服國內、外旅遊補助績效獎金 - 時薪210~210元 台南市新營區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.協助安排看診順序及維持診間秩序。 2.協助醫師執行各項檢查、治療及維護病人之安全及隱私。 3.其他臨時交辦事項。
員工停車位或停車補助員工餐廳員工宿舍自強活動員工在職教育訓練 - 月薪35990元 台中市潭子區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 組織檢切(處理大件、小件檢體含檢體巨觀描述。 2. 組織包埋、染色、切片、蠟塊歸檔。 3. 冰凍切片及值班。 4. 病理相關文書作業包含品管紀錄、報表整理、件數統計等。 5. 耗材盤點、儀器保養。 6. 實習生之指導。 7. 主管交辦事項。 **浮動績效及留任簽約另計**
員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練員工結婚補助 - 月薪32000~45000元 台南市永康區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.開案、派案工作分配及調度。 2.個案照顧計畫分析、擬定與改善。 3.個案及家屬服務溝通。 4.與政府相關單位聯繫及核銷等行政作業 5.評鑑資料撰寫與彙整。 6.結案追蹤、個案輔導及協助解決問題與困難 7.其他相關業務辦理 8.主管交辦事項
分紅入股年終獎金國內旅遊需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 論件計酬60000~80000元 台北市北投區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
🦷 用心守護每一顆燦爛笑容的職位等著你！ 你是否熱衷於運用專業知識，改善他人的口腔健康？在這裡，我們邀請你加入一個專業又充滿溫暖的團隊！ ✨ 你的每日任務包括： 1. 為患者進行全面的口腔檢查與診斷。 2. 提供多樣牙科治療，包括植牙、根管治療、美容牙科等。 3. 使用最新牙科設備，精準執行每次治療。 4. 提供專業口腔衛生教育，幫助患者預防口腔疾病。 5. 記錄並管理患者病歷，確保資訊完整無誤。 6. 與醫護團隊攜手合作，打造最佳治療體驗。 7.高薪聘請 📈 我們支持你的成長！ 定期培訓與最新技術分享，讓你在職涯發展路上持續前進。 以專業支撐笑容，用愛心灌溉信任！今天就一起成為笑容的守護者吧！
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 論件計酬1000~3000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 7天前更新展開
以平日晚上時段及週六時段為主｜適合已有穩定實務經驗之心理師 ｜關於禾好｜ 禾好心理治療所已在高雄服務近五年時間，致力於打造一個專業且穩定的環境，讓心理師能長期安心投入臨床工作。 近期因晚間及週六時段服務需求穩定成長，誠摯邀請已有臨床實務經驗、重視合作品質與長期發展的心理師，加入禾好團隊。 【主要合作時段】 • 平日晚上為主(18:00 後)、週六時段 • 可固定安排每週穩定時段 • 其他時段可視個人意願及接案需求另行討論 【我們特別適合這樣的心理師】 • 提供成人情緒議題/伴侶議題等心理治療服務（依心理師專長媒合） • 已有自費接案經驗，能獨立進行臨床工作 • 重視專業倫理、界線與合作品質 • 願意與機構建立長期穩定互信的合作關係 【應徵資格】 • 具中華民國合格臨床心理師證書 • 具實務接案經驗 2 年以上者尤佳 • 能配合固定時段與排案流程 • 對專業品質與穩定合作有共識 【合作形式】 • 合作方式：抽成制（細節面談說明） • 由行政協助排案、聯繫與流程管理 • 定期參與所內行政會議 • 所內將不定期辦理所內督導與讀書會，可依個人意願參與 【工作地點】 • 禾好心理治療所、美術館禾好心理治療所(依實際排班與需求安排) 【應徵方式】 請將以下資料寄至：howmind99@gmail.com ※ 主旨請註明：「應徵兼任心理師－姓名」 • 個人履歷（含學經歷與臨床實務經驗） • 自傳（著重臨床取向、合作期待與可配合晚間時段） • 心理師證書影本 • 每週可固定提供之晚間時段 您所提供的資料僅作徵才用途，並依個資法妥善保管。 合適者將以 Email 聯繫面談詳細合作事宜。
員工在職教育訓練勞保健保加班費 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 工作經歷不拘 3天前更新展開
一、各相關醫療業務；具有醫師證書及專科醫師證書者。 外科系：直腸外科(1)、整形外科(2)、胸腔外科(1)、小兒神經外科(1)、眼科(2) 內科系：心臟科(2)、神經內科(2)、新陳代謝科(2) 其他科：婦產科(4)、皮膚科(1)、精神科(3)、急診醫學科(2)、家庭醫學科(2)、職業醫學科(2)、臨床病理科(1)、 麻醉科(1)、復健科(2)、兒童牙科(1)、一般牙科(2) 二、具部定教職者尤佳。 三、本院為「無菸醫院」請配合「無菸政策」。
員工停車位或停車補助員工餐廳員工宿舍自強活動員工在職教育訓練 - 月薪35000元 屏東縣恆春鎮 3年工作經驗 2天前更新展開
1、院內工程修繕與設備管理 2、清潔組人員管理與環境品質維護 3、節能減碳、ESG及永續相關業務推動 4、廢棄物及環境管理作業 5、外包廠商管理與施工協調 6、設備巡檢、保養及異常處理 7、職安相關行政作業 8、總務相關行政作業 9、其他主管交辦事項 10、偶爾需配合出差
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