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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪50000元 新北市中和區 工作經歷不拘 9天前更新展開
一、資格條件： 1. 需認同病人優先的服務理念，團隊合作的工作態度，及願熱誠付出且追求卓越者。 2. 國內外大學心理學相關系所以上畢業（修習臨床心理相關課程），且具臨床心理師證照。 3. 臨床心理師PGY完訓、有教學經驗者尤佳，無經驗亦可申請，雙和醫院提供PGY訓練。 4. 復健醫學部資格：復健科、早療中心、兒童發展中心實習訓練或具兒童早療、早產兒相關知能、成人神經心理訓練背景，有相關臨床服務經驗者為佳。 二、工作項目： 復健醫學部：正職缺 1. 工作地點：衛生福利部雙和醫院復健醫學部 2. 工作內容： I. 兒童早療聯合評估、兒童心理衡鑑、兒童個別及團體心理治療、早產兒評估。 II. 復健成人門診與病房之神經心理衡鑑與治療。 III. 行政、教學業務及其他臨時交辦事項。 IV. 科內團隊學術活動。 3. 需求人數：3人 I. 兩位以兒童早療業務為主。 II. 一位期待可負擔復健成人業務。 4. 依醫務部臨床心理師組任務分派，支援全院性業務。 5. 政府專案/方案支援、自費心理諮商/衡鑑、員工心理諮詢業務。 6. 醫療評鑑、醫療行政事務。 三、待遇： 依醫院規定，經常性薪資達到5萬元以上。 四、福利： 臨床心理師專業進階制度：PSY1~PSY4 (每月發放進階獎金1500-3500元，視專業等級)。 4年年資符合醫策會教師資格，帶PGY 學員教學活動每小時800元，UGY學生教學活動每月3000元。 可申請研究補助1萬/月，一年12萬專用於研究項目，最高可到2.5萬/月，看研究精細度與核准金額。 承接臨床心理師組之專案業務，包含社區醫學部定期據點團體治療/講座：1000元/小時。 夜間心理衡鑑評估：1100元/小時；夜間個別心理治療：1200元/小時。(規劃統籌中，民國115年1月上路) 員工福利：美食街餐費500元/月補貼、國內外旅遊補助、國際語言檢定補助、就醫、托嬰、運動中心優惠、幸福空間討論室、專任員工子女就讀北醫獎學金等。 各式獎金：三節獎金、生日禮金、勞動節獎金、評鑑獎金、教學獎勵金等。 公會年費：服務滿兩年臨床心理師，全額補助。 員工宿舍：提供戶籍非台北新北員工申請，全年包水包電包空調，價格低於外面行情。 免費員工機車停車場。 免費接駁車：備有8條路線串聯雙和生活圈與大台北捷運系統。 全新員工紓壓空間「幸福空間」，提供免費點心、健身房全新設施，每次28元不限時間。 每年不定期舉辦電影欣賞活動。 旅遊補助：員工3人以上出遊，每人可享國內每年1800元補助，到職滿兩年後每3年可再享15000元國外旅遊補助金。 五、報名及聯絡方式： １. 應徵所需資料 I. 履歷表(包含相片、經歷、專長、特殊訓練等) II. 簡單自傳 III. 相關證件影本 (畢業證書、成績單、專業證照、退伍令等) IV. 過去成人、老人衡鑑報告各一份，兒童或早療衡鑑報告一份，兩者皆有尤佳(資料請除去個資) V. 在職證明 (現階段有工作者) VI. 其他非必備但可提供參考之資料(例如：相關著作、獲獎記錄、推薦函等) 2. 申請截止日期：隨到隨審，徵到為止。面試時間：收到履歷後，一周內電話通知面試時間。 3. 電子履歷寄送信箱: 12163@s.tmu.edu.tw, 聯絡方式：02-22490088轉70220陳冠宇臨床心理師；或轉1636 11100@s.tmu.edu.tw 曾雅鈴技術長；或22494@s.tmu.edu.tw 林文惠事務員。信件抬頭請統一寫「申請雙和醫院醫務部臨床心理師組職缺-姓名OOO_復健科」。 4. 聯絡方式：聯絡方式：02-22490088轉70220臨床心理師組 陳冠宇臨床心理師；轉1636 復健醫學部 曾雅鈴技術長 5. 預計到職日：114年 第四季 (11月~12月)
良好升遷制度產假三節獎金績效獎金意外險 - 月薪50000元 新北市中和區 工作經歷不拘 9天前更新展開
徵才前單位說明： 【誠摯邀請您加入 ─ 醫務部臨床心理師組】 Q：為什麼從六個單位走向「一個臨床心理師組」？ 臨床心理師一直是醫療團隊中不可或缺的角色，長期支援神經科、精神科、復健醫學部、神經外科、睡眠中心與癌症中心等多元科別。然而，過去的分散配置，讓臨床心理師分屬不同單位，臨床科效能不一、績效系統不健全、全院性教學研究工作負擔不均、職涯缺乏統一發展機制，經由醫中評鑑與北醫體系管理層重視，臨床心理師得以整合「醫務部臨床心理師組」。這不是一個簡單的調整，而是努力朝邁向專業整合、制度健全、人才永續的重要改革。 A：改組的三大努力方向： 三大努力方案（改組目標）： 1. 建立績效制度： ○ 由臨床心理中心協助各職類心理師建立公平、可衡量的績效制度。 2. 統整教學與研究工作： ○ 臨床心理中心統一規劃與分擔教學與研究任務，確保心理師能在公平且專業的環境下安心工作。 3. 統一主責單位： ○ 臨床心理師組作為全院臨床心理業務的統籌單位，不再由各科分散管理，避免心理師成為「孤鳥」角色。 徵才內容： 一、資格條件： 1. 需認同病人優先的服務理念，團隊合作的工作態度，及願熱誠付出且追求卓越者。 2. 國內外大學心理學相關系所以上畢業（修習臨床心理相關課程），且具臨床心理師證照。 3. 臨床心理師PGY完訓、有教學經驗者尤佳，無經驗亦可申請。 4. 神經科資格：神經科/成人復健科實習/相關工作經驗尤佳； 二、工作項目： 神經科：正職缺 1. 工作地點：衛生福利部雙和醫院神經醫學中心 2. 工作內容： I. 一般神經心理衡鑑，失智症、腦血管疾病、巴金森症評估與衛教(包含門診、病房、社區據點)。 II. 失智症學術研究業務，國際藥廠認知評估業務。 III. 失智症照顧者團體帶領、瑞齡學堂、社區據點、巷弄長照站、醫事C據點講座。 3. 需求人數：1人 4. 其他臨床科與臨床心理師組交辦行政業務、醫事人員研究、及教學工作。 5. 依醫務部臨床心理師組任務分派，支援全院性業務。 6. 政府專案/方案支援、自費心理諮商/衡鑑、員工心理諮詢業務。 7. 醫療評鑑、醫療行政事務。 三、待遇： 依醫院規定，經常性薪資達到5萬元以上。 另神經科有季績效獎金、自費心理治療提成獎金。 四、福利： ● 臨床心理師專業進階制度：PSY1~PSY4 (每月發放進階獎金1500-3500元，視專業等級)。 ● 4年年資符合醫策會教師資格，帶PGY 學員教學活動每小時800元，UGY學生教學活動每月3000元。 ● 可申請研究補助1萬/月，一年12萬專用於研究項目，最高可到2.5萬/月，看研究精細度與核准金額。 ● 專任人力也可承接臨床心理師組之專案業務，包含社區醫學部定期據點團體治療/講座：1000元/小時；夜間心理衡鑑評估：1100元/小時；夜間個別心理治療：1200元/小時。 ● 員工福利：美食街餐費500元/月補貼、國內外旅遊補助、國際語言檢定補助、就醫、托嬰、運動中心優惠、幸福空間討論室、專任員工子女就讀北醫獎學金等。 ● 各式獎金：三節獎金、生日禮金、勞動節獎金、評鑑獎金、教學獎勵金等。 ● 公會年費：服務滿兩年臨床心理師，全額補助。 ● 員工宿舍：提供戶籍非台北新北員工申請，全年包水包電包空調，價格低於外面行情。 ● 免費員工機車停車場。 ● 免費接駁車：備有8條路線串聯雙和生活圈與大台北捷運系統。 ● 全新員工紓壓空間「幸福空間」，提供免費點心、健身房全新設施，每次28元不限時間。 ● 每年不定期舉辦電影欣賞活動。 ● 旅遊補助：員工3人以上出遊，每人可享國內每年1800元補助，到職滿兩年後每3年可再享15000元國外旅遊補助金。 五、報名及聯絡方式： １. 應徵所需資料 I. 履歷表(包含相片、經歷、專長、特殊訓練等) II. 簡單自傳 III. 相關證件影本 (畢業證書、成績單、專業證照、退伍令等) IV. 過去成人、老人衡鑑報告各一份(復健科職缺請再加兒童或早療衡鑑報告一份，兩者皆有尤佳) (資料請除去個資) V. 在職證明 (現階段有工作者) VI. 其他非必備但可提供參考之資料(例如：相關著作、獲獎記錄、推薦函等) 2. 申請截止日期：隨到隨審，徵到為止。面試時間：收到履歷後，一周內電話通知面試時間。 3. 電子履歷寄送信箱: 12163@s.tmu.edu.tw, 聯絡方式：02-22490088轉70220陳冠宇臨床心理師；或轉79220 16015@s.tmu.edu.tw謝沛修 臨床心理師。信件抬頭請統一寫「申請雙和醫院醫務部臨床心理師組職缺-姓名OOO_神經科」。 4. 預計到職日：114年 第三季~第四季
良好升遷制度產假三節獎金績效獎金意外險 - 月薪30380元 台中市潭子區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.處理一般行政業務及處理總務庶務管理等作業。 2.會議參與紀錄追蹤、主管交辦業務。 3.對工作有服務熱忱及責任心。
員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練員工結婚補助 - 月薪40000~60000元 台中市后里區 2年工作經驗 2天前更新展開
有責任心的從事相關長照經驗者、知曉實務服務技巧更好~ 此工作最重要的是溝通能力佳~ 熟悉長照相關法規、勞保勞工相關法規、電腦。 1.依公司理念、工作目標、機構發展策略及年度工作計畫執行相關事務。 2.負責機構評鑑、年度督考及各主管機關訪查之準備，及缺失改善與追蹤。 3.參與公司、機構內部相關會議，並做紀錄。 4.負責機構人員管理、工作分配及各項物資管理。 5.辦理機構長照人員及相關人員之在職教育，提升照顧品質。 6.確實掌握機構服務對象之服務使用情形及照服員(居服員)排班狀況。 7.處理服務對象、家屬或機構長照人員及相關人員之意見反映及問題。 8.預防、處理機構內之意外事件並通報公司主管。 9.服務對象使用服務項目之計價及產製帳務相關資料。 10.定期完成且繳交公部門相關報表。
就業保險年節獎金員工生日禮金禮品員工團保 - 月薪32000~45000元 台中市后里區 工作經歷不拘 2天前更新展開
職務內容: （須熟長照相關法規、電腦） (1)個案管理 開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估 (2)居服員管理 排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調 (3)案家意見反映及異常事件處理追蹤。 (4) 緊急情況處理和通報。 (5) 服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 (6) 行政事務及文書處理。 (7) 其他上級主管交辦事宜。 服務區域: 山一: 豐原/大雅/潭子/神岡 山二: 后里/東勢/石岡/新社/和平
就業保險年節獎金員工生日禮金禮品員工團保 - 論件計酬20000~50000元 台南市南區 工作經歷不拘 2天前更新展開
由合格照顧服務員定期至家中提供日常生活及身體照顧等服務，以紓解照顧者照顧上的壓力。 服務區域：南區、北區、安平區 拆帳模式比例 居服員：公司 第一年50％：50％ 第二年55％：45％ 第三年60％：40％ 依服務項目計價，或可選擇時薪計算 1.基本身體清潔、日常照顧、測量生命徵象。 2.協助進食或管灌餵食。 3.在案家備餐。 4.協助沐浴和洗頭。 5.足部照護。 6.翻身拍背、肢體關節活動。 7.協助上（下）樓梯。 8.陪伴外出、陪伴就醫。 9.家務協助、代購、代領、代送服務。 10.協助執行輔助性醫療。 11.安全看視、陪伴服務、巡視服務。 12.協助洗頭、協助排洩。
就業保險員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練產假 - 部分工時(月薪)10000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.自由決定上班時間 2.於自己設定的上班時間內接案 3.到個案家中提供專業照顧服務 4.服務前督導解說服務項目，學長姐手把手教學實作 歡迎護理人員加入居家服務 拆帳模式6/4拆 假日有額外獎勵A碼
全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金激勵獎金 - 月薪38000~45000元 新北市新店區 工作經歷不拘 20天前更新展開
我們為承接社區整體照顧服務中心(A單位)，個案管理內容簡述如下: 1.承接照管中心轉介之長照需要者，與本人及其家屬共同討論，共同擬訂符照顧個案為中心，家庭為單位之照顧計畫。 2.視長照需要者需求變化調整照顧計畫。 3.協助執行服務計畫。 4.定期追蹤服務品質。 5.接受長照需要者及其家屬服務諮詢，申訴及問題處理。 6.協助長照需要者及其家屬其他資源連結。 7.與業務相關之行政庶務。
- 時薪350~400元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.具物理治療師執照，熟練操作物理治療技術與設備 2.評估患者狀況並制定物理治療計畫 3.應用專業知識指導患者進行復健運動或療程 4其他診所相關事務
需穿著員工制服伙食津貼員工聚餐尾牙就業保險 - 月薪56105~75910元 台中市西屯區 1年工作經驗 2天前更新展開
1. 協助醫療業務為主 2. 合於「專師於醫師監督下執行醫療業務辦法」之範疇。 上班時間週一至週五08:00~17:30，可能需配合部科業務部份假日或小夜班值班，調整國定假日休假。
產假產檢假員工停車位或停車補助員工餐廳員工購物優惠 - 日薪3500~5000元 高雄市林園區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.評估患者營養狀況，進行健康記錄與診斷 2.服務糖尿病患者飲食衛教及追蹤 3.提供營養諮詢與教育，提升患者健康知識 4.掌握最新營養學研究，更新服務內容 5.時間彈性,有CDE證照薪優
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金激勵獎金 - 月薪29500~32000元 嘉義縣大林鎮 工作經歷不拘 3天前更新展開
1、接聽諮詢電話及協助處理線上問題並記錄及追踨處理結果。 2、系統各項設定等資料收集、彙整。 3、全院員工，資訊系統權限開放。 4、協助各單位及整合測試作業(含空間、硬體及軟體準備)。 5、協助各單位及整合測試問題排除，記錄測試結果、應改善事項及追蹤。 6、大林院區共識會議、教用課程、測試會議等安排、會議記錄及追蹤。 7、其它交辦事項。 【其他薪資加給】 1..薪資內含績效獎金(績效獎金依工作表現調整)
三節獎金年終獎金健保勞保 - 月薪34000元 基隆市安樂區 工作經歷不拘 16天前更新展開
1.負責長照中心文件製作與歸檔管理 2.安排和協調部門會議及日程安排 3.熟悉 Microsoft Office 製作財務報表 4.協助招聘流程，處理員工檔案管理 5.熟悉長期照護法規，支援行政流程 6.處理日常費用核算及預算管理 7.接待訪客並處理來電轉接與郵件
勞保健保勞退提繳金 - 月薪33000~35000元 台中市西屯區 1年工作經驗 4天前更新展開
這個角色將是行銷團隊的重要支援，適合對行銷領域有興趣、願意學習並勇於挑戰的你： • 負責社群平台內容企劃、撰寫與排程（Facebook、Instagram、LINE官方帳號等） • 協助店家每日排班與客戶溝通、處理基本客服事務 • 協助異業合作的提案、溝通與執行 • 配合公司安排的各項支援性任務 • 與內部各部門協作，協助專案推進 我們希望你具備： • 良好的人際互動與溝通能力 • 抗壓性高、配合度強，願意接受挑戰與不同任務安排 • 對行銷工作流程有基礎認識或高度學習熱忱 • 有團隊合作精神，能協助跨團隊完成專案目標
三節獎金尾牙員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助 -
