- 月薪45000~55000元 新北市板橋區 1年工作經驗 2天前更新展開
我們希望以我們的專業與關懷，讓每一位個案都能擁有安心、舒適的生活。 工作內容： 1. 擬定每位個案的個別護理計劃，並定期進行評估與更新，確保計畫符合需求。 2. 對個案進行日常健康觀察，包含測量生理狀態、疾病症狀監控以及執行必要的護理措施。 3. 負責根據醫師指示執行醫囑，例如給藥管理與協助維持復健計劃。 4. 規劃和執行健康促進活動與衛教工作，提供專業的健康指導。 5. 督導照顧服務員的日常工作，確保各項照護服務符合標準並進行適時指導。 6. 協助管理醫療耗材與設備，確保充足運作並符合環境衛生的要求。 7. 維護並促進與家屬和個案的有效溝通，回答疑問並提供心理支持。 8. 參與內部團隊會議，定期討論照護策略及成本控制，提供專業的護理建議。 9. 培訓新進護理人員，促成專業技術與服務品質的提升。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪35000元 新北市三重區 1年工作經驗 3天前更新展開
【熱愛運動，想要讓更多人透過正確的方式恢復健康碼？ 加入我們的專業團隊，幫助患者了解治療計劃，並陪伴他們完成康復】 【工作內容】 1. 個案管理 • 接待與諮詢患者，了解他們的需求 • 規劃個人化療程，讓患者能夠安心踏上康復之路 2. 衛教工作 • 簡單易懂地向患者解釋治療過程與運動恢復方式 • 讓患者對自己的健康更有掌控感，而不只是被動接受治療 3. 運動指導 • 利用我們專業的運動處方平台，指導患者做簡單有效的復健運動，幫助他們恢復體能 4. 行政與門市經營 • 安排患者預約，定期回訪、治療效果追蹤、顧客滿意度維繫 • 支援行政庶務，包含接聽電話、接待病人、診所日常運營 • 維持單位乾淨整潔，讓患者有更舒適的就診體驗 【工作地點】 三重分院：新北市三重區重新路二段3號1樓 蘆洲分院：新北市蘆洲區中山一路31號1樓 【公司福利】 ◉開業初期提供三個月高保障之保底薪資（後續依業務需求提供獎勵方案） ◉完整教育訓練，即使沒經驗，也能快速上手 ◉依法享有特休、婚假、產假／陪產假 ◉員工旅遊補助 ◉享有三節禮金 ◉員購優惠制度 【申請方式】 請直接在1111投遞履歷，我們將儘快與您聯繫。 【關於我們】 生生優動以幫助患者減緩疼痛為目標，透過專業醫療創新服務，結合AI個人化運動處方、徒手治療、復健醫療、運動治療及增生治療，提供專業、安全且有效的治療與訓練服務。隨著據點持續拓展，我們誠摯邀請對健康產業有熱忱的你，一起加入我們的行列。 【生生優動分院據點】 ■台北市 天母分院：台北市士林區忠誠路一段83號 民生分院：台北市松山區延壽街330巷1號 內湖分院：台北市內湖區內湖路一段727號 古亭分院：台北市中正區福州街10號2樓 信義分院：台北市信義區光復南路447之一號1樓 萬芳分院：台北市文山區興隆路三段76號 ■新北 雙和分院：新北市永和區永和路二段39號 林口分院：新北市林口區忠孝路405號1樓 新店分院：新北市新店區中正路176號1樓 板橋分院：新北市板橋區文化路一段289號一樓 三重分院：新北市三重區重新路二段3號1樓 新莊分院：新北市新莊區中平路371號1樓 汐止分院：新北市汐止區連興街54號1樓 海山分院：新北市土城區金城路三段35號1,2樓（即將設立） ■桃園 藝文分院：桃園市桃園區同德十一街47號 南崁分院： 桃園蘆竹區中正路215號 中壢分院：桃園市中壢區環北路338號1樓 平鎮分院：桃園市平鎮區延平路一段28號 ■新竹 竹北分院：新竹縣竹北市文興路361號3樓（即將設立） 北大分院：新竹市中正路169號（即將設立） ■苗栗 頭份分院：苗栗縣頭份市富強二街68號（即將設立） ■台中 文心分院：台中市西屯區文心路二段560之9號 崇德分院：台中市北區崇德路一段456號 豐原分院：台中市豐原區中正路101號 ■台南 西門分院：台南市中西區永福路一段185號4樓 海安分院：台南市北區北成路273號（即將設立） ■高雄 博愛明誠分院：高雄市左營區明誠二路483號1樓 文山分院：高雄市鳳山區文鳳路95號1.2樓（即將設立） 『生生優動診所』 忠孝新生診所：台北市大安區濟南路三段9號1樓 板橋診所：新北市板橋區文化路一段142號 台中黎明診所: 台中市西屯區黎明路三段215號
就業保險產假家庭照顧假勞保健保 - 部分工時(月薪)28000~36000元 台北市文山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
新成立失智據點，招募新血，協助長輩照顧、活動帶領、環境維護等。 條件要求： 1.專科/大學畢業者，照顧服務員、職能治療、心理、社工或醫護、教育相關科系畢業者尤佳。 2.具失智症照顧服務20小時訓練課程尤佳，若無資格，所內會協助安排受訓。 工作內容：以文山區失智社區服務據點之服務與管理為主。 1.活動帶領與協助 2.協助電話問安、諮詢及轉介服務。 3.協助共餐服務。 4.協助據點經費核銷、每月報表整理 。 5.協助長照相關諮詢或轉介。 6.協助看視長輩，提供協助。 7.維護場域舒適與清潔。 8.支援及協助其他失智社區服務據點。
年終獎金意外險國內旅遊國外旅遊員工聚餐 - 時薪196~196元 桃園市八德區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.門市商品進貨理貨 2.門市商品補貨上架 3.門市商品及環境清潔 4.倉庫商品整理 5.店主管交辦事項
國內、外旅遊補助就業保險產假產檢假安胎假 - 時薪196~196元 澎湖縣馬公市 工作經歷不拘 3天前更新展開
一、工作地點：澎湖縣馬公市前寮里90號。 二、甄試日期：俟收迄履歷完成資審後，另行電話通知甄試事宜。 三、招考職缺及條件：【病歷管理員】 （一）學歷：大專以上(醫務管理學系)。 （二）具備證照：病歷管理師證照。 （三）經歷：無。 （四）其他條件：無。 四、工作項目: （一）工作責任： 執行病歷資訊管理等相關業務，俾利本分院民診業務遂行。 （二）職務內容： 1.門、急診病歷檔區管理。 2.負責雲端藥歷相關查詢及稽核作業。 3.負責線上病歷及各類診斷證明書申請。 4.配合民診處申報及各項借調及歸還作業。 5.負責不活動及死亡病歷下架相關作業。 6.協助推動電子病歷及掃描上傳相關作業。 7.門、急診自費同意書整理。 8.病歷評鑑業務。 9.協助完成主管交付之事項。 五、薪資與福利：試用期以時薪196元給薪，正式進用以雇二等一級44,120元起薪（含地域加給）。 聘雇人員年度考成結果在乙等以上者，服務本等職務屆滿一年以上者，於每年1月1日辦理晉支薪級一級，但以晉至本等最高薪級為限。 年終獎金比照軍公教人員發放標準，本院員工有勞健保、住院期間享有病房費優待，休假制度依勞基法規定。 六、考試項目： （一）筆試（選擇題、是非題）及口試。 （二）命題範圍：病歷資訊管理理論及實務、醫務管理概論。 七、錄取標準：筆試70％、口試30％，筆、面試成績任一單項未達60分者不予錄取，總成績相同者以筆試成績高者優先錄取。 八、檢附資料：個人簡歷、身分證正反面影本、最高學歷證明影本、證書影本、服務證明影本等。【郵寄澎湖縣馬公市前寮里90號，國防醫學大學三軍總醫院澎湖分院 醫務行政室 人事招募員吳小姐收】。 十、一般規定：經考試通過但具有下列情形之ㄧ者，不得辦理進用： （一）檢附資料不全或不合格者。 （二）通緝在案尚未結案者。 （三）受有期徒刑之宣告，尚未結案或緩刑在案者。 （四）受「監護宣告」及「輔助宣告」，尚未撤銷者。 （五）大陸地區人民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿20年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿10年者。 （六）曾犯內亂外患罪經判決確定或曾服公職有貪污行為經判決確定或依法停止任用、受休職處分尚未期滿者。 （七）違反國籍法規定者。 （八）曾於公務機關或國防單位任軍、文職期間有思想、品德、操守等不良記錄者。 （九）依「國軍生產及服務作業醫療事業基金聘雇人員管理作業規定」：通過本分院各類聘雇人員進用必須為單一『中華民國國籍』者，方可辦理進用。 （十）在大陸地區設有戶籍或領用大陸地區護照、身分證、定居證或居住證者，不得進用。 （十一）進用(聘雇)單位主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其單位進用，或進用為直接隸屬機關（機構、部隊、學校、單位）之長官；進用(聘雇)單位各級主管長官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其主管單位進用；有權核定（核轉）進用之主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其核定進用(聘雇)單位進用。 十一、聯絡電話及聯絡人：06-9211116#59923人事招募員陳小姐。(請於週一至週五0800~1200；1300~1700時間內來電)。 薪資與福利措施 一、福利津貼： （一）地域加給：每月可領7,150元(依規定調整)。 （二）休假獎金：最多可申領16,000元。 （三）年終獎金：每年有年終獎金(約1.5個月)。 （四）醫勤獎助金：按月發放。 二、保險：勞工保險及全民健康保險。 三、工作時數：依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 四、其他福利：本院員工住院期間享有病房費優待，本院門診掛號費、員工配偶及直系親屬亦享有特殊之醫療優待。 五、休假規定：依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 六、住宿：有提供員工宿舍(床位有限，外縣市人員優先)，住宿無須付費，宿舍內部附設有衛浴設備、洗衣機、烘乾機、曬衣場、飲水機、電視機等設備。 七、簽約：通過試用期(2~3個月)。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 時薪196~196元 台北市中山區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.門市商品進貨理貨 2.門市商品補貨上架 3.門市商品及環境清潔 4.倉庫商品整理 5.店主管交辦事項
國內、外旅遊補助就業保險產假產檢假安胎假 - 月薪30000~32000元 台中市西區 1年工作經驗 3天前更新展開
💡 哈囉！我們正招聘【交通車司機】，希望你成為我們團隊的一份子！ 你不僅會是駕駛者，更是連結溫暖與支持的重要橋樑！快來看看這個充滿意義的工作吧～🚐💨 🌟 工作內容 1. 貼心服務！為失能、失智長者提供安全又溫馨的接送服務 2. 熟練駕駛長照交通車，並協助個案上下車，讓長者感到安心與便利 3. 定期車輛清潔、安全檢查，遇到臨時故障也能有效處理 4. 負責相關紀錄表單的撰寫，確保每次服務都能有紀錄可循 5. 輪班需求，樂於接受調度安排；院內教育訓練配合者大加分 6. 主管指派的其他重要任務，環境維護也需兼顧 ✅ 我們的期待 - 需要你擁有職業小客車以上駕照，有超過一年駕駛經驗將更佳！ - 愛心與耐心同行，懂得呵護每位長者，情緒管理要穩穩的！ 🚀 準備好加入我們了嗎？ 在這裡，我們不僅看重技能，更希望找到和我們一同為長者創造更好生活的夥伴！ 歡迎你成為我們的守護之光，陪伴長者安全抵達每一個目的地！
員工生日禮金三節獎金員工團保員工聚餐尾牙 - 月薪58000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.須具備物理治療師執照且掛照於本院，歡迎應屆畢業生應徵 2.具備工作熱忱、團隊合作精神、積極正向態度、醫病溝通能力 3.可配合内部輪班 4.工作內容含物理治療評估衛教、儀器治療、震波治療、運動治療、徒手治療 5.自費項之【震波治療、徒手治療、運動治療】額外抽成 到職日可議，誠摯歡迎治療師夥伴加入我們團隊
- 月薪40000元 新北市中和區 工作經歷不拘 1天前更新展開
💡 熱愛影音的創意夥伴，我們正在等你加入！ 喜歡動腦筋探索新潮流嗎？如果你對短影片創作和企劃熱情滿滿，這裡將是讓你的創意發光的最佳舞台！ 🎥 加入我們！ 1. 發揮創意，策劃短影音行銷素材，腦力激盪腳本與內容創作靈感（Tiktok、Reels） 2. 設計有趣又吸睛的短影音主題企劃，抓住觀眾目光（Tiktok、Reels） 3. 網感強烈、創意爆棚，擅長掌握流量話題與觀眾的心理喜好 4. 規劃各行業短影音變現策略，將創作轉化為商業價值 5. 研究最新影音趨勢、市場資料，不斷拓展靈感庫 🚀 如果你能將創作融入流行，懂得用內容玩轉流量，這份工作就是為你而來！ 準備好一起打造火熱浪潮了嗎？🎬
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品 - 時薪200~200元 高雄市新興區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.長者日常生活照顧(含供餐、潔牙、午休等) 2.促進與協助長者自我生活能力(運動、認知) 3.運用照服專業於帶領長者日常生活或活動 4.服務紀錄撰寫 5.配合主管交辦事項 6.缺工獎金
三節獎金員工團保上下班車資補助需穿著員工制服就業保險 - 時薪280~280元 台北市松山區 2年工作經驗 2天前更新展開
＃本職缺為計時職務，工作時間：週一／二 08:00-17:00、週五 08:00-12:00 學歷護理系專科（含）以上 具護理師證照 🌟 【社區醫學部-神經內科個管師計時人員】熱情招募！ 你對協助病人康復懷抱熱忱嗎？想為腦中風及失智患者的生活帶來正向影響嗎？加入我們，一起在社區醫學的專業領域中發揮光芒吧！ 💼 你的日常任務 1. 協助腦中風患者收案，參與跨科急性腦中風照護團隊的評鑑工作 2. 帶著愛心，為失智患者進行衛教及轉介服務 3. 負責神經內科相關行政文書處理，讓流程更有效率 🌈 擁有以下能力更棒哦！ 1. 如果你有2年以上內科臨床工作經驗，那就太完美了！ 2. 擁有熟練的電腦文書操作能力，事半功倍～ 3. 已經取得失智照護培訓證明的你，我們敞開雙手迎接！ 準備好用你的專業守護更多病患的健康了嗎？🌟等待熱情的你加入這個充滿使命感的團隊！
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 年薪800000元 新北市三重區 3年工作經驗 5天前更新展開
約用專科/訓練專科護理師(重症醫學部) 資格： 1.護理相關科系畢業 2.具專科護理師證書執照或正在接受專科護理師訓練中之護理師 工作內容：加護病房業務。 工作時段：輪班。 工作薪資：年薪約800000元起(含年終獎金，獎勵金另計) 備 註：1.合者擇優約談，不合者恕不通知及退件。 2.本院為無菸、無檳醫院，無吸菸、嚼檳榔習慣者酌予加分。
產假產檢假安胎假家庭照顧假員工生日禮金 - 月薪36000元 宜蘭縣蘇澳鎮 1年工作經驗 6天前更新展開
1.擬定照顧計畫與服務連結-追蹤個案與各項資源服務之連結情形。 2.照顧管理 (1)依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 (2)執行服務計畫。 (3)追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 (4)每月進行服務品質追蹤。 (5)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 (6)協助長照需要者或其家屬其他資源連結 。 3.計畫撰寫與執行、訪視紀錄撰寫與核銷。 4.協助單位行政工作 5.單位臨時性活動機動配合 6.經營與管理服務單位(B單位)之合作關係(督導品質、輔導、合作配合) 7. 主管交辦事項
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