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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪40000~42500元 台北市信義區 工作經歷不拘 2天前更新展開
﹌透過美味的壽司，將幸福傳遞下去﹌ うまいすしを、腹一杯。 うまいすしで、心も一杯。 年年調薪、福利最多， 歡迎對餐飲業有熱忱的你！ ⭕獎金福利 【優良勤務津貼】每月優良勤務津貼(最高2,000元) 【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金 【介紹獎金】介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 【輪調津貼】配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助 【其他津貼】結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、生日假、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠 【夏、冬季獎金】一年兩次獎金發放（幹部限定福利，依公司營運狀況及職等考核調整） ⭕職位發展（實力主義不論年資，店長年薪百萬） 【年薪1,330,000】區經理 【年薪1,060,000】店長 【年薪770,000】副店長 【年薪640,000】主任 ▪以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金，尚未包含他項獎金或津貼 ▪新進正職人員月薪40,000元起（內含特殊獎金），每年兩次考核 ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕工作時間 ▪需配合08:30~24:00輪班（每日排班8小時） ▪月休天數：公司依照人事行政局訂定每月紅字日數排休 ⭕企業魅力 ▪加班費為5分鐘為單位計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度春酒產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 4天前更新展開
您將擔任供應商金融行銷的業務，主要工作是協助企業購買其所需之設備，同時提供合適的資金方案。透過我們的金融服務，不僅幫助客戶減輕資金壓力，也讓設備供應商更容易成交。 • 供應商合作與關係建立：與各類生財器具、辦公設備、醫療儀器等供應商合作，在他們銷售設備時，一起提供租賃、分期付款等選項，幫助客戶買得起、買得快。 • 客戶推廣及服務：陌生開發並拜訪有設備採購需求的公司（例如工廠、診所、店家等），瞭解他們的需求後，推薦最適合的付款和融資方式。 • 市場拓展與商機發掘：觀察各行各業的設備需求，找出潛力市場和可能合作對象，持續拓展業務版圖。 __________________________________________________ 我們尋找這樣的你 • 積極主動：面對挑戰不退縮，勇於突破困境，持續追求卓越。 • 快速行動：具備高度行動力，能迅速回應客戶需求，實現目標。 • 持續學習：樂於學習新知，適應快速變化的市場環境，持續自我成長。 __________________________________________________ 為何選擇這份工作？ • 完整培訓計畫：提供為期4個月的專業訓練，包括一對一輔導、線上與實體課程，協助您迅速掌握業務技能。 • 優渥獎酬制度：具市場競爭力的薪資結構，高底薪（$40,000 起）+明確的獎金制度，讓您的努力獲得實質回報。 • 職涯發展機會：暢通的晉升路徑，表現優異者有機會參與更多專案，拓展職涯視野。 __________________________________________________ 若您對企業金融業務充滿熱情，渴望在多元產業中發揮所長，歡迎加入我們的行列，共同創造價值！ 更多資訊，請見「中租人才招募網」https://www.hr5871.chailease.com.tw/chailease.html
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險 - 月薪40000~42500元 台北市中正區 工作經歷不拘 2天前更新展開
﹌透過美味的壽司，將幸福傳遞下去﹌ うまいすしを、腹一杯。 うまいすしで、心も一杯。 年年調薪、福利最多， 歡迎對餐飲業有熱忱的你！ ⭕獎金福利 【優良勤務津貼】每月優良勤務津貼(最高2,000元) 【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金 【介紹獎金】介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 【輪調津貼】配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助 【其他津貼】結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、生日假、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠 【夏、冬季獎金】一年兩次獎金發放（幹部限定福利，依公司營運狀況及職等考核調整） ⭕職位發展（實力主義不論年資，店長年薪百萬） 【年薪1,330,000】區經理 【年薪1,060,000】店長 【年薪770,000】副店長 【年薪640,000】主任 ▪以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金，尚未包含他項獎金或津貼 ▪新進正職人員月薪40,000元起（內含特殊獎金），每年兩次考核 ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕工作時間 ▪需配合08:30~24:00輪班（每日排班8小時） ▪月休天數：公司依照人事行政局訂定每月紅字日數排休 ⭕企業魅力 ▪加班費為5分鐘為單位計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度春酒產檢假 - 月薪44700~44700元 台北市信義區 工作經歷不拘 6天前更新展開
一、工作內容 ．各出入口檢查崗哨之設置。 ．回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 ．出入人員身分之辨識、識別證之查驗、收發與登錄。 ．廠商進出貨之管制及車輛管理。 ．施工人員監督與管理。 ．給予意圖不良人士或入侵者警告。 ．廠區巡邏。 ．主管交辦事項 二、時間：20:00-08:00 三、休假：小月排6天、大月排休7天 四、薪資：44,700元/月 五、福利： ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ．完整的人事管理與升遷制度 ．提供宿舍(設籍-外縣市者)
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金壽險 - 月薪41000~41000元 新北市淡水區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 協助幼兒學習自理生活。 2. 提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 3. 維護幼兒在園所之安全。 4. 配合幼教班與家長的需要，教授幼兒特殊課程，如：美語、繪畫、注音符號正音等。 5. 配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。 6. 與家長溝通孩子學習狀況，保持良好互動。 7. 負責學校內環境美化與佈置。 8. 規劃與舉辦親子活動。
員工國內、外進修補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市萬華區 1年工作經驗 5天前更新展開
1. 辦理櫃檯顧客訂房、入住、退房、登記、結帳、個人資料輸入等相關作業。 2. 館內設施指引、操作、禮賓接待，並提供顧客諮詢服務。 3. 完成每日相關報表。 4. 熟悉萬豪旅享家常客計劃制度並提供符合標準的服務。 5. 人員培訓。 6. 完成主管交辦事項。
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市萬華區 1年工作經驗 5天前更新展開
1. 辦理櫃檯顧客訂房、入住、退房、登記、結帳、個人資料輸入等相關作業。 2. 館內設施指引、操作、禮賓接待，並提供顧客諮詢服務。 3. 執行夜間稽核、完成每日相關報表製作及歸檔。 4. 飯店維安與緊急狀況通報及處理。 5. 巡視夜間館內外公共區域及樓層。 6. 完成主管交辦事項。
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市萬華區 1年工作經驗 5天前更新展開
1. 完成房務行政工作，執行計劃目標。 2. 檢查責任區內整潔、房務工作管理、服務住客及人員之指揮督導管理。 3. 支援客房及公共區域之清潔與保養。 4.確保客房清潔之工作流程及查房達到集團標準。 5. 確實交接並督導所有的房客需求並紀錄妥善；確保房況正確並與櫃檯同仁緊密合作。 6. 備品進貨、庫存、盤點管理及成本控制。 7. 房務部門人員工作指導及訓練。 8. 完成主管交辦事項。
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪40000元 高雄市大寮區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.油壓迴路圖 2.油箱及油壓單元組立 3.油壓系統調適 4.油管配置 5.執行主管交辦事項 備註：※可配合國外出差 ※有電控及自動化或配線者尤佳
禮品績效獎金員工團保員工公出特別保險伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 5年工作經驗 3天前更新展開
Job Overview : As a Usability Engineer (UX Researcher) in SHL Medical, you will be the voice for end users from initial to late product development stages for electronic and non-electronic medical devices. You will be responsible for planning, scoping, and implementing the suitable usability activities to ensure users’ perspectives are brought into product development and meeting authority requirements at the same time. In addition, work closely with cross functional teams internationally, including Sweden, US, and Taiwan, will be how your daily work is like. Seldom travel is expected in relation to executing usability tests. Main Responsibilities: 1. Prepare and carry out product-related Usability Engineering activities in all stages of the product development process – from initial ideas to the formative study. 2. Work in close collaboration with Market Analytics, Project and Product Managers, Industrial Design team, Project Teams (ME, EE, SW, FW, QA, RA, etc.), vendors, and our customers to fulfill the expectations and requirements timely. 3. Produce and compile Usability Engineering history files for internal and customer projects according to regulatory requirements and SHL’s QMS of electronic and non-electronic medical devices. 4. Be familiar with the authorities‘ regulations regarding the Usability Engineering requirements for products for self-injection and digital medical devices. 5. Implement and continuously improve SHL’s Usability Engineering Process globally. 6. Contribute to the continued development of the Industrial Design and Usability Engineering Team and competency area within SHL. Skills and Qualification: 1. BS or MS in human factors, ergonomics, cognitive psychology, behavioral science, human-computer interaction, informatic science, communication and technology or similar qualifications. 2. Experience in planning and conducting small to large-scale user and usability studies. 3. Understanding of product development and Industrial Design process and methods. 4. Open-minded, proactive, persistent, results- and execution-oriented, and able to work under pressure in changing environments. 5. Team player and self-starter, able to perform with minimal supervision and capable to engage with multiple disciplinary design teams. 6. Fluent English and Mandarin in speech and writing.
產假員工停車位或停車補助員工餐廳按摩室國內旅遊 - 月薪42350~42350元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
產假產檢假員工生日禮金禮品意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 3天前更新展開
★須有A單位個案管理師20小時訓練課程 ★具社區整合A個案管理師1年以上工作經驗者 ★須能獨立作業 ☆工作內容 1.到府評估個案擬定照護計畫、與個案及照專討論及溝通 2.連結其他單位提供長照服務 3.定期訪視(電訪、家訪)、不定期抽查服務品質 4.社區資源整合與服務 5.執行計畫相關行政業務與評鑑 6.行政核銷事務協助 7.其他相關長照業務辦理 8.協助單位營運推動相關政策 ※公司福利 -周休二日 -有勞保/健保/勞退提撥 -三節禮品金/獎金 -不定期活動、員工旅遊、員工聚餐 . -交通補助 -員工制服 -尾牙聚餐 -資深及績優服務人員提報與表揚 -在職教育訓練 ※以上部份福利、待遇因職種、年資有所不同，並隨公司營運方針有所調整※
產假全勤獎金年終獎金三節獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 屏東縣恆春鎮 1年工作經驗 今天剛更新展開
運輸調度管理人員 規劃並調度行車班次 調查各站旅客上下人數及旅客來往時間，決定早班收班開車之時間及各班次間隔之時間 根據旅客需要，調派車輛及隨車人員，加開行車班次 注意車輛維護保養，及隨車人員休息時間，以確保行車安全
房屋（租賃）補助員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金分紅入股 - 月薪40000元 桃園市大園區 3年工作經驗 2天前更新展開
【工作內容】 1、相關前置作業(包裝、脫模、烤模洗滌) 2、協助師傅備料等所需材料之檢視以利內部輪調及排班 3、具有冰淇淋煮製、調配、製冰製作經驗 4、具有手工和菓子前置攪拌分切及成型之工作經驗 5、具相關管理經驗 Facebook饗賓招募粉絲頁：https://www.facebook.com/eatogether.hr/ *******饗賓餐旅集團誠摯邀請您的加入，成為最受期待的餐飲集團*******
產假產檢假年終獎金三節獎金績效獎金 -
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