- 月薪45000~46000元 台北市松山區 5年工作經驗 2天前更新展開
•確認工作區域一直處於乾淨的環境之下 •向央廚領取魚肉類並且確認廚房間的轉帳是否正確 •記錄新的食譜、新的程序並且透過學習去提升自己的專業能力 •完成主管交代的的工作並協助其他單位或區域 •參加所有教育訓練，維持所有的程序及基本工作一致性，並透過協助主管同時提升自己的專業知識 •執行每季、每兩年或是每年的營業器具盤點 •執行被賦予的責任及合理的任務 • 依照食品安全衛生管理規章標準，於廚房執行高標準的食材準備工作。 • 協助整體廚房相關事宜，掌握食物的品質
產假年終獎金三節獎金意外險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 3年工作經驗 6天前更新展開
【Responsibilities】 1.主責營運單位（商用洗衣、空調家電）各類外部使用者軟體產品平台（例如：洗衣店長系統、洗衣線上支付、家用/商用空調控制APP等） 2.瞭解營運單位提出之各類需求，有效收集與釐清相關利害關係人意見，並且能提出產品功能規劃方案。 3.將產品功能規劃方案轉為可執行的功能規劃專案與功能規格文件。 4.有效將需求功能專案推進至開發與測試團隊，能確保上線產品的品質與完整度。 5.有效處理與解決產品平台各類維運問題。 6.持續分析產品上線後使用行為，定期回饋使用行為給營運單位。 【Basic Qualifications】 1.曾經獨立主責使用者操作平台（B2B、B2B2C）功能規劃與執行，瞭解軟體開發流程。 2.具備使用者經驗研究 ( UX ) 與 Prototype 原型製作能力。 3.具有用戶思維，擅長從用戶使用場景、產品在營運單位情境中的價值出發思考問題，並有實際執行的經驗。 4.熟悉使用AI平台工具執行產品設計規劃（ex.Claude、Lovable等）、專案項目管理工具（ex.Notion、Jira等），具備產品規格書撰寫、資料流程梳理之能力。 5.能有效與跨部門團隊溝通和協作，掌握產品開發進度和追蹤問題修復。 6.較強的溝通、協調、組織能力，有較強責任心與團隊精神，能承受較大的工作壓力。 7.能識別問題的輕重緩急，妥善安排功能規劃的優先順序。 8.具備嚴謹的邏輯思維能力，習慣以資料為導向，發現、分析問題及推動問題解決。
禮品績效獎金旅遊假產假產檢假 - 月薪45000元 新北市五股區 3年工作經驗 6天前更新展開
1.負責工程報價、成本控制與發包。 2.供應商管理、開發與定期評核。 3.釐清工程介面與範圍，協助標單填寫。 4.詢比議價與發包時程掌控。 5.合約規劃與管理。 6.工程計價及請款複查。 7.跨部門溝通與協調。 8.執行部門工作目標與完成主管交辦事項。
禮品績效獎金旅遊假產假產檢假 - 月薪43000~50000元 桃園市大溪區 1年工作經驗 今天剛更新展開
**享自我推薦獎金(任職滿第一、二、三個月，各發3,000元)** *休假日加班倍率優於勞基法* 【工作內容】 1. 監控產品品質的控管 2. 監控出貨出量充足 3. 修正/更新作業規範 4. 產線人員安排與教育訓練 5. 關帳盤點作業 職務班別：做四休二 工作時間：休息2.5小時、實際工時9.5小時(每三個月日夜輪班乙次) 日班:08:30-20:30 夜班:20:30-08:30 【優質福利】 * 員工餐廳與用餐補助 * 室內免費機車停車場 * 每季生產績效獎金 * 員購優惠 * 員工宿舍 *歡迎與眾不同的你加入晶碩光學的行列*
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.具備經營管理開發能力 2.具備物業管理及勤務督導管理經驗 3.有同理心善待員工 4.能與業主保持良好互動關係 5.以本業為事業著眼 6.指導與管理保全與清潔人員，協調工作分配與日程 7.熟悉電腦操作與基本設施維護，執行應急事件處理
禮品意外險需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 嘉義市東區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.具備經營管理開發能力 2.具備物業管理及勤務督導管理經驗 3.有同理心善待員工 4.能與業主保持良好互動關係 5.以本業為事業著眼 6.指導與管理保全與清潔人員，協調工作分配與日程 7.熟悉電腦操作與基本設施維護，執行應急事件處理
禮品意外險需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保 - 月薪45000~70000元 台中市清水區 5年工作經驗 3天前更新展開
工地收尺寸、採光罩、欄杆、門窗組立焊接安裝、樓梯扶手組立安裝、鋁包板安裝、鋁格柵安裝
員工在職教育訓練良好升遷制度產假員工團保伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市大肚區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.操作食品生產設備。 2.確保產品符合生產產品程序等事宜。 3.不接受未經聯絡直接到廠面試。 4.主管交辦事項。 5.空調廠房。 6.外地員工提供免費宿舍。
三節獎金禮品績效獎金員工團保伙食津貼 - 月薪40000元 高雄市左營區 2年工作經驗 3天前更新展開
做一休一 接受訓練成為公司未來高階主管。 ·協助監督、指導、分配、考核基層之人員。 ·教育新進人員作業流程。 ·基層人員、缺失之懲處。 ·協助高階主管處理老闆交辦之事務。 ·落實執行老闆交代之事項，管理職責及回報。 ·館內突發狀況之排除處理。 ·管理工作環境清潔及維護。 ·維護客戶關係 主要沒有房務時需以整房為每日主要工作 需要有二年以上的飯店旅館相關經驗
員工生日禮金禮品需穿著員工制服勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大同區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.巡邏建築物內外，確保門窗安全無異常 2.監控進出人員，避免未經授權者進入 3.迅速應對緊急警報，遵循安全及消防程序 4.保護人員與財產安全，防止竊盜與損害 5.執行安全事件記錄，撰寫報告並存檔 6.操作監控設備，管理鑰匙及門禁系統 7.提供訪客登記服務，協助引導至指定地點
- 月薪52000元 新北市板橋區 3年工作經驗 5天前更新展開
1.需繕製財務報表。 2.年度工作計畫之編制。 3.社區規約暨各項管理辦法之研擬訂定。 4.各項公文書之簽呈處理。 5.社區公告事項研擬與處理。 6.各項會議召開之準備與執行。 7.住戶意見反映處理與回報。 8.各項會議決議與管委會交辦事項之執行與回報。 9.公共設施、設備之巡檢維護與管理。 10.社區相關銀行事務辦理。 社區總幹事是社區管理的核心職位，擁有豐富的發展前景和重要性。社區的成長和發展需要積極的社區總幹事來推進和實現。如果你有豐富的社區管理經驗和優秀的領導能力，歡迎加入我們的團隊，共同打造美好的社區。 歡迎符合要求的求職者加入我們的團隊，請在應聘信中附上個人簡歷和相關證書以供參考。
- 月薪42000~60000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 20天前更新展開
1. 將廚房內食材移至鐵板上燒烤及料理各種食材，讓顧客得以欣賞廚師手藝過程並享用餐點。 2.以食材、人員管理為主要目標，維持營運順暢，顧客滿意。
員工團保免費供餐國內旅遊國外旅遊員工聚餐 - 月薪45000元 高雄市苓雅區 1年工作經驗 2天前更新展開
【營運主管／儲備店長】 我們正在尋找一位 能理解「品質管理」與「團隊文化」同等重要的餐飲主管。 加樂專注於將澎湖海味轉化為精緻臺菜， 我們重視標準化、穩定度與文化傳承。 如果你希望的不只是管理排班， 而是建立一個可長期發展的團隊， 我們希望與你談談。 ⸻ 【職務內容】 1. 管理內外場營運流程與品質控管 2. 執行並優化SOP流程 3. 團隊訓練與人才培養 4. 成本控管與營收目標達成 5. 建立健康溝通文化與穩定團隊氛圍 ⸻ 【我們重視的能力】 。 制度建立能力 。 冷靜解決問題能力 。 垂直溝通與向上管理能力 。 團隊穩定度經營 。 不情緒化管理 我們不需要脾氣大的主管， 我們需要穩定且成熟的管理者。 ⸻ 【薪資與發展】 • 薪資面議（依經驗與管理能力核定） • 穩定後享績效分潤制度 • 可參與品牌發展規劃 • 長期合作夥伴共享成長成果 我們希望找到願意與品牌一起打磨細節、 而不是只尋找短期跳板的管理者。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工團保伙食津貼 - 月薪150000元 台南市新營區 工作經歷不拘 5天前更新展開
主要工作內容: 一、職業醫學科門診(至少1診/周)及勞檢特殊作業判級(須職登於營新醫院) 二、勞工體格與健康檢查醫師 三、企業臨場服務 四、健檢報告總評 五、健康諮詢講座 薪資福利 本薪+醫勤獎助金 1.本薪150,000元/月 2.醫勤獎助金(業績制)：30,000元起
員工生日禮金年終獎金意外險員工宿舍員工停車位或停車補助 -
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