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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪45000~55000元 台中市梧棲區 工作經歷不拘 2天前更新展開
呼吸照護病房 1.具護士或護理師證書 2.呼吸照護病房經驗者尤佳 3.呼吸照護病房醫療護理照護及治療、護理記錄書寫等護理臨床工作 4.有責任感、團隊合作精神 5.照護病患主要為老人慢性安養病患,及依賴呼吸器之病患 無一般急重症病房之急救壓力 6..可輪班
產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪50000~70000元 新北市三重區 工作經歷不拘 4天前更新展開
💡 嘿，專業又充滿熱情的護理師們！ 想在醫療核心第一線，為病患的生命注入希望嗎？ 我們正在誠摯招募「呼吸照護病房護理師」，期待你的加入，共築健康守護的夢想！✨ 🌟 加入我們，你將會： 1. 照護病人及提供醫療服務，確保呼吸功能穩定，預防併發症發生 2. 完成住院或轉入病患的身心評估與病史詢問，記錄病歷，包括入院狀況 3. 擬訂並執行病患專屬的照護計劃，提供細心的指導與諮詢 4. 分析護理問題 (Nursing diagnosis)，並提供專業的護理措施 5. 處理住院病患日常護理需求，例如量測生命徵象、給藥、針劑注射等醫療操作 6. 配合主管交辦的其他重要任務 🌈 這裡是你發揮專業、感受人性溫暖的地方！ 準備好用你的知識與熱情，紀錄下一個動人的護理故事了嗎？ 期待充滿愛心與專業的你加入我們的團隊，共同守護更多生命！💖
年終獎金三節獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練勞退提繳金 - 月薪70000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.具物理治療師執照，熟練操作物理治療技術與設備 2.評估患者狀況並制定物理治療計畫 3.應用專業知識指導患者進行復健運動或療程 4其他診所相關事務
需穿著員工制服伙食津貼員工聚餐尾牙就業保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞新加坡 10年工作經驗 2天前更新展開
1.Managing recruitment related projects such as hiring according to company manpower plan, execution of local & oversea recruitment career fairs and talent sourcing strategies. 2.Handle additional project assignments of recruitment and promote work related initiatives. 3.Establish vibrant college relations with local institutions. 4.Supervising the subordinates on daily recruitment operational tasks as well as handling related enquiries from different levels from stakeholders. 5.Strong contributor to the development of new recruitment strategies through creative input combined with data analysis and a deep understanding of the company‘s future challenges. 6.Provide leadership to maintain consistent deployment of recruitment policy and practice, identifying inconsistencies and develop corrective actions. Act as a change agent by facilitating, managing and implementing the necessary modifications to ensure that it is communicated & executed effectively and accurately. 7.Represent the recruitment team to the rest of the company in the development and roll out of recruitment programs and policies.
產假分紅入股員工生日禮金員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助 - 月薪40492元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 9天前更新展開
1.護理之家品質管理人員。 2.長照6大指標及TCPI指標專責管理。 3.品質獎勵計畫專責管理。 4.其他交辦事項。
績效獎金員工宿舍員工停車位或停車補助員工健身房禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市新市區 3年工作經驗 2天前更新展開
1 了解使用者需求及資訊技術的應用,及各項品質管理,專案管理的技能,以做好系統的日常管理,專案管理,及軟體工程。 2.執行專案及主管交付任務,達成專案目標及日管目標,以滿足客戶需求並符合公司營運需求及提高用戶滿意度 3.承接部門專案,與相關單位溝通,了解需求,爭取資源,做好專案管理。 4.處理客戶需求,提供最佳的服務品質與效率 5.培養技術能力:相關 domain knowledge，軟體工程能力,IT 技術。 6.改善品質問題,並建立標準流程
產假分紅入股員工生日禮金員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助 - 月薪50000元 台北市內湖區 3年工作經驗 3天前更新展開
1.檢查車輛受損範圍，評估需要更換或修復的鈑金。 2.拆卸受損的鈑金部件，如車門、引擎蓋、保險桿等。 3.修復因碰撞、刮傷或其他損壞而變形的車身鈑件，讓車輛恢復原本的外觀與結構。 4.依照原廠標準焊接車身部件或嚴重受損的鈑金結構。 5.檢查修復品質，進行測試（如開關車門、引擎蓋），確保功能正常。
免費供餐勞保健保特別休假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 屏東縣恆春鎮 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.人員及房務備品管理 2.公共區域、客房清潔檢查 3.協助主管管理房務人員及排班 4.具主管經驗1年以上 5.報表匯整作業 6.備品進貨、庫存、盤點管理及成本控制 7.協助部門主管處理日常行政作業和完成交辦事項 8.試用期後調整薪資
產假產檢假全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市八德區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.定期巡視工地現場，檢視施工安全措施執行情況 2.制定施工安全計畫，確保符合相關法規與標準 3.進行施工現場的危險評估，提出有效防範對策 4.培訓工地人員安全知識，推廣安全意識與作業守則 5.檢查和更新工地安全設備，確保器材正常運作 6.處理工地安全事故，進行原因分析並提出改善建議 7.編寫安全相關文件，如報告與紀錄，供主管審核
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪46000~46000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 2天前更新展開
保全人員／警衛 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 收發文件/轉送資料通報知會 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 收送及保管重要物品 安全巡邏維護管理、保障客戶生命和財產安全
員工結婚補助生育補助員工宿舍子女教育補助需穿著員工制服 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 銷售系統維運與程式開發(主要是SAP系統與 ASP .NET技術） –– 訊光 EEP 系統需求功能開發(.Net C#) –– 系統整合及資料交換接口開發(OMS/電商整合/CRM/SAP) –– SAP系統SD模組維護及外掛程式開發 2. 資訊專案執行 –– 使用者需求訪談與釐清 –– 作業流程與系統分析 –– 系統設計與程式開發 –– 教育訓練/專案文件製作
員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金三節獎金禮品 - 月薪40000~46000元 新北市新店區 1年工作經驗 今天剛更新展開
*(本薪+伙食+免稅加班費)=$40000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★兼職假日排班滿8小時加碼100元 ★彈性排班制 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1.外場顧客服務及清潔執行 2.內場產品製作與備料 3.行政業務執行與現場區域營運管理 4.人員訓練執行 5.產品品質管控及值班管理 【加入王座】 準備好一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市林口區 1年工作經驗 1天前更新展開
| About the role | 我們的團隊和業務範圍不斷地擴張中。因此，我們需要一位細心謹慎的人資專員，從第一線開始接觸同仁，處理從招募甄選、到職與各類保險等事務，讓員工在每個環節都受到妥善關懷。處理與管理企業內部人力相關行政手續，同時也會負責辦公室行政管理，協助我們建立系統化的行政管理流程，妥善管理辦公室資產與文件，提升同仁的辦公效率。 | What will you do | ▸ 釐清營運團隊的人力需求，運用合適招募管道與甄選工具尋求人才 ▸ 處理員工到/離職作業，並管理相關文件資料 ▸ 支援管理人資行政相關行政作業 ▸ 執行主管交辦事宜 | Who you are | ▸ 工作細心，能有條不紊的執行任務 ▸ 適時與不同背景的人互動 ▸ 具備同理心與良好的溝通能力，能夠理解各方立場與需求 ▸ 問題解決能力，能根據事情輕重緩和安排工作進度，完成主管交辦的任務 | Minimum qualifications | ▸ 大學以上或同等學習經驗
年終獎金禮品激勵獎金產假產檢假 -
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