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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪40000元 雲林縣斗六市 3年工作經驗 4天前更新展開
1.工程進度安排與人力的調度 2.工程現場動線的規劃 3.工地現場的狀況處理 4.核對廠商的合約數量及單價 5.負責催促工地〝計價〝如期執行，與財務部門充分協調溝通 6.工程進度安排，上下游廠商連絡等事務
勞保健保週休二日勞退提繳金職災保險 - 月薪85000元 嘉義縣水上鄉 3年工作經驗 4天前更新展開
1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.現場安衛執行及查核
勞保健保週休二日勞退提繳金職災保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.監督PCBA生產作業，生產效率、品質監控分析及改善 2.製程優化專案改善討論與建立，報表(告)產出 3.人員溝通協調，紀律環境維護，教育訓練製作執行 4.主管交辦事項達成與回報
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪50000~100000元 台中市大雅區 2年工作經驗 1天前更新展開
台灣BOLO冰火菠蘿專賣店 1.依照SOP發酵、烘烤麵包。 2.飲料製作。 3.店面清潔。 4.銷售、結帳、庫存管理等。 我們正在積極尋找能共同發展的夥伴，歡迎來挑戰 公司網站:：https://www.facebook.com/twboloNo.1/ 網紅介紹：https://reurl.cc/DXAaG5 *挑戰管理職(1-2人) *歡迎積極的您加入 成長的速度，取決於你的投入程度 每一步都有回報與肯定，不怕你做，就怕你不做！ 如果你也想賺錢，歡迎來電：0968981920 也可加LINE洽詢:搜尋ID：twbolohr 即可
良好升遷制度勞保健保加班費特別休假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 承接新產品:承接研發中新產品，進行產品製程設計及規劃，以及利用各面向提出改善方案 2. 維護量產產品:排除與解決生產中問題，協助排除生產維修不易解決 & 以及集中性問題 3. 生產標準定義:開發製作標準生產治具，使製程更順暢，製程工時設定及分析 4. 製程改善:協助程式部門開發自動化測試規劃、組裝、測試工序優化
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪56000元 台北市北投區 3年工作經驗 6天前更新展開
1. 協助本部各級醫師住院及手術相關事項 2. 協助本部各級醫師整理病患之相關資料 3. 協助本部各級醫師對病患之檢查進行 4. 陪同本部各級醫師查房，隨時密切觀察住院病患情況 5. 其他臨時交辦事項 具特殊資歷或經驗，可另商議薪資。
- 月薪45000~47000元 宜蘭縣五結鄉 2年工作經驗 1天前更新展開
園所主軸為 健康快樂、獨立自主、自然探索、社區互動 1.教導幼兒良好的基本生活常規和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.設計統整教學之課程，並輔以學習區配合 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正常發展 4.與家庭、社區之聯繫，舉行親師座談，提倡親職教育，配合推展社區活動 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援，依組別執行
產假職災保險勞保健保週休二日 - 月薪250000~350000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
耳鼻喉科/兒科/家醫/急診科/內科皆歡迎。 每周6-8節依需求可談。保障薪加PPF,高薪好選擇。無經驗可培訓。 牌照7萬 每診診費7000元 人數達標還有ppf
年終獎金三節獎金勞保健保特別休假 - 年薪384000~500000元 新北市板橋區 3年工作經驗 4天前更新展開
1.協助人員招募及辦理任用 2.管理出勤紀錄 3.維護勞健保 4.薪資及績效獎金計算 5.製作表單及資料建檔 6.完成主管交辦事項
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000~42000元 新北市新莊區 1年工作經驗 6天前更新展開
*** 前三個月每月保證獎金$5000元 1. 可獨立完成與客戶端之溝通事宜，包含線上客服、門市產品介紹。 2. 業務表單作業及追蹤。 3. 一般文書類、行政事務處理。 4. 各部門協助支援。 5. 一般文書類、行政事務處理。 6. 協助基礎帳務。 7. 客戶售後服務聯繫。 8. 其他主管交辦事項 (有細心、耐心、負責、積極肯學習者尤佳) 『公司提供專業教育訓練，高額獎金』 獎金福利說明： 1. 三節獎金 2. 銷售團隊獎金 3. 生日禮金 4. 每年國內外員工旅遊 5.公司零食櫃充足 6. 享勞健保及勞退 7. 雇主提撥6％ 8.婚喪賀奠補助 9.不定聚餐 10.年度尾牙餐會 出缺勤/休假相關制度 1.週休二日人性化管理 2.依法規給予女性夥伴生理假 3.依法規給予員工特別休假 4.依法規核算加班費用
需穿著員工制服 - 月薪40000~42000元 新北市新莊區 1年工作經驗 6天前更新展開
*** 前三個月每月保證獎金$5000元 1.可獨立完成與客戶端之溝通事宜，包含線上客服、門市產品介紹。 2.業務表單作業及追蹤。 3.一般文書類、行政事務處理。 4.各部門協助支援。 5.客戶售後服務聯繫。 6.主管交辦事項。 (有細心、耐心、負責、積極肯學習者尤佳) 『公司提供專業教育訓練，高額獎金』 獎金福利說明： 1. 三節獎金 2. 銷售團隊獎金 3. 生日禮金 4. 每年國內外員工旅遊 5.公司零食櫃充足 6. 享勞健保及勞退 7. 雇主提撥6％ 8.婚喪賀奠補助 9.不定聚餐 10.年度尾牙餐會 出缺勤/休假相關制度 1.週休二日人性化管理 2.依法規給予女性夥伴生理假 3.依法規給予員工特別休假 4.依法規核算加班費用
需穿著員工制服 - 年薪550000~700000元 新北市新莊區 2年工作經驗 6天前更新展開
1.針對品牌官網及網路行銷企劃案撰寫、分析、規劃、籌備、執行等行銷安排。 2.依客戶商品需求，規劃與執行口碑行銷增加品牌能見度。 3.執行新專案之發想、規劃、執行及結案。 4.電子商務平臺維護及管理、活動提報規劃並執行電子商務的運作流程。 5.社群網站經營(Facebook、Instagram)。 6.社群活動企劃與圖稿設計。 7.線上/線下活動企劃、執行與追蹤。 8.提供創意異業、通路合作活動企劃與執行，提升網站流量及品牌知名度。 9.提供產品或活動視覺設計溝通、文案擬稿企劃增加視覺曝光。 10.有Google Analytics數據分析認證尤佳。 11.會效益分析尤佳。 (思緒邏輯概念清楚、細心、耐心、負責、積極肯學習者尤佳) 『公司提供專業教育訓練，高額獎金』 獎金福利說明： 1. 三節獎金 2. 銷售團隊獎金 3. 生日禮金 4. 每年國內外員工旅遊 5.公司零食櫃充足 6. 享勞健保及勞退 7. 雇主提撥6％ 8.婚喪賀奠補助 9.不定聚餐 10.年度尾牙餐會 出缺勤/休假相關制度 1.週休二日人性化管理 2.依法規給予女性夥伴生理假 3.依法規給予員工特別休假 4.依法規核算加班費用
需穿著員工制服 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市鳳山區 5年工作經驗 2天前更新展開
1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序。 2.在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準。 3.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題。 4.協助辦理工程變更設計、估驗請款及數量計算。 5.現場安衛執行及查核。 6.依據施工圖進行工程進度排定及督促，檢討與審查。 7.協助工程師工作上各種問題的解決與工作進行的督促。 8.工地各項事務的審查及呈送：工程項目數量核定、計劃書、施工日誌、變更追加減、送審作業、計價作業。 9.控管施工進度與品質。 10.與業主的溝通及協調。
就業保險產假產檢假家庭照顧假員工生日禮金 -
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