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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪42000~52000元 新北市中和區 工作經歷不拘 2天前更新展開
中保科技集團關係企業，立保保全(股)公司招募【運送員/儲備幹部】 透過人力銀行看到您的履歷，誠摯邀請您來面試！ 本公司平日上班時間：07:30~17:30 輪休制，基本薪$32000元。 假日出勤/加班費另計(按勞基法規定計算) 每月薪資：42000元~52000元UP。(固定/變動薪資因個人出勤/資歷而異) 並享有：三節獎金/紅利酬勞/生日禮金...等福利， 另提供完整培訓及暢通升遷管道是穩定工作首選。 徵求:有一般(汽車駕照)之優秀人才， 久任獎金依年資:500~2600元另計 ●三節獎金+紅利: 年終獎金27000~30000元 端午/中秋節獎金5000元 紅利獎金9000~10000 UP元 績優員工獎勵/生日禮券/年節禮品...等 ●升遷管道暢通 ●需汽車駕照 如想進一步了解工作內容，請與我們連繫，謝謝！ 邀請您一同加入本公司行列，若有興趣歡迎來電約定面試，進一步了解工作內容及薪資福利!
意外險壽險員工團保員工撫恤眷屬團保 - 月薪40500~44000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘 5天前更新展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址：https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=4646&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. This is a senior Learning and Development consulting role primarily responsible for the end-to-end management of corporate development interventions with a focus on training. Key capability areas include the full spectrum of human performance diagnosis, design, development, and effectiveness measurement. Responsibilities: 1. Learning Consulting (1) Diagnosis of organizational challenges and opportunities, partnering with HR Business Partners and Line Managers in the exploration of performance improvement opportunities. Strong questioning and listening skills. An ability to think logically and conceptually and exceptional presentation and client engagement skills. 2. Learning Design (1) A knowledge of best practice instruction design approaches, tools, models. Demonstrated breadth and depth of experience working with multiple learning approaches and models. Familiar with best practice professional and leadership learning interventions. 3. Learning Delivery & Impact evaluation (1) Experience in training delivery, instructional, facilitation and virtual deliver mediums. Demonstrated experience in training program delivery and facilitation. A passion and interest in engaging with others in learning. Ability to group coach through questioning. (2) Understanding and application of training evaluation methods. 4. Stakeholder and Project Management (1) Experience leading complex organization and training development interventions. Including all aspects of learning management - costs, quality, time, stakeholder management. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.網路架構與網路設備的設計/規劃/建置/管理(包含內外網、國內外專線、MPLS VPN、SDWAN) 2.維持網路安全機制，落實ISO 27001資訊安全管理制度於日常維運作業 3.網路新技術或解決方案的研究、導入與專案管理。 4.網路系統監控與告警處理。 5. ISP供應商管理。 6.部署和配置網路設備，包括路由器、交換機、防火牆、無線存取點和安全設備 7.良好的分析和解決問題的能力，並與其他 IT 團隊成員合作。
年節獎金員工生日禮金年終獎金子女教育補助員工國內、外進修補助 - 年薪580000~1000000元 台南市新營區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.臨床照護病人，執行各種處置及護理活動。 2.協助檢查。 3.書寫各項護理紀錄。 4.依醫囑執行醫療輔助行為，並在病人緊急情況下施行急救。 5.其他臨時交辦事項。
自強活動員工停車位或停車補助員工宿舍員工餐廳員工在職教育訓練 - 年薪560000~990000元 台南市新營區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.臨床照護病人，執行各種處置及護理活動。 2.協助檢查。 3.書寫各項護理紀錄。 4.依醫囑執行醫療輔助行為，並在病人緊急情況下施行急救。 5.其他臨時交辦事項。
自強活動員工停車位或停車補助員工宿舍員工餐廳員工在職教育訓練 - 月薪60000~62000元 台北市中山區 3年工作經驗 2天前更新展開
1.機電設備、空調及消防設備等點檢、維護及故障排除。 (技術涵蓋：水電，空調，消防，需懂電腦操作)。 2.需配合社區機電輪班及相關緊急事故處理、回報。 3.機電設備定期保養、檢測、查修、材料更換等工作項目。 4.機電設備竣工查驗及功能測試。 5.執行主管交辦相事項及每日工作事項回報。 6.需輪班 福利： (01)足額投保及足額提撥勞退 基於企業對社會的責任及員工是公司營運的基本要素，首都一直秉持正派經營理念，盡力保障員工依法應有之待遇，與許多者業多由人員勞動條件中違法苛扣，不合理的低價搶標之作法迥異。 (02)意外險+定額意外醫療30,000元+意外住院日額1,000元(最高90天) (03)生日禮金 (04)春節禮金 (05)端午節 (06)中秋節 (07)結婚禮金 (08)生育禮金 (09)傷病住院慰問金 (10)因公傷病門診慰問金 (11)感疫苗注射補助 (12)葬補助(本人死亡) (13)葬補助(配偶、父母、子女死亡) (14)員工在職進修補助 (15)員工教育獎助學金 (16))年度單位活動補助 (17)特休假依勞動基準法規定給予 (18)年終獎金依當年度公司營運狀況並依年度績效考核做為核發之依據 (19)每年從稅前盈餘提撥7％為員工酬勞獎金，為業界唯一。
年節獎金年終獎金意外險員工結婚補助生育補助 - 月薪43300元 花蓮縣玉里鎮 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 門診衛教和病房營養評估。 2. 團體膳食督導。 3. 膳食帳務整理。 4. 社區團體衛教。 5. 其他科內交辦業務。
良好升遷制度績效獎金意外險員工團保員工撫恤 - 月薪50000~50000元 新北市板橋區 2年工作經驗 2天前更新展開
1.照顧計畫擬定與服務連結：承接照管中心轉介長照需要者。家訪並依服務使用者個人額度、照顧問題清單及服務使用者之需求後擬定訂照顧計畫。照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 2.照顧管理：依服務使用者需求或變化調整照顧計畫。執行服務計畫。追蹤使用者與各項服務之連結情形。定期進行服務品質追蹤。長照服務諮詢、申訴及處理。協助服務使用者或其家屬其他資源連結。 3.服務紀錄需按時登打於照顧管理資訊系統。 4.其它主管交辦事項
生育補助子女教育補助需穿著員工制服員工在職教育訓練安胎假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市霧峰區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.各大超市、量販店等零售通路巡補貨、陳列整理。如全聯、家樂福.....等 2.早餐連鎖店等一般客戶訂貨配送。如美芝城......等 3.責任區域內通路之客情維護、客戶開發。 4.上級交辦事項
全勤獎金年節獎金員工生日禮金績效獎金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市大寮區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.駕駛聯結車，將貨品輸送至指定目的地 2.需有危險物品運送證,初訓亦可 3.依照運輸時間及地點，按時運送、交付與簽收貨物 4.可配合調派運務
產假年節獎金年終獎金伙食津貼員工宿舍 - 月薪40000~50000元 台北市中山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.照顧新生兒、新生兒護理評估、產婦衛教。 2.有婦產科及嬰兒室經驗尤佳。 3.有耐心喜歡小baby。 4.協助及完成主管交辦事項。 5.願意接受晉升培訓擔任儲備管理人才。 休假制度 ◉ 排班制、三班制 ◉ 月休天數依照當月紅字天數計算，國定假日、補休另計 上班時段 白班：08:00-16:00 小夜班：16:00-00:00 大夜班：00:00-08:00 ※另有大小夜班津貼 面試安排於總公司：台北市士林區中山北路五段520號
員工生日禮金產假產檢假安胎假年節獎金 - 月薪50000元 台北市中山區 4年工作經驗 3天前更新展開
需配合登記為護理之家負責人 1.配合母嬰專業，妥善運用產後照護，達最佳服務品質 (顧客客需 客訴的積極處理) 2.協調各部門落實公司規章制度，確保上情下達，下情上達 3.館內總務行政管理、工務、水、電、工程維修等發落進度工作 4.依總公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作，指導及協助各部門行政作業運作順暢 5.塑造企業形象及環境，使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力，增加員對企業信任感、榮譽感 6.協助館內訂房業務配合總公司政策推動即隨時回饋狀態 7.輔導級傳承職務代理人，建立SOP 8.協助主管交辦事項 *前期將安排至大台北地區其他各館受訓 面試安排於總公司：台北市士林區中山北路五段520號
員工生日禮金產假產檢假安胎假年節獎金 -
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