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- 月薪42000~60000元 台北市大安區 工作經歷不拘 3天前更新展開
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員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金分紅入股產假 - 月薪40000~150000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 3天前更新展開
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員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金分紅入股產假 - 月薪40000~50000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 3天前更新展開
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員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金分紅入股產假 - 月薪40000元 屏東縣潮州鎮 1年工作經驗 1天前更新展開
【儲備幹部】 蓁銅板燒肉火鍋，這幾年來我們穩健發展，有系統的管理，公平且有制度的升遷管道，任何人都歡迎挑戰。 因應未來展店需求，我們需要更多優秀的管理幹部，更誠摯地邀請有志從事餐飲的夥伴加入專業的餐飲服務 共同享受豐收的喜悅！ ~ 未來的分店計畫，讓需要舞台的你有發展得空間，請毛遂自薦吧！ ~ 有制度的培訓計畫，讓你從職場小白，一步步往專業餐飲管理人發展，成就您的夢想與未來，分店組長、店長就是你！ 【工作內容】 1.人員的管理及訓練 2.確保服務流程順暢 3.提昇顧客滿意度 4.監督餐廳運作流程 【能力需求】 ☞有餐飲相關工作經驗者尤佳，優先錄取，無工作經驗願意學習者也歡迎加入 ・餐飲相關經驗 ➢學習匠人精神，精進一技之長 ・無經驗、對餐飲業有興趣者➢專業SOP、有耐心的顧問一對一教學，開始往餐飲的路上學習邁進！
三節獎金禮品激勵獎金績效獎金分紅入股 - 月薪40000~70000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.熟悉早餐店運作模式（櫃檯、飲料、組裝、煎台、備料） 2.人員調度、排班管理 3.店面經營管理 4.客情維護與培養 ＊前三個月試用期薪資37000+績效獎金1000，過試用期後38000+績效獎金2000+團體績效獎金，若符合幹部資格將依能力表現調薪2000-5000元+店鋪淨利分紅。另外，幹部還享入股機制，增加額外被動收入唷!
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