• 月薪29500~200000元 台中市北區 工作經歷不拘 今天剛更新
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前更新
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  • 月薪29500~65000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天剛更新
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 1年工作經驗 5天前更新
    【工作內容】 1. 熟悉FB及Google企業帳戶操作、管理、執行、監控。 2. 分析客戶需求及行銷目標,根據目標受眾制定有效的廣告策略 3. 監控廣告投放成效,定期生成報告並提出優化建議。 4. 熟悉基礎美編佳。 【未來發展】 1.成為金融市場的數位媒體達人,化身專業廣告優劃師。 2.樂於學習各項數據分析工具,深切洞察客戶行為與軌跡,連結產品發展與優化。 【我們期待的你/妳】 -重視團隊合作,善於表達與溝通。面對跨部門及外部廠商,能有效溝通取得共識。 -對於工作產出追求品質與效率,不必吹毛求疵追求完美,但我們更鼓勵能自我要求,思考怎麼做能從60分到90分。 -積極主動有責任感,能獨當一面完成任務或專案。 -熱愛學習且正面思考,面對各式問題能找方法、找資源解決。
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金子女教育補助員工國內、外進修補助
  • 月薪34000~39000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【URiDE 共享租車】恣意暢行 即刻啟程 時間距離化整為零,整座城市自在穿梭,是URiDE希望帶給消費者關於共享移動運輸的全新定義。跳脱時間及空間的限制,24小時不限時間地點,手機一鍵完成自助租車;注入智能科技力量,繁瑣的租車程序化繁為簡,同時首創會員哩程機制,提供更貼近消費者需求的會員服務。 ◎更多內容請參考企業網站:https://www.uridego.com.tw/ 【工作內容】 1.0800專線接聽與客戶諮詢回覆 2.車隊管理與帳務處理作業 3.會員資料人工審查 4.其他主管交辦事項
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金子女教育補助員工國內、外進修補助
  • 論件計酬6000~300000元 高雄市苓雅區 1年工作經驗 4天前更新
    公司文化:透明公開制度、多方面溝通,且打拼向上成長工作氣氛! 只要是對金融有興趣想學習、 想賺錢打拼的夥伴! 期待您加入我們的大家庭^^ 高獎金制度且努力不懈精神享有公司員工福利,歡迎挑戰百萬年薪不是夢! 公司提供:企業貸款、房貸、土地貸款、信用貸款、汽機車貸及多種貸款方案…… 各項業務內容: 1.透過電話開發客戶及業務推廣方案,針對客戶需求規劃最合適商品 2.多元推廣模式電話開發客戶,追蹤既有客戶名單。 3.服務客戶並聯繫,解決客戶對金融產品及相關知識問題。 4.不需外出日曬雨淋,單純內勤的行銷推廣產品及服務 *有效速撥系統,問卷式開發 *協助顧客規劃良善貸款解決困難及給予關心 *不怕被拒絕不怕與人溝通 千萬不要玻璃心 *具責任心、企圖心以及為人具渲染力者佳 *主管協助案件順利完成、撥款即時告知
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  • 月薪38000元 台北市士林區 工作經歷不拘 2天前更新
    我們是一家重視學習與專業並俱的當鋪企業,合法登記、經營透明。 現在希望找一位內勤業務助理,協助提醒繳款與日常行政。 未來若你對業務有興趣,我們也樂意提供培訓與轉任機會,但絕不強迫、步調你自己決定。 職務內容: ☎️ 電話提醒客戶繳款(禮貌提醒、不需催收) 🗂️ 公司內部行政支援(表單處理、資料彙整、合約列印等) 📊 協助業務準備客戶資料、整理貸款文件 🚀 未來可學習如何開發有貸款需求的潛在客戶 👩‍🏫 若表現穩定、有意願可培訓轉任正職業務 我們希望你具備: 細心、主動,樂於與人互動 熟基本電腦文書軟體(Excel / Word) 有行政經驗佳,或想學習貸款/金融行銷者尤佳 對未來發展有企圖心,但目前想從助理慢慢起步
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    勞保健保
  • 月薪38000元 台北市士林區 工作經歷不拘 2天前更新
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    勞保健保
  • 月薪35000元 嘉義市西區 1年工作經驗 1天前更新
    1.審度交通情況,遵守交通規則,駕駛主管座車 2.瞭解主管行程,規劃路線,負責上下班、公務及私人行程接送 3.維持座車內外之美觀與清潔、熟悉汽車基本保養維護 4.保持車輛清潔,進行安全檢查,以及臨時故障修理 4.主管其他交辦事項處理,配合主管公務彈性機動時間出勤務
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪33000~50000元 高雄市新興區 1年工作經驗 8天前更新
    ✩此職缺須配合外出!邊工作邊學習房屋土地的金融知識!專業團隊帶著教! 職缺工作内容: ❤處理DM廣告信件數量統計及整理寄出。 ❤案件的申請作業聯繫及定期追蹤紀錄。 ❤案件的簽約對保承辦及同業關係維護。 ❤案件的計算、整理、歸檔。 ❤完成部門及公司交代事項。 此職缺需有能力: V細心、耐心。 V具有良好的國文溝通能力,反應&邏輯能力。 V基礎電腦文書能力(表格製作、文書登打)。 V具備交通工具(機車)。 ↓↓↓↓職缺基本保障↓↓↓↓ ➤底薪33,000(三個月過考核即調薪),有地政士證照另有加成。 ➤另計案件成交獎金+部門獎金+不定期達標獎金。 ➤上班時段09:00~18:00、中午午休12:30~14:00。 ➤休假:週休二日、國定假日、見紅就休! ➤保障:勞保、健保、6%勞退提撥金! ↓↓↓↓咱們的公司福利↓↓↓↓ ★超讚福利:不定時下午茶聚餐、團隊出遊。 ★業績獎金、達標獎金、各式獎金,歡迎來挑戰無上限的獎金制度! ★中午12:30~14:00,一個半小時充足午休,吃飽飽睡滿滿上班不疲勞! ★學姊學長帶著闖蕩,完整職前教學完善後續進修,日益進步不怕變水泥腦袋! ★歡迎二度就業,不論有無相關經驗,具企圖心想學習想賺錢均歡迎來加入我們安家!
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    產假產檢假年節獎金員工生日禮金禮品
  • 月薪31500~38000元 高雄市新興區 1年工作經驗 8天前更新
    ✩邊工作邊學習房屋土地的金融知識!專業團隊帶著教! 職缺工作内容: ❤處理DM廣告信件數量統計及整理寄出。 ❤案件的申請作業聯繫及定期追蹤紀錄。 ❤案件的計算、整理、歸檔。 ❤完成部門及公司交代事項。 此職缺需有能力: V細心、耐心。 V具有良好的國文溝通能力,反應&邏輯能力。 V基礎電腦文書能力(表格製作、文書登打)。 V具備交通工具(機車)。 ↓↓↓↓職缺基本保障↓↓↓↓ ➤底薪31,500(三個月後會視能力決定是否調薪),有地政士證照另有加成。 ➤另計案件成交獎金+部門獎金+不定期達標獎金。 ➤上班時段09:00~18:00、中午午休12:30~14:00。 ➤休假:週休二日、國定假日、見紅就休! ➤保障:勞保、健保、6%勞退提撥金! ↓↓↓↓咱們的公司福利↓↓↓↓ ★超讚福利:不定時下午茶聚餐、團隊出遊。 ★業績獎金、達標獎金、各式獎金,歡迎來挑戰無上限的獎金制度! ★中午12:30~14:00,一個半小時充足午休,吃飽飽睡滿滿上班不疲勞! ★學姊學長帶著闖蕩,完整職前教學完善後續進修,日益進步不怕變水泥腦袋! ★歡迎二度就業,不論有無相關經驗,具企圖心想學習想賺錢均歡迎來加入我們安家!
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    產假產檢假年節獎金員工生日禮金禮品
  • 月薪32000~36000元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘 1天前更新
    台灣商用車銷售累積成長且即將進入換購潮,商用運輸車輛融資在地化經營,提供企業安全穩定資金來源,與客戶彼此信賴共同成長。搭配油品事業的擴展,將是國內首屈一指的業務工作。 若您希望…歡迎投遞本職缺! -追求薪資獎金快速成長/升遷管道透明暢通 -獲得業務開發/財務管理/產業分析/風險控管的能力 -接受國際認證的員工培訓及輔導員一對一的指導 -擁有派外發展的舞台 -成為企業主信賴的財務顧問 在這份工作中,您需要從事: 1. 企業客戶名單蒐集 2. 電話推廣有潛力客戶 3. 拜訪客戶,確認其需求 4. 提出客製化解決方案 5. 業審溝通共同評估風險與達成業績目標 6. 客戶透過中租的協助實現其願景 7. 維繫客戶關係,並在下次服務時提供更高的附加價值 您需要具備的特質: -在面對業務開發的挫折時,能持續尋求問題解決的方式、突破困境、不輕易放棄。 -在面對工作任務時,能夠迅速回應,採取行動,擁有超越目標的企圖心。 -在面對瞬息萬變的企業動態時,能樂於不斷學習新知,自我成長突破。 備註:本職缺通過試用後,有機會透過內部徵選加入亞太MA(海外業務儲備幹部)專案 更多資訊,請見「中租人才招募網」https://www.hr5871.chailease.com.tw/chailease.html
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金子女教育補助員工國內、外進修補助
  • 月薪35000~42000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.車輛監理站事務處理 2.帳務撥款及費用請款 3.案件合約及文件管理 4.客服電話接聽 5.主管交辦事項
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金子女教育補助員工國內、外進修補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市永康區 工作經歷不拘 3天前更新
    ★歡迎有志長期深耕企業金融業務夥伴,與我們攜手共逐無限可能!★ 【工作內容】 提供太陽能電站營運所需資金的解決方案,快速累積綠能相關知識與授信實務。 1. 太陽能電站業務開發(配合EPC或直接開發),探詢企業客戶的資金需求。 2. 執行新設電站專案管理(簽約前),確保專案如期如質進行。 3. 撰寫與呈報新設電站提案簡報。 4. 熟悉法規程序,以製作合約文件與內部新案簽呈與跟催。 5. 進行風險評估(與審查),協助客戶公司完成願景發展。 6. 經營良好的企業客戶關係,持續給予更高的附加價值。 7. 主管交辦事宜 ▌讓日盛台駿成就你的職涯發展,我們提供... • 保障底薪與獎金制度。 • 全方位的培訓課程/輔導員一對一的指導。 • 硬實力提升(產品額度架構及跨售/ KYC方法/財報分析)。 • 軟實力養成(溝通力/簡報技巧/談判力/問題解決與邏輯分析能力)。
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    產假產檢假安胎假家庭照顧假年節獎金
  • 隨薪所欲