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- 時薪230元 新北市三峽區 工作經歷不拘 3天前更新展開
工作內容： 1. 協助個案日常生活照顧、簡易居家環境整理 代購餐點及用品、陪同就醫、散步、運動⋯等 2. 依個管師開立計畫執行服務 3. 主管交辦事項 服務區域：三峽 / 鶯歌 須具備：照顧服務員訓練結業證書 照服員證照 自備機車 基本福利 1. 三節禮金 ( 中秋 / 端午 / 年終 ) 為獎勵公司員工對企業貢獻與辛勞 公司將依營運狀況，視員工年度出勤狀況 發給年終獎金。 2. 內部教育訓練、在職訓練 長照積分認證 20 小時 / 年。 3. 員工保險：團保意外險、長照機構責任險。 4. 在職員工體檢補助。 5. 手套口罩提供，固定例會時發放。 6. 享勞健保、勞退公司提撥 6％。 * 肯康三峽日間照顧中心粉絲專業 https://www.facebook.com/kkcare2022 * 官方網站 https://kenkangdaycaremyqm46kr.manus.space/
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 年薪690000~730000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 細胞學檢查相關作業 2. 病理檢體處理及冷凍切片相關事務 3. 病理切片、染色、免疫/特殊染色 4. 品管與儀器保養及臨時交辦事項 5. 協助評鑑相關作業 ★提供簽約獎金★ 2年5萬；3年8萬
產假產檢假員工團保員工撫恤員工及眷屬住院慰問金 - 月薪32000元 高雄市路竹區 1年工作經驗 2天前更新展開
樂活集團旗下醫院看護中心（市醫、新樓、奇美、署南、安南）強力招募照顧服務員 憑藉愛心與耐心，成為專業照護團隊的一員，共同守護病患的日常生活。 【工作內容】 - 主要協助病患日常生活照護 - 包括清潔洗浴、翻身及體位調整、協助排泄護理、灌食及日常生理照護。 【工作型態】 - 正職人員：12小時早班/晚班（1:4整合照護）中間休息2小時；加班2小時 - 代班人員：12小時早班/晚班（1:4整合照護）中間休息2小時；加班2小時 【特色與彈性】 - 可與主管討論排班，依個人需求安排上班時間 - 病患集中於同一病房，不需頻繁移動，工作效率高 【條件與加分項】 - 需持照顧服務員訓練證明或丙級證照者尤佳 若你有興趣或願意推薦身邊朋友加入，歡迎與我們聯繫！ 王院長0929-112-209 曾督導0926-323-135
產假產檢假員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪32000元 台南市東區 1年工作經驗 2天前更新展開
#打造照服員最安心的穩定職涯 #完全合法合規 #8大指標醫院案源穩定 #保障底薪32000 #業界首創帶薪喘息 #加班費全透明依法給付 ※樂活集團給您的「三大安心承諾」※ 在樂活，我們深知照服員的辛勞。您的專業照顧，值得更好的法律保障與回報。我們承諾： 【不怕沒案子】：與台南、高雄 8 大指標醫院體系長期合作，長年案源不斷，不需四處奔波。 【不怕被壓榨】：每日確保 2 小時帶薪喘息，例假日嚴格禁班，讓您工作與家庭雙贏。 【不怕算錯錢】：保障底薪 32,000 元，外加全透明、依法申報的加班費，發薪明細清清楚楚！ ※穩定守護：大醫院體系，核心照顧工作※ 您將派駐於樂活集團合作之 台南、高雄 8 大指標醫院體系內，擁有最穩定、長期的病房照顧工作： 市立 / 部立體系： 台南市立醫院、衛生福利部臺南醫院、臺南市立安南醫院 奇美體系： 永康奇美醫院、柳營奇美醫院 新樓體系： 臺南新樓醫院、麻豆新樓醫院 秀傳體系： 高雄秀傳紀念醫院 【工作內容】 - 主要協助病患日常生活照護 - 包括清潔洗浴、翻身及體位調整、協助排泄護理、灌食及日常生理照護。 【工作型態】 - 正職人員：12小時早班/晚班（1:4整合照護）中間休息2小時；加班2小時 - 代班人員：12小時早班/晚班（1:4整合照護）中間休息2小時；加班2小時 【特色與彈性】 - 可與主管討論排班，依個人需求安排上班時間 - 病患集中於同一病房，不需頻繁移動，工作效率高 【徵才條件】 - 需具備「照顧服務員結業證書」或「照顧服務員單一級技術士證」 -人格特質：具備愛心、耐心、細心、責任感，重視溝通與團隊合作者。 -歡迎尋求「收入保障」、「排班穩定」、「重視勞基法權益」的資深照服員或新手加入！ 【福利制度（依法有據，絕不打折）】 -基礎保障：依法投保勞保、健保、勞退提撥 6％。 -休假制度：雙週變形工時，月排休天數比照政府機關國定紅字（見紅排休）。 -加班費保障：不分平假日、休息日或國定假日，一律依勞基法倍率透明計算、發放。 -工作福利：提供定期專業教育訓練、制服與完善的耗材防護配備。 若你有興趣或願意推薦身邊朋友加入，歡迎與我們聯繫！
產假產檢假員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 年薪600000~730000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 3天前更新展開
一、資格條件：專科以上畢業，具護理師級證照。 二、工作經驗：具心臟內科護理經驗尤佳。 三、工作內容： 1.門診病人資料準備作業； 2.協助醫師整理醫令及部分資料登打 3.協助醫師建置同意書 4.協助預約回診 5.協助醫師操作門診系統 6.協助各項補助申請作業流程 7.協助心臟內科醫療業務 8.主管交辦事項 四、薪資：年薪約60萬-73萬(含年終獎金、獎勵金，獎勵金隨醫院盈餘及個人工作績效浮動)。 五、甄選方式：資格審查與面試。 六、符合資格且有意任職者請檢具： 1.履歷表； 2.最高學歷畢業證書影本； 3.國民身分證正反面影本(註明僅供查驗身分用）； 4.相關專業證書影本； 5.相關工作經驗證明資料。 將上列資料於郵寄或親送至新北市新莊區思源路127號 衛生福利部臺北醫院 內科 林小姐 收（封面請註明應徵職缺名稱及白天聯絡電話手機），以郵戳為憑，逾期或證件不齊者不予受理，合者擇期通知面試，應徵文件恕不退還，連絡電話：02-2276-5566 分機2213電子郵件信箱：med33527@tph.mohw.gov.tw。 備註：錄取者請於報到日攜帶自然人憑證、3個月內區域級(含)以上醫院之合格體檢報告及相片電子檔。
員工結婚補助國內旅遊尾牙員工健身房員工餐廳 - 時薪250~350元 新竹市東區 工作經歷不拘 2天前更新展開
居家服務，喘息服務 藉由受過訓練的照顧服務員至失能者家中，提供身體照顧服務，包含協助如廁、沐浴、穿換衣服、口腔清潔、進食、服藥、翻身、拍背、簡單被動式肢體關節活動、上下床、陪同運動、協助使用日常生活輔助器具及其他服務。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪36000元 台中市太平區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.訂定照顧服務員工守則流程與作業標準指導改善 2.規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 3.開案及照顧服務員工作分配及調度 4.關懷電訪、居家訪視 5.擬訂並執行照顧服務品質監測
就業保險勞保健保勞退提繳金 - 月薪40000~45000元 新竹市東區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.居家服務接案評估與服務品質管理 2.個案定期家庭訪視、電話訪談、個案資料登錄 3.個案照顧計畫擬定、執行分析與檢討 4.居家服務照顧管理、督導、考核等事宜 5.受理居家服務申訴案件處理與追蹤 6.提供個案家庭服務諮詢、資源轉介 7.定期召開個別督導、團體督導及個案研討會 8.分析個案的需求並長期追蹤管理照顧計畫 9.活動策劃與執行、主管交代任務
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪38000元 新北市中和區 1年工作經驗 3天前更新展開
到宅協助長者日常生活照顧（沐浴、如廁、進食、陪伴等） 依照照顧計畫提供生活支持與簡易家務協助 觀察服務對象狀況並完成服務紀錄 配合單位流程與感染管制規範執行服務
勞保健保 - 日薪3000~3120元 基隆市中正區 半年工作經驗 3天前更新展開
協助長者日常生活照顧（進食、服藥、清潔等） 協助個人衛生與如廁、移位及翻身照護 陪伴長者活動與關懷，提供基本情緒支持 觀察並回報長者健康狀況 協助簡單復健運動與環境清潔 填寫照護紀錄並參與教育訓練
勞保健保 - 月薪45000元 基隆市中正區 工作經歷不拘 3天前更新展開
督導照服員執行個案服務計畫，確保服務品質與需求符合 進行居家訪視與品質稽核，提出改善與優化建議 管理照服員排班、出勤與工作分配，規劃教育訓練 協調跨專業團隊（護理、社工、治療師等），確保服務整合 協助居家機構行政作業、評鑑文件與法規遵循 與個案、家屬及主管機關溝通協調，處理服務與突發事項 支援新據點設立、專案執行與人力招募相關作業 負責北區居家式長照服務機構之營運督導、服務品質管理與人員訓練，並需依據業務需求外派至各據點支援。
勞保健保 - 月薪55000~60000元 台北市大同區 3年工作經驗 3天前更新展開
1.綜理院務，訂定機構目標，轉達或解釋主管機關命令，並要求部屬遵守或達成任務及機構目標。 2.負責督導護理人員、照顧服務員等人之工作與考核，並定期評估及報告主管。 3.與A個管單位及合作單位之行政事務接洽與溝通。 4.督導、安排及參加有關專業人員連繫之討論會、在職教育等。 5.主持及執行機構會議、在職教育訓練、小組討論及加強專業知識、技術及服務態度。 6.隨時與專案服務顧問商討有關業務的問題，並設法解決。 7.與家屬及機構內工作人員保持良好溝通關係，並提供必要跨專業照護指導。 8.參與住宿型/日照機構評鑑輔導及行政管理。 9.作業管理： Ａ.擬定及執行機構年度計劃，提報計畫予機構負責人。 Ｂ.處理長照機構的一般行政作業、核銷及品質指標報表。 Ｃ.督導照護人員的工作成效，評值及協助解決問題。 Ｄ.執行年度品質促進方案。 Ｅ.善盡機構資產管理人之義務。 Ｆ.後線電話支援處理日照機構突發狀況。
勞保健保 - 月薪30000元 台南市安南區 1年工作經驗 2天前更新展開
※打造專業長照場域 × 發揮護理價值 × 穩定職涯發展※ 1.專業護理服務執行 提供日間照護個案之健康監測、基本醫療處置與護理照護，確保服務品質與安全性。 2.個案健康管理與照護規劃 進行個案身心功能評估，擬定個別化照護計畫，並持續追蹤與調整。 3.跨專業團隊合作 與醫師、復健師、社工及照服員協同合作，提升整體照護效能。 4.復健與促進活動協助 協助執行日常復健活動與健康促進方案，維持及提升個案生活功能。 5.個案與家屬溝通關懷 提供衛教指導、健康諮詢與家屬溝通，建立良好照護關係。 6.照護紀錄與品質管理 完成護理紀錄、個案管理文件及相關評鑑資料，確保符合主管機關規範。 7.日常照護支援 視個案需求協助基本生活照顧，提升整體服務完整性。 8.主管交辦事項執行 配合機構營運與服務發展，完成相關任務。 ※職務亮點※ ✔ 固定日班／無大夜班 ✔ 團隊合作氛圍佳 ✔ 完整教育訓練與在職進修制度 ✔ 穩定長照產業發展 ✔ 明確升遷管道 ※適合人才特質※ ✔具備護理專業證照與臨床經驗 ✔對長照服務具熱忱與使命感 ✔良好溝通能力與團隊合作精神 ✔細心負責，具備個案觀察與應變能力
產假產檢假員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練 -
