- 年薪606000~700000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
年薪含以下各項津貼（起薪36000元，3個月後通過考評（N1），調為聘一等40410元）: 1.夜班費： 固定班 大夜850/班 小夜650/班 非固定班 大夜600/班 小夜450/班 （按排班計算） 2.特休假獎金1600元/天（依勞基法核算特休，可領上限10天16000元） 3.年終獎金：月薪×1.5個月 4.含醫勤獎助金三節，每月核算發放，平均每月績效獎金約5000-8000元,視臨床單位而定。 年薪含以下各項津貼（起薪36000元，3個月後通過考評（N1），調為聘一等41640元）:
就業保險產假員工生日禮金年終獎金禮品 - 月薪42000元 新北市新店區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.包裹、文件收送服務。 2.客戶服務、商品銷售。 ※須具備「職業駕照」，無駕照可輔導考照 薪資：4.2萬~6萬以上(含獎金、各項津貼/年薪約72萬元左右) 經審核符合資格錄用者保證月薪/42,000元(8月15日前報到者) 歡迎中南區有意願在北部發展求職者，另有搬家補助及租屋津貼 ★週休二日，週日公休 ★連續15年調薪優質企業 ★享有統一集團相關企業福利 ★連續五年獲選1111人力銀行幸福企業金獎 上班地點擇一 新店營業所 新北市新店區寶中路95號F棟 02-89113500 安坑營業所 新北市新店區安康路一段89號 02-86668673
員工生日禮金年節獎金產假家庭照顧假產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.製作蛋糕、西點 2.掌控製作材料品質、控管成本。 3.熟烘焙製作流程，可獨立研製作品。 4.保持工作區、生產環境清潔維護，所使用器材、器皿清潔整理及設備整潔。 5.檢查食材冷凍、冷藏庫，確保食品適當儲存，合乎衛生標準及盤點庫存量。 6. 管理與領導團隊，建置SOP，教育訓練。 7.其他主管交付事項。
全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 彰化縣福興鄉 3年工作經驗 2天前更新展開
1. 協助處理生產線製程及設備問題。 2. 治具製作、產品測試與生產SOP調整等。 3. 製程改善(提升良率/效率/降低成本/提升品質)
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【資安治理】 1. 資訊安全法規、政策、規範或準則之研訂 2. 資安檢測、監控作業規劃與執行，資安情資蒐集 3. 內、外部稽核及自行查核，缺改作業與改善追蹤 4. 資訊安全教育訓練規劃與執行 5. 情資蒐集及追蹤處理進度 6. 資安事件管理，包含資安數據彙整、統計與分析 7. ISO 27001管理制度推動 【資安管理】 1. 資安監控中心(SOC)事件分析、追蹤及處理 2. 資安設備(WAF/IPS/APT…)管理及維運 3. 電腦系統資訊安全評估作業 4. 惡意程式檢測作業 5. 資安系統架構規劃 6. 資安事件管理，包含資安數據彙整、統計與分析
年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
．學歷： 大學以上醫學系相關 ．工作內容： 住院醫師 ．證書： 醫師證書 ．具備文件： 1.本院網站甄選資料表 2.醫師證書影本 3.PGY訓練證明(未完訓者請提供服務證明) 4.畢業證書影本 5.成績單並附名次 6.履歷自傳一份 7.退伍令或相關免服役證明 8.若有其他特殊學經歷(請一併檢附相關證明文件) ．甄選方式： 1.請寄電子履歷neurosurgery@h.tmu.edu.tw或紙本履歷至台北市信義區吳興街252號 神經外科 高秘書 收，經初審合格者，將由面試單位通知時間與地點。 2.如有特殊狀況或相關問題詢問，敬請聯繫教學部。 ．聯絡方式： ■郵寄：11031台北市信義區吳興街252號B1 神經外科辦公室 ■E-mail：neurosurgery@h.tmu.edu.tw ■電話：（02）2737-2181轉3031神經外科 高秘書
員工國內、外進修補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助春酒員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市文山區 工作經歷不拘 6天前更新展開
兒科第一年住院醫師、第二年住院醫師 1.國內外各大學院校醫學系、學士後醫學系畢業。 2.領有西醫醫師證書。 3.PGY在職證明 / 畢業後一般醫學訓練證明(可後補)。 *實際名額依專科醫學會與衛生福利部核定訓練容額調整。
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 月薪50000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 今天剛更新展開
我們誠徵『光電感測與光通訊工程師』，職責包含： 1. 主導生醫光譜檢測領域之光電感測計量技術研發，並成功整合至相關系統中。 2. 執行光通訊量測及矽光子檢測技術研發，推進光電領域的科技進步。 3. 發展超快光學系統與高頻量測設備的技術，以滿足產業快速測量需求。 4. 與跨部門團隊合作，將創新技術應用於實際專案，促進產業升級與經濟發展。 如你積極進取，具優秀的工程技術能力，我們邀你加入我們的優秀團隊，共創輝煌未來。
良好升遷制度年節獎金年終獎金員工團保績效獎金 - 月薪40000~60000元 台北市信義區 工作經歷不拘 6天前更新展開
【職務內容】 1.協助顧客了解聽力狀況與與政府補助流程。 2.提供助聽器選配、試聽與後續照護建議。 3.門市行政作業:產品庫存管理、資料建檔、營運協助。 4.參與教育訓練,提升專業力與溝通力。 【薪酬制度】 1.穩定底薪+獎金(新人月收約40K〜60K) 。 2.優渥獎金制度(高業績獎金抽成、競賽獎勵、簽約金、晉級獎金) 。 【福利制度】 1.勞保、健保、退休金,請假制度依勞基法。 2.每年國内或國外員工旅遊、尾牙或春酒、不定期聚餐。 3.競賽獎勵機票、住宿。 4.節慶禮品、福委會活動。 【訓練制度】 1.新人教育含補助流程、助聽器操作、臨床對應技巧。 2.内外部專業課程訓練。 【進修資源與升遷制度】 1.跨部門學習提升社會軟實力。 2.國外工作機會。 3.清楚的升遷階梯。 門市→資深顧問→儲備幹部→主管/教育訓練聽力師。 推薦您逛逛以下網站，更加了解元健大家庭： 元健助聽器官網：https://www.digibionic.com/ 元健助聽器台灣各縣市服務據點請見：https://bit.ly/3oDAmCd 元健助聽器剖析台灣助聽器價格文：https://bit.ly/2RvJOLX
產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪40000~60000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 6天前更新展開
【職務內容】 1.協助顧客了解聽力狀況與與政府補助流程。 2.提供助聽器選配、試聽與後續照護建議。 3.門市行政作業:產品庫存管理、資料建檔、營運協助。 4.參與教育訓練,提升專業力與溝通力。 【薪酬制度】 1.穩定底薪+獎金(新人月收約40K〜60K) 。 2.優渥獎金制度(高業績獎金抽成、競賽獎勵、簽約金、晉級獎金) 。 【福利制度】 1.勞保、健保、退休金,請假制度依勞基法。 2.每年國内或國外員工旅遊、尾牙或春酒、不定期聚餐。 3.競賽獎勵機票、住宿。 4.節慶禮品、福委會活動。 【訓練制度】 1.新人教育含補助流程、助聽器操作、臨床對應技巧。 2.内外部專業課程訓練。 【進修資源與升遷制度】 1.跨部門學習提升社會軟實力。 2.國外工作機會。 3.清楚的升遷階梯。 門市→資深顧問→儲備幹部→主管/教育訓練聽力師。 推薦您逛逛以下網站，更加了解元健大家庭： 元健助聽器官網：https://www.digibionic.com/ 元健助聽器台灣各縣市服務據點請見：https://bit.ly/3oDAmCd 元健助聽器剖析台灣助聽器價格文：https://bit.ly/2RvJOLX
產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市太平區 4年工作經驗 2天前更新展開
1. 人員的選用及訓練 2. 監督餐廳、飯店的工作人員 3. 負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 4. 督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 5. 營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 6. 廚房內負責設計中式料理的菜單，並負責準備、處理、烹調相關食材
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市仁德區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 4.顧客意見回饋以供公司改善參考 5.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度
全勤獎金年節獎金三節獎金員工團保需穿著員工制服 - 月薪43000元 新北市新店區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
星悅新加坡料理 誠品裕隆城店新開幕🎊 如果你對餐飲業有熱情、吃苦耐勞，歡迎加入成為我們的一員！ 內場正職：主掌理內廚事務(切菜/出餐/備料/內場機動事務協助)，認真負責。 月休8天(假日不可排休) 上班時間 09:30-21:30 (平日空班2小時/假日空班1小時) 📌上班地點：新北市新店區中興路70號B1（裕隆城誠品）。 📌福利： 1. 享勞健保 2. 供餐 3.三節獎金 📌意者請洽： 0936-287602黃先生 0976-060938黃先生 0928-647171黃小姐 📍溫馨提醒 餐飲業非常非常非常辛苦！我們希望加入後，您會是我們長期穩定的合作好夥伴
三節獎金免費供餐勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 1年工作經驗 18天前更新展開
1. 執行委員會之決議 2. 負責一般社區行政事務管理、管委會與住戶間溝通協調、環境清潔監督管理。 3. 處理住戶客訴處理 4. 保存公寓或大廈管理之各項紀錄，並向所有人或委員會提出報告 5. 每月管委會開例會事宜 6. 社區管理與服務、廠商連繫與開發 7. 綜管社區各項庶務。 8. 監督社區建築修繕及各項設備維護 9. 財報監督及簽核 10. 委員會其他交辦事項
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