- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 3年工作經驗 3天前更新展開
職稱:長照機構護理組長 1.生命徵象量測與評估，制定個案照護計畫並執行 2.提供臨床護理包括用藥管理及緊急事件處理 3.協助醫師進行巡迴醫療，執行個案健康觀察 4.指導照顧服務員臨床照護，監督服務品質 5.制定護理政策和感染控制計劃，管理護理資源 6.完成行政作業如護理紀錄及耗材管理 7.與家屬和跨專業團隊溝通，參與個案討論與協調
員工團保員工在職教育訓練勞保健保勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 1年工作經驗 3天前更新展開
職稱:老人長照中心護理師 1.生命徵象量測與評估，制定個案照護計畫並執行 2.提供臨床護理包括用藥管理及緊急事件處理 3.協助醫師進行巡迴醫療，執行個案健康觀察 4.指導照顧服務員臨床照護，監督服務品質 5.制定護理政策和感染控制計劃，管理護理資源 6.完成行政作業如護理紀錄及耗材管理 7.與家屬和跨專業團隊溝通，參與個案討論與協調
員工團保員工在職教育訓練勞保健保勞退提繳金 - 月薪45844~46673元 台東縣台東市 工作經歷不拘 2天前更新展開
※本職缺歡迎身心障礙身分者投遞，如經評估得以勝任職務，將優先錄取具身心障礙身分者。 ※資格條件： 1.專科(含)以上，物理治療相關科系畢業。 2.具備「物理治療師證書」。 ※工作時間：配合本科排班時間。 ※工作地點： 本院(臺東縣臺東市五權街1號)為主，視業務需求，輪調分院支援。 ※工作內容： 1.物理治療業務。 2.本院及成功分院輪調。 3.其他臨時交辦事項。 ※待遇福利：(新臺幣) 1.依物理治療師證書、績效獎勵金核發：45,844元至46,673元(固定或變動薪資因個人資歷或績效而 異)，績效獎勵金(每月約4,000元至10,000元不定)視醫院營運績效給予回饋，並依本院核發時程辦 理，試用期間不適用。 2.加(值)班費：配合業務加(值)班者，加(值)班費另外發給。 約用物理治療師特優待遇福利： 1. 入職3個月後(試用期滿並經考核通過)即可優於勞基法另外核給3日休假。 2. 入職3個月後(試用期滿並經考核通過)依前任職地區醫院等級以上年資辦理提敘(至多採認5年)。 3. 初任職滿1年者，發給1次4萬元久任獎金，每員限領1次。 ※其他待遇福利： 1.生日禮券200元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 4.依年度工作表現辦理考核，最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數)，並依考核結果(A級)辦理薪資晉級調整。 以上各項依本院相關規定辦理。 ※聯絡方式： 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站：http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑：關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料：履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、物理治療師證照影本及相關證明文件影本 (4)寄送資訊：以A4大小繳齊「履歷表、畢業證書影本、物理治療師證照影本及相關證明文件影本」，公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」，信封註明「應徵復健科約用物理治療師」。 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試，未符需求者不另行通知；所送履歷若需返還，請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止，並請投遞履歷應徵者留意所留聯繫電話有無來電通知。 【本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】
員工停車位或停車補助員工餐廳員工宿舍自強活動員工在職教育訓練 - 月薪50000元 宜蘭縣羅東鎮 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.人員的選用及訓練 2.監督餐廳工作人員 3.餐廳的其他事項管理 4.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 5.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 6.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 7.負責意外事件及顧客抱怨的處理
需穿著員工制服免費供餐員工購物優惠年節獎金激勵獎金 - 月薪40000~50000元 台北市信義區 工作經歷不拘 2天前更新展開
◎工作時間&薪資 ◎工作時間 早班 10:00~19:30 12:30~21:30 月薪40,000元(工作8小時、一段班，休息1-2小時，含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達50,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.外場、歡樂吧、中場相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理外場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.同仁建議採用，獎金2000元內，嘉獎一次 2.優秀案例提報，獎金2000元內，嘉獎一次 3.獲得顧客讚美，獎金2000元內，嘉獎一次 4.介紹獎金：正職任職滿6個月，獎金5000元 兼職任職滿6個月、時數須滿360小時，獎金2000元 產學合作介紹學弟妹比照辦理 5. 產學合作畢業後留任，實習年資併入個人年資 6. 高職建教生實習考核成績特優者提供獎學金6000元 7. 大專院校實習生實習11~12個月考核成績特優者提供獎學金10000元 →團體 1.月休8~10天以上 2.超時加班費 3.供膳(4菜1湯) 4.勞保、健保、退休金 5.同仁關懷專線(特別預防職場霸凌及性騷擾) 6.新人第一週每天Happy Day(哈根達斯1球或其它) 7.正職每週末Happy Day(哈根達斯1球或其它) 8.同仁年終獎金 9.同仁特休年假 10.當月零客訴門市每位同仁麥當勞套餐 11.同仁及親友用餐優惠 12.同仁生日禮劵(同仁、配偶、子女、父母、祖父母、兄弟姊妹都有) 13.冬天每周有雞湯、氣溫達18度每天有雞湯、15度每天有薑湯，預防感冒 14.全年節日應景食物：春節、端午、中秋、冬至 15.一年最少4次聚餐，三月春酒聚餐、六月端午餐券、九月中秋聚餐、十二月尾牙餐券 16.無息家庭急難救助金 17.無息同仁購屋貸款 18.資深幹部配錶、配車、配重機 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工聚餐員工結婚補助生育補助 - 月薪40000~50000元 台北市信義區 工作經歷不拘 2天前更新展開
◎工作時間&薪資 ◎工作時間 早班 10:00~19:30 12:30~21:30 月薪40,000元(工作8小時、一段班，休息1-2小時，含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達50,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.內場、中場、歡樂吧相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理內場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.同仁建議採用，獎金2000元內，嘉獎一次 2.優秀案例提報，獎金2000元內，嘉獎一次 3.獲得顧客讚美，獎金2000元內，嘉獎一次 4.介紹獎金：正職任職滿6個月，獎金5000元 兼職任職滿6個月、時數須滿360小時，獎金2000元 產學合作介紹學弟妹比照辦理 5. 產學合作畢業後留任，實習年資併入個人年資 6. 高職建教生實習考核成績特優者提供獎學金6000元 7. 大專院校實習生實習11~12個月考核成績特優者提供獎學金10000元 →團體 1.月休8~10天以上 2.超時加班費 3.供膳(4菜1湯) 4.勞保、健保、退休金 5.同仁關懷專線(特別預防職場霸凌及性騷擾) 6.新人第一週每天Happy Day(哈根達斯1球或其它) 7.正職每週末Happy Day(哈根達斯1球或其它) 8.同仁年終獎金 9.同仁特休年假 10.當月零客訴門市每位同仁麥當勞套餐 11.同仁及親友用餐優惠 12.同仁生日禮劵(同仁、配偶、子女、父母、祖父母、兄弟姊妹都有) 13.冬天每周有雞湯、氣溫達18度每天有雞湯、15度每天有薑湯，預防感冒 14.全年節日應景食物：春節、端午、中秋、冬至 15.一年最少4次聚餐，三月春酒聚餐、六月端午餐券、九月中秋聚餐、十二月尾牙餐券 16.無息家庭急難救助金 17.無息同仁購屋貸款 18.資深幹部配錶、配車、配重機 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工聚餐員工結婚補助生育補助 - 月薪40000~80000元 東南亞越南 工作經歷不拘 3天前更新展開
岗位职责： 1、负责越南子公司账务及日常财务工作； 2、负责与越南当地政府部门、银行、审计等相关机构的沟通与协调； 3、编制符合越南国内要求的会计报表及中国大陆规范的财务报表； 4、上级安排的其他工作事项。 任职资格： 1、本科及以上学历，会计、财务等相关经济类专业； 2、熟练操作办公软件（EXCEL、WORD、PPT ）； 3、具有较强的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力。
- 月薪40000~42000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 23天前更新展開
榮總新竹竹東醫院駐點機動月休6天 1. 地面晶化、研磨。 2. 清潔醫院內公共區域，確保環境整潔乾淨。 3. 定期進行垃圾分類與資源回收作業。 4. 進行病房基本清潔消毒，維持感染控制標準。 5. 操作清潔設備維護地板、晶化 6. 清潔完成後，記錄和回報作業情況。 7. 協助醫院進行大型環境清潔及特定任務需求。 9.園藝工作執行
意外險需穿著員工制服員工在職教育訓練健保加班費 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 3年工作經驗 4天前更新展開
1.施工人員管制與日報表製作。 2.施工材料進場查核與分包商管理。 3.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題。 4.確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，落實施工計畫與品質查驗。
員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金激勵獎金績效獎金 - 月薪60000元 台北市大安區 10年工作經驗 5天前更新展開
1.建築相關圖說檢討及施工圖檢討。 2.建築相關法令及請照之流程、專案規劃與處理。 3.專案之規劃設計協調、整合、執行等設計管理工作。 4.對於建管法規、專案流程管理、執照圖說等專業領域之實務經驗者佳。
年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金旅遊假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 南投縣草屯鎮 2年工作經驗 3天前更新展開
1.依公司目標銷售與品牌推廣，達到公司業績目標。 2.配合公司策略，開拓及推廣產品到新市場(歐洲及東南亞) 3.市場開發並產品推廣，例如新客戶/通路/專案/市場等 4.規劃各產品市場方向及進行客戶材料趨勢分析，掌握新產品切入商機。 5.掌握訂單出貨狀況、應收帳款管理及客訴處理。 6.負責客戶關係維護，及定期開發新客戶與有效經營。 ★需具企圖心、抗壓性，且能配合出差者 ★本職缺歡迎具備外語能力(TOEIC 700分) ★2年以上工作經驗
員工在職教育訓練員工生日禮金三節獎金禮品激勵獎金 - 月薪60000元 台中市梧棲區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.載運散雜貨(如煤炭,砂石,矽砂,爐石....)長途往返中南部及北部及短程進儲載運。 2.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障小修 3.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛車輛 ※依趟數發放業績獎金
全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品員工團保 - 月薪40000~55000元 台北市南港區 2年工作經驗 5天前更新展開
1. 協助銷售團隊與供應商及客戶合作，推動市場開發。 Support the sales team in collaborating with suppliers and customers to develop the market. 2. 安排樣品出貨並追蹤測試結果，維護客戶與供應商關係。 Arrange sample shipments, track test results, and maintain supplier/customer relationships. 3. 協調相關部門完成訂單作業，包括報價單、採購單及出貨文件準備。 Coordinate with departments to complete order processing, including quotations, purchase requisitions, and shipping documentation. 4. 管理ERP及CRM系統資料輸入、維護與報表製作。 Manage data entry, maintenance, and reporting in ERP and CRM systems. 5. 籌劃並準備銷售會議及相關資料。 Organize and prepare sales meetings and meeting materials. 6. 執行主管指派的其他相關工作。 Perform additional tasks as assigned by supervisors.
員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助員工在職教育訓練就業保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 5年工作經驗 3天前更新展開
1.跨境投資、公司及商務法律及合約協商及撰擬 Cross-border Investment, Corporate & Commercial Contracts -負責集團於電線電纜、不鏽鋼及金屬資源產業鏈之跨境投資、商務交易、合約管理及法律風險控管，並提供各部門營運所需之法律諮詢。 -Responsible for legal structuring, commercial transactions, contract management, and legal risk control across the Group’s wire & cable, stainless steel, and metal resource businesses, while providing legal support and advice to internal departments. 2.台灣、國外及跨境法遵及風險預防 Compliance & Risk Prevention (Taiwan & Global Operations) -建立並維護集團全球法遵與風險管理制度（涵蓋製造、貿易及海外據點） -Establish and maintain global compliance and risk management systems across manufacturing, trading, and overseas operations. 3.跨國爭議、仲裁、訴訟案件處理 Cross-border Dispute Resolution, Arbitration & Litigation -處理集團全球營運相關之重大商業爭議與法律訴訟案件 -Manage major international commercial disputes and litigation arising from global operations. 4.公司治理與法務策略 Corporate Governance -支援上市公司治理、董事會運作及整體法務策略規劃 -Support corporate governance, board operations, and overall legal strategy for a listed company. 5.法務行政事務協助 Legal Center Administrative Assistance -協助法務中心行政及文件作業，支援法務流程與跨部門溝通。 -Support legal administrative work, document management, and cross-functional coordination.
良好升遷制度產假產檢假安胎假分紅入股 -
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