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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪40000~50000元 新北市新店區 5年工作經驗 4天前更新展開
＜工作描述＞ 嗨！你是否熱愛數位行銷與活動企劃？我們正在尋找一位具備創意與策略思維的行銷高手，一起為品牌創造話題與聲量！這個角色將結合線上與線下的展覽行銷策略，負責整體曝光與參展規劃，讓產品與品牌走進受眾心中。若你擁有豐富的數位操作經驗，也喜歡從0到1打造精彩活動，那就加入我們，一起玩出不一樣的行銷火花！ ＜工作內容＞ 1.年度參展策略擬定與推動：依據行銷策略規劃年度參展計畫，整合內部資源並推動執行以達成推廣目標。 2.品牌參展整體企劃與管理：負責展覽整體策略、預算與成效評估，並執行攤位設計與現場管理等細節作業。 3.展覽前中後行銷操作規劃與執行：整合數位與實體行銷手法，強化展前預熱、展中互動與展後延續，提高整體曝光與參與度。 4.品牌視覺與溝通素材整合：統籌展覽所需視覺與文案方向，協調設計團隊完成素材製作，確保品牌呈現一致、具吸引力。 5.跨部門溝通與專案管理：擔任專案負責人，協調內部團隊與外部廠商，確保專案進度與品質達標。 6.活動與成效分析回顧：撰寫活動報告，分析成效與回饋，提出數據化優化建議，提升後續活動效益。 如果你具備強大的執行力與整合力，熱愛活動策劃與數位行銷的結合，歡迎加入我們，一起讓品牌發光發熱！
員工生日禮金年終獎金績效獎金員工團保國內旅遊 - 月薪40000~50000元 新北市新店區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.於集團內跨地區/部門合作與溝通協調，執行ESG各類永續專案的項目管理。 2.國際及產業永續框架、法規及趨勢的研究與導入，含版更得Follow及組織內部的應變。 3.協助擬定永續策略/關鍵績效指標並追蹤執行。 4.永續報告書數據蒐集整理/撰寫/校稿/基本美編。 5.公司網站永續資訊的經營。 6.國際永續評比(如CDP)/客戶調查表類之統整，追蹤評比結果及優化事項的追蹤。 7.參與內部查證、協助外部查證。 8.主管交辦事項。
員工生日禮金年終獎金績效獎金員工團保國內旅遊 - 月薪40000~41000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 收發信件及包裹，辦理相關文件與資料管理。 2. 負責門禁管制，包含人員及車輛出入核查與記錄。 3. 執行社區安全巡邏，檢查公共區域與設備狀態。 4. 預防竊盜行為，管理進出人員並處置突發事件。 5. 維護社區環境秩序，提供住戶相關服務及支援。 6. 辦理訪客登記及訪問說明，確保社區安全流程。
年節獎金三節獎金意外險員工團保需穿著員工制服 - 月薪40000~50000元 新北市新店區 2年工作經驗 4天前更新展開
1. 精通C#語言以及物件導向程式設計原則，能夠運用這些技術來開發高效、穩定的軟體。 2. 熟悉ASP.NET Webform / .Net Core的架構，包括控制項、Data Binding、Event等等，並擅長撰寫乾淨、易於維護的程式碼。 3. 擁有資料處理經驗，熟練掌握資料(json、plain text、csv)、資料庫(MS SQL、Entity Framework、ORM)、API等多種技術，能夠以優雅的方式實作出各種複雜的資料處理需求。 4. 具有使用者介面設計能力，並與UI/UX設計人員緊密協作，確保最佳的使用者體驗。 5. 具有優秀的解決問題能力和溝通能力，能夠在面對挑戰時快速找出解決方案，並與團隊成員有效溝通協調，確保交付高品質的可用軟體。 6. 熟悉版本控制(git、tfs、svn)等其中一項工具，能夠高效地管理程式碼版本，確保程式碼的可追溯性和可維護性，提高開發效率。 7.具有良好的團隊合作能力，能夠與同伴協同工作，共同完成具時間敏感性的重要專案。透過積極的溝通和合作，能夠在團隊中扮演積極貢獻者的角色，協助制定清晰的目標和任務分配，並與團隊成員緊密合作，協調解決問題和克服挑戰，確保專案按時交付並達到高品質標準。
員工生日禮金年終獎金績效獎金員工團保國內旅遊 - 月薪40000~50000元 新北市新店區 5年工作經驗 4天前更新展開
＜工作描述＞ 嗨！我們正在尋找一位充滿熱情與創意的數位行銷高級專員，來加入我們的行銷團隊！你將負責品牌多語系網站的SEO，確保內容正確且符合SEO最佳實踐。此外，根據公司目標，規劃和執行吸引人的線上活動，並持續優化活動成效。這是個充滿挑戰且具成就感的角色，如果你對數位行銷充滿熱情，並且喜歡透過數據分析來提升成效，那麼這個職位就是為你而設！ ＜工作內容＞ 1. SEO優化與內容撰寫：撰寫高品質的網站內容，確保符合SEO最佳實踐，提升網站在搜索引擎中的排名。 2. 網站內容與產品資訊更新：定期更新網站內容，確保產品資訊準確無誤，並持續改進用戶體驗。 3. 數位活動規劃與執行：根據公司發展目標，策劃和執行各類線上活動和經營社群平台，吸引目標受眾並提升品牌/產品曝光度。 4. 效能報告與優化：依據數位活動和網站流量的數據報告，提出可行的優化計畫，持續提升活動成效和網站流量。 如果你是個創意無限、數據導向、樂於接受挑戰的行銷專家，歡迎加入我們，讓我們一起搞點大事情吧！
員工生日禮金年終獎金績效獎金員工團保國內旅遊 - 月薪40000~60000元 新北市新店區 1年工作經驗 4天前更新展開
工作說明: 1.開發新產品提案中之機構與電控整合系統 2.蒐集並分析市場趨勢與競品資料 3.跨部門溝通協調（組織架構、電子、韌體、軟體等部門），並參與產品發表專案簡報 4.規劃與執行全球展會活動，配合整體銷售策略與計畫推動 5.能管理並維護產品技術文件 6.其他主管交辦事項 Requirement: 1. Develop integrated mechanical and electrical systems of new product development proposals. 2. Collect and analyze data on market trends and competitive products. 3. Cross-departmental communication between organization, electronics, firmware, and software departments, and present projects on the product launch. 4. Planning and developing global exhibition activities cooperate with sales strategy and plans. 5. Be able to manage and maintain product technical documents. 6. Projects assigned by the supervisor. **歡迎想積極挑戰自我的優秀人才加入第一傳動的行列!!**
員工生日禮金年終獎金績效獎金員工團保國內旅遊 - 月薪63000元 台北市中正區 5年工作經驗 3天前更新展開
1.建立健全財務管理制度，對財務部門的日常管理、資金預算、資金運作等進行總體控制。 2.依據公司營運與資金需求狀況，調度資金及擬定各項籌資方案。 3.建構各部門預算規劃、成效追蹤及成本分析系統。 4.提供公司各項財務相關分析及報表，檢討公司各單位營運及預算執行狀況，並針對異常科目做分析處理。 5.對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務申報以及年度審計工作。 6.負責公司各項公告以及向主管機關申報之各項資訊。 7.與會計師事務所、顧問、銀行與政府工商單位進行溝通協調。 8.建立與優化財務流程及內部控制制度，推動內部作業流程優化與法令遵循，協調及解決各部門間之流程作業問題。 9.管理財務、會計部門相關工作。 10.負責收入、成本、費用的審核及監督，及時核對應收應付款項及往來帳。 11.覆核各項付款單據及放行作業。 12.股務相關作業(包括籌備董事會、股東會召開等)。 13.熟悉IFRS及財稅法令
員工結婚補助生育補助產假產檢假安胎假 - 月薪60000~70000元 台中市烏日區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.負責數位廣告策略制定與廣告優化執行 2.操作多元數位行銷平台，分析廣告成效 3.進行市場分析，掌握廣告產業趨勢與需求 4.撰寫廣告文案內容，提升品牌形象與曝光 5.與客戶溝通合作，提供精準解決方案與建議 6.管理廣告專案進度，安排預算與資源分配 7.熟悉金屬製造業，制定相關整合行銷策略
年終獎金三節獎金員工團保伙食津貼免費供餐 - 月薪40000~60000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
公司正進行IPO中，南部分公司籌備中，正積極招募管理、行政、人才，歡迎有經驗或對工作熱誠的你一起加入我們。 ※指揮監督各項工程相關事宜，與業主協調工程事項。 ※具備Auto CAD 2D能力 ※依據施工圖進行工程檢討與審查。 ※監督與評估分包商施工品質、進度與各項物料管理。 ※工程計價與請款作業 ※其他主管交辦事項 ※歡迎所有求職者與應屆畢業生 工作地點：高雄、台南、屏東...等南部地區，歡迎中南部職人面討。
- 月薪50000~100000元 台北市內湖區 3年工作經驗 3天前更新展開
※熟悉機電、空調工程各項事務。 ※管理各工地工程進度及問題排解。 ※工程進度掌控、施工圖檢討、材料/設備審查、施工品質查核做問題。 ※現場實務經驗者佳。
- 月薪44000~45000元 台北市內湖區 1年工作經驗 30天前更新展開
我們是覺旅咖啡 致力於『讓人找到內在力量，喚起自我實現的社會文化！』 期許自己成為『綠色飲食生活方式咖啡館』新業態的首選品牌。 如果你對餐飲擁有熱忱，想成為專業的門店經理人，不論是在這條路上的哪一個階段，即使『沒有管理經驗也可以』！ 更歡迎想持續深耕、獲取更多實戰經驗的你，期待透過彼此的分享學習，打造屬於自己及團隊的成果！ 《副店經理的職務重點》 1. 善於『理解與溝通』： 作為店經理的代理人，協助店經理推動與落實門店管理，能為團隊提出『真實且具體有效的建議』，與夥伴協作達成共同目標及跨部門之間溝通協調 2. 熟練『管理循環』： 運用『內部稽核』使團隊以『達成目標』為核心，並促成門店職人的工作循環持續運轉，進而培育門店的未來人才 3. 落實『顧客觀點』： 關注顧客體驗介面，偕同店經理一起促成店內流程『高效低耗』的自我迭代及創新，以達成最終『直接成果』 《你們能擁有的發展...》 1. 『公開明確的升遷制度』，每季依各級挑戰賽取得『業界最高津貼』，亦可透過經營成效獲得額外績效獎金/部分超標分潤權 2. 挑戰不同餐飲店型規模必備的『系統性管理』先修打磨，成為專業經理人前的最佳踏板 我們期待找到可以一起長期合作、能面對挑戰、達成目標的你(妳)！ 歡迎加入覺旅咖啡！
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