-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪40000~45000元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.訂貨、清洗、準備食材 2.維護廚房環境清潔、衛生 3.料理餐點 4.掌控餐點品質 5.研發、調整菜色
全勤獎金員工生日禮金勞保健保 - 月薪45000~50000元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘 3天前更新展開
請務必1.訂貨、清洗、準備食材 2.維護廚房環境清潔、衛生 3.料理餐點 4.掌控餐點品質 5.研發、調整菜色
全勤獎金員工生日禮金勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
部門說明： 產品品質工程致力於以最適品質與成本進行品質規劃與監控，並於期限內完成品質卓越的產品。 職務說明： DPQE (Development Product Quality Engineering) **DPQE分為Consumer Team(消費性產品) & AOEM Team(車用產品)， 兩個單位將聯合進行招募面試流程，實際入職單位將於面試結束後決定 工作說明： 1. Customer/ design requirement flow down (a) Control plan preparation (b) PFMEA/ Control plan/ SOP alignment (c) Product quality problem solving and monitoring at development and initial MP phase (d) (AOEM only) Align/ negotiate customer requirement to a win-win solution 2. Process validation plan and execution (a) Strain gauge validation to ensure there is no abnormal strain force applied on PCBA (b) ESD validation to ensure the production process is free from ESD damage (c) MSA validation to ensure the effectiveness of measurement system (d) Others - develop more validation skill (e) Data analysis for Top3 continuous improvement 3. Product maturity level assessment (a) Assessment by development phase (b) Data analysis for Top3 process improvement 4. (AOEM only) Customer events (a) External audit host (b) RFQ/ RFI preparation (c) APQP/ PPAP preparation (d) Global alignment for WW AOEM project 林口廠地址：桃園市龜山區華亞二路 270 號 汐止廠地址：新北市汐止區樟樹二路 68 號
年節獎金年終獎金績效獎金員工團保眷屬團保 - 月薪45000~60000元 彰化縣線西鄉 半年工作經驗 3天前更新展開
*可直接來電預約面試時間。* 1.配送紡織品等貨物至彰化以北各點 2.進行貨物之打包、配送及裝卸等事務。 3.需具備大貨車駕照 4.會使用堆高機尤佳 5.具駕駛15噸以上大貨車相關經驗 6.配助手一名 ※供住宿
尾牙年終獎金績效獎金員工團保員工停車位或停車補助 - 月薪42000~48000元 新北市汐止區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.執行管委會之決議事項 2.社區各項事務推動與執行 3.指揮監督所屬員工執行保全、清潔之工作 4.訓練、考核、獎懲所屬員工 5.能單獨執行財報作業 6.召開管委會各項會議
- 月薪44750~69750元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.材料的評估、測試、分析 2.材料分析及相關研究報告紀錄 3.實驗室及現場生產試做 4.客戶技術端服務 5.其他專案執行 ※備註： 1.儲備幹部經錄取後，將視公司人員需求安排高雄實習或直接派駐。 2.透過學習部門間組織運作及培養溝通協調能力，加速了解各項工作執行方式及相關細節。 3.培養有效執行能力，完成各項主管交辦事項。 4.試用期間派駐海外另有海外實習津貼，正式派駐後另依據表現核定薪資。 ※台灣培訓完成後外派至越南廠，台灣培訓期間依台灣薪資發放。 ※正式派駐後年薪約850,000~950,000。
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金 - 月薪50000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
工作內容說明： 1.開發評估、市場調查。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產諮詢服務、不動產產權調查及鑑價。 4.提供客戶售後服務。 5.分析規劃未來房市 6.作為客戶最好的不動產相關規劃經紀人員
需穿著員工制服績效獎金激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞印尼 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.生產技能學習。 2.生產設備與運作性能學習。 3.生產機台製造流程學習。 4.生產人員管理與5S制度建立。 5.生產專案見習與品質管理。 6.生產品質及異常改善。 ※備註： 1.儲備幹部經錄取後，將視廠區人員需求安排實習工作，並依表現及職缺進行分發。 2.透過學習部門間組織運作及培養溝通協調能力，加速了解各項工作執行方式及相關細節。 3.培養有效執行能力，完成各項主管交辦事項。 4. 正式派駐後年薪約900,000~980,000。 ※試用期間派駐海外另有海外實習津貼，正式派駐後另依據表現核定薪資。
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金 - 月薪54000~70000元 東南亞印尼 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.財務、會計、稅務等作業。 2.海外財務管理流程與辦法之建立與維護、修改。 3.財務事項稽核 4.編制經營分析資料。 5.其他交辦事項。 ※正式派駐後年薪約900,000~950,000
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金 - 月薪53000~70000元 東南亞印尼 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.品牌&鞋廠客戶拜訪與產品推廣。 2.重點產品推廣與提高品牌佔有率。 3.國外客戶接待與拜訪。 4.市場競爭資訊的取得。 5.樣品/量產異常處理。
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金 - 月薪40000~50000元 台北市松山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 線上即時幫助客戶解決使用上的問題。 2. 線上即時訊息與信件回覆。 3. 處理客戶金流訂單問題。 4. 接聽客服電話專線。 5. 問題回報。 6. 此職務無需出差/非約派遣或約聘人員。 7. 此為輪值性工作需輪三班，每週排休兩天。 早班07:00~15:00 中班15:00~23:00 夜班23:00~07:00
產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品 - 月薪40000~130000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【水伊人會館】誠摯邀請您成為我們大家庭的一員！ 【芳療師】－【讓身心靈煥然一新】 【入職福利獎金】：10000元｜20000元。 【工作時間說明】：早班：10:00-18:00 中班：16:00-24:00 晚班：19:00-03:00。 【休假方式說明】：每月月休8天，彈性排休。 【福利報酬待遇待遇】：論件計酬依照課程不同，報酬為每小時500元｜1000元，回頭客老點獎金高。 【高額獎金福利】：全勤獎、老點獎、績效獎、久任獎、三節獎。 【晚班津貼福利】：晚班人員另有額外津貼補助。 【保底底薪收入】：保障底薪需面談，高於基本薪資，會根據個人能力以及面試表現而定。 【早班、中班正職芳療師論件計酬月入大約4萬～8萬】 【晚班正職芳療師論件計酬月入大約6萬～13萬】 公司擁有廣泛的客戶基礎，工作穩定，收入可靠，您只需專注於課程技術服務。 【無任何課程、無任何產品需要推銷、無需綁約】 【公司相信一個好的制度、好的福利、舒適的工作環境才是吸引人才的關鍵，並設有專屬員工休息室】 【芳療師工作內容說明】： 主要課程：經絡、淋巴按摩｜次要課程：川式采耳、除毛、去角質 1.芳療按摩：芳療師使用精油和技巧，進行身體按摩幫助客人消除疲勞、放鬆筋膜、活絡循環，使經絡暢通放鬆。 2.溫熱敷布：使用熱毛巾幫客人敷背，以幫助放鬆肌肉，並促進血液活絡循環。 3.自由學習：川式采耳＆耳燭＆去角質&除毛等課程也可依據自己的興趣學習。 4.未忙客人時有專屬員工休息室可以休息。 【專業培訓】 學習技術需要足夠的毅力以及熱忱，若您具備以上的條件，無相關經驗也可應徵，面試通過我們會提供免費教學，讓您成為芳療領域的精英，自信擁有專業技能。 有相關經驗者，我們會優先面試。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 2天前更新展開
基本底薪+奖金提成 獎金金額依據當月績效、顧客滿意度、員工出缺勤等因素進行調整。 薪水落在50000元-130000元。 【店長工作內容】 店長需要具備卓越的領導和管理技能，包括人員管理、行銷策略和客戶服務，建立顧客忠誠度。 質量控制：確保服務的質量標準得到遵守，監督員工的工作，提供反饋和指導，以確保服務質量始終如一。 客戶服務： 確保提供高品質的技術服務。 回應客戶的需求和投訴，並解決任何問題，以維護客戶滿意度。 營運管理: 管理店內的日常運營，包括預約、清潔和衛生等。 確保遵守衛生和安全法規，以提供安全的服務環境。 行銷推廣： 制定行銷策略，以吸引新客戶和保留現有客戶。 參與行銷活動，如廣告、社群媒體宣傳等。 建立合作關係，吸引更多客戶。 績效評估： 監測店內的績效，制定改善計畫。 提供報告和建議，以支援業務成長和優化營運。 設備維護： 確保設備、毛巾的維護，以提供高品質的服務。 存貨管理：管理精油、耳燭、日用品和其他用品的存貨，確保有足夠的庫存以滿足客戶需求。 【技術指導工作內容】 技術指導需要具備深厚的知識和技能，包括但是不限於經絡按摩、淋巴按摩、頭療spa、臉部保養、采耳耳燭等課程。 此外，也需具備優秀的傳授和溝通能力，以及能夠有效傳遞知識和技術的能力。對於培訓的成功，對學員的進展提供有益的回饋也非常重要。 技術指導：內容涵蓋了教導和指導其他芳療師＆美容師如何執行經絡按摩、淋巴按摩、頭療spa、臉部保養、采耳耳燭等課程，確保他們能夠提供高品質的服務。 培訓課程：制定培訓課程和教材，以確保芳療師＆美容師獲得必要的知識和技能。也包括客戶關係等方面的培訓。 技術演示：展示正確的技術以及動作流程，以便學員了解正確的手法、力度、姿勢和流程。 實務指導：提供實際的操作指導，觀察和評估學員的技術執行。這包括觀察學員在實際客戶身上執行的技術和技巧。 解答疑問：回答學員對技術、顧客互動等方面的問題，提供清楚的解釋與指導。 客製化指導：根據學員的程度和需求，提供個人化的指導和建議，以幫助他們改進和提高他們的技巧。 評估回饋：定期評估學員的進展，提供有針對性的回饋，以幫助他們改進。 訓練記錄：維護訓練記錄，記錄學員的進度和完成訓練的情況。 學員互動：與學員建立積極的師生關係，鼓勵他們積極參與培訓，並解決他們可能遇到的問題和挑戰。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金員工生日禮金 -
上一頁 下一頁
第 2490 / 4323 頁
第 2480 / 4323 頁第 2481 / 4323 頁第 2482 / 4323 頁第 2483 / 4323 頁第 2484 / 4323 頁第 2485 / 4323 頁第 2486 / 4323 頁第 2487 / 4323 頁第 2488 / 4323 頁第 2489 / 4323 頁第 2490 / 4323 頁第 2491 / 4323 頁第 2492 / 4323 頁第 2493 / 4323 頁第 2494 / 4323 頁第 2495 / 4323 頁第 2496 / 4323 頁第 2497 / 4323 頁第 2498 / 4323 頁第 2499 / 4323 頁第 2500 / 4323 頁
