- 月薪35000~65000元 台北市中山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.活動接待/規劃及執行 ★起薪依學經歷而定★ ★獎金依個人績效能力而定★
全勤獎金年終獎金禮品績效獎金國外旅遊 - 時薪196元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘 23天前更新展開
龍爪娃娃親子樂園 工作地點 花蓮市中正路508號 薪 資 1.時薪196元/小時 2.依個人表現給予獎金，工作表現佳者給予獎金獎勵 【工作內容】: 1.搬運貨物 整理貨物 需搬重物 2.擺放貨物至娃娃機台內 3.貨物分類上架娃娃機台上面 4.完成雇主交待事項 5.清潔機台維護店內環境 6.協助顧客解決問題 面試時間平日下午來店面試，須預約面試時間， 有意者電聯 或加line 或fb私訊0966865612
全勤獎金激勵獎金績效獎金需穿著員工制服就業保險 - 月薪29500~35000元 南投縣名間鄉 工作經歷不拘 7天前更新展開
我們是位於當地深受社區喜愛的超商品牌，專注提供高品質的商品與服務，致力於滿足每一位顧客的日常需求。我們的產品範疇涵蓋生鮮食品、生活用品及多元化的商品，以友善與專業的服務為基石，建立與顧客的美好連結。 工作內容： 1. 負責進行顧客的收銀服務，熟練操作POS系統，核對金額並提供快速且準確的結帳體驗。 2. 店內區域的清潔與維護，確保購物環境整齊衛生，包含廢棄物管理與定時消毒。 3. 協助顧客問題解答，並提供商品諮詢及促銷資訊，展現親切且專業的服務態度。 4. 負責商品的補貨和上架作業，注意商品的陳列美觀及有效期限管理。 5. 協助進行商品盤點工作，確保庫存帳物一致。 6. 完成店長分派的各項營運指令，包括促銷活動支援及其他臨時性任務。 我們熱切期待您的加入，成為我們團隊重要的一份子，與我們一同努力營造顧客至上的購物體驗。立即投遞履歷，與我們攜手迎接更多獲得顧客信任與感謝的機會！
- 月薪35000~65000元 台北市中山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.公司電商平台協助商品拍攝上架客服等 ★起薪依學經歷而定★ ★獎金依個人績效能力而定★
全勤獎金年終獎金禮品績效獎金國外旅遊 - 月薪32000~36000元 嘉義縣竹崎鄉 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 負責內埔仔門市日常營運管理，包括人員調度、工作安排及時間管理，確保營業順暢。 2. 執行商品陳列與整理，確保商品展示符合公司規範，並定期檢查庫存，妥善進行庫存管理。 3. 擔任顧客服務窗口，處理顧客意見及需求，並提供優質的顧客服務與商品資訊介紹。 4. 協助策劃與執行促銷活動，提升銷售業績，並運用銷售技巧達成團隊銷售目標。 5. 指導及帶領新進人員進行職前培訓，並培養團隊合作精神，提升店內人力資源效能。 6. 進行每日營收盤點及帳務處理，負責收銀結帳管理，並妥善解決交易相關問題。 7.幫助店面管、清潔工作、補貨！整理商品維持排面整清潔、廁所打掃、垃圾打包！ 8.定期檢討各項店務表現數據，掌握市場動向，並提出營運改善方案以提升服務品質及效益。 我們期待有熱情及責任感的您加入團隊，與我們一同打造最佳顧客服務體驗！歡迎投遞履歷，期待您的加入！
員工團保需穿著員工制服勞保健保加班費 - 月薪29500~33000元 嘉義縣竹崎鄉 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.負責門市日常營運管理與人員調度，確保營運順暢。 2.商品陳列整理與庫存管理，維持良好賣場形象。 3.提供顧客服務與商品介紹，處理客訴與需求。 4.協助執行促銷活動，達成銷售目標。 5.指導新進人員培訓，提升團隊效能。 6.負責收銀結帳、營收盤點與帳務處理。 7.維護店面清潔、補貨與排面整理。 我們期待熱情、有責任感的您加入，一起打造優質服務體驗，歡迎投遞履歷！
員工團保需穿著員工制服勞保健保加班費 - 月薪29500~30000元 台南市西港區 工作經歷不拘 28天前更新展開
1.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 2.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 3.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
- 月薪29500元 台南市佳里區 工作經歷不拘 28天前更新展開
1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 4.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 5.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格
- 月薪29500元 台南市佳里區 工作經歷不拘 28天前更新展開
1.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 2.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 3.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 2年工作經驗 今天剛更新展開
弘達流通股份有限公司（全聯グループ企業）での雇用になります。 【全聯 × 弘達流通＿物流人材 大規模募集】 ★アジア最大級の物流センター ★全聯福利中心最強のバックアップチーム ★物流本部勤務 ★物流業界へのキャリアアップ ************************************************* 物流通訳（本社勤務） オンラインでご応募ください。選考通過者には担当者よりご連絡いたします。 ************************************************* 本ポジションは、当社と日本人顧問チームの間に立ち、専門的な通訳・翻訳業務を通じて、新規建設プロジェクトの推進をサポートするとともに、 日本人顧問の秘書として、事務対応及び日常業務をサポートする。 一、仕事内容 1.部門間の調整および社内外会議における日中通訳。 2.日本人顧問および部門主管の要望に基づき、業務資料、施工図面、メールやり取り等の日中翻訳及び資料の整理。 3.日本人顧問の業務遂行サポート（庶務・一般事務業務含む）。 4.業界動向情報収集。 5.日本人顧問と同行し、定期的に現場へ工事進捗の確認。 6.その他の庶務、事務業務のサポート。 7.上長及び日本人顧問からの指示事項への対応。 8.面接時には、日本語の履歴書（自己PR、職務経歴書を含む）をご提出ください。
員工健身房子女教育補助員工及眷屬喪葬補助員工結婚補助員工聚餐 - 月薪34500~39500元 台南市柳營區 工作經歷不拘 4天前更新展開
三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4-6個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 4.工作內容： 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪34500~39500元 台南市新化區 工作經歷不拘 4天前更新展開
三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4-6個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 4.工作內容： 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪34500~39500元 台南市安南區 工作經歷不拘 4天前更新展開
三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4-6個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 4.工作內容： 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 -
